оценка уровня сформированности компетенций в ходе прохождения практики

Оценка сформированности компетенций у студента по итогам практики

Частное образовательное учреждение высшего образования

«Ростовский институт защиты предпринимателя»

(РИЗП)

ДНЕВНИК

Прохождения производственнойпрактики

(учебной, производственной, преддипломной, научно-исследовательской, другой)

Студент(ка)_________ Сменова Ирина Анатольевна

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Направление . 5.40.03.01 «Юриспруденция».

Место прохождения практики:Главное управление министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской области.

Дата начала практики “ 03 ” ноября 2017г.

Дата окончания практики “ 30 ” ноября 2017г.

Руководитель практики от организации_________Логачева Виктория Александровна

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Г. Ростов-на-Дону, 2017 г.

СтудентСменова Ирина Анатольевна

(фамилия, имя, отчество)

Прибыл к месту прохождения практики « 03 » ноября 2017г.

от организации ___________ В.А.Логачева

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Прошел инструктаж по технике безопасности

« 03 » ноября 2017г. ____________________

Убыл с места прохождения практики « 30 » ноября 2017г.

от организации ___________ В.А.Логачева

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Виды и объем работ, выполненные студентом во время практики

от организации ______________ В.А.Логачева

Оценка сформированности компетенций у студента по итогам практики

Содержание компетенцииОценка сформированности компетенций
Компетенция сформирована в полном объемеКомпетенция сформирована частичноКомпетенция не сформирована
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1)
способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2)
владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3)
способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4)
обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5)
имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6)
стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7)
способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8)
способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1)
способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2)
способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3)
способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4)
способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5)
способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6)
владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7)
готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8)
способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9)
способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10)
способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11)
способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12)
способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13)
готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14)
способен толковать различные правовые акты (ПК-15)
способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16)
способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17)
способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18)
способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19)

Заключение руководителя практики о работе студента за период практики:

За время прохождения производственной практики в Главном управлении министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской областистудентка Сменова Ирина Анатольевна проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в области права.

от организации В.А.Логачева

Отзыв – характеристика

(Отзыв характеристику дает руководитель практики от организации.В отзыве-характеристике отмечается уровень теоретической и практической подготовки студента при выполнении обязанности по практикуемой должности, степень проявления инициативы и творчества, уровень подготовки студента к будущей должности, рекомендации по трудоустройству, трудовая дисциплина, достижения, упущения и недостатки)

Выдана студентке Сменовой Ирине Анатольевне, проходившей производственную практику в Главном управлении министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской областис «03» ноября 2017 по «30» ноября 2017 года.

Во время производственной практики осуществляла с помощью правовых баз данных, Интернета, архивов поиск юридической информации по указанной тематике, разрабатывала проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) представляла их для корректировки и утверждения.Студенткой изучены порядок систематизации, учета и ведения правовой документации, методические и нормативные материалы по правовой деятельности, основы гражданского, трудового, финансового, административного, экологического законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и пожарной безопасности, а также изучены отдельные виды обязательств: договоры купли-продажи, поставка товаров для государственных или муниципальных нужд, контрактация, энергосбережение, дарение, аренда, безвозмездное пользование, подряд.

Успешно применила теоретические знания в области права, закрепляя и развивая их в процессе производственной практики.К заданиям отнеслась ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно.

Руководитель практики от организации_________ В.А.Логачева

Источник

Лист сформированности компетенций в ходе прохождения практики

Содержание отчета по педагогической практике

1. Введение, в котором указываются:

1.1 Цель, место, дата начала и продолжительность практики

Цель: приобретение знаний, умений и навыков, формирование общекультурных и профессиональных компетенций

Даты: 08.06.15г-05.07.15г. КГТУ ФСТ

1.2 Индивидуальное задание для магистранта (оно также записывается в дневнике практики)

1. Разработать и провести лекционное и практическое занятия по тематике «Стратегический менеджмент в туристской индустрии» для группы 13-ту-1 (2 курс ВПО спец. «Туризм»)

2. Посетить лекционное и практическое занятия (по выбору магистранта) по учебной дисциплине «Менеджмент в туристской индустрии».

