зачем нужен устав университета

Что такое устав. Объясняем простыми словами

Проще говоря, устав как собственная конституция предприятия, главная цель которой — обеспечить нормальное функционирование организации в правовом поле.

В уставе отражают цели и задачи, описывают организационную структуру учреждения и его органов управления, форму собственности, а также нормы, в соответствии с которыми происходит управление организацией.

Устав необходимо готовить ещё до момента создания юридического лица. Без него компанию не зарегистрируют. Устав можно дополнять, если необходимо. Изменения устава происходят только по соглашению с учредителями фирмы. После изменения документ необходимо заново подавать на утверждение и регистрацию.

Пример употребления на «Секрете»

«Решение о внесении изменений в устав «Газпрома» было принято в июне на годовом общем собрании акционеров. Поэтапный переезд компании из столицы в Санкт-Петербург начался ещё 10 лет назад с переезда «Газпром нефти». Сейчас в Петербурге находятся большинство подразделений холдинга, однако официально «Газпром» там зарегистрирован не был».

(Из новости о переезде «Газпрома» в Санкт-Петербург.)

Нюансы

В содержание устава входят:

Юридические лица могут действовать на основании типового устава. Учредители могут выбрать из 36 вариантов, утверждённых приказом Минэкономразвития в 2018 году.

История

Устав — одна из самых древних форм нормативного правового акта в Российском государстве. До наших дней дошли уставы и уставные грамоты Древней Руси (XI–XII вв.), которые представляют собой памятники законодательства, посвящённые вопросам государственного управления, судопроизводства, налогообложения.

Источник

Права студентов

В России можно получить высшее образование бесплатно, но только один раз.

Сразу после школы в вузы поступает где-то 70% выпускников, остальные учатся в колледжах и техникумах или идут работать. Всего в вузах, по данным 2020 года, училось более 4 млн человек, причем почти половина — за счет бюджета. У всех этих студентов есть особые права, которые возникают именно во время учебы в вузе.

Студенты могут получать стипендию и жить в общежитии, не тратясь на жилье. Еще можно подрабатывать, а на оплате вуза сэкономить за счет вычета — самому или родителям. Если родится ребенок, можно уйти в декретный отпуск и получить пособие. При этом относиться к студентам должны уважительно, не отчислять за политические взгляды и не заставлять голосовать на выборах.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Собрали основные права студентов вузов. Пригодится тем, кто уже учится, и тем, кто скоро поступит. Сохраняйте себе карточки и таблицу со ссылками на законы, чтобы знать и защищать свои права.

Получать стипендию и матпомощь

Как это работает. Вузы платят студентам на бюджете деньги: обычную и социальную стипендию, а также матпомощь. Это дополнительная поддержка на время учебы.

минимальный размер социальной стипендии

Студенты, которые оказались в сложной ситуации или нуждаются в дополнительной поддержке, могут попросить у вуза материальную помощь — если, например, нужны деньги на лечение, студент женился или потерял близкого человека. Сколько и кому платить, вуз определяет сам.

Кроме того, вуз может учредить собственные стипендии: имени президента вуза, от ученого совета и т. д. Еще есть президентские, правительственные, именные стипендии, которые может получить студент: вот здесь мы собрали 10 основных. Получать их все — законное право студента, если он хорошо учится или нуждается в социальной поддержке.

Одновременно учиться и работать

Как это работает. Студенты могут совмещать учебу и работу. Если еще не исполнилось 18 лет, есть ограничения на время работы и сложность труда. С 16 до 18 лет работать можно только 4 часа в день, если одновременно студент учится. Вот что еще должен обеспечить работодатель, который берет на работу студента:

Часто студенты переводятся на заочное обучение, когда находят работу. Однако это не обязательное требование, работать можно и в свободное от учебы время.

Отказаться от бесплатных отработок

Как это работает. Студента нельзя принуждать к отработкам, если образовательной программой такое не предусмотрено. То есть проходить учебную практику студент обязан, так как это часть обучения. Но участвовать в отработках он может только по собственному желанию. Если студент не хочет подметать улицу, мыть полы или разбирать книги в библиотеке — имеет полное право этого не делать. Принудительный труд запрещен, в том числе и для студентов.

