отчет по практике в жилищной инспекции

Отчет по производственной практике в ООО УК «ДУ-9 плюс»

Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 15:54, отчет по практике

Краткое описание

В данной работе представлен отчет о прохождении производственной практики на предприятии ООО УК «ДУ-9 плюс».

Оглавление

Введение….………………………………………………………………….…3
Глава1.Организационно-экономическая характеристика……………………………………………………………….. 4
1.1 Характеристика отрасли………………………………………………. 4
1.2 Ознакомление с работой управляющей компании ……………. …..5
1.3. Организационная структура управления организацией ………..…….7
Глава2.Организация управления на предприятии………………………..…9
2.1. Изучение функций ПЭО на предприятии ………………………….….. 9
2.2. Финансовое планирование на предприятии……………..…………. 15
Глава 3.Финансово-хозяйственная деятельность ООО УК «ДУ-9 плюс»……………………………………………………………………………18
3.1.Основные финансово-экономические показатели ОООУК«ДУ-9плюс …………………………………………………………………………………..18
3.2.Анализ внешней и внутренней среды организации……………………20
Заключение……….………………………………………………………………24
Список используемых источников……………………………………………..26
Приложения

Файлы: 1 файл

ПЕЧАТАТЬ ПРАКТИКА.docx

Глава1.Организационно- экономическая характеристика………………………………………… …………………….. 4

1.1 Характеристика отрасли………………………………………………. 4

1.2 Ознакомление с работой управляющей компании ……………. …..5

1.3. Организационная структура управления организацией ………..…….7

Глава2.Организация управления на предприятии………………………..…9

2.1. Изучение функций ПЭО на предприятии ………………………….….. 9

2.2. Финансовое планирование на предприятии……………..…………. 15

Глава 3.Финансово-хозяйственная деятельность ООО УК «ДУ-9 плюс»………………………………………………………………… …………18

3.1.Основные финансово- экономические показатели ОООУК«ДУ-9плюс ……………………………………………………………………………… …..18

3.2.Анализ внешней и внутренней среды организации……………………20

Список используемых источников…………………………………………….. 26

В данной работе представлен отчет о прохождении производственной практики на предприятии ООО УК «ДУ-9 плюс».Местом прохождения моей производственной практики является планово-экономический отдел находилась на должности менеджера. Срок прохождения практики: с 30.04.12 по 20.05.12.Руководитель практики от организации: Начальник участка ООО УК «ДУ-9 плюс» Иванова Любовь Павловна. Производственная практика является важным элементом при получении высшего образования в области менеджмента. Основными требованиями подготовки специалистов высшей квалификации в современных условиях является практическая направленность и адаптированность полученных ими знаний к практической деятельности организации. Производственная практика как составляющая учебного процесса нацелена на ознакомление с особенностями будущей практической деятельности на предприятиях и в организациях.

Целью моей практики является закрепление углубление теоретических знаний и, выработки практических навыков, умений в организации и управлении хозяйственной деятельностью на предприятии. Основными задачами являются:

1. Приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно- экономических вопросов, технология управления персоналом и его развитием.

2. Овладение практическими навыками работы с годовыми отчетами при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления.

3. Изучение задач, принципов и методов организации планирования и управления предприятием.

1. Характеристика отрасли.

Основным направлением деятельности ООО УК ДУ «9-плюс» является управление и техническое обслуживание объединений собственников жилья. Предприятие обеспечивает предоставление самого полного комплекса услуг по содержанию объектов недвижимости, что включает в себя техническое обслуживание инженерных систем зданий, текущий и капитальный ремонт, благоустройство территории. Управляющая компания решает все вопросы содержания домов, а также вопросы оплаты и эксплуатации сетей с поставщиками коммунальных услуг. В своей деятельности компания стремится выстроить систему управления имуществом с позиции собственника и в его интересах, стремясь минимизировать его расходы на содержание домовладения. Компания ООО УК «ДУ-9 плюс» выполняет работы по текущему и капитальному ремонту. Высокое качество выполняемых работ достигается с помощью современных материалов, новых технологий, усовершенствованного оборудования.