3. Изучить основные регламентирующие документы федерального значения и принятые руководством вуза по образовательной деятельности ФГБОУ ВПО «КГТУ» (ФГОС «Туризм» магистратура; УМКД, в том числе и РПД, по основным учебным дисциплинам специальности «Туризм» для ВПО и СПО и др.).

4. Ознакомление с организационными формами и методами обучения ознакомление с современными образовательными технологиями высшей школы (на примере деятельности кафедры СКСиТ).

5. Оценить уровень освоения ОК и ПК, предусмотренных программой практики.

1. Разработать и провести лекционное и практическое занятия по тематике «Маркетинговые коммуникации в туристской индустрии» для группы 12-сту-1 (3 курс СПО спец. «Туризм»)

2. Посетить лекционное и практическое занятия (по выбору магистранта) по учебной дисциплине «Маркетинговые технологии в туризме».

3. Изучить основные регламентирующие документы федерального значения и принятые руководством вуза по образовательной деятельности ФГБОУ ВПО «КГТУ» (ФГОС «Туризм» магистратура; УМКД, в том числе и РПД, по основным учебным дисциплинам специальности «Туризм» для ВПО и СПО и др.).

4. Ознакомление с организационными формами и методами обучения, ознакомление с современными образовательными технологиями высшей школы (на примере деятельности кафедры СКСиТ).

5. Оценить уровень освоения ОК и ПК, предусмотренных программой практики.

1.3 Описание практических задач, решаемых магистрантом в процессе прохождения практики.

1. Разработать и провести лекционное и практическое занятия по тематике «Событийный туризм: особенности продаж и продвижения событийных туров» для группы 12-сту-1 (3 курс СПО спец. «Туризм»)

2. Посетить лекционное и практическое занятия (по выбору магистранта) по учебной дисциплине «Технология продаж и продвижения туристского продукта».

3. Изучить основные регламентирующие документы федерального значения и принятые руководством вуза по образовательной деятельности ФГБОУ ВПО «КГТУ» (ФГОС «Туризм» магистратура; УМКД, в том числе и РПД, по основным учебным дисциплинам специальности «Туризм» для ВПО и СПО и др.).

4. Ознакомление с организационными формами и методами обучения, ознакомление с современными образовательными технологиями высшей школы (на примере деятельности кафедры СКСиТ).

5. Оценить уровень освоения ОК и ПК, предусмотренных программой практики.

1. Разработать и провести лекционное и практическое занятия по тематике «Бизнес туризм: особенности продаж и продвижения бизнес туров, мировой и отечественный опыт» для группы 12-сту-1 (3 курс СПО спец. «Туризм»)

2. Посетить лекционное и практическое занятия (по выбору магистранта) по учебной дисциплине «Технология продаж и продвижения туристского продукта».

3. Изучить основные регламентирующие документы федерального значения и принятые руководством вуза по образовательной деятельности ФГБОУ ВПО «КГТУ» (ФГОС «Туризм» магистратура; УМКД, в том числе и РПД, по основным учебным дисциплинам специальности «Туризм» для ВПО и СПО и др.).

4. Ознакомление с организационными формами и методами обучения, ознакомление с современными образовательными технологиями высшей школы (на примере деятельности кафедры СКСиТ).

5. Оценить уровень освоения ОК и ПК, предусмотренных программой практики.

1.3 Описание практических задач, решаемых магистрантом в процессе прохождения практики.

2. Основная часть, содержащая:

2.1 Перечень выполненных в процессе практики работ и заданий.

2.2 Анализ собственной научно-педагогической деятельности с описанием трудностей и возможностей их преодоления для молодого преподавателя.

2.3 Описание знаний, умений и навыков (компетенций), приобретенных на практике.

3. Заключение, включающее:

предложения по совершенствованию организации учебной, методической и воспитательной работы

Приложение 1.

