отчет по практике в росгосстрахе

Отчет по практике в ОАО «Росгосстрах»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 13:50, отчет по практике

Краткое описание

Цель практики заключается в более полном и углубленном ознакомлении с практической стороной страхования.
Для достижения цели в работе поставила следующие задачи:
Изучить организационную структуру предприятия;
Ознакомиться с нормативно-правовой базой страховой деятельности;
Выяснить сущность деятельности специальности страховое дело;
Ознакомиться со страховыми продуктами РГС;
Научиться оформлять правильно документацию: договоры, полюса, сертификаты, свидетельства и многое другое;
Изучить особенности работы с клиентами;

Вложенные файлы: 1 файл

Отчет Росгосстрах 30 ИГЭА н (1).doc

Введение

Производственная практика по профилю специальности проходила в филиале «Росгосстрах».

На сегодняшний день компания предлагает 55 страховых продуктов — от популярных программ автострахования до специального страхования космической отрасли. Страховые продукты доступны любому жителю или компании в любом населенном пункте и городе России.

Компания стремимся включать в договоры наибольшее количество покрываемых рисков, обеспечивая при этом абсолютную прозрачность оказываемых услуг и высокую степень надежности.

В компании «Росгосстрах» страхование должно быть не просто надежным, но и простым, поэтому специалисты компании всегда с радостью готовы рассказать вам все о наших страховых продуктах: о том, как они работают, какие выгоды вы получаете и почему страхование так необходимо.

«Росгосстрах» — единственная компания, которая располагает филиальной сетью, сравнимой по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России.

В группу компаний «Росгосстрах» входит порядка 3 000 агентств и страховых отделов, а также 400 центров урегулирования убытков, общая численность работников системы достигает 100 000 человек, в том числе более 65 000 агентов.

История компании насчитывает 90 лет. Образованная в феврале 1992г., компания стала правопреемником Госстраха РСФСР, который был создан в 1921г.

«Росгосстрах» в цифрах

90 лет успешной работы на рынке;

100 000-ая армия профессионалов страхования;

65 000 агентов, делающих страхование доступнее;

400 центров урегулирования убытков без очередей и стресса;

3500 офисов компании по всей стране;

свыше 45 млн. клиентов под надежной страховой защитой.

Цель практики заключается в более полном и углубленном ознакомлении с практической стороной страхования.

Для достижения цели в работе поставила следующие задачи:

Практику я проходила в ОАО «Росгосстрах».

1. Общие сведения о страховой компании

«Росгосстрах» (Российская государственная страховая компания) — российская страховая группа, крупнейшая по масштабам (присутствию в регионах), собранным премиям, активам и страховым резервам. Компания на протяжении длительного времени занимает первое место в «Топ 10» по объёмам собираемой страховой премии. Центральный офис — в Москве.

ООО «Росгосстрах» образовано в феврале 1992 года как правопреемник Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году.

В июле 2003 года контрольный пакет акций компании в 78 % минус четыре акции был приватизирован.

В 2007—2008 годах у ИФД КапиталЪ были выкуплены следующие страховые компании («КапиталЪ Страхование», «КапиталЪ Перестрахование», «КапиталЪ Медицинское страхование», «КапиталЪ Страхование Жизни»). Они продолжают вести бизнес под брендом Капитал.

1 января 2012 года на базе территориальных подразделений десяти страховых обществ Группы «Росгосстрах» создана единая федеральная компания ООО «Росгосстрах». Она стала правопреемником всех прав и обязательств бывших региональных и межрегиональных обществ Группы «Росгосстрах» перед их клиентами и партнерами. В рамках объединения к ООО «Росгосстрах» перешла вся региональная филиальная сеть.

В сентябре 2012 года государство продало оставшиеся 13,1 % акций компании (одновременно утратила свою силу сохранявшаяся у государства «золотая акция»).

