отчет по практике ижгту
Отчет по практике в ИжГТУ
Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова ранее был известен как механический институт. Данное высшее учебное заведение было основано в 1952 году. На сегодняшний день в нем обучается более 3 тысяч студентов под руководством более 350 преподавателей высшей категории. Самому университету присвоен рейтинговый класс Е агентством «Эксперт РА», которое включило ИжГТУ в список лучших высших образовательных учреждения Содружества Независимых Государств.
Примеры работ
Примеры отчетов по практике ИжГТУ
Написать отчет по практике не так просто, как думают многие студенты. И они убеждаются в этом спустя некоторое время, стоит им сесть за написание студенческой работы. Многие специалисты считают, то сухие методические рекомендации, требования ГОСТа и устные наставления руководителя значительно уступают визуализированному примеру отчета по практике. В данном разделе мы собрали реальные примеры отчетов по учебной, ознакомительной, производственной и преддипломной практике для обучающихся в ИжГТУ.
Направления подготовки
На сегодняшний день ИжГТУ осуществляет подготовку кадров по следующим образовательным направлениям:
Введение
Введение является одной из самых коротких, но также и важных частей в отчете по практике. Оно идет после титульного листа и содержания, отражает суть работы, показывает, какие цели преследует студент, при выполнении индивидуального задания. Объем данного раздела обычно не превышает 1-2 листа формата А4.
Введение должно содержать в себе:
Заключение
Заключением называют один из последних разделов студенческих работ, в том числе и отчета по практике. Как и введение, это небольшой по объему раздел, однако, если введение знакомит читателя с основными положениями работы, то заключение показывает выводы по проделанному исследованию. Объем данного раздела обычно не превышает 1-3 листа формата А4.
Заключение должно содержать в себе:
Наша помощь
Наша команда не первый год работает со студентами различных высших учебных заведений и направлений подготовки. Наши специалисты окажут компетентную помощь студентам Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова, дадут консультацию по всем интересующим вопросам, предоставят образцы подобных работ, помогут составить заказ на готовый отчет по любому виду практики. Ваша работа будет готова в кратчайшие сроки за приемлемую цену, а так же будет соответствовать всем установленным методическим рекомендациям и требованиям ГОСТа.
Содержание
1. Организационно-правовая форма компании ООО «Электрохозтог»……………. 4
1.1 Общая характеристика предприятия………. ……………………………. 4
1.2 Описание основных показателей деятельности предприятия…………………. 7
2. Изучение характеристик маркетинговой среды предприятия…………………. 12
2.1 Описание товаров и услуг предприятия…….…………………………………. 12
2.2 Характеристика рынка, на котором работает предприятие………..……………14
2.3 Характеристика основных потребителей предприятия………………………….18
3.Анализ целей и задач подразделений коммерции…………………………………. 19
3.1 Структура и работа подразделения, технология работы
Введение
Данный отчет составлен по материалам прохождения практики в компании по продаже строительных материалов и электротоваров ООО «Электрохозторг».
Во второй главе проанализирован ассортимент компании, выявлены сильные стороны ценовой политики, раскрыта аудитория потребителей предприятия. В аудиторию потребителей входят три группы покупателей строительных материалов – это профессиональные строители, торговые организации и частные лица, приобретающие товар в небольшом количестве. Показана основная структура зависимости операций. А также во второй главе представлено описание работы поставщиков компании.
1. Изучение характеристик объекта практики: ООО «Электрохозторг».
1.1 Общая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Электрохозторг». создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации 29 августа 2000г. Зарегистрировано по адресу Россия, Удмуртская республика, г.Ижевск, ул.Маяковского д.43. Общество является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли.
Заключение
В рамках практики мною были изучены уставные документы компании, организационно-правовая форма, структура, ассортимент предприятия, операции и документы, связанные с приемкой и продажей товара, а также познакомилась с автоматизированной формой комплексного учета товарно-материальных ценностей и складских запасов предприятия.
На данном этапе развития ООО «Электрохозторг» имеет стабильный перечень товаров, поставляемых из разных регионов России, а так же зарубежных стран, что позволяет конкурировать с другими предприятиями подобного вида за счет ценовой политики и удачно выбранного сегмента потребительской аудитории.
Так же в компании высокий уровень профессиональной подготовки кадров, что позволяет оперативно, слажено работать, достигая высоких продаж, и, соответственно наибольшего уровня доходов.
Совершенствование организации коммерческой деятельности на предприятии, более четкая детализация функций и задач управления на основе современных методов и технических средств определяют и во многом решают проблему повышения качества управления экономики в целом.
Таким образом, управление формированием ассортимента, установкой цен и разработкой сбытовой политики необходимо осуществлять, учитывая связи между ними. Принимая во внимание постоянно меняющуюся конъюнктуру рынка, ассортимент, и цены, и сбыт необходимо регулярно пересматривать и оценивать результат от введения тех или иных изменений.
Для осуществления регулярного анализа необходимо затратить и время и средства.
Но это позволит достичь конкурентных преимуществ.
В настоящее время лишь некоторые торговые фирмы относятся к формированию ассортиментной, ценовой и сбытовой политике так серьезно, как это написано в большинстве книг. Это дает им определенные преимущества – знать рынок, с наибольшей вероятностью предсказывать поведение спроса, завоевывать покупателей и др. Приобретая, таким образом, финансовую мощь такие предприятия становятся серьезным препятствием на пути развития мелких оптовых фирм. В результате чего мелкие фирмы, работающие в близком сегменте, вынуждены находить обходные пути. С другой стороны рынок в сфере оптовой торговли строительными материалами и электротоварами является очень обширным. Здесь всегда можно будет найти нишу или вытеснить одного из многих конкурентов. Знание рынка, законов торговли главным образом предопределяют успех предприятия.