Лист сформированности компетенций в ходе прохождения практики

1. Общекультурные компетенции
ОК-1способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень, добиваться совершенствования собственной личности, раскрытия творческого потенциалаЗнать: основные теории и модели личностного саморазвития в трудах общепризнанных отечественных и зарубежных авторов (концепции Маслоу, Роджерса, Эриксона, Фромма)
Уметь: применить знания теории и моделей личностного саморазвития к повышению общекультурного и интеллектуального уровней
Владеть: навыками личностного саморазвития, раскрытия творческого потенциала
ОК-3готовность к активному общению в научной, профессиональной и социально-общественной сферах деятельностиЗнать: основы делового общения в научной, деловой и общественно-значимой среде
Уметь: мобилизовывать коммуникативный личностный потенциал для активного общения, развивать коммуникативную компетентность
Владеть: коммуникативными навыками безбарьерного общения
ОК-8способность оказывать позитивное воздействие на окружающих собственным примером с точки зрения образа жизни и личного поведенияЗнать: законы самопрезентации
Уметь: расположить к себе окружающих, коллег по работе
Владеть: навыками самопрезентации, конструктивного поведения в группе
ОК-9способность проявлять инициативу, в том числе в сложных и нестандартных ситуациях, брать на себя всю полноту ответственностиЗнать: законы и тенденции развития сложных и нестандартных ситуаций
Уметь: брать на себя ответственность и инициативу в сложных ситуациях
Владеть: навыками принятияуправленческих решений в нестандартных ситуациях
2. Профессиональные компетенции
ПК-11научно-исследовательская деятельность: готовность использовать современные достижения науки и передовой технологии в научно-исследовательских работах в сфере туризмаЗнать: современные достижения науки и передовой технологии в научно-исследовательских работах в сфере туризма
Уметь: осуществлять поиск современных достижений науки и передовой технологии в научно-исследовательских работах в сфере туризма
Владеть: технологиями, методами, методиками современных достижений науки и передовой технологии в научно-исследовательских работах в сфере туризма
ПК-12способность ставить задачи и выбирать методы исследования, интерпретировать и представлять результаты научных исследований в сфере туризмаЗнать: основы постановки задач и выбора методов исследования, интерпретации и представления результатов научных исследований в сфере туризма
Уметь: ставить задачи и выбирать методы исследования, интерпретировать и представлять результаты научных исследований в сфере туризма
Владеть: приемами постановки задач и выбора методов исследования, интерпретации и представления результатов научных исследований в сфере туризма
ПК-13готовность представлять результаты научного исследования в сфере туризма в формах отчетов, прикладных разработок, докладов, рефератов, публикаций и публичных обсужденийЗнать: основы представления результатов научного исследования в сфере туризма в формах отчетов, прикладных разработок, докладов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений
Уметь: оформлять результаты научного исследования в сфере туризма в формах отчетов, прикладных разработок, докладов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений
Владеть: навыками представления результатов научного исследования в сфере туризма в формах отчетов, прикладных разработок, докладов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений

Приложение 2

ПЛАН-КОНСПЕКТ ЗАНЯТИЯ

1 Преподаватель, проводящий занятие:

(ФИО, степень, звание)

3 Название учебной дисциплины___________________________________________________________________

4 Форма занятия (семинар, практическое занятие, др.)__________________________________________________________________________

(факультет, курс, группа)_______________________________________________________________________

6 Тема занятия_______________________________________________________________________

7 Анализ занятия _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________8 Подпись преподавателя учебной дисциплины__________________________________________________________________

9 Подпись магистранта_________________________________________________________________

10 Дата посещения занятия______________________________________________________________________

Источник

Критерии для оценивания компетенций по практике

Критериями оценки прохождения студентами практикиявляются:

• уровень теоретического осмысления студентами практической деятельности принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);

• качество отчета по итогам практики;

• степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;

• уровень профессиональной направленности выводов и рекомендаций, сделанных студентом в ходе прохождения практики.

При выставлении студенту оценки за практику учитывается характеристика, выданная руководителем практики от организации.