2. Миссия и ценности компании

Цель Росгосстраха: стать абсолютным лидером российского рынка страхования, закрепить репутацию надежной, солидной и динамично развивающейся компании.

Основной стратегией и долгосрочной целью ОАО Росгосстрах является развитие страхования для обеспечения защиты имущественных интересов юридических лиц, предприятий и организаций различных форм собственности, и граждан РФ, иностранных юридических лиц и граждан, на договорной основе, как на территории РФ, так и заграницей, в различных сферах их деятельности, посредством аккумулирования страховых платежей и выплат сумм по страховым обязательствам, а также получение прибыли на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц, объединяющих свои средства путем выпуска акций.

Для достижения этой цели Росгосстрах осуществляет следующие виды деятельности:

Технологический процесс страхования в ООО Росгосстрах:

5.Аварийное комиссарство (точная оценка сложных страховых случаев).

6.Рассмотрение и оплата страховых претензий.

3. Стратегические цели и задачи исследуемой страховой компании

Филиал ООО «Росгосстрах» В Екатеринбурге создан на срок деятельности Общества.

Филиал является обособленным подразделением Общества, расположенным вне места его нахождения, и осуществляет все функции Общества в соответствии с лицензиями Общества, а также решениями органов управления Общества. Филиал не является юридическим лицом, не обладает самостоятельной гражданской правоспособностью и выступает в гражданском обороте от имени и по поручению Общества.

Филиал формирует бухгалтерскую, управленческую и иную отчётность, по формам, установленным законодательством РФ и Обществом, представляет указанную отчётность в Общество, налоговые органы. Другим заинтересованным пользователям в порядке, установленном Обществом.

Филиал наделяется Обществом имуществом, необходимым для осуществления деятельности Филиала. Имущество передаётся Филиалу по Акту приёма-передачи и/или приобретается им за чёт средств Общества.

Проверка финансово- хозяйственной деятельности Филиала осуществляется Департаментом внутреннего контроля Общества, Ревизионной комиссией Общества и Аудитором Общества.

4. Организационная структура страховой компании

Несмотря на своё название, ОАО «Росгосстрах» является частной компанией. 100% компании принадлежат её президенту Данилу Хачатурову с партнёрами в лице ЗАО ИК Тройка Диалог. Данил Хачатуров — генеральный директор ОАО «Росгосстрах». Данил Хачатуров также является президентом ООО «Росгосстрах».

В группу компаний «Росгосстрах» входят:

Головной компанией группы является ОАО «Росгосстрах». Всего в состав группы входит порядка 3000 агентств и страховых отделов, а также 400 центров и пунктов урегулирования убытков. Численность персонала — порядка 100 тыс. человек (2012 год). Численность страховых агентов на 2012 год оценивается в 65 тыс. человек.

В компании выходит корпоративная ежемесячная газета «Госстрах» По данным службы мониторинга «Страхование сегодня» и сервиса СКАН-Интерфакс « Росгосстрах» — наиболее часто упоминаемая в СМИ страховая компания.

Статьей 2 Устава Общества определены следующие основные виды деятельности:

Уставный капитал Общества на 2012 год составляет 8 113 433 947 рублей и составляется из номинальной стоимости долей Участников. Увеличение Уставного капитала может осуществляться за счёт имущества Общества, и (или) за счёт дополнительных вкладов Участников, и (или) за счёт вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.

Приоритетным направлением деятельности Общества остается обслуживание массового сегмента физических лиц, в первую очередь в области страхования: недвижимости (квартир и строений), домашнего имущества, от несчастных случаев и болезней, добровольного автострахования.