Высококвалифицированные профессиональные специалисты выполняют работы в самые кратчайшие сроки. Комплексность предоставления услуг, большой опыт, высококвалифицированный коллектив, профессиональное оборудование и инструмент, централизованная диспетчерская круглосуточная работа аварийной службы позволяет нашей компании решать весь спектр инженерных задач, с которыми сталкивается заказчик при эксплуатации недвижимого имущества. ООО УК «ДУ-9 плюс» прошла процедуру добровольной сертификации в системе ЖКХ, по результатам которой сама фирма и ряд руководителей получили персональные сертификаты. Качество оказываемых нами услуг проверено экспертами «Росжилкоммунсертификация», в результате чего более 40 видов работ, выполняемых ООО «ДУ-9 плюс» были признаны удовлетворяющими всем стандартам оказания услуг в ЖКХ. Руководствуясь Гражданским Кодексом Российской Федерации (ГК РФ), Жилищным Кодексом Российской Федерации (ЖК РФ) и иными правовыми актами Российской Федерации и постановлениями Ростовской области, ООО УК «ДУ-9 плюс» обязуется качественно соответствовать в своей деятельности требованиям действующего законодательства Российской Федерации, что является необходимым условием для успешной эксплуатации жилого фонда.Целью управляющей компании является обеспечение благоприятных и безопасных условий проживания граждан в жилом доме, обеспечение сохранности, надлежащего управления и содержания, ремонта его общего имущества, инженерных систем и оборудования мест общего пользования и придомовой территории, решение вопросов пользования указанным имуществом собственниками помещений, избравшими форму управления через управляющую организацию ООО УК «ДУ-9 плюс».

1.2 Ознакомление с работой управляющей компании

ООО Управляющая компания «ДУ-9 плюс» зарегистрировано 01.03.2003 года.

Генеральный директор – Коловерда Иван Иванович.

Место нахождения Общества: Ростов-на-Дону., пер.Соборный,79.,344018

Перерыв с 12.00-13.00

Прием жильцов: с 9.00-11.00

ООО Управляющая компания «ДУ-9 плюс» создано в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Основными видами (предметом) деятельности управляющей компании являются следующие:

1.осуществление деятельности по обслуживанию, содержанию, ремонту, развитию объектов жилищно-коммунального хозяйства, а также предоставление услуг потребителям:

-организация обеспечения текущего содержания, санитарной очистки и ремонта жилищного фонда, нежилых строений, их инженерного оборудования, внутриквартальных и внутридворовых территорий, объектов внешнего благоустройства и озеленения, уборки и ремонта внутриквартальных проездов и тротуаров;

-создание необходимых условий для проживания граждан и функционирования, расположенных в нежилых помещениях организаций;

-обеспечение арендаторов, нанимателей, владельцев и собственников помещений и строений в соответствии с условиями соглашений и договоров коммунальными и прочими услугами;

-организация технического обслуживания, ремонта, а также сохранности и надлежащего использования объектов жилищной сферы;

-организация надлежащего содержания территорий;

-организация предоставления коммунальных услуг гражданам, проживающим в жилых помещениях;

-взимание платы за жилые помещения и коммунальные услуги;

-учет и регулирование потребления энергетических и иных ресурсов;

-сбор и анализ информации о состоянии объектов жилищной сферы и территорий;

2. Разработка проектно – сметной документации и обоснование расходов по техническому обслуживанию и ремонта жилищного фонда;

3. Отбор подрядчиков и заключение с ними договоров на техническое обслуживание и ремонт объектов жилищного фонда;

4. Организация работ по обследованию объектов жилищного фонда с целью определения технической возможности перепланировки жилых помещений, пригодности их для постоянного проживания, необходимости проведения текущего и капитального ремонта, реконструкции;

5.Технический надзор за строительно-монтажными работами на объектах жилищного фонда и их приемка по завершении указанных работ;