КритерийБалльное содержание/ уровеньОценка по традиционной системе
«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, сдал оформленный отчет в соответствии со всеми требованиями, имеет высоко положительную характеристику. При защите отчета студент показал глубокие знания вопросов темы, свободно оперировал данными исследования и внес обоснованные предложения. Студент правильно и грамотно ответил на все поставленные вопросы. Студент получил положительный отзыв от руководителя.90-100 /продвинутый уровеньОтлично
«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, оформил отчет с основными требованиями, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в творческом росте. При защите отчета студент показал глубокие знания вопросов темы, свободно оперировал данными исследования. В отчете были допущены ошибки, которые носят несущественный характер. Студент получил положительный отзыв от руководителя70-89/ базовый уровеньХорошо
«Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в постановке и решении задач и (или) в оформлении отчета. Отчет имеет поверхностный анализ собранного материала, нечеткую последовательность его изложения материала. Студент при защите отчета по практике не дал полных и аргументированных ответов на заданные вопросы. В отзыве руководителя имеются существенные замечания.50-69 /минимальный уровеньУдовлетворительно
«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики и (или) е подготовил отчет, не соответствующий требованиям, допускал ошибки и нарушения дисциплины в ходе проведения практики, имеет неудовлетворительную характеристику от руководителя практики в организации. Отчет не имеет детализированного анализа собранного материала и не отвечает установленным требованиям. Студент затрудняется ответить на поставленные вопросы или допускает в ответах принципиальные ошибки. В отзыве руководителя имеются существенные критические замечания.0-49/начальный уровеньНеудовлетворительно

Сформированные основные компетенции в результате прохождения учебной практики

Карта компетенций ОК-5

Коды компетенцийНазвание компетенцииКраткое содержание/определение и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у студентаСредства и технологии оценивания
ОК–5Обладание культурой поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективеНачальный уровень: Знаетосновные социальные нормы, регулирующие проведение в сфере профессиональной деятельности, способы взаимодействия с коллегами, работу в коллективеСобеседование, характеристика от организации работодателя
Умеетправильно определять формальные и неформальные нормы, подлежащие применению, сферу их применения, статус
Владеет основными элементами культуры, первоначальными навыками кооперации с коллегами, работы в коллективе

Карта компетенций ПК-5, ПК-7

Коды компетенцийНазвание компетенцийКраткое содержание/определение и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у студентаСредства и технологии оценивания
ПК-5Способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельностиНачальный уровень: Знаеттеоретическое представление о понятии нормы права, их основных видах; о понятии, значении в правовом регулировании, видах нормативно-правовых актов, порядке их подготовки, принятия и вступления в силу; о понятии, значении и особенностях правоприменения и иных способах реализации нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности Умеетв процессе наблюдения и участия в профессиональной юридической деятельности правильно определить вид подлежащих применению нормативных актов, их юридическую силу, дать правильное толкование содержащимся в них нормам Владеетпервоначальные навыки подбора, толкования, применения или иных форм реализации положений (норм) нормативно-правовых актов в профессиональной деятельностиДневник прохождения практики
ПК-7Способность владения навыками подготовки юридических документовНачальный уровень: Знает представление о понятии юридического документа, его признаках, видах и формах, различать юридические документы, имеющие нормативное, правоприменительное содержание, имеющие индивидуальный характер, знать особенности юридических документов, содержащих правовые акты управления. она Умеет определять содержание юридического документа, дать ему правовую оценку с точки зрения его юридической силы, соответствия нормам закона Владеет первоначальные навыки подготовки простейших юридических документов, выявления и корректировки их недостатков.Дневник прохождения практики

Карта компетенций ПК-13

Коды компетенцийНазвание компетенцииКраткое содержание/определение и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у студентаСредства и технологии оценивания
ПК-13Способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документацииНачальный уровень: Знает оперирует юридическими понятиями и категориями Умеет анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения Владеетнавыки правильно составлять и оформлять юридические документыПодготовленный отчет

3. Задания, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы при прохождении учебной практики:

1) Изучить внутренние акты, регламентирующие деятельность организации;

2) По заданию руководителя практики принимать участие в практической работе структурных подразделений организации;

3) Собирать, обрабатывать и систематизировать фактический и нормативный материал;

4) Каждый день прохождения практики отражать в дневнике практики;

5) На примере конкретных судебных дел, оперативно-следственных мероприятий и иных форм участия в деятельности организаций учиться на практике анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; правильно составлять и оформлять юридические документы.

Задания на практику в судах системы федеральных судов общей юрисдикции и у мировых судей:

• подведомственностью и подсудностью споров;

• порядком приема граждан, организации работы суда по рассмотрению заявлений и жалоб;

• организацией делопроизводства в канцелярии суда (учет и регистрация дел, материалов, карточек и т.п.)