Обществом продолжается разработка современных, и в большинстве случаев не имеющих аналогов страховых продуктов и страховых программ, включая комплексные программы страхования. За период активного присутствия на рынке Общество предложило страхователям в общей сложности более 60 оригинальных страховых продуктов.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью проводится в целях:

Таким образом, ООО «Росгосстрах» работает на рынке страхования более 19 лет. За этот долгий срок компания позиционировала себя как стабильная и надежная компания, которая ценит своих клиентов. За период своей деятельности на рынке страхования компания предложило страхователям в общей сложности более 60 оригинальных страховых продуктов. Причем каждый страховой продукт отличатся новизной и оригинальностью. Финансовое состояние за отчетный год можно рассматривать, как стабильное и перспективное. Аналитике компании проводят обязательный контроль за финансовым состоянием страховой компании как за отчётный год, так и на перспективу.

5. Сегменты страхового рынка, на которых осуществляется деятельность страховой компании

ОАО «Рсгосстрах» проводит страхование граждан, выезжающих за рубеж. Основу этого страхования составляют гарантии компенсации медицинских расходов, возникающих вследствие внезапного заболевания или несчастного случая во время зарубежной поездки. В данный вид страхования включен элемент страхования неотложной помощи в определенных чрезвычайных ситуациях.

К личному страхованию относится также обязательное и добровольное медицинское страхование. Обязательное медицинское страхование (ОМС) – важный элемент системы социальной защиты населения в части охраны здоровья и получения необходимой медицинской помощи в случае заболевания. В России ОМС является государственным и всеобщим для населения. Основная цель ОМС состоит в сборе и капитализации страховых взносов и предоставлении за счет собранных средств медицинской помощи всем категориям граждан на законодательно установленных условиях и в гарантированных размерах. Медицинское обслуживание в рамках ОМС в соответствии с базовыми и территориальными программами обязательного медицинского страхования, разрабатываемыми на уровне Федерации. Страхователями по ОМС выступают работодатели и местные органы исполнительной власти. За неработающее население страховые взносы на ОМС обязаны платить органы исполнительной власти с учетом объемов территориальных программ ОМС в пределах средств, предусмотренных в бюджетах на здравоохранение.

Источник

Привет студент

Отчет по практике в ООО «Росгосстрах»

филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

в городе Сыктывкар Республики Коми

(Филиал СПбГЭУ в г. Сыктывкар)

Кафедра: «Экономики и сервиса»

ОТЧЕТ

по производственной практике

Студент(-ка): Канева Максима Андреевича

Направление: 080200.62 «Менеджмента» 4 курс, форма обучения заочная

Место прохождения практики: Филиал ООО «Росгосстрах», Агентство «Центральное» расположенный по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Первомайская, 141.

Руководитель практики:

от кафедры _________________________Калинина В.Л.,ст.преподаватель

(подпись) (должность, Ф.И.О. )

от предприятия _________________________Некрасов Н.В., нач. отдела

(подпись) (должность, Ф.И.О.)

Содержание

Документы, прилагающиеся к отчёту:

Список используемой литературы……………………………………. 29

Введение

Страхование как звено финансовой системы далеко не новая деятельность в современном мире. Россия накопила значительный опыт в формировании и создании собственной страховой системы государства. Существуют наглядные образцы крупнейших компаний, прошедших путь длиною в десятилетия. Это: Ингосстрах, «Росгосстрах», «Аско». Эти страховые организации приведены в пример, как лучшие образцы российского отечественного страхования. В последнее время, а именно в эпоху перехода страны на «рельсы» рыночной экономики, принято подвергать критике все то, что было до 1991 года, «эпоха застоя». Так охарактеризовано время до перестроек, реформ и перемен.

О том, что у страхования в России есть будущее, говорит отношение к нему населения страны в целом и предпринимателей. На протяжении многих лет российские потребители не считали страхование экономически эффективным способом борьбы с опасностями. Так, в 1999 г., согласно данным исследований, менее 22% населения рассматривали страхование как экономически обоснованный способ борьбы с опасностями. Однако в последнее время развитие страхового рынка и рост осведомленности населения о страховании привели к изменению ситуации. На сегодняшний день, как показывают исследования «Росгосстраха», 33% населения придерживается мнения о высокой экономической эффективности страхования.