У данного торгового предприятия, как и любого другого, есть как внутренние (текучесть кадров), так и внешние проблемы (конкуренция, административные барьеры). Поэтому для обеспечения более эффективной работы предприятия и получения более высокой прибыли необходимо:
1) добиться повышения квалификации персонала;
2) снизить текучесть кадров;
3) более чётко организовать работу склада предприятия;
4) ввести в ассортимент новые товарные группы;
5) расширить рынки сбыта продукции,
6) пересмотреть ценовую политику
В ходе практики я расширил и углубил профессиональные навыки по сбору, обработке и анализу информации. Использовал приобретенные мною теоретические и практические знания. Получил множество новой информации, касающейся деятельности и профессиональных качеств менеджера. Принимал непосредственное участие в работе организации. Получил знания о документах, их составлении.
К выполнению заданий подходил осознанно и ответственно, выполнял в установленные сроки. В ходе практики трудностей не возникло.
Пройденная практика способствовала формированию профессиональных способностей и навыков.
Минобрнауки России
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Ижевский государственный технический университет
Дневник
Изрядновой Олеси Витальевны
Специальность: 030501 Юриспруденция
Производственная практика 2009 / 2012 учебный год
Изряднова Олеся Витальевна
Наименование предприятия: ООО «Байкал»
Срок практики: 18.07.2011 / 14.08.2011
Руководитель практики от ИжГТУ: Подкаура Гузяль Ахсановна, к.ю.н., доцент
Руководитель практики от предприятия: Изряднов Олег Владимирович, исполнительный директор ООО «Байкал»
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ СТУДЕНТУ
Отметка о выполнении индивидуального задания и краткая характеристика:
практики от ИжГТУ_______________ _______________
(подпись) (Имя, отчество, фамилия)
Целью производственной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной профессии.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
Ознакомиться с характеристикой организационно-правовой формы организации (учреждения), с видами организационных структур (отделы, подразделения и др.), основных учредительных документов.
Документы и законодательные акты, с которыми знакомится студент:
— Гражданский кодекс РФ
— Гражданско-процессуальный кодекс РФ
— Уголовный кодекс РФ
— Уголовно-процессуальный кодекс РФ
— законодательные и другие нормативно-правовые акты, на основании которых действует организация (учреждение).
— виды договоров, сделок, нотариальных сделок, протоколов следственных действий и др.
В результате прохождения практики студенты должны:
Уметь находить и использовать, нормативно- правовые акты, правовую и иную юридическую документацию, справочный материал в своей профессиональной деятельности.
Уметь охарактеризовать организационную структуру учреждения.
Уметь раскрыть особенности деятельности конкретной организации (учреждения), а также её подразделений (отделов).
Все работы должны выполняться студентом самостоятельно, под контролем руководителя практики.
«Ижевский государственный технический университет»
УТВЕРЖДАЮ
«___» _____________ 200_ г.
сквозная Программа практик
для студентов специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии (машиностроения)»
очной, заочной и очно-заочной форм обучения
Ижевск, 2008.
«Экономика предприятия»
Полное наименование кафедры, представляющей рабочую программу
Ф.И.О.(полностью), степень, звание
Рабочая программа составлена на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и утверждена на заседании кафедры
Протокол от _______________200__г. №____________________
Заведующий кафедрой «Экономика предприятия»
к.э.н., доцент О.М. Перминова
Председатель методического совета факультета
к.э.н., доцент Н.Н. Пушина
Начальник учебно-инженерного отдела Н.В. Исакова
Содержание
1. ознакомительная практика.. 7
2. информационно-экономическая практика.. 10
3. Технико-экономическая практика.. 15
4. производственно-профессиональная практика.. 20
5. Преддипломная практика.. 23
Общие положения
Виды практик. Согласно требованиям государственного образовательного стандарта, утвержденного Приказом министерства образования Российской Федерации от 2 марта 2000 г. №686 при подготовке специалистов по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроения)» предусматриваются следующие виды учебных практик:
1. Ознакомительная по специальности;
2. По информатике и информационным технологиям;
3. По технологии отраслевого производства.
Также стандартом предусмотрены производственно-профессиональная и преддипломная практики.
В соответствии с данными требованиями в учебном плане специальности предусмотрено следующее распределение практик по семестрам и срокам (табл. 1).
Таблица 1
Виды и распределение практик
Вид практики согласно ГОС
Распределение по семестрам
1. Учебные практики:
2. Производственная практика:
Итого
16 нед.
Места прохождения практики. Места прохождения практики определяются в соответствии с требований ГОС. В целях знакомства студентов с действующими предприятиями, а также с целью получения практических навыков и опыта выпускающая кафедра может предъявлять дополнительные требования к выбору мест прохождения практик (табл. 2).
Таблица 2
Места прохождения практик
Дополнительные требования кафедры
Рекомендуется организация практики в виде ознакомительных экскурсий и лекций по организации учебного процесса в Вузе, а также в виде экскурсий на предприятия города
2. По информатике и информационным технологиям
Рекомендуется организация практики на базе информационно-вычислительного центра Вуза
В целях получения практических навыков местом прохождения практики должно быть структурное подразделение управления предприятием.
Дополнительным условием при выборе места прохождения практики является условие наличия и использования в данных подразделениях различного рода программных продуктов. В случае отсутствие таковых организуется знакомство с программными продуктами на базе информационно-вычислительного центра вуза или компьютерного класса кафедры.
3. По отраслевым технологиям производства
Рекомендуется организация практики на базе учебно-производственных лабораторий Вуза.
В целях знакомства с организацией производством на реально действующих предприятиях местом прохождения практики может быть выбрано одно из структурных подразделений производственной или обслуживающей подсистем предприятия (цех).
Рекомендуется организация практики на предприятиях и организациях города и региона
Рекомендуется организация практики на предприятиях и организациях города и региона
Функции руководителей практики. В целях организации практики назначается руководитель практики от кафедры. В его функции входит:
— проведение предварительной работы по подбору мест прохождения практики;
— проведение организационного собрания и закрепление студентов по местам прохождения практики, помощь в организации оформления студентов на места прохождения практик (письма-направления, договора с предприятиями т.п.);
— контроль за графиком прохождения практики, прием отчетов по результатам практики;
— проведение и организация, в случае необходимости, дополнительных консультаций с преподавателями кафедры.
Если студент проходит практику на предприятии, то за ним закрепляется руководитель со стороны предприятия, в функции которого входит знакомство студента с предприятием, помощь в организации сбора необходимой информации. По окончанию практики руководитель со стороны предприятия оформляет отчет о работе студента, о соблюдение дисциплины и т.п.
Обязанности студента. Для организованного и эффективного проведения практик студенты обязаны выполнять ряд требований. В период подготовки практики студент обязан:
— являться на организационные собрания, провидимые кафедрой для встречи с руководителем практики;
— оформить все материалы и документы, необходимые для устройства студента на практику (письма-направления, инструктаж по технике безопасности и т.п.), получить программу практики;
— прибыть на базу практики с необходимыми документами.
По месту прохождения практики студент обязан:
— установить и поддерживать связь с руководителем практики со стороны предприятия и со стороны кафедры;
— в случае необходимости пройти процедуру оформления на предприятие, ознакомиться с режимом работы, правилами техники безопасности;
— соблюдать график прохождения практики, точно в срок, в соответствии с требованиями, выполнять запланированные виды работ;
— соблюдать правила техники безопасности и внутреннего распорядка;
— собрать и оформить необходимый материал по результатам практики.
После окончания практики студент обязан:
— оформить необходимые документы (если это необходимо), получить отзыв от руководителя практики со стороны предприятия;
— оформить отчет по практике;
— сдать дифференцированный зачет руководителю практики.
Аттестация по итогам практики. Итоговый контроль практики осуществляется в виде оформления отчета по результатам практики и защиты его перед руководителем практики со стороны кафедры. Отчет должен быть сдан и защищен на последней неделе прохождения практики, для чего назначаются дополнительные консультации. Оценка по практике идет в зачет того семестра, в плане которого предусмотрено прохождение практики.
1. ознакомительная практика
1.1. Цель и задачи практики
Ознакомительная практика является составной частью учебного процесса и имеет своей целью подготовить студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также к успешному выполнению учебного процесса в ВУЗе.
— изучение организационной и учебно-производственной структуры, истории ВУЗа;
— знакомство с постановкой научно-исследовательской работы ВУЗа;
— приобретение навыков работы с информационно-библиотечным материалом;
— получение представления о современном предприятии и о роли менеджера-экономиста в управлении предприятием; о требованиях к содержанию и уровню профессиональной подготовки экономиста-менеджера.
1.2. Длительность, сроки и места прохождения практики
Продолжительность практики: одна неделя. Для прохождения практики в графике учебного процесса выделяется 1 учебный день, вторая половина дня, с учетом того, что для прохождения практики выделяется только вторая половина дня, то календарный срок проведения практики составит 2 недели.
График прохождения практики:
1.2.1. Общее собрание студентов, ознакомление с целями и задачами практики, проведение вводного инструктажа – один день.
1.2.2. Посещение лекций, экскурсий, занятия в библиотечном каталоге – 5 дней.
1.2.3. Сбор материалов для отчета – параллельно с основными работами.
1.2.4. Сдача дифференцированного зачета по практике, после завершения практики – 3 дня.
Прохождение практики организуется на базе предприятий отрасли, знакомство с организацией учебного процесса, научно-исследовательской и воспитательной работы, с основами библиографии и библиотековедения организуется на базе ВУЗа.
1.3. Содержание и формы проведения практики
1.3.1. Экскурсия в музей «Ижмаш» или на промышленные предприятия города – 4 часа;
1.3.2. Лекция «Промышленный потенциал Удмуртии» – 4 часа;
1.3.3. «Организация учебного процесса в ВУЗе», лекция, зачет по теме – 4 часа;
1.3.4. Экскурсия по ВУЗу – 2 часа;
1.3.5. «Организация НИР в ВУЗе», лекция, зачет по теме – 4 часа;
1.3.7. Основы информационно-библиотечных знаний, лекция – 2 часа;
1.3.8. Практические занятия по курсу «Основы информационно-библиотечных знаний», зачет – 2 часа.
Завершается практика подготовкой отчета и сдачей зачета по дифференцированной системе.