• принципами распределения обязанностей между судьями;

• полномочиями помощника судьи, мирового судьи, судей федеральных судов, председателя суда и его заместителя;

• организацией работы секретариата суда, в целом, аппарата суда, мирового судьи;

• организацией ведения судебной статистики;

2. Ознакомление путем непосредственного присутствия на соответствующих этапах судебного процесса с:

• порядком приказного производства;

• порядком искового производства;

• порядком заочного искового производства;

• порядком особого производства;

• порядком апелляционного производства по обжалованию решений и определений мировых судей.

3. В ходе практики следует собрать копии документов:

• исковое заявление надлежащих формы и содержания;

• апелляционная жалоба (в отношении решения мирового судьи);

• все формы судебных постановлений, в т.ч. частные определения суда;

• протокол судебного заседания;

• замечания на протокол;

• ходатайства лиц, участвующих в деле;

Задания на практику в органах прокуратуры:

• принципами организации и деятельности;

• основными направлениями деятельности;

• приказами Генерального прокурора РФ, указаниями вышестоящих прокуроров.

2. Ознакомление посредством изучения материалов проверок, имеющихся актов прокурорского реагирования, надзорных производств, ведущихся по расследуемым уголовным делам с:

• порядком проведения надзора за исполнением законов;

• порядком проведения надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина;

• порядком проведения надзора за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, предварительное расследование;

• порядком проведения надзора за соблюдением законности в местах лишения и ограничения свободы.

3. Освоение методики проведения проверок исполнения законов предприятиями, учреждениями, организациями.

4. По результатам проверок студент должен подготовить акты прокурорского реагирования: протесты, представления, постановления о возбуждении производства об административных правонарушениях, исковые заявления и др. и собрать соответствующие копии.

5. Ознакомление с порядком участия прокурора в рассмотрении дел судами:

• изучение материалов уголовного дела, по которому предстоит поддерживать государственное обвинение путем составления выписки о фактах, подтверждающих виновность подсудимых, разработки предложений о порядке исследования и оценке доказательств, составления текста обвинительной речи;

• изучение различных обобщений судебно-прокурорской практики по гражданским делам;

• при предъявлении прокурором иска выясняются условия обращения с ним в суд; совместно с прокурором устанавливаются факты, основания иска, заинтересованные лица, их процессуально-правовое положение;

• присутствие при последующем рассмотрении гражданских дел судами: следует изучить содержание дел, дать оценку правомерности совершаемых действий, выносимых судом решений, определений.

Выполнение студентом указанных мероприятий содержательной части практики определяется не только местом прохождения практики, но и конкретным подразделением, за которым студент закрепляется для прохождения практики. Задание студенту на прохождение практики конкретизируется руководителем практики от организации работодателя в индивидуальном задании, выдаваемом устно, и отражается в отчете о прохождении практики.

Задания на практику в отделах полиции МВД РФ:

При прохождении практики в органах внутренних дел обучающийся:

— изучает Закон РФ «О полиции», правовые нормы по вопросам укрепления законности, усиления борьбы с преступностью и другими правонарушениями;

— изучает структуру, задачи и основные направления деятельности полиции;

— изучает общие условия прохождения службы в полиции, права и обязанности работников и сотрудников органов внутренних дел;

— изучает организацию работы подразделений уголовного розыска, ОБЭП, инспекции по делам несовершеннолетних, паспортно-визовой службы, участковых уполномоченных, формы и методы взаимодействия этих служб со следователем;

— изучает организацию дежурной службы, порядок приема и регистрации поступивших заявлений и сообщений о совершенных преступлениях, организацию выезда оперативных групп.

Присутствует при производстве задержания и изучает правила осуществления данного процессуального действия. Составляет проекты процессуальных документов, оформляемых при задержании;

— изучает структуру, компетенцию и организацию дознания, проводимого полицией. По поручению лица, производящего дознание, и под его контролем проводит отдельные действия по проверке сообщений о совершенных правонарушениях с целью выявления наличия или отсутствия оснований для возбуждения уголовного дела;

— изучает законодательство РФ об административном аресте, применении штрафа, налагаемого в административном порядке органами внутренних дел;

— изучает формы и методы взаимодействия органов внутренних дел с общественными объединениями, судами, комиссиями по делам несовершеннолетних, административными комиссиями;

— изучает правила хранения и учета документов, вещественных доказательств и изъятых ценностей;

— составляет различные запросы, сопроводительные письма к исходящей корреспонденции, рапорты, докладные записки.

