прохождение практики в юридическом отделе ооо
Отчет по практике в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «ООО»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2013 в 13:40, отчет по практике
Описание работы
В процессе прохождения производственной практики я:
— ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.
— ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.
— ознакомился со штатным расписанием организации.
— ознакомился со структурой организации.
— ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.
Содержание работы
Введение 3
1. Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия 5
2. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми руководствуются сотрудники юридической службы предприятия 8
3. Планирование работы юридической службы предприятия 10
4. Обеспечение юридической службой законности документов правового характера 11
5. Участие юридической службы в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения 14
6. Договорная работа 16
7. Организация претензионно-исковой работы на предприятии 17
8. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровым подразделением предприятия 21
9. Участие юридической службы в урегулировании индивидуальных трудовых споров 24
10. Ведение кодификационно-справочной работы. Поиск правовой информации в справочных правовых системах 31
11. Обобщение и анализ практики правовой работы на предприятии 33
Заключение 36
Список используемой литературы
Файлы: 1 файл
Отчёт по практике в юредическом отделе.doc
1. Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия 5
2. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми руководствуются сотрудники юридической службы предприятия 8
3. Планирование работы юридической службы предприятия 10
4. Обеспечение юридической службой законности документов правового характера 11
5. Участие юридической службы в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения 14
6. Договорная работа 16
7. Организация претензионно- исковой работы на предприятии 17
8. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровым подразделением предприятия 21
9. Участие юридической службы в урегулировании индивидуальных трудовых споров 24
10. Ведение кодификационно- справочной работы. Поиск правовой информации в справочных правовых системах 31
11. Обобщение и анализ практики правовой работы на предприятии 33
Список используемой литературы 38
В соответствии с учебным планом я Бутиков А.С. проходил производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «ООО» с ___ апреля по _____ мая.
Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта.
В процессе прохождения производственной практики я:
— ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.
— ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.
— ознакомился со штатным расписанием организации.
— ознакомился со структурой организации.
— ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.
— ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.
— ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.
— ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.
— научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.
— проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания.
— научился эффективно использовать электронную правовую систему «Гарант».
— доставлял документы общества в организации и государственные органы.
— участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров.
— осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.
1. Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия.
Локальный акт предприятия по вопросу организации договорной работы регламентирует деятельность всех его подразделений и должностных лиц, связанных с подготовкой, прохождением, порядком визирования, подписания, отправления договоров, рассмотрением разногласий, контролем за их реализацией. При этом следует иметь в виду требования законодательства, в частности ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и ФЗ «Об акционерных обществах» о порядке совершения крупных сделок и предусмотреть в данном локальном акте процедуру волеизъявления общего собрания, совета директоров или иного органа по вопросам совершения таких сделок.
Важно понять, что речь идет не о бюрократизации процесса заключения договоров (контрактов), а о том, чтобы исключить случаи подписания некачественных документов, когда устанавливаются нереальные обязательства, отсутствуют сроки их выполнения, договоры (контракты) подписываются лицами, не имеющими соответствующих полномочий, не согласовываются цены на те или иные виды товаров, подлежащих поставке и т.п.
В случаях, когда законом предусматривается государственная регистрация договоров (контрактов), необходимо в локальном акте отразить, какое именно подразделение или должностное лицо будет заниматься подготовкой и представлением соответствующих материалов для государственной регистрации.
Юридическая служба также принимает участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания. Как известно, в начале и особенно в середине 90-х годов, когда возник кризис неплатежей, функция юридической службы, связанная с ликвидацией долгов, стала весьма актуальна.
В повседневной хозяйственной практике следует учитывать такие явления, как юридические риски (риск случайной гибели имущества, страховые случаи), недобросовестность партнеров по бизнесу и т.п. Все это требует тщательного учета и анализа при заключении договоров (контрактов) и их исполнении, а также при осуществлении иных актов хозяйственной деятельности. И конечно же, требуется высокая квалификация юридической службы предприятия, ее активная позиция.
2. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми руководствуются сотрудники юридической службы предприятия.
Часто понятие «локальные нормативные правовые акты» связывают с отношениями между организацией (ее руководством) и ее работниками, то есть с трудовыми отношениями. Во многом от уровня разрешения вопросов в этой сфере зависит и производительность предприятия, и его прогрессивное развитие. Трудовое законодательство дает свое определение локальных нормативных актов, применяемое сугубо к трудовым отношениям, — коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты, принятые в установленном порядке, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.
В организациях издаются и действуют те локальные нормативные правовые акты, право на издание которых им предоставлено законодательством и учредительными документами. Как правило, к таким документам относятся: положения, инструкции, правила и т.п.
Каждый из этих документов несет свою смысловую нагрузку. Так, приказ — это правовой акт, который издается руководителем организации, действующим на основе единоначалия для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. При этом приказы подразделяются на две категории — по вопросам основной деятельности и по личному составу.