Росгосстрах сохраняет самые высокие темпы роста активов среди крупнейших страховщиков:

Таким образом, роль и стратегия Росгосстраха в развитии российского страхового рынка является актуальной темой для исследований.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:

Местом прохождения практики является, Филиал ООО «Росгосстрах», Агентство «Центральное» расположенный по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Первомайская, 141.

Краткая характеристика ООО СК «Росгосстрах-Жизнь»

«Росгосстра́х» (Российская государственная страховая компания) — российская страховая группа, крупнейшая по масштабам (присутствию в регионах), собранным премиям, активам и страховым резервам. Компания на протяжении длительного времени занимает первое место по объёмам собираемой страховой премии в России. Центральный офис — в Москве.

В настоящее время «Росгосстрах» является частной компанией, 100 % акций которой принадлежат её президенту Д. Хачатурову и его партнёрам.

Образована в форме акционерного общества, 100 % акций которого принадлежали государству, Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1992 года № 76 «О создании Российской государственной страховой компании» как правопреемник Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году.

В июле 2003 года большой пакет акций компании (78 % минус четыре акции) был приватизирован.

В 2007—2008 годах «Росгосстрах» выкупил у ИФД КапиталЪ страховые компании «КапиталЪ Страхование», «КапиталЪ Перестрахование», «КапиталЪ Медицинское страхование» и «КапиталЪ Страхование Жизни». Они продолжают вести бизнес под брендом «Капитал».

1 января 2010 года на базе территориальных подразделений десяти страховых обществ группы «Росгосстрах» создана единая федеральная компания ООО «Росгосстрах». Она стала правопреемником всех прав и обязательств бывших региональных и межрегиональных обществ группы «Росгосстрах» перед их клиентами и партнёрами. В рамках объединения к ООО «Росгосстрах» перешла вся региональная филиальная сеть.

В сентябре 2010 года государство продало оставшиеся 13,1 % акций компании (одновременно утратила свою силу сохранявшаяся у государства «золотая акция»).

Собственники и руководство:

Согласно опубликованному списку аффилированных лиц ОАО «Росгосстрах» (на 30.09.2012), 86,9 % компании принадлежит ООО «РГС Капитал», а 13,1 % — ООО «РГС Активы». В свою очередь ООО «РГС Капитал» принадлежит кипрской компании «RGS Assets Limited», которой владеет кипрская компания «RGS Holdings Limited», принадлежащая панамской компании «RGS Company LTD INC». Компании ООО «РГС Активы» и панамская компания «RGS Company LTD INC» принадлежат Сергею Хачатурову. Функции единоличного исполнительного органа ОАО «Росгосстрах» осуществляет Данил Хачатуров.

В группу компаний «Росгосстрах» входят:

ООО СК «РГС-Жизнь» (страхование жизни и негосударственное пенсионное обеспечение);

ООО «РГС-Медицина» (обязательное медицинское страхование);

ЗАО «Капитал Медицинское страхование» (обязательное медицинское страхование);

ООО МСК «ИКАР» (обязательное медицинское страхование);

ООО «СМК «Айболит» (обязательное медицинское страхование);

ООО «СМК «Русский мир» (обязательное медицинское страхование);

ООО «СК «Экофонд» (обязательное медицинское страхование);

ООО «МСК «Медпрана-Люкс» (обязательное медицинское страхование);

ООО «СМО «Липецк-Здоровье» (обязательное медицинское страхование);

Негосударственный пенсионный фонд «РГС» (негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование, лицензия № 407/2 от 13 декабря 2007 года).

Головной компанией группы является ОАО «Росгосстрах».

Всего в состав группы входит 83 филиала во всех субъектах РФ, порядка 3500 агентств и страховых отделов, а также 400 центров и пунктов урегулирования убытков. Численность персонала — порядка 100 тыс. человек (2012 год). Численность страховых агентов на 2012 год оценивается в 65 тыс. человек. В перечень финансовых услуг, которые оказывает группа «Росгосстрах», входят страхование, банковские услуги и пенсионные программы. Численность частных клиентов компании составляет 43 млн. (физических лиц с ОМС), численность корпоративных клиентов — 240 тыс. (юридических лиц).

В компании выходит корпоративная ежемесячная газета «Госстрах». По данным службы мониторинга «Страхование сегодня» и сервиса СКАН-Интерфакс, «Росгосстрах» — наиболее часто упоминаемая в СМИ страховая компания.

«Росгосстрах» осуществляет бизнес в ряде стран СНГ — в Армении («Росгосстрах Армения»), в Украине («Провидна») и в Белоруссии (СООО «Росгосстрах»).

Показатели деятельности:

Консолидированные страховые сборы группы «Росгосстрах» в 2012 году составили 120,4 млрд руб. (в 2011 году — 100,1 млрд руб.), выплаты — 44,2 млрд руб. (42,9 млрд руб.). Прибыль компании за 2012 год составила 7,1 млрд руб.

Рейтинг:

В 2012 году рейтинговое агентство «Эксперт РА» и Национальное рейтинговое агентство подтвердили группе компаний «Росгосстрах» высшие рейтинги надежности («А++» и «ААА»). Согласно ежегодным рейтингам «Эксперт-400», «Росгосстрах» стабильно входит в сотню крупнейших российских компаний.

Спонсорская деятельность:

«Росгосстрах» на протяжении 2006—2010 годов — официальный спонсор Чемпионата России по футболу.

Сведения об организации указаны в таблице 1.

1. Полное и сокращенное наименования организации:

«Страховая компания «Росгосстрах-Жизнь»

2. Регистрационные данные: дата, место и орган регистрации юридического лица:

№1047796614700 от 18.08.2004, Межрайонная Инспекция МНС России N 46 по г. Москве

3. Размер уставного капитала:

4. Наименование, номер и почтовый адрес Инспекции Федеральной налоговой службы:

№1047796614700 от 18.08.2004, Межрайонная Инспекция МНС России N 46 по г. Москве

5. Юридический адрес

119991, г.Москва-17, ГСП-1, ул.Большая Ордынка, д.40, стр.3

119991, г.Москва-17, ГСП-1, ул.Большая Ордынка, д.40, стр.3

7. Сайт в интернете

8. Виды деятельности

Страхование жизни, недвижимости, автомобилей.

9. Банковские реквизиты:

9.1. Наименование обслуживающего банка

ОАО «Росгосстрах-банк» г.Москва

9.3. Корреспондентский счет

Организационно-правовая форма – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Организационная структура организации

Структура филиала позволяет четко отслеживать и контролировать исполнение любых приказов и распоряжений, как со стороны головной компании, так и со стороны директора филиала.

Анализируя структуру Сыктывкарского филиала и функции персонала в общем и каждого в отдельности, должна отметить, что взаимодействие с директором филиала происходит как напрямую, так и через заместителя директора, т.к. он имеет свои функции в организации. Контроль за исполнением обязанностей, ведется как со стороны директора, так и со стороны заместителя.

Рисунок1–Организационная структура Сыктывкарского филиала ОАО«ВСК»

Система организационно закрепляет определенные функции за структурными единицами, работниками, а также регламентирует потоки информации в системе управления.

Система управления человеческими ресурсами постоянно развивается и совершенствуется. На каждом этапе развития общества она должна приводиться в соответствии с требованиями развития производительных сил, внося коррективы в отдельные ее элементы.

Управление персоналом обеспечивается взаимодействием управляющей и управляемой системы.

Управление персоналом являет собой комплексную систему, элементами которой являются направления, этапы, принципы, виды и формы кадровой работы. Основными направлениями является набор и сохранение персонала, его профессиональная учеба и развитие, оценка деятельности каждого работника с точки зрения реализации целей организации, которая дает возможность скорректировать его поведение.

При всем разнообразии организаций, которые есть в современном обществе и видов деятельности, которыми они занимаются, в работе с человеческими ресурсами решают одни и те же задания, независимо от их специфики.

Во-первых, каждая организация привлекает нужное количество работников. Способы подбора зависят от характера и условий работы организации.

Во-вторых, все без исключения проводят учебу своих работников, чтобы объяснить задание и привести их навыки и умения в соответствии с требованиями задания.

В-третьих, организации осуществляют оценку результатов деятельности каждого работника. Формы оценки являются разнообразными, как и типы организаций.

И наконец, каждая организация в той или другой степени вознаграждает своих работников, то есть компенсирует затраты времени, энергии, интеллекта, какие они тратят для достижения поставленных целей.

Служба персонала решает следующие задачи:

Численный состав и структура службы персонала зависят в основном от масштабов организации. В зависимости от размеров конкретной организации выделяются следующие организационные формы осуществления кадровой работы:

Компания «Росгосстрах» предоставляет широкий спектр услуг на рынке страхования:

Как показывает мировая и отечественная практика сотрудничество организации и страховой компании является взаимовыгодным и перспективным. Подобный союз позволяет повысить надежность и финансовую устойчивость партнеров, реализовать совместные проекты, расширить круг клиентов, повысить качество предоставляемых услуг.

Система управления маркетингом – это производственно-сбытовой деятельность предприятий и фирм, основанная на комплексном анализе рынка. Включает изучение и прогнозирование спроса, цен, организацию научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию новых видов продукции, рекламу, координацию внутрифирменного планирования и финансирования и др. В странах с развитой рыночной экономикой существуют специализированные фирмы, оказывающие услуги по маркетингу.

Маркетинг влияет на все этапы формирования прибыли и, в конечном счете, на общую эффективность предприятия.

Рассмотрим, чем занимается система управления маркетингом на предприятии и как ее деятельность влияет на повышении эффективности фирмы.

Во-первых, маркетинговые службы исследуют различные стороны рынка, с которыми соприкасается предприятие в процессе функционирования.

Во-вторых, маркетинговые службы разрабатывают и осуществляют тактику поведения фирмы на рынке.

Предприятие в современном мире добивается успеха лишь в том случае, когда оно не игнорирует запросы потребителей. Для повышения эффективности требуется исследование и удовлетворения максимального объема требований покупателя. Маркетинг занимается исследованием поведения потребителя, которое включает его потребности и требования.

Изучение потребителей начинается с изучения их потребностей. Наибольшую распространенность получила иерархия потребностей по А. Маслоу. По этой системе потребности делятся на:

— физиологические (голод, холод, жажда);

— потребность самосохранения (безопасность, защита);

— потребности самоуважения (социальный статус, признание);

— потребности в самоутверждении (самореализация и саморазвитие).

Выявление потребностей – одна из ключевых целей маркетингового исследования. Когда маркетолог узнает потребность потребителя, он может спрогнозировать его дальнейшее поведение и возможность его покупки данного товара.

Важную роль в исследовании потребителей играют мотивационные факторы покупки товара.

К мотивационным факторам причисляются:

— мотив выгоды (желание человека разбогатеть);

— мотив снижения риска (потребность в безопасности);

— мотив признания (потребность в статусе, престиже);

— мотив комфорта (стремление скрасить свое существование);

— мотив свободы (потребность в независимости);

— мотив познания (потребность в развитии).

Важную роль в маркетинге играет изучение структуры рынка.

Первый этап – исследование конкурентов, т.е. оценка степени конкуренции на выбранном рынке (совершенная, несовершенная конкуренция или монополия).

Далее следует переходить к самим конкурентам. Следует определить: какую часть рынка контролирует конкурент, насколько быстро происходит его развитие, качество товара конкурента, его цену, форму рекламы и сбыта, техническую поддержку.