Работать в студотрядах и получать за это деньги

Как это работает. Студотряды не остались в советском прошлом, они существуют и в наше время. Их работу координирует всероссийская организация «Российские студенческие отряды». По ее данным, в студотрядах состоит 240 тысяч человек. Студенты могут летом участвовать в строительстве крупных объектов, работать вожатыми, проводниками, заниматься сельским хозяйством — и получать за это деньги: работа в студотряде должна оплачиваться.

Есть еще один бонус: эта работа может быть засчитана как прохождение учебной или производственной практики, если она соответствует профилю обучения. Это рекомендации Минобрнауки. Оно также советует вузам организовывать досрочную сдачу сессии для студентов, которым летом нужно работать в студотряде.

Взять кредит на обучение

Как это работает. Образовательный кредит — это особый вид кредита с господдержкой. По нему не нужно вносить обеспечение, действует пониженная ставка и есть льготный период для выплаты основного долга и части процентов. Пока студент учится, он платит минимум, а когда получает профессию и выходит работать, гасит основную часть кредита. Льготный период можно продлить, если студент уйдет в академический отпуск или в декрет.

Такой вид кредита прямо предусмотрен законом, но не получил распространения. Чаще банки выдают обычные потребительские кредиты, которые можно использовать для оплаты обучения. Если вам важно взять кредит на долгий срок и гасить основную часть после окончания вуза, уточняйте это при оформлении кредита. Не все, что называется «кредит на образование», предполагает господдержку и особые льготные условия.

Кредиты на образование с господдержкой выдает Сбербанк. В Тинькофф-банке можно взять потребительский кредит до 2 млн рублей без залога.

Получить налоговый вычет за обучение

Как это работает. Если учитесь на платной основе, часть расходов на обучение можно вернуть с помощью налогового вычета. Если есть работа и доход, можно вернуть свои собственные деньги, уплаченные в бюджет в виде НДФЛ. При возврате налога за себя форма обучения не имеет значения — подойдет и очная, и заочная.

Еще можно компенсировать часть расходов родителей, старших братьев и сестер, если обучение оплачивали они. Это работает, пока студенту не исполнится 24 года, и учиться он должен только на очной форме. За заочников вычет родственникам не дадут. Еще вычет нельзя заявить, если на обучение потратили маткапитал.

Вычет предоставляют в размере всей суммы расходов на это обучение, но не более:

Вернуть можно 13% от суммы расходов в пределах лимита — то есть максимум 22 100 Р в год. Это если за обучение платил и сам студент, и его родители или братья и сестры. Максимальная сумма вычета составит 170 000 Р в год. Если расходы больше, с остатка налог вернуть нельзя.

Жить в общежитии, если нет своего жилья

Как это работает. Места в общежитии вузы предоставляют студентам-очникам, у которых нет своего жилья рядом с вузом, и заочникам, когда те приезжают на сессию. Если у вуза помещений для проживания студентов в принципе нет, то и предоставить их он не сможет. Тогда жить в общежитии не получится. Если общежития есть, вуз не может вселить туда кого-то еще, кроме студентов, пока не всех обеспечили жильем. Если у студента есть право на социальную стипендию, общежитие ему должны предоставить в первую очередь.

Вузы сами решают, в каком порядке предоставляются места в общежитиях. Эти правила могут находиться в положении о студенческом общежитии вуза или ином документе с похожим названием. По общим правилам в одной комнате может жить не больше четырех человек, на каждого должно приходиться хотя бы 6 м² — это рекомендации госта.

Кого считать нуждающимся в общежитии, закон не говорит. Это может быть студент, который приехал из другого города. Или тот, что живет в том же самом городе, но в очень плохих условиях, например в аварийном доме. Окончательно решает вуз, а перепроверить можно в суде.

Не учиться на каникулах

Как это работает. У каждого человека есть право не только трудиться, но и отдыхать. Для этого у студентов есть каникулы. В общей сложности в учебном году каникулы должны занимать не меньше 7 недель, из них минимум 2 недели — зимой. Это время студенты могут использовать как захотят: можно ничего не делать, работать, повторять изученное, учить что-то новое, заботиться о пожилых родственниках, путешествовать.