6.Подготовка объектов жилищного фонда к сезонной эксплуатации путем проведения плановых проверок, а также внеплановых обследований по обращениям заинтересованных лиц;

7.Организация оперативного диспетчерского контроля за состоянием жилищного фонда, ликвидации аварий и проведения ремонтно-восстановительных работ на объектах жилищного фонда;

8.Рассмотрение обращений и жалоб организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию управляющей компании;

9.Взимание платежей за пользование объектами жилищного фонда и предоставленные коммунальные услуги, в том числе взыскание неустоек (штрафов, пеней);

Управляющая компания вправе осуществлять также и любые другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, управляющая компания может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

1.3. Организационная структура управления организацией

Структура предъявляет очень высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные разносторонние знания и опыт по всем функциям управления и сферам деятельности, осуществляемым подчиненными работниками, что ограничивает масштаб возглавляемого подразделения и возможности руководителя более эффективно им управлять.

Источник

Отчет по практике в управляющей компании

Жилищно-коммунальное хозяйство — комплекс отраслей экономики, которые обеспечивают функционирование инфраструктуры городов и других поселений, а также различных строений в них, создающих удобное и комфортное проживание и нахождение в них людей путём предоставления им коммунальных ресурсов и широкого спектра жилищных услуг.

Примеры работ

В каждом районе за свои строения отвечает определенная управляющая компания, которая подсчитывает затраты населения на определенный спектр услуг. Прохождение практики в подобной компании даст студенту отличный опыт не только для применения теоретических знаний студента, но и для будущей работы в целом.

Но прохождение практики – еще не все. По ее завершению студенту необходимо написать и защитить отчет.

[16 примеров] Образцы отчетов по практике 2021 года

Структура

Прохождение практики в управляющей компании специалиста любой области, сталкивает его с расчетами, реальными делами и своей отточенной системой работы. Структура для подобного отчета должна быть примерно следующей:

Документы

Помимо написания отчета по практики и его защиты, студенту необходимо предоставить ряд документов, некоторые из которых напрямую повлияют на будущую оценку.

Например, индивидуальное задание. Оно выдается студенту руководителем практики от университета. На основе данного документа практикант строит свою дальнейшую работу и может примерно понять, какие перед ним стоят цели и задачи.

Также к списку обязательных документов относится дневник практики. Он составляется в виде таблицы и заполняется на протяжении всего периода нахождения на предприятии. По окончанию практики, данный документ должен заверить руководитель от предприятия, предварительно ознакомившись с ним. Это список фактически проделанной работы в определенный период времени.

Отзыв – последний обязательный документ для студента. Его составляет руководитель практики от предприятия. Это своеобразная характеристика практиканта с точки зрения потенциального работодателя.

Особенности

Проблема прохождения практики на подобном предприятии заключается в том, что не все университеты имеют специальные договора с необходимыми организациями.

В написании отчета проблема может возникнуть у будущих юристов, ведь не всегда есть реальные дела для рассмотрения в отчете.

Источник

Отчет по практике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2014 в 15:02, отчет по практике

Краткое описание

Почти 10 лет назад было создано Новокузнецкое отделение Государственной Жилищной Инспекции Кемеровской области (далее инспекция).
Инспекция была создана в соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 20 мая 2008 г. N 198
«Об утверждении Положения

Содержание

Введение
4
Общая характеристика НО ГЖИ КО
5
Характеристика НО ГЖИ КО
5
1.2 Цели и задачи, основные виды деятельности НО ГЖИ КО
5
1.3 Предоставляемые НО ГЖИ КО услуги
10
1.4 Перспективы развития НО ГЖИ КО
12
Характеристика структуры управления НО ГЖИ КО
14
2.1 Характеристика организационной структуры управления НО ГЖИ КО
14
2.2 Организация оплаты труда сотрудникам НО ГЖИ КО
16
2.3 Организация премирования сотрудников НО ГЖИ КО
18
Индивидуальное задание
20
3.1 Эффективность работы НО ГЖИ КО
20
3.2 Проблемы неэффективной работы НО ГЖИ КО
23
3.3 Рекомендации по совершенствованию работы НО ГЖИ КО
24
Заключение
26
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

МОЕЕЕ. doc

По итогам этих обследований инспекция выдаёт предписания обслуживающим и управляющим организациям, а также собственникам жилых помещений на устранение нарушений, контролирует исполнение указанных работ.