При правильно проведенном исследовании, возможно, установить недостатки и преимущества конкурента, узнать о его слабых и сильных сторонах, что впоследствии, несомненно, скажется на прибыли и развитии фирмы.

Маркетинговую деятельность на предприятии ООО «Росгосстрах» осуществляет отдел маркетинга.

Задачи службы управления маркетингом: анализ, планирование, управление, обслуживание и поддержание клиентов.

Все подразделения страховой компании «Росгосстрах» обязаны предоставлять отделу маркетинга любую информацию о характере и результатах своей деятельности. В свою очередь отдел маркетинга обязан предоставлять всем другим подразделениям компании информацию, необходимую для рыночной ориентации их деятельности.

Отдел маркетинга «Росгосстрах» состоит из следующих подразделений, непосредственно подчиненных руководителю отдела маркетинговой информации:

— сектор исследований маркетинга;

Оценка финансового состояния компании

Оценка финансового состояния страховой компании может производиться с помощью целого ряда показателей, которые объединяются в четыре группы:

— общие показатели деятельности страховой организации;

— показатели, характеризующие прибыльность деятельности страховой организации;

— показатели, характеризующие платежеспособность и эффективность использования ресурсов.

В связи с тем, что Росгосстрах работает в рамках одного юридического лица и насчитывает более 800 филиалов и отделений. Для анализа взяты данные 2008 года.

В качестве сравнительных в методике приводятся основанные на практическом зарубежном опыте рекомендуемые значения показателей.

Первый показатель А₁ характеризует общую сумму страховых платежей и достаточность собственных средств для выполнения страховых обязательств и определяется следующим соотношением:

А₁ = (страховые премии по нетто-ставкам / собственные средства, заявленные в балансе) * 100%.

Рекомендуемое значение показателя А₁ меньше 300%.

Применительно к страховой компании ВСК значение показателя А₁ составит:

как видно, собственных средств компании достаточно для обеспечения обязательств по страховым договорам.

Второй показатель А₂ характеризует устойчивость компании на страховом рынке и определяется выражением:

Данный показатель должен варьироваться в следующих рекомендуемых пределах:

11 066 780 + 481 120

где убыточность за 2 года = [(страховые выплаты + выплаты из резервного фонда) / страховые премии по брутто-ставкам] * 100 %,

убыточность за 2 года = *100 % = 53,4 %

уровень расходов за 2 года = (страховые премии по брутто-ставкам / страховые премии по нетто-ставкам) * 100 %,

уровень расходов за 2 года = *100 % = 104,8 %

уровень инвестиционных доходов за 2 года = (доход от инвестиций / страховые премии по брутто-ставкам) 100 %

уровень инвестиционных доходов за 2 года = * 100 % = 15,1 %

Применительно к исследуемой страховой компании этот показатель составляет:

В₁ = 53,4 + 104,8 – 15,1 = 143,1 %

Полученное значение свидетельствует о том, что деятельность по страхованию в 2008 году по сравнению с 2007 годом была прибыльной. Это подтверждается также показателями прибыли от страховой деятельности.

Показатель прибыльности деятельности компании ООО «Росгосстрах» В₂ характеризует инвестиционный доход компании. Если В₂ >5%, инвестиционная деятельность компании положительна и определяется следующим образом:

В₂ = [нетто-доход от инвестиций / (денежные средства + инвестиционные активы)] * 100 %.

8 168 180 2 600 089+3 264 205

На примере исследуемой страховой компании этот коэффициент выглядит так:

Как видно, инвестиционная деятельность Росгосстрах признана достаточно эффективной.

Показатель прибыльности деятельности страховой организации В₃ отражает изменения в собственных средствах и характеризует прибыльность страхового бизнеса. Нормальное значение показателя находится в следующих границах: 10% 100% деятельность прибыльна

Источник