Нельзя заставлять студентов работать и учиться во время каникул без их согласия. Домашние задания, зимние и летние школы во время каникул нарушают право студента на отдых и защиту от переутомления. Это повод для жалобы. Ее можно направить в Рособрнадзор или в прокуратуру.

Уйти в академический отпуск

Как это работает. Академический отпуск — это возможность взять перерыв в обучении. Студент не ходит на занятия, не выполняет задания, не сдает сессии, не получает стипендию. Однако он продолжает считаться студентом вуза, может жить в общежитии, если нуждается в нем. По окончании академического отпуска студент продолжает обучение на той же программе и на тех же условиях. Если он учился на бюджете, сможет и дальше учиться бесплатно, просто с другой группой.

ежемесячная компенсация от вуза студентам, которые ушли в академический отпуск по медицинским показаниям

Если учитесь на платном, то основанием для академического отпуска может стать невозможность оплачивать учебу из-за финансовых сложностей. Например, если кто-то в семье потерял работу или семья лишилась кормильца. Как это подтверждать, скажут в деканате.

Максимальный срок, на который можно взять академический отпуск, — 2 года. Выйти из него можно раньше времени, написав заявление ректору или иному ответственному работнику вуза.

Уйти в декретный отпуск и получать пособия

пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 2021 года

Перевестись с платного обучения на бесплатное

Как это работает. Если сразу не удалось поступить на бюджет, перевестись можно во время учебы — если хорошо учиться и появятся свободные бюджетные места. Такие места вуз подсчитывает не меньше двух раз в год. Сколько таких мест есть в вузе, должно быть указано на его сайте. Обычно достаточно ввести в поисковой строке браузера название вуза и фразу «вакантные места».

Перевестись на бюджет может студент, у которого нет ни одной задолженности, дисциплинарных взысканий и долгов по оплате обучения. Он сможет подать заявление на перевод, если выполняется одно из двух условий:

Кого из студентов, подавших заявления, перевести на бюджет, решает комиссия, которую создает вуз. У вуза на сайте должно быть положение о переводе, где написано, когда подавать заявления и как все это проходит.

Перевестись с очного обучения на заочное и наоборот

Как это работает. В вузах есть разные формы обучения. На очной студенты ходят на лекции и семинары постоянно, а на заочной — только во время сессии. Есть еще очно-заочная форма, когда студенты ходят в вузы пореже, чем на очной форме, и в основном по вечерам.

Перевестись с одной формы обучения на другую можно, например, если появилась работа и днем ходить в вуз не получается. Порядок перевода определяют вузы — в положениях о переводе. Для начала нужно написать заявление. Дальше может понадобиться досдать какие-то дисциплины, потому что программы на разных формах обучения различаются.

Перевестись в другой вуз и зачесть оценки

Как это работает. Закон разрешает студенту поменять вуз, если изначально выбран не тот или нужно переехать в другой город. При этом можно не поступать в вуз заново, а перевестись на один из курсов — в зависимости от того, сколько предметов совпадает в старом и новом вузе. Студент-бюджетник может перевестись на бюджетное место, если срок его обучения увеличится не больше чем на год.

Перевестись можно только в том случае, если в выбранном вузе будут вакантные места. Эту информацию можно посмотреть на сайте. Если желающих будет много, а мест — мало, вуз может провести конкурс и отобрать только самых подготовленных.

Чтобы новый вуз при переводе зачел аналогичные дисциплины, в старом вузе нужно взять справку о периоде обучения. Там будут все нужные сведения. Если новый вуз будет готов принять студента, ему дадут справку о переводе. На ее основании он отчислится из старого вуза в связи с переводом. При этом важно, что право на отсрочку от армии и обучение на бюджете студент не теряет.

Учиться сразу в нескольких вузах

Как это работает. Учиться можно сразу в нескольких вузах, закон никак это не ограничивает. Но за счет бюджета высшее образование можно получить только один раз, поэтому второй вуз в любом случае будет платным. Чтобы все успевать, в одном вузе можно оформить индивидуальный план обучения или выбрать заочную форму.

Для поступления в новый вуз необязательно заново сдавать ЕГЭ: его результаты действуют 4 года. То есть если вы сдали ЕГЭ в 2019 году, поступать по этим результатам можно в 2019, 2020, 2021, 2022 и 2023. При желании можно сдать экзамен заново, а потом выбрать, результаты какого года использовать.

Поехать на стажировку в иностранный вуз

Как это работает. Есть программы, по которым можно во время обучения в российском вузе съездить на стажировку за рубеж. Для этого вузы создают международные отделы и заключают договоры о студенческом обмене с зарубежными учебными заведениями. Если таких отделов нет, вуз можно выбрать самому, а на время обучения оформить академический отпуск. Можно найти бесплатную и даже оплачиваемую стажировку, зарубежные вузы и организации такое предлагают.

Стажировка — это не полноценное обучение, диплом бакалавра или магистра зарубежного вуза вы не получите. Зато появится новый опыт и новые связи, а изученные предметы могут зачесть в вашем российском вузе.

Закончить обучение экстерном

Как это работает. Вуз можно закончить быстрее, чем все остальные. Ускоренное обучение называют экстерном. Чтобы его оформить, нужно составить индивидуальный учебный план. Это возможно, если студент показывает выдающиеся способности и способен освоить образовательную программу за более короткий срок. Еще такой вариант подходит студентам, которые окончили колледж или техникум. Они поступают в вуз на общих основаниях, но потом могут выбрать ускоренное обучение.

В законе не сказано, что вузы должны переводить студентов на индивидуальный план по их заявлению. Порядок такого перевода определяется внутренними документами вуза. Называться такой документ может, например, так: «Положение об ускоренном обучении и обучении по индивидуальному учебному плану». В каждом вузе будут свои особенности ускоренного обучения — где-то возможностей больше, где-то меньше. Если решили перевестись, подавайте заявление в деканат.

Пересдать экзамены два раза

Как это работает. Если студент не сдал экзамен или зачет, он должен его пересдать. Официально это называется «ликвидировать академическую задолженность». Если этого не сделать, из вуза отчислят за неуспеваемость.

Брать за пересдачи деньги вуз не может. Обязывать студентов что-то оплатить или купить, чтобы их допустили к пересдаче, — тоже.

Восстановиться после отчисления

Как это работает. Если студент ушел из вуза по собственному желанию, он имеет право передумать, восстановиться и продолжить учебу. Для этого у него есть 5 лет. Восстановиться можно на тех же самых условиях — то есть продолжить учиться бесплатно, если уходил с бюджетного места и в вузе есть свободные места. Если мест нет, можно ждать следующего года или договориться с вузом и восстановиться на другую форму обучения, например на заочную.

Если вуз сам отчислил студента за неуспеваемость или дисциплинарные нарушения, возможность восстановления закон не гарантирует — это регулируют правила вуза. Вуз может установить ограничения на количество восстановлений, потребовать пройти предварительную аттестацию, то есть ответить на вопросы комиссии. Подробности нужно узнавать в вузе, в котором хотите восстановиться.

Бесплатно публиковать статьи в изданиях вуза

Как это работает. Вузы обязаны давать своим студентам возможность опубликовать их научные работы. Об этом праве полезно помнить студентам, которые занимаются наукой. Опубликованные статьи нужны для поступления в магистратуру, аспирантуру, защиты диссертации, подачи заявок на гранты, получения повышенной стипендии.

Многие журналы и сборники студенческих работ берут деньги за публикацию, и в сравнении с гарантированной стипендией в 1500 Р это может быть существенная статья расходов. Поэтому вузы обязаны обеспечить студентам возможность публиковаться бесплатно. Воспользоваться этим правом может любой студент, но только если статья качественная. Статьи с плагиатом или низкого уровня вуз публиковать не должен, даже если их написали его студенты. Требований к изданиям, где следует публиковать статьи, закон не содержит. Обычно это издаваемые вузом журналы или сборники студенческих конференций.

Не служить в армии, пока идет учеба

Как это работает. Студентам вузов, у которых есть государственная аккредитация, дают отсрочку от армии на время учебы. Она положена:

Отсрочка сохраняется во время академического отпуска, взятого на год, и при переводе в другой вуз с государственