практика перевода сотрудника полиции через увольнение
Практика перевода сотрудника полиции через увольнение
Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел
1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 78 настоящего Федерального закона.
4. Должность в органах внутренних дел считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах внутренних дел.
5. Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется:
1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;
2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
3) по личным или семейным обстоятельствам;
4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;
6) в связи с прекращением срочного контракта;
7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется:
1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
2) по личным или семейным обстоятельствам;
3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
4) в порядке наложения дисциплинарного взыскания;
5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность;
6) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
7) в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;
8) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации аттестационной комиссии);
9) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. При этом выплата сохраненного должностного оклада производится вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, на равнозначную или вышестоящую должность до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Перевод сотрудника органов внутренних дел осуществляется при его зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме либо для подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени доктора наук в образовательной организации или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(часть 9 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При невозможности перевода сотрудника органов внутренних дел на иную должность в органах внутренних дел или его отказе от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. О невозможности перевода сотрудника кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать рапорт составляется соответствующий акт.
11. Не является переводом и не требует согласия сотрудника органов внутренних дел выполнение им равнозначных функций по иной должности в органах внутренних дел в том же подразделении и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.
11.1. Сотрудник органов внутренних дел, переведенный на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности, наряду с выполнением служебных обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников органов внутренних дел, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника органов внутренних дел устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(часть 11.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
13. Перевод сотрудника органов внутренних дел на иную должность в органах внутренних дел осуществляется по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и оформляется соответствующим актом, который доводится до сведения сотрудника под расписку. До назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел по новому месту службы, оформленного соответствующим актом, с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы.
Практика перевода сотрудника полиции через увольнение
Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
3. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации.
4. Сотрудник органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 12 настоящей статьи.
5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел и осуществить с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном им в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В случае, если последний день службы сотрудника органов внутренних дел приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выдача трудовой книжки, предоставление сведений о трудовой деятельности и окончательный расчет производятся в день, непосредственно предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню.
(в ред. Федеральных законов от 02.08.2019 N 318-ФЗ, от 31.07.2020 N 268-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка или не получены сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте, а сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, направляются этому сотруднику по почте заказным письмом с уведомлением. Со дня направления указанных уведомления или письма уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности.
(часть 9 в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 268-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина. По обращению гражданина (в письменной форме или направленному в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения), не получившего сведений о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел после увольнения, уполномоченный руководитель обязан предоставить их не позднее чем через три рабочих дня со дня обращения гражданина способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя).
(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 268-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Гражданин, уволенный со службы в органах внутренних дел, должен быть исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел не позднее чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении.
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 300-ФЗ, от 02.08.2019 N 318-ФЗ, от 23.11.2020 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Погибший (умерший), признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим сотрудник органов внутренних дел исключается из реестра сотрудников органов внутренних дел со дня смерти (гибели) или вступления в законную силу решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.
14. Увольнение сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, и позднее трех лет со дня его совершения.
(часть 14 введена Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
Мвд перевод через увольнение
Скажите, пожалуйста, законно ли не дают перевод из рос гвардии в МВД? Ссылаются на то, что переводы с 1 октября невозможны, якобы другая структура и устроиться в МВД можно только через увольнение в рос гвардии.
Возможен ли перевод из ФСИН в МВД или только через увольнение?
Возможен ли перевод из МВД в ФСИН или только через увольнение?
Возможен ли перевод сотрудника из системы ФСИН в МВД или только через увольнение?
Являюсь действующим сотрудником МВД РФ, хочу перейти в другой отдел. Однако руководства отдела в котором я на службе перевода не дает, только через увольнение по собственному желанию. На сколько правомерна позиция руководства, как мне поступить и добиться перевода? Принимающая сторона за мой перевод.
Возможен ли на сегодняшний день перевод из рос гвардии в МВД? вариант через увольнение не рассматривается.
В настоящее время являюсь офицером МВД, хочу перевестись в МЧС, но перевод не осуществляют, только через увольнение. Что можно предпринять в подобной ситуации? Имеют ли право запретить перевод из МВД в МЧС?
Можно ли перевестись офицеру из МЧС в МВД? и как? обязательно через увольнение или нет? отчего зависит перевод?
Можно ли перевестись из МВД в ГУФСИН? Говорят, что вышел закон, по которому перевод не возможен, только через увольнение.
Существует ли сейчас хоть какая то возможность перевода из МВД в ФСИН. Ранее я через увольнение перешла в МВД. Хотелось бы вернуться.
Как происходит перевод из ГУФСИН в МВД через увольнение, и что для этого необходимо, сохраниться ли при этом военный стаж?
В данный момент я являюсь сотрудником МВД России. Хочу перевестись в МВД Республики Беларусь. Возможен ли такой перевод? Либо поступать на службу нужно через увольнение в России?
Работаю в МВД меняю место жительство в другой регион а начальник МВД не дает перевод. Только через увольнения. Могу-ли я что-то сделать не через него или есть такой приказ. Что мы сотрудники не имеем право на перевод. Т.к меняем место жительства?
Работаю в МВД меняю место жительство в другой регион а начальник МВД не дает перевод. Только через увольнения. Могу-ли я подать на него в прокуратуру.
При переводе или устройстве через увольнение из МЧС в МВД могут остаться действующие дисциплинарные взыскания на новом месте?
У меня возник вопрос. я являюсь аттестованным сотрудником, могу ли я осуществить перевод из структуры ФМС в МВД. или только через увольнение.
Я действующий сотрудник рос гвардии хочу перевестись в МВД. Можно ли перевестись не через увольнение и что может воспрепятствовать переводу？Спасибо.
Работаю в МВД хочу перевестись в лов, с лов пришёл запрос на личное дело, начальник сказал что перевод мне никто не даст только через увольнение как мн поступить дальше.
В декабре 2011 г я написала рапорт в отделе кадров МВД, о том, чтобы они взяли меня на службу и запросили мое личное дело от УИС (там где я сейчас прохожу службу), сказали, что перевод вполне возможен. Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ, который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя. Подскажите как быть, пожалуйста. Заранее большое спасибо.
Как получить перевод по службе из УИС в МВД?
Служу в МВД в ППС лейтенант на сержантской должности, предложили офицерскую должность в другом подразделении. В переводе из ППС категорически отказали. Подскажите, возможно ли устроиться через увольнение?
День добрый, господа! Вновь волнует вопрос перевода из ФСИН (УИС) в МВД. ПИСЬМО от 1 июля 2009 г. № 10/7/4-404 наверное не в счет, так так и МВД и ФСИН уже работают по новым законам, и там и там прошла реорганизация и кадровики настоятельно убеждают в решении вопроса только через увольнение, хотя с ФМС уже существует приказ согласовывающий и разъясняющий переводы, да и МВД говорят в регионы спустило базовый приказ. Так ли это?
5 апреля с.г. Вышел указ. Президента рф об упразднении фскн. Я гс фскн. 8 апреля мне вручено уведомление о предстоящем увольнении через 2 мес. 31 мая с.г. Управлением фскн по субъекту издан приказ об увольнении в т.ч. И меня по п. 8.3 ч. 7 ст. 31 (упразднение). Узнала про этот приказ и получила выписку из приказа 10.06.16. И в этот же день мне предложено написать заявление на имя начальника управления фскн об увольнении в связи с переводом в МВД на основании решения полученного из МВД. С этим решением меня не ознакамливался. Устно сказали что оно пришло в виде списка из гу МВД. Причем заявление должно быть от 31.05.16. И тогда они исключат меня из приказа об увольнении. В приказе об увольнении прописан выплата 4-х окладов денежного содержания. Я написала заявление о переводе как кадры и просили. До 15 июня больше ничего нового. Вопрос: Что делать и чего не делать, чтобы и на службу взяли и оклады выплатили (все-таки 100 тыс. почти рублей). Если я правильно понимаю: Процедур увольнения нарушена, так как увольнение произведено без предложения должности. Аи промежуток между увольнением и возможным приемом в МВД увеличивается с каждым днем.
Извините, можете ли пояснить мне, при увольнении по возрасту из МВД мне не засчитали в стаж срок службы в льготном исчислении в налоговой полиции; в кадрах пояснили, что считается только при переводе, но переводов не было, все шли через увольнение. Другим сотрудникам, которые ушли раньше (2-3 года назад) на пенсию из МВД им службу в налоговой полиции засчитали. Правомерны ли действия сотрудников кадрового аппарата?
У меня такой вопрос, мой муж начальник межрайонного отдела, полковник ФСКН был уволен в день нахождения на больничном, о чем был извещен по телефону смс сообщением, при подписании документов о реорганизации он писал согласие о переводе в органы МВД. В результате при увольнении были сделаны выплаты с нарушениями, 1) в усеченной форме, 2) через неделю после приказа об увольнении. Должности в МВД ему так и не предложили, сказали, что никто Вам ничего не должен, ищите сами. Сейчас он подал в суд на незаконное увольнение, не правомерные выплаты, на восстановление в органы МВД. Можно ли подать на компенсацию за вынужденный прогул и кто его должен выплачивать, ликвидационная комиссия ФСКН, или МВД?
Пожалуйста в связи с оргштатынми мероприятиями хочу перевестись из УИС во ВВ. МВД России. Кадры ВВ. говорят о том что препятствий для перевода нет. В тоже время кадры УИС ссылаясь на письмо Директора ФСИН от 10.02.2012 №7-2245-02 О некоторых вопросах кадрового обеспечения учреждений и органов УИС утверждают что для перемещения сотрудников уголовно-исполнительной системы на службу в органы внутренних дел без увольнения с 01.01.2012 правовые основания отсутствуют.
Декабре 2011 г я написала рапорт в отделе кадров МВД, о том, чтобы они взяли меня на службу и запросили мое личное дело от УИС (там где я сейчас прохожу службу), сказали, что перевод вполне возможен. Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя. И возможно ли это оспорить, даже если есть этот приказ, ведь рапорт и ходатайство к нему от начальника МВД был подписан в декабре 2011, а приказ в 2012? Подскажите как быть, пожалуйста. Заранее большое спасибо.
Я выпускник ФГКОУ ВПО ВСИ МВД РФ специальность Инженер пожарной безопасности, направляло на учебу МВД, по окончанию ВУЗа не предоставляют по специальности, огромное желание работать в системе МЧС, специализация пожаротушения, сейчас я лейтенант полиции, как быть? Через увольнение? Это нарушение контракта с МВД, возможен ли перевод в систему МЧС, закончил Институт с золотой медалью, потомственный пожарный, подскажите как быть? Желания работать в МВД нет.
Я училась в университете МВД. По контракту срок обучения 5 лет, после чего 5 лет обязательной работы. Если не отработать-надо выплачивать денежные средства. Перевод не дают, возможно только через увольнение. Какие есть способы не выплачивать денежные средства по контракту?
На данный момент я являюсь действующим сотрудником мвд, собираюсь переходить на другое место службы в системе мвд через увольнение, т.к. перевод не дают, сейчас прошел цпд, полиграф и ввк, по результатам цпд заключение условно рекомендован, мне кадровая служба говорит что возьмет меня но надо будет 6 месяцев пройти стажировку, выслуга на данный момент 8 лет в мвд, на сколько это правильно.