1.4. Содержание отчета по практике
По результатам практики оформляется Отчет, который должен включать следующие разделы:
1. Организация учебного процесса в ВУЗе:
1.1. История создания ИжГТУ, современное состояние, перспективы развития.
1.2. Образовательная программа.
1.3. Права и обязанности студентов.
2. Организация научно-исследовательской работы в ИжГТУ.
2.1. Структура управления научно-исследовательскими работами в ИжГТУ.
2.2. Основные научные направления (научные школы, современное состояние НИР, перспективы развития).
2.3. Система подготовки научных кадров, права и обязанности аспирантов.
3. Основы информационно-библиотечных знаний.
3.1. Организационная структура библиотечных подразделений в ВУЗе, их назначение, возможности.
3.2. Отчет о работе в рамках электронного каталога (результат выполнения задания, отметка о допуске к работе с электронным каталогом).
3.3. Права и обязанности пользователей библиотеки.
4. Отчет об экскурсии в музей «Ижмаш» (или на предприятие).
4.1. Цель и год основания оружейного завода, А.Ф.Дерябин – основатель завода, первая продукция: технические параметры, начало массового производства.
4.2. Когда и на какой продукции впервые появился фирменный знак «Иж».
4.3. Ижмаш в годы войны: название продукции, объемы, сроки освоения.
4.6. Современная производственная структура предприятия, перспективы его развития.
5. Список использованной литературы
Индивидуальное задание оформляется на листах формата А4 в соответствии с предъявляемыми требованиями и защищается перед руководителем практики.
1.5. Рекомендуемая литература
1. Устав ИжГТУ – Ижевск, Издательство ИжГТУ, 1996.
2. Золотой юбилей / Под ред. И.В. Абрамова – Ижевск: Издательство ИжГТУ, 2002.
3. Шумилов Е.Ф. Андрей Федорович Дерябин. Очерк жизни – Ижевск, 2000.
4. Глухова К.А. Программа учебно-ознакомительной практики студентов специальности 0611 «Менеджмент», 0608 «Экономика и управление на предприятии», 2 семестр /Ижевск. гос. тех. университет. – Ижевск: Издательство ИжГТУ, 2003.
2. информационно-экономическая практика
2. 1. Цель и задачи практики
Согласно требованиям ГОС, целью практики является выравнивание навыков работы на персональном компьютере, закрепление и расширение навыков использования возможностей пакетов прикладных программ, ориентированных на обеспечение решения управленческих задач на предприятиях отрасли. Практика проводится на базе информационно-вычислительного центра ВУЗа.
Однако с учетом того, что информационно-вычислительный центр ВУЗа располагает недостаточным набором программных продуктов в области автоматизации решений экономических и управленческих задач, а компьютерный класс кафедры загружен учебным процессом, то кафедра рекомендует выполнение заданий практики на действующих предприятиях отрасли с одновременным знакомством с деятельностью этих предприятий.
Таким образом, целью практики является изучение современных информационных технологий, используемых в управлении действующих предприятий, а также формирование практических знаний экономики и управления предприятием.
Задачами информационно–экономической практики студентов являются:
— получение общего представления о деятельности предприятия как хозяйствующего субъекта по месту прохождения практики;
— получение представления об экономической информации, используемой на предприятиях в процессе управления, экономических показателях и методах их расчета, технологии обработки экономической информации;
— расширение навыков использования пакетов прикладных программ при решении экономических и управленческих задач;
— сбор информации, необходимой для выполнения курсовых проектов по дисциплине “Экономика предприятия”, “Информационные технологии в экономике”, “Основы менеджмента”.
2.2. Места прохождения практики
Как уже отмечалось, согласно требованиям ГОС, практика может проводиться на базе информационно-вычислительного центра ВУЗа. Однако с учетом того, что информационно-вычислительный центр ВУЗа располагает недостаточным набором программных продуктов в области автоматизации решений экономических и управленческих задач, а компьютерный класс кафедры загружен учебным процессом, то кафедра рекомендует выполнение заданий практики на действующих предприятиях отрасли с одновременным знакомством с деятельностью этих предприятий.
Таким образом, местом прохождения практики может быть структурное подразделение управления предприятием (филиалом, производством, цехом) из блока экономических служб (планово–экономический отдел, отдел труда и заработной платы, финансово–экономический отдел, бухгалтерия, информационно–аналитический отдел, экономическое бюро цеха, другие экономические подразделения).
Предприятие для прохождения практики предлагается руководителем практики от ИжГТУ, либо выбирается студентом самостоятельно, что должно быть подтверждено письмом за подписью руководителя предприятия, предоставившего студенту место для прохождения практики. В случае необходимости с предприятием заключается договор и (или) оформляется письмо-направление для прохождения практики.
Желательно, чтобы студент был оформлен на рабочее место, но с обязательным выделением времени для выполнения задач практики.
Дополнительным условием при выборе места прохождения практики является условие наличия и использования в данных подразделениях различного рода программных продуктов. В случае отсутствие таковых организуется знакомство с программными продуктами на базе информационно-вычислительного центра вуза или компьютерного класса кафедры.
2.3. Длительность и сроки прохождения практики, организация практики
Прохождение информационно-практической практики предусмотрено в 4 семестре в летний период. Срок практики – 3 недели.