Кроме того, инспекция – непосредственный участник различного рода комиссий при администрациях городов и районов: межведомственных – по признанию жилых домов непригодными для проживания, по переводу жилых помещений в нежилые и обратно, штабов по сезонной подготовке жилфонда, проведению различного вида конкурсов среди управляющих, обслуживающих и ремонтных организаций и другое.

Помимо плановой работы по обследованию технического состояния жилых домов на инспекцию возложены обязанности по рассмотрению жалоб и обращений по подведомственным инспекции вопросам ЖКХ, поступающим в исполнительные и законодательные органы власти всех уровней.

Хотя с 1 мая текущего года вступил в действие ФЗ от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», предусматривающий порядок организации и проведения внеплановых проверок, для чего необходимо предварительное согласование с органами прокуратуры, инспекцию он коснулся только в той части, когда для согласования с органами прокурорского надзора есть такие основания, как возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан, чрезвычайных ситуаций. Другими словами, инспекция продолжает рассматривать жалобы и обращения граждан и давать на эти жалобы ответы.

За год в Новокузнецкий отдел жилищной инспекции поступает порядка тысячи обращений. Их рассмотрением занимаются всего шесть человек. Причём значительную часть времени на выезде инспекторам ГЖИ приходится вести разъяснительную работу. Собственники жилья не знают или не хотят знать свои прямые обязанности. Каждую весну и осень, к примеру, представители инициативной группы обязаны проводить осмотр здания с составлением акта, а по итогам осмотра – составлять план работ текущего и капитального характера. Затем, также под акт, выполненные работы надо принимать.

От того, в каком состоянии содержатся места общего пользования, зависят условия проживания в квартире, сохранность сделанного в ней ремонта, в конце концов, её рыночная стоимость.

Также в своей работе инспекция постоянно осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации, освещает на страницах газет и журналов сведения о работе инспекции, об успехах и проблемах жилищно-коммунальных предприятий области, дает интервью на телевидении по наиболее проблемным вопросам.

1.4 Перспективы развития НО ГЖИ КО

В Новокузнецкий отдел инспекции жалобы поступают ежедневно (за девять месяцев их зафиксировано 953). Большинство этих нарушений было выявлено при обследовании жилфонда, в основном, при рассмотрении жалоб и обращений. В последние три – пять лет Новокузнецкий отдел ГЖИ буквально захлестнул поток претензий. Так, за девять месяцев их поступило 650, из них 419 – на техническое состояние и эксплуатацию жилых домов. На рассмотрение жалобы установлено время – 30 дней. Объем поступающих жалоб не удается охватить сотрудникам, поэтому сроки рассмотрений приходится продлевать.

За 2011 год инспекцией обследовано 23746,9 тыс. кв. м. жилых домов при плане – 9300 тыс. кв. м. (выполнение на 255,3%), что в 1,3 раза больше, чем за 2010 год. Выявлено в жилищной сфере 16160 нарушений, при этом их количество на каждые 10тыс.кв.м. обследованного жилья по сравнению с прошлым годом снизилось на 4 ед. (2011 г. – 7 нарушений на 10 тыс. кв. м. 2010 г. – 11). В целях устранения нарушений инспекторами составлено и выдано 19506 исполнительных документов (предписаний, протоколов, актов), что в 1,2 раза больше, чем в прошлом году, благодаря им устранено 93,3% нарушений и замечаний.