Наниматель согласно законодательству обязан организовать производственный процесс, создать надлежащие условия труда для своих сотрудников и обеспечить контроль за их работой и соблюдением ими установленных правил и норм труда. В этих целях разрабатываются и утверждаются такие локальные нормативные правовые акты, как Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о коммерческой тайне, штатное расписание, график трудовых отпусков и т.д.
Поскольку наниматель обязан утвердить режим работы сотрудников, необходим соответствующий документ — Правила внутреннего трудового распорядка, для обеспечения расчета, начисления и выплаты заработной платы за результаты труда — штатное расписание и локальные документы, отражающие систему премирования (например, Положение о премировании).
Отчет по призводственной практике юриста в юридическом отделе ООО «Строй-отдел-сервис»
Отчет о производственной практике в юридическом отделе ООО «Строй-отдел-сервис»
СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационная характеристика ООО «Строй-отдел-сервис»
2. Организация работы юридического отдела ООО «Строй-отдел-сервис»
3. Описание практической деятельности в ООО «Строй-отдел-сервис»
Введение
Прохождение производственной практики в юридическом отделе организации ООО «Строй-отдел-сервис».
Юридический адрес организации: 392000 г. Тамбов, ул. Ипподромная, 25а.
Целью практики является анализ работы юридического отдела строительной организации.
1. Организационная характеристика ООО «Строй-отдел-сервис»
ООО «Строй-отдел-сервис» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, приобретенное в условиях работы на аренде, имеет права и обязанности, может совершить любые, не противоречащие Уставу и законодательству, сделки.
Юридический адрес предприятия: 392000 г.Тамбов, ул.Ипподромная, 25а.
Основными направлениями деятельности ООО «Строй-отдел-сервис» являются:
— производство сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий, монтажных заготовок, узлов и деталей, товарного бетона и раствора, блочно-комплектных устройств и других строительных изделий и материалов;
— реализация строительных материалов и изделий организациям и частным лицам;
— производство продукции производственно-технического назначения, а также товаров народного потребления, предметов искусства в установленном порядке, организация торговых предприятий;
— состояние проектно-сменной документации по индивидуальному строительству;
— инжиниринговые услуги (инженерно – консультационные услуги по созданию предприятий и объектов);
— финансирование, организация и содействие в осуществлении научно-исследовательских работ;
— представление партнеров среди зарубежных фирм для организации совместных предприятий как на территории РФ, так и на территориях других государств;
— внедрение в производство передовых достижений науки и техники;
— содействие экономическому использованию природных ресурсов в процессе их добычи, транспортировки, переработки;
— содействие развитию научного природопользования и экологии;
— разработка и внедрение новых технологий в производство;
— строительная деятельность, в том числе строительство дорог;
— ремонт и обслуживание автотранспорта, оказание транспортных услуг;
— подрядные, реставрационные, пуско-наладочные и оформительские работы, реконструкция различных объектов и комплексов;
— оказание различного рода услуг гражданам и организациям;
— консультации по финансовым, торговым, правовым вопросам граждан и организаций;
— проведение технико-экономической оценки проектов и работ;
— методическое обеспечение экономических расчетов;
— иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
В ООО «Строй-отдел-сервис» существует юридический отдел, занимающийся правовыми вопросами Общества: сопровождает договоры купли-продажи строящихся и построенных объектов недвижимости, осуществляет представительство в арбитражном суде и др.
2. Организация работы юридического отдела ООО «Строй-отдел-сервис»
Юридический отдел является структурным подразделением ООО «Строй-отдел-сервис».Юридический отдел осуществляет следующие функции:- ведет полное юридическое и законодательное сопровождение строительной деятельности ООО «Строй-отдел-сервис»;- консультирует руководящий состав и бухгалтерскую службу по правовым вопросам;- осуществляет представительство в судах.
Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
На должность Начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности.
Начальник юридического отдела должен знать:
Примечание. Функциональные обязанности Начальника юридического отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.
Начальник юридического отдела:
— Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
— Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
— Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
— Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
— Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
— Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
— Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
— Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
— Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
— Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
— Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
— Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
Основные задачи отдела:
Функции юридического отдела
Отдел выполняет следующие функции:
Разрешение проблем, препятствующих своевременному исполнению обязательств контрагентами компании.
Одной из целей службы взыскателей является сохранение отношений с контрагентами компании после взыскания просроченной дебиторской задолженности.
3. Описание практической деятельности в ООО «Строй-отдел-сервис»
При работе в юридическом отделе ООО «Строй-отдел-сервис» во время производственной практике я выполняла следующую работу:
I. Ознакомилась с учредительными документами ООО «Строй-отдел-сервис».
II. Разрабатывала совместно с юрисконсультом организации Степановой А.А. договоры подряда с юридическими и физическими лицами. (приложение 1).
Для разработки договор вначале требовалось составить смету, которая вносится в договор подряда и фиксируется в конкретной сумме выполненных работ.
В договоре обязательно следует указывать:
III. Готовила и систематизировала документы для гражданского процесса.
В ходе данной работы изучила понятие и классификацию доказательств и средств доказывания в гражданском процессе.
Итак, доказательства используются в суде для установления фактических обстоятельств дела. Суд призван охранять права граждан, организаций, учреждений и др. субъектов. Но прежде, чем осуществить охрану права, надо установить, принадлежит ли истцу то право, которое он себе приписывает, нарушено ли это право ответчиком.
Гражданский процессуальный кодекс в ст. 55 раскрывает понятие доказательства как «Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела».
Часто когда доказательства содержат сведения не о юридических фактах, подлежащих установлению по делу, а о некоторых других фактах, которые находятся с юридическими в определённой связи, которая помогает в выявлении или отсутствии искомых фактов.
Доказательственными фактами называются факты, которые не являются юридическими фактами по делу, но дают основания для вывода о них. Типичным доказательственным фактом по некоторым гражданским делам является, например алиби.
В ст. 50 Конституции записано, что при осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением закона.
Данная норма находит своё содержание и в гражданском процессуальном кодексе. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда (ст. 55 ч.2 ГПК РФ.)
Одним из средств получения доказательств является судебное поручение. Судебное поручение применяется в тех случаях, когда необходимые для дела доказательства находятся в другой местности. Суд, рассматривающий дело, поручает соответствующему суду выполнить определённые процессуальные действия (ст. 62 ГПК РФ). Процессуальные действия будут, проводится в форме допроса свидетелей, осмотра письменных или вещественных доказательств.
ГПК РФ уточняет содержание определения о судебном поручении. В определении суда о судебном поручении кратко излагается содержание рассматриваемого дела, и указываются сведения о сторонах, месте их проживания или месте их нахождения; обстоятельства, подлежащие выяснению; доказательства, которые должен собрать суд, выполняющий поручение.
ГКРФ предоставляет гораздо больше времени для выполнения судебного поручения сроком в месяц. На время выполнения судебного поручения суд вправе приостановить производство по делу.
Порядок выполнения судебного поручения производится в судебном заседании соответствующего суда с соблюдением всех процессуальных правил. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к выполнению поручения. Для этого им вручаются судебные повестки. Протоколы и все, собранные при выполнении поручения доказательства немедленно пересылаются в суд, рассматривающий дело.
В случаях, когда лицо опасается, что представление необходимых доказательств сделается впоследствии невозможным или затруднительным, лицо может попросить об обеспечении доказательств. Обеспечение доказательств – это способ фиксирования сведений, применяемый в случае основания опасаться, что представление необходимых доказательств окажется впоследствии невозможным или затруднительным.
Просьба оформляется в заявлении в письменном виде. Заявление об обеспечении доказательств подается в суд, в котором рассматривается дело или в районе деятельности которого должны быть произведены процессуальные действия по обеспечению доказательств. Обеспечение доказательств проводится судьёй. Протоколы и все, собранные в порядке обеспечения доказательств материалы передаются в суд, рассматривающий дело. На определение судьи об отказе в обеспечении доказательств может быть подана частная жалоба.
Обеспечение доказательств относится и компетенции нотариальных органов. По просьбе заинтересованных лиц нотариус обеспечивает доказательства, необходимые в случае возникновения дела в суде или административном органе, если имеются основания полагать, что представление доказательств впоследствии станет невозможным или затруднительным.
Нотариус не обеспечивает доказательств по делу, которое в момент обращения заинтересованных лиц к нотариусу находится в производстве суда или административного органа. Все необходимые действия совершаются в соответствии с ГПК РФ. Нотариус извещает о времени и месте обеспечения доказательств стороны и заинтересованных лиц, однако неявка их не является препятствием для выполнения действий по обеспечению доказательств. Обеспечение доказательств без извещения одной из сторон и заинтересованных лиц производится лишь в случаях, не терпящих отлагательства, или когда нельзя определить, кто впоследствии будет участвовать в деле.
Таким образом, законодатель шире даёт возможности суду в ходе судебного разбирательства прибегнуть к способам получения доказательств не только сторонам, но также и самим судом, в случае невозможности или отдалённости нахождения доказательств.
Доказательства классифицируются по различным признакам или основаниям. Деление доказательств указывает на объем средств и способов доказывания, которыми располагает суд, выявляет особенности отдельных видов доказательств, учесть которые важно в процессе их собирания, исследования и оценки, помогает избежать ошибки в судебном производстве.
Первой группой классификации доказательств является их деление по способу образования на первоначальные и производные.
Первоначальными – называются доказательства, полученные из первоисточника. Производными в свою очередь называются доказательства, которые воспроизводят содержание другого доказательства. Их получают “из вторых рук”.
Первоначальные доказательства имеют бесспорное преимущество перед производными. Производное доказательство возникает на базе первоначального, оно тоже может быть достоверным, но к его оценке суд должен подходить с осторожностью. При анализе первоначальных и производных доказательств основное внимание в юридической литературе уделяются производным доказательством, т.е. именно они таят в себе возможность допущения ошибки в процессе их формирования.
По характеру вывода судебные доказательства делятся на прямые и косвенные. Прямым называется доказательство, которое, даже будучи взятым, в отдельности, даёт возможность сделать лишь один определённый вывод об искомом факте.
Косвенное доказательство, взятое в отдельности, даёт основание не для определённого, а для нескольких предположительных выводов, несколько версий относительно искомого факта. Поэтому одного косвенного доказательства недостаточно для того, чтобы сделать вывод об искомом факте. Косвенное доказательство, взятое не в отдельности, а в связи с остальными доказательствами по делу, то, при их сопоставлении, можно откинуть необоснованные версии и прийти к одному определённому выводу.
Прямые доказательства не всегда играют больше роль, чем косвенные. В судебной практике косвенные доказательства применяются широко по гражданским делам в случаях, когда по делу нет прямых доказательств или их недостаточно. Однако использование косвенных доказательств, сложнее, чем прямых. Задачей суда в отношении прямых доказательств заключается в установке и проверке достоверности таких доказательств. Проверив и установив их достоверность, использование прямого доказательства не представляет препятствий, так как искомый факт прямо подтверждается или опровергается.
Существует ещё один вид классификации доказательств это их деление по источнику. Под источником понимается определённый объект или субъект, на котором или в сознании которого нашли отражение различные факты, имеющие значение для дела.
По источнику доказательства делятся на личные и вещественные. К личным доказательствам относятся объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения экспертов. К вещественным доказательствам могут относится предметы материального мира.
IV. Занималась изучением архивных материалов ООО «Строй-отдел-сервис» по гражданским делам. (приложение 3)
В результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 25 июля 2001 года на пересечении улиц Московской и Мичуринской города Тамбова ООО «Строй-отдел-сервис» был причинен имущественный ущерб в размере 116 061,96 рублей. Имущественный ущерб выразился в затратах, произведенных на ремонт поврежденного в результате дорожно-транспортного происшествия автомобиля Фольксваген Гольф, принадлежащего предприятию. Сумма имущественного ущерба подтверждается актом о приемке выполненных работ по ремонту автомобиля, счетами № 3, 18, счетами-фактурами № 3, 18. Дорожно-транспортное происшествие произошло по вине Кочеткова Юрия Александровича и Скоробогатова Алексея Евгеньевича, что подтверждается справкой ГУ УВД г. Тамбова от 31. 05. 2002 года.
Имущественный ущерб, причиненный ООО «Строй-отдел-сервис» в результате дорожно-транспортного происшествия, был возмещен Открытым страховым акционерным обществом «Ингосстрах» по страховому полису № АI055374-8 в сумме 104 349,96 рублей. Сумма фактического имущественного ущерба была возмещена не полностью из-за наличия в Полисе № АI055374-8 условия о франшизе в размере 400 долларов США. Таким образом, невозмещенным остался имущественный ущерб в сумме 11 712 рублей.
В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса РФ вред подлежит возмещению в полном объеме. Обязанность возместить имущественый ущерб, в части превышающей сумму полученного Обществом с ограниченной ответственностью «Строй-отдел-сервис» страхового возмещения, лежит на лице, виновном в причинении вреда (приложение 4).
Заключение
При прохождении практики в ООО «Строй-отдел-сервис», я познакомилась с работой юридического отдела организации и проработала помощником юрисконсульта весь период практики.
За время прохождения практики я научилась:
— cсоставлять договоры подряда с юридическими и физическими лицами; (приложение 1,2)
— систематизировать и подготавливать документы для участия в гражданском процессе;
— приобщать к делу доказательства на основании их относимости, достоверности, допустимости;
— участвовать в гражданском процессе.
Сотрудники юридического отдела свою работу выполняют на основе принципов высокого профессионализма, доброжелательного отношения к партнерам, оперативности, позитивного стремления найти выход из сложных ситуаций путем применения нестандартных решений.
Юридический отдел стремится на основе системного анализа ситуаций выявлять организационные препятствия юридической защищенности фирмы и ее клиентов и инициировать необходимые изменения.
Прохождение практики среди высоко квалифицированных юристов дало мне возможность повысить свой уровень теоретических знаний в области гражданского права и процесса и непосредственно самой участвовать в гражданском судопроизводстве со стороны юридического лица.