В целях организации практики назначается руководитель практики от кафедры. В его функции входит:
— проведение предварительной работы по подбору мест прохождения практики;
— проведение организационного собрания и закрепление студентов по местам прохождения практики;
— согласование графика работы компьютерного класса кафедры в соответствии с графиком практики;
— контроль за графиком прохождения практики, прием отчетов по результатам практики.
На предприятии, где студент проходит практику закрепляется руководитель со стороны предприятия, в функции которого входит знакомство студента с предприятием, помощь в организации сбора необходимой информации.
2.4. Содержание практики
С учетом требований ГОС и рекомендаций кафедры по п.п. 2.1 и 2.2. следует выделить следующие виды работ:
2.4.1. Изучить отрасль, в которой работает предприятие, и дать краткую характеристику:
— определить к какой отрасли относится предприятие. Если это сделать сразу же сложно, то необходимо проанализировать номенклатуру выпускаемой продукции (в стоимостных или трудовых показателях). Отраслевая принадлежность определяется в зависимости от того, какая номенклатурная группа занимает наибольший удельный вес в общем объеме производства (продаж);
— оценить тип рынка, на котором действует предприятие, выявить лидеров в отрасли (взять ограниченный географический рынок либо России, либо отдельного региона, либо Удмуртии);
— определить формы и направления государственного регулирования товарного рынка (антимонопольное регулирование, предприятия-монополисты в отрасли; направление государственной поддержки и т.п.);
2.4.2. Описать организационно–правовую форму предприятия, используя Гражданский кодекс РФ;
2.4.3. Изучить номенклатуру продукции, назначение и характеристику основных видов продукции, указать основных потребителей и основных конкурентов;
2.4.4. Изучить основные экономические показатели деятельности предприятия и методику их расчета в рамках действующей государственной статистической отчетности; экономико–статистических отчетов, охарактеризовать динамику основных экономических показателей за три и более отчетных периодов;
2.4.5. Изучить организационную структуру и схему управления предприятия в целом (основные, вспомогательные, обслуживающие и управляющие подразделения и т.п.);
2.4.6. Изучить положения о внутренних структурных подразделениях, представить схему их взаимодействия, информационные потоки между ними (состав передаваемой и получаемой экономической информации), а также формы и способы передачи информации;
2.4.7. Изучить и описать имеющиеся компьютерные информационные системы на предприятии:
— состав, наименование, разработчик, количество рабочих мест;
— решаемые задачи (экономические);
— перечень технических средств, используемых для обеспечения работы информационной системы;
— документооборот, имеющий отношение к информационной системе (на основании каких документов вводится информация в систему, как она обрабатывается в системе, какие документы и отчеты формируются в системе);
— ознакомится с имеющимися в компьютерном классе пакетом прикладных программ, оценить целесообразность их внедрения на предприятии.
Их имеющихся в компьютерном классе кафедры, обязательными для ознакомления и изучения являются информационно-поисковые системы типа «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс», программными комплексами по автоматизации различных функций управления «1С: Предприятие», «Инфин». Дополнительно рекомендуется ознакомиться с программными продуктами по автоматизации документооборота (например, «Ефрат», «Олимп», «Directium» и др.), процесса управления в целом (например, «Бизнес – Люкс», «BussinesPro» и др.) и другими программными продуктами, используемыми в отделе или на предприятии.
2.4.8. Изучить и описать деятельность двух-трех работников управления организацией; при этом необходимо:
— дать описание уровня управления конкретного менеджера (низшее, среднее, высшее звено управления);
— обозначить функциональную среду деятельности менеджера (направление работы);
— описать функции, полномочия и ответственность менеджера;
— дать схему взаимосвязей и информационных потоков в работе менеджера;
— сделать фотографию рабочего дня менеджера.
На выполнение п.п. 2.4.1. – 2.4.6. ориентировочно выделяется 1 неделя, на изучение и выполнение работ по п.п. 2.4.6. и 2.4.7. – 2 недели
2.5. Сбор данных для выполнения курсовых проектов и работ
2.5.1. Для сбора данных для курсовой работы по “Экономике предприятия”, которую предстоит выполнить в пятом семестре необходимо:
— изучить “Методические указания к курсовой работе по дисциплине “Экономика предприятия” для студентов спец. 080502 “Экономика и управление на предприятиях”;
— в первую неделю практики выбрать одну из тем, предлагаемых в п. 2 “Методических указаний к курсовой работе по дисциплине “Экономика предприятия” для студентов спец. 080502 “Экономика и управление на предприятиях”
— согласовать выбор темы с руководителем курсовой работы, при его отсутствии – с руководителем практики;
— провести практическое исследование по выбранной теме, опираясь на примерный план раскрытия темы, представленный в п.3 “Методических указаний к курсовой работе по дисциплине “Экономика предприятия” для студентов спец. 080502 “Экономика и управление на предприятиях”.
2.5.2. Для сбора данных для курсовой работы по дисциплине “Информационные технологии в экономике”, которую предстоит выполнить в шестом семестре необходимо:
— изучить “Методические указания к курсовой работе по дисциплине “Информационные технологии в экономике»;
— ознакомится, с имеющимися в компьютерном классе и (или) используемыми на предприятии программными продуктами. При этом обязательными для знакомства являются справочно-правовые системы «Консультант» (по возможности «Гарант», «Кодекс»); программы для автоматизации различных функций управления «1С: Предприятие», «Инфин», «Парус», «Ефрат» и др.;
— оценить целесообразность использования и эффективность применения данных программных продуктов на предприятии.
2.6. Содержание отчета по практике
На последней недели прохождения практики сдается отчет. В отчете по практике необходимо представить два раздела.
В первом разделе приводятся результаты сбора информации по п. 2.5. Во втором разделе предоставляются материалы, собранные к курсовым проектам и работам.
Отчет оформляется на листах формата А4 в соответствии с ГОСТ‑9327. Титульный лист отчета приведен в прил. 1.
По результатам практики студенты сдают дифференцированный зачет путем защиты отчета по практике перед руководителем практики.
2.7. Список литературы
3. Технико-экономическая практика
3.1. Цели и задачи технико-экономической практики
Целью технико-экономической практики является подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению инженерно-технологических дисциплин, отражающих специфику отраслевого производства, а также знакомство с производственными подразделениями предприятий.
Задачами технико-экономической практики являются:
— проработка в условиях действующего предприятия (организации) теоретических и методических положений изложенных в рамках изученных дисциплин: «Экономика предприятия», «Организация предпринимательской деятельности», «Налогообложение» и получения общего представления о деятельности предприятия;
— подготовка к осознанному и углубленному изучению инженерно-технологических дисциплин, отражающих специфику отраслевого производства таких, как «Машины и оборудование», «Технология машиностроения» и др., а также сбор информации для выполнения курсовых проектов по данным дисциплинам;
— сбор информации, необходимой для выполнения курсовых проектов, контрольных работ в 7 и 8 семестрах по курсам «Планирование на предприятии», «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» и др.
Частные задачи могут быть сформулированы руководителем практики или руководителем курсового проектирования от кафедры «Экономика предприятия». Их содержание будет зависеть от особенностей и места прохождения практики, характеристик изучаемого объекта, особенностей сложившейся системы плановых и учетных показателей деятельности объекта и других факторов, учитываемых при выполнении курсового проекта.
3.2. Организация технико-экономической практики
3.2.1. Сроки, длительность и места прохождения практики
Календарный период практики устанавливается по учебному плану: 6 семестр. Длительность практик – 3 недели. Условно практику можно разбить на два блока:
1 блок (2 недели) – экономическая часть, основная задача которой знакомство студентов с организацией и сущностью экономической работы в структурных подразделениях (цехах) действующих предприятий.
2 блок (1 неделя) – технологическая часть, основной задачей которой является изучение отраслевых особенностей организации производства.
Практика по технологии отраслевого производства, как правило, проводится в учебных, учебно-производственных участках ВУЗа, но так как студентам необходимо получить представление и поточных методах организации производства, то рекомендуется проведение практики на промышленных предприятиях города. Местом прохождения практики может быть выбрано одно из структурных подразделений производственной или обслуживающей подсистем предприятия (цех). С предприятием заключается договор о направлении студента на практику и (или) составляется письмо от кафедры. Для составления письма студент должен представить на кафедру (513 каб. 6 к.) следующие данные:
— название предприятия, где студент будет проходить практику;
— Ф.И.О. и должность руководителя, на имя которого составляется письмо;
— Ф.И.О. и группа студента.
В отдельных случаях, при выборе места практики могут быть учтены иные обстоятельства.
Студент должен соблюдать все правила внутреннего распорядка, установленного на базе практике.
3.2.2. Функции руководителя практики
Руководство студентами в процессе прохождения практики осуществляет руководитель практики от ИжГТУ кафедры «Экономика предприятия», в функции которого входит:
— оказание помощи в подборе баз практики;
— контроль за соблюдением графика сбора необходимых материалов для отчета по практике и курсовых проектов;
— прием отчета и оценка результатов практики;
— оказание методической помощи при изучении материалов практики;
В процессе прохождения практики студенты могут консультироваться у руководителей по курсовому проектированию.
Для выполнения технологической части практики назначается консультант с кафедры «Технология роботизированного производства». Сбор информации по технологической части возможен на базе учебных мастерских ИжГТУ.
3.3. Содержание практики
Согласно требованиям ГОС практика предполагает знакомство с основными технологическими и конструктивными, характеристиками, потребительскими свойствами продукции отрасли, ее отличием от отечественных и зарубежных аналогов, преимуществами и недостатками. Практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний по инженерно-технологическим дисциплинам. С учетом требований можно выделить следующие виды работ:
3.3.1. Характеристика цеха
Для получения общего представления о производстве студент должен ознакомиться со следующими основными характеристиками предприятия и цеха:
— организационно-правовая форма предприятия, в которую входит цех, и основные виды деятельности предприятия;
— место и роль цеха в деятельности предприятия: чем занимается цех в структуре завода – какую продукцию выпускает или какие услуги оказывает и для кого. К категории каких цехов он относится – основных, вспомогательных, подсобных. Тип цеха – механический, сборочный, заготовительный, лакокрасочный, термический, цех покрытий и т.п.
— структура цеха. Производственная структура включает состав основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений; организационная структура включает состав функциональных подразделений и их взаимосвязь;
— тип производства в цехе или на участке (по коэффициенту закрепления операций);
— виды специализации участков цеха (технологическая, подетальная и др.);
— организация обслуживания рабочих мест (обеспечение материалом и комплектующими; обеспечение инструментом; ремонт наладка и обслуживание оборудования; контроль качества продукции; транспортные услуги и средства и т.п.).
3.3.2. Технико-экономические показатели цеха
Технико-экономические показатели привести в табл. 3, желательно в динамике за несколько периодов.
Наименование показателей, единица измерения
10. Фондоотдача, тыс. руб.
11. Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб./руб.
При заполнении табл. 3 выяснить:
— степень самостоятельности цеха (какие показатели ему планируют, какие показатели цех рассчитывает сам);
— как определяется численность работающих по категориям;
— как рассчитывают фонд зарплаты и зарплата по отдельным категориям работающих (руководителям, специалистам, рабочим-сдельщикам и повременщикам). Как составляется штатное расписание, часовые тарифные ставки, расчет расценки на операцию, деталь;
— расчет относительных показателей;
— калькуляция себестоимости на единицу продукции. Порядок расчета прямых и косвенных затрат. Как определяется и о чем говорит процент общепроизводственных, общехозяйственных и коммерчески расходов.
3.3.3. Планирование на предприятии
3.3.3.1. Виды планов
Какие виды планов на предприятии разрабатываются и кто занимается их разработкой (какие структурные подразделения):
— текущие планы (на 1–2 года);
а) функциональные (для функциональных подразделений);
б) единовременные (бизнес-планы);
в) стабильные (охватывающие всю производственно-хозяйственную деятельность – планы экономического и социального развития коллектива);
3.3.3.2. Технико-экономическое планирование
В разделе следует рассмотреть:
— вид плана, составленного при технико-экономическом планировании, его основные цели и задачи;
— структурные подразделения, занимающиеся ТЭП по уровням управления (заводское планирование, межцеховое планирование, цеховое). Распределение между ними задач;
— основные разделы плана при ТЭП и основные показатели по разделам. Документы, используемые при ТЭП;
— показатели, установленные подразделением (цехом) при ТЭП.
3.3.3.3. Оперативно-производственное планирование
Рассмотреть следующие вопросы:
— структурные подразделения, осуществляющие ОПП;
— планируемые и учетные единицы;
— нормативы, используемые при ОПП;
— связь между ТЭП и ОПП;
— документы, используемые при ОПП (журналы, графики, карты, бланки);
— как ведется учет выполнения заданий на рабочих местах;
3.3.3.4. Технологическая часть
Рассмотреть и собрать следующую информацию:
— техпроцесс на примере 2…3 изделий;
— основы нормирования операций;
— используемое в цехе, на участке оборудование (перечень, назначение, основные характеристики);
— используемая оснастка (перечень инструмента, приспособлений, их назначение, основные характеристики);
— основные методы организации производства (поточные, непоточные, основные расчеты и т.п.);
— особенности расчета производственной мощности;
— особенности оперативного управления.
3.4. Сбор данных для выполнения курсовых проектов и работ
По результатам прохождения практики и сбора необходимой информации выполняются следующие курсовые работы (проекты):
— курсовая работа по дисциплине «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» (7 семестр), при этом обязательным условием является предоставление баланса предприятия и отчета о прибылях и убытках;
— курсовая работа по дисциплине «Планирование на предприятии» (8 семестр) – сбор информации по данной работе является необязательным, так как она может выполняться по данным, выданным руководителем курсовой работы;
— курсовой проект по дисциплине «Технология машиностроения» (8 семестр);
— курсовой проект по дисциплине «Машины и оборудование» (7 семестр).
Для сбора данных необходимо изучить соответствующие методические указания, согласовать тему курсовой работы (проекта) с руководителем курсовой работы (проекта).
3.5. Оформление отчета
По результатам практики по заданной в п. 3.3 структуре оформляется отчет. Отчет по практике должен содержать 2 раздела: содержание и приложение (перечень документов, форм отчетности и нормативно-плановой документации).
Отчет должен быть оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми к рукописным работам.
Отчет защищается перед руководителем практики на последней неделе прохождения практики. Полученная оценка учитывается по итогам 6 семестра.
3.6. Список литературы
4. производственно-профессиональная практика
4.1. Цели и задачи практики
— изучение системы управления организацией;
— применение теоретических навыков, связанных с анализом внутренней и внешней среды организации;
— сбор данных для выполнения курсовых работ и проектов.
4.2. Сроки, длительность и места прохождения практики
Календарный период практики устанавливается по учебному плану 8 семестр. Длительность практики – 3 недели.
Местом прохождения практики определяется студентом самостоятельно и согласовывается с руководителем практики. В качестве места прохождения практики могут быть выбрано предприятия и организации города и региона, выбор структурного подразделения зависит от возможностей студента и предполагаемой специализации. Желательно трудоустройство студента для выполнения реальных практических работ. Практику можно рассматривать как стажировку студента на рабочем месте.
В случае необходимости с предприятием заключается договор о направлении студента на практику и (или) составляется письмо от кафедры.
Данное место прохождения практики в дальнейшем может рассматриваться как место прохождения и преддипломной практики, и как место будущего трудоустройства студента.
4.3. Содержание практики
4.3.1. Краткая характеристика организации
Краткая характеристика организации включает следующие разделы:
— описание организационно-правовой формы предприятия, учредители, уставной капитал;
— номенклатура выпускаемой продукции: назначение, характеристика основных видов продукции, конкурентные преимущества, основные покупатели;
— динамика основных показателей деятельности предприятия 9за три любых последовательно расположенных периода);
4.3.2. Изучение и описание организационной структуры управления и схемы управления предприятием в целом (основные, вспомогательные, обслуживающие и управленческие подразделения, схема их взаимодействия). Характеристика системы управления;
4.3.3. Изучение и подробное описание одного из структурных подразделений, в котором студент проходит практику:
— место и назначение отдела в системе управления предприятием;
— задачи, решаемые отделом;
— перечень и содержание выполняемых работ;
— технология выполнения работ, в том числе с использованием информационных технологий;
— потоки входящей и выходящей информации, сроки и формы предоставления информации, информационная система отдела;
— организационная структура отела и схема управления отделом;
— наличие и содержание должностных инструкций;
— планирование работы отдела и отдельных исполнителей, контроль за выполнением планов (периодичность, формы и сроки);
— система стимулирования, в том числе материального;
— кадровый состав отдела (штатное расписание, численность, социальная структура);
— организация труда в отделе (соответствие рабочих мест исполнителей и руководителей типовым требованиям, соблюдение охраны труда, санитарных норм, правил безопасности);
— оценка результатов работы отдела и их влияние на результаты деятельности организации в целом (на объем продаж, выручку от реализации, на расширение рынков сбыта, повышение конкурентоспособности продукции и организации в целом, на экономное использование материальных ресурсов, на прибыль и другие экономические и качественные показатели работы организации);
— оценка эффективности работы отдела и отдельных исполнителей;
4.4. Сбор информации для выполнения курсовых проектов
По результатам практики в 9 семестре выполняют курсовую работу по дисциплине «Организация производства на предприятиях отрасли» и в зависимости от специализации курсовой проект по дисциплине «Стратегия развития персонала» (по специализации «Управление персоналом») или курсовой проект по дисциплине «Разработка инновационных проектов» (по специализации «Управление инновациями»).
4.5. Отчет по практике
Отчет по практике оформляется на листах формата А4, общий объем не менее 15…20 стр. Дополнительно предоставляются материалы, необходимые для выполнения курсовых и контрольных работ.
4.6. Список литературы
1. Антонова Т.И. Методические указания к выполнению курсовой раболты по дисциплине «Организация производства» для студентов спец. 080502. – Ижевск, 2007.
2. Сквозная единая программа производственных практик для студентов спец. 060800 / Под ред. Шибановой Л.И. – Ижевск: Изд. ИжГТУ, 1996.
3. Степусь А.Ф. Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Стратегия развития персонала» для студентов экономических специальностей. – Ижевск, 2008.
4. Шмелев В.Л. Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Разработка инновационных проектов» для студентов экономических специальностей. – Ижевск, 2008.
5. Преддипломная практика
5.1. Цели и задачи практики
Согласно требованиям ГОС преддипломная практика является завершающим этапом в подготовке специалиста по экономике и управлению на предприятиях различных отраслей и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать практические задачи.
Таким образом, целью практики является овладение выпускниками профессиональными навыками и опытом. Основные задачи:
— проверка готовности будущего специалиста к профессиональной деятельности;
— сбор материалов для выполнения выпускной работы (дипломного проекта).
5.2. Длительность, сроки и места прохождения практики
Календарный период практики устанавливается по учебному плану 9 семестр. Длительность практики – 6 недель.
Местом прохождения практики определяется студентом самостоятельно. Данное место прохождения практики в дальнейшем может рассматриваться как место будущего трудоустройства студента, поэтому желательно трудоустройство студента для выполнения реальных практических работ. В качестве места прохождения практики могут быть выбрано предприятия и организации города и региона, выбор структурного подразделения зависит от возможностей студента и предполагаемой специализации.
В случае необходимости с предприятием заключается договор о направлении студента на практику и (или) составляется письмо от кафедры.
Руководителем преддипломной практики назначается будущий руководитель дипломного проекта.
5.3. Содержание практики
Содержание практики предполагает сбор информации по следующим разделам:
1. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Общая характеристика предприятия
1.1.1. История создания
1.1.2. Положение в структуре АО
1.1.3. Правовая форма предприятия
1.1.4. Перспективы развития предприятия
1.2. Анализ товара предприятия
1.2.1. Виды продукции, характеристика продукции, назначение ее
1.2.2. Товарная структура выпуска продукции в динамике
1.3. Анализ технологии производства
1.4. Характеристика организационной структуры предприятия
1.4.1. Характеристика производственной структуры предприятия
1.4.2. Оценка структуры управления предприятием
1.5. Анализ ресурсов предприятия
1.5.1. Структура кадров предприятия в динамике за три года
1.5.2. Анализ финансового положения предприятия
1.6. Анализ динамики показателей деятельности предприятия
1.7. Оценка внутренней среды предприятия
2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Рынки основных товаров предприятия и их общая характеристика
2.2. Анализ покупателей товаров
2.3. Анализ поставщиков товаров
2.4. Анализ посредников предприятия
2.5. Анализ конкурентной среды
2.6. Оценка состояния рынков и прогнозы их развития
3. общие выводы, проблемы, стоящие перед предприятием
5.4. Оформление и защита отчета по практике
По результатам прохождения практики оформляется отчет о выполненных работах. Содержание отчета определяется п. 5.3.
Допускается оформление отчета в виде предоставления руководителю практики двух глав дипломного проекта (теоретической и практической). Данный вид практики предполагает работу студента с руководителем практики, поэтому в зависимости от предполагаемой темы дипломного проекта, по согласованию с руководителем проекта, структура и содержание отчета может изменяться.
Отчет защищается перед руководителем практики, по результатам защиты выставляется дифференцированная оценка.
5.5. Список литературы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Ижевский государственный технический университет»