Поступило в инспекцию 7325 обращений от граждан, что в 1,3 раза больше чем за 2010 год (5651) и в 1,7 раза больше, чем за 2009 год (4419). Из них: рассмотрено − 7082, что составляет 96,7% от числа поступивших; поставлено на контроль – 3036, в работе − 243. На каждого инспектора в год пришлось по 163 жалобы. Нагрузка на 1-го работника инспекции составила 1млн.кв.м. жилья.

В ходе обследования жилищного фонда выявлено 130 случаев использования жилищного фонда, общего имущества собственников помещений и придомовых территорий не по назначению. По всем нарушениям выданы предписания с указанием сроков их устранения. Привлечены к административной ответственности в соответствии с Кодексом РФ 128 граждан, из них: на 41 − наложен административный штраф на сумму 44,7тыс. руб., 86 – вынесено предупреждение, 1-у − объявлено устное замечание, 2-а дела прекращены. В результате деятельности инспекции 88 квартир вновь используются по назначению, 16 собственников оформили в установленном законом порядке документы по переводу жилых помещений в нежилые, или нежилых – в жилые, в 26-и случаях – незаконная деятельность в жилых помещениях в соответствии с предписаниями приостановлена, выполнение на контроле.

Таким образом, из проведенного анализа видно, что эффективность работы инспекции в перспективе будет расти.

2.1 Характеристика организационной структуры управления НО ГЖИ КО

За Новокузнецким отделом Государственной Жилищной Инспекции Кемеровской области закреплены территории: г. Новокузнецк и Новокузнецкий район, г. Таштагол и Таштагольский район, г. Междуреченск и Междуреченский район, г. Мыски, г. Осинники, г. Калтан.

Работники инспекции, замещающие должности, включенные в Реестр должностей государственной гражданской службы Кемеровской области, являются государственными гражданскими служащими Кемеровской области, на них распространяется законодательство Российской Федерации и Кемеровской области о государственной гражданской службе.

Работники инспекции, уполномоченные на основании соответствующего приказа проводить мероприятия по государственному контролю от имени инспекции, являются должностными лицами.

Штат инспекции состоит из – заместителя начальника госжилинспекции Кемеровской области, начальника Новокузнецкого отдела госжилинспекции Кемеровской области, семи инспекторов (по районам), главного специалиста-юриста, техника-программиста.

Заместитель начальника инспекции представляет инспекцию по отдельным вопросам сфер ее деятельности, организует и координирует осуществление функций инспекции в соответствии с распределением обязанностей между заместителями начальника.

Заместитель начальника инспекции в соответствии с распределением обязанностей:

Основными задачами жилищных инспекторов являются:

Функциями жилищных инспекторов являются:

Помимо выше указанных работников, в инспекции имеется такая должность как юрист. Этот работник организации обеспечивает соблюдение законодательства, как организацией, так и по отношению к организации со стороны иных участников правоотношений.

2.2 Организация оплаты труда сотрудников НО ГЖИ КО

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа.

При формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Источник

Деятельность жилищно-коммунального и социального отдела администрации города

Рассмотрение организации работы в жилищно-коммунальном и социальном отделах. Прием, учет и хранение документов, образующихся в процессе юридической деятельности. Подготовка и выдача договоров найма, дающих право вселения в муниципальный жилищный фонд.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Гуманитарный юридический колледж федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

по производственной практике

Я, Клюшин Анатолий Александрович, студент 3-ого курса группы 11-ПСО-1, Гуманитарного юридического колледжа при Оренбургском государственном университете, проходил первую производственную практику в Администрации города Ясный, юридический отдел, расположенному по адресу: г. Ясный, ул. Ленина, 13.

Дата начала прохождения практики: 13 января 2014 года.

Дата окончания прохождения практики: 7 февраля 2014 года.

Цель прохождения практики:

1) знакомство с реальной практической работой;

2) овладение методикой работы, применяемой в данном отделе;

3) применение полученных в процессе обучения знаний для подготовки и последующего анализа юридических документов и дел;

4) проработка теоретических вопросов, связанных с деятельностью отдела, на котором проводится практика в рамках выбранной специальности Право и организация социального обеспечения;

5) получение информации об особенностях правоприменения в Отделе по работе с обращениями граждан;

6) закрепление знаний по юридическим дисциплинам, полученным в Гуманитарном юридическом колледже.

В первый же день меня ознакомили с сотрудниками юридического отдела, отдела по обращениям граждан, жилищного отдела, отдела по труду и социальным вопросам, работниками «общества «ИнваКлуб»» на базе АУ Стадион «Восток», правилами внутреннего трудового распорядка и режимом работы данного учреждения.

Первым видом моей работы являлась работа в архиве. Архив осуществляет прием, учет и хранение документов, образующихся в процессе его деятельности, в соответствии с действующим законодательством производит отбор, подготовку и передачу документов на хранение в государственные архивы.

Затем меня отправили знакомиться с организацией работы в жилищно-коммунальном отделе, главным специалистом была Кольчугина Наталья Николаевна. На жилищно-коммунальный отдел администрации г.Ясный возложены следующие функции:

— создание и ведение единой базы данных, в которой отображены сведения о гражданах, нуждающихся в жилье;

— учет и подготовка предложений об использовании жилых помещений, перешедших в городскую собственность;

— подготовка и выдача договоров найма, дающих право вселения в муниципальный жилищный фонд;

— организация мероприятий по расселению многоквартирных домов, признанных непригодными для проживания, аварийными или изъятых для государственных нужд;

— решение вопросов по изменению статуса нежилых помещений на жилые и жилых помещений на нежилые (в целях развития городской инфраструктуры).

Для реализации государственной политики по улучшению условий проживания граждан, жилищный отдел осуществляет прием заявлений и документов, необходимых для: фиксирования изменений состава семьи (если зарегистрировался по месту жительства или снят с регистрационного учета член семьи); включения граждан в учетное дело. Каждому, кто состоит на очереди на бесплатное жилье, предлагается приобрести квартиру по государственным безвозмездным программам; перерегистрации граждан, находящихся на квартирном учете. По заявлению гражданам могут быть выданы справки-дубликаты, подтверждающие нахождение на квартирном учете. В отдел жилищных субсидий подаются документы, необходимые для оформления льгот на оплату коммунальных услуг и жилья. В соответствии со ст. 82 ЖК РФ, граждане могут требовать изменения договора социального найма. Для этого в жилищный отдел предоставляется заявление и необходимый пакет документов. После их рассмотрения заявителю выдается новый экземпляр договора.

Большая часть обращений в жилищный отдел, содержит просьбы разъяснить правила предоставления и оформления земельных участков для различных видов использования, возможности льготного предоставления квартир таким категориям граждан как сироты, инвалиды, многодетные семьи, офицеры запаса, участники боевых действий в Афганистане и Чечне, участники ликвидации аварии на ЧАЭС, многодетные семьи. Данные категории лиц получают муниципальное жильё без очереди, но увы на сегодняшний день, количество муниципальных квартир на базе МО г.Ясный, недостаточно, более того они все заняты, а выделения средств на строительство новых домов, на данный момент, не выделяется, в следствии чего люди дожидаются своих квартир как минимум пару лет.

Следующим местом прохождения стал юридический отдел, заведующим которого был Тесля Вадим Станиславович, а по совместительству и моим руководителем. Основными функциями и задачами юридического отдела являются:

1. Правовое обеспечение деятельности главы МО г. Ясный, администрации МО г.Ясный и отраслевых (функциональных) органов администрации города.

2. Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов Федеральному законодательству и законодательству Оренбургской области;

3. Разработка предложений, направленных на обеспечение законности, укрепления и совершенствования правовой базы органов местного самоуправления МО г. Ясный, а также принятие мер к предупреждению нарушений действующего законодательства.

4. Представление интересов органов местного самоуправления МО г. Ясный в пределах своей компетенции в органах государственной власти, органах местного самоуправления иных муниципальных образованиях, управлениях, организациях, независимо от организационно-правовой формы при решении правовых вопросов.

5. Оказание консультационно-методической помощи отраслевым (функциональным) органам администрации МО г.Ясный по правовым вопросам.

6. Участие в разработке и подготовке вопросов организации муниципальной службы, штатного расписания администрации поселения, положений об отраслевых (функциональных) органах администрации поселения и функциональных обязанностях их работников.

7. Оказание консультационно-методической помощи гражданам по вопросам защиты прав потребителей, нарушения трудового законодательства и иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством.

Затем направили в отдел по труду и социальным вопросам, где я присутствовал на заседании комиссии. Отдел занимается решением вопросов местного значения, а также исполнением переданных государственных полномочий в сфере труда и социальной защиты населения:

1.Организацией отдыха детей в каникулярное время.

2.Организацией контроля за условиями воспитания, обучения, содержания несовершеннолетних в органах и учреждениях профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.Обеспечением деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

4.Обеспечением выявления и устранения причин и условий, способствующих безнадзорности и правонарушениям несовершеннолетних.

5.Обеспечением и организацией мероприятий, связанных с охраной прав и свобод несовершеннолетних граждан города.

6.Участием в осуществлении деятельности по опеке и попечительству.

7.Учетом инвалидов, пенсионеров, ветеранов ВОВ, тружеников тыла, репрессированных граждан, жителей блокадного Ленинграда и других льготных категорий граждан.

8.Организацией взаимодействия с общественными ветеранскими организациями города жилищный юридический наем муниципальный

9.Оказанием первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.

10.Консультированием и оказанием методической помощи трудовым коллективам, руководителям предприятий и организациям по заключению коллективных договоров.

11.Осуществлением государственных полномочий МО г.Ясный по организации предоставления гражданам, живущим на территории города, субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.

12.Организацией ритуальных услуг (согласно гарантированному перечню услуг по погребению отдельных категорий граждан) и содержанием мест захоронения.

Проблемой данного отдела, с моей точки зрения является то, что не каждому гражданину, обратившемуся за помощью, администрация может помочь материально в достаточных размерах, так как закон ограничивает размеры материальной помощи.

Прохождение практики в администрации города Ясный в жилищно-коммунальном отделе, юридическом отделе, отделе по труду и социальным вопросам помогло мне понять, каких знаний и в какой области, мне недостаточно, чтобы стать отличным специалистом. Я научился самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы, работать в коллективе, работать с документами, применять теоретические знания на практике, приобрел навыки работы с людьми.

Проходя производственную практику, я лучше усвоил все те знания, которые приобрел в колледже за время обучения, я понял, насколько хорошо надо знать нормативно-правовые акты, их содержание, и как их применять.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Рассмотрение истории возникновения и развития организации жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований в Российской Федерации. Выявление причин неудачи реформы в жилищно-коммунальном хозяйстве. Исследование перспектив развития данной сферы.

курсовая работа [115,9 K], добавлен 14.01.2015

Особенности развития системы ЖКХ в муниципальном образовании (на примере Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального образования «Город Дудинка»). Характеристики системы ЖКХ на этапе реформирования. Проблемы отрасли ЖКХ России.

дипломная работа [123,2 K], добавлен 21.07.2011

Современное состояние и причины неудачи реформы в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации. Исследование актуальных проблем жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, определение направлений их решения и повышения эффективности.

курсовая работа [42,0 K], добавлен 10.06.2014

Деятельность субъектов жилищно-коммунального хозяйства, органов государственной и муниципальной власти по обеспечению граждан жилищно-коммунальными услугами. Задачи приватизации предприятий бытового обслуживания. Специфика жилищно-коммунальной сферы.

презентация [1,2 M], добавлен 21.02.2014

Организационная структура и полномочия Администрации района. Анализ процесса деятельности отдела благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства по направлению выдачи документов о согласовании переустройства, перепланировки жилого/нежилого помещения.

отчет по практике [98,3 K], добавлен 17.09.2013

Источник