Задания на практику в следственных отделах СУ СК РФ:

При прохождении практики у следователя обучающийся:

— изучает приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов о задачах, целях и организации предварительного следствия;

— изучает организацию работы следственного отделения (отдела) и следователя;

— изучает планирование работы следователем, методику составления календарных планов работы, планирование отдельных следственных действий по конкретному уголовному делу.

— изучает формы процессуальных документов (бланки).

В стадии возбуждения уголовного дела:

— изучает поступившие к следователю материалы о совершенном преступлении, выполняет проверочные действия с целью выяснения или отсутствия оснований для возбуждения уголовного дела.

— в зависимости от результатов составляет проекты постановлений о возбуждении уголовного дела либо от отказе в возбуждении уголовного дела;

— изучает меры по предотвращению или пресечению преступлений;

— изучает организацию взаимодействия следователя с прокурором, осуществляющим надзор за исполнением законов в стадии возбуждения уголовного дела.

В стадии предварительного следствия:

— изучает организацию взаимоотношений между следователем и начальником следственного отдела;

— изучает приостановленные дела по нераскрытым преступлениям, находящимся в производстве следователя, высказывает свои соображения относительно возможности раскрытия преступления;

— составляет план следственных действий по этим делам;

— участвует вместе со следователем в осмотре места происшествия;

— параллельно с ним составляет протокол осмотра места происшествия и принимает участие в изготовлении приложений к протоколу: планов и схем места происшествия, рисунков, слепков, оттисков следов и т. п.;

— участвует в проведении следственных действий: осмотре, предъявлении для опознания,

следственном эксперименте, освидетельствовании, допросах свидетелей, потерпевших, подозреваемых, обвиняемых, в производстве обысков, выемок, наложений ареста на имущество;

— обсуждает со следователем вопрос о необходимости назначения экспертизы по конкретным делам, о выборе экспертного учреждения, о формулировке вопросов, поставленных на разрешение эксперту, составляет проект постановления о назначении экспертизы;

— по поручению следователя изучает одно-два дела с тем, чтобы решить вопрос о достаточности доказательств для привлечения лица в качестве обвиняемого, составляет проекты постановлений о привлечении лица в качестве обвиняемого;

— присутствует при предъявлении обвинения, по поручению следователя участвует в допросе, если возникнет необходимость изменения предъявленного обвинения или его дополнения, составляет проект постановления об этом;

— изучает по поручению следователя отдельные уголовные дела и высказывает свое мнение относительно избрания меры пресечения, в необходимых случаях, составляет проекты постановлений об избрании меры пресечения;

— изучает порядок приостановления производства по делу и порядок возобновления дела;

— изучает все формы окончания предварительного следствия, участвует в ознакомлении участников процесса с материалами дела, составляет при этом необходимые процессуальные документы;

— составляет проекты обвинительного заключения не менее чем по трем делам различной категории;

— изучает особенности расследования дел о хищениях имущества, взаимодействия следователя с оперативными работниками при изучении финансово-хозяйственной деятельности учреждений, порядок планирования расследования этой категории уголовных дел;

— изучает особенности расследования дел о преступлениях несовершеннолетних;

— изучает особенности расследования иных преступлений, относящихся к подследственности ОВД;

— участвует в оформлении материалов для объявления местного и республиканского розыска;

-изучает методику проведения анализа состояния и динамики преступности, криминологических исследований в городе, районе;

-участвует в составлении следователем представлений в государственные органы и организации;

— выполняет поручения следователя по производству по уголовному делу.

Контрольные вопросы для проведения аттестации по учебной практики

(защита отчета):

1. Цели, задачи, организационная структура организации, где обучающийся проходил практику?

2. Место организации в системе правовых форм?

3. Основные нормативно-правовые документы организации.

4. Структура управления организации? Какими факторами определяется структура

5. Спектр действий и круг клиентов организации?

6. Приоритеты в деятельности организации?

7. Нормотворческая деятельность организации.

8. Какое место в организационной иерархии занимает подразделение, в котором обучающийся проходил практику? Его взаимосвязи с другими подразделениями?

9. Каковы роль и значение рабочего места практиканта в системе организации, должностные обязанности.

10. Рекомендации по совершенствованию деятельности подразделения, организации в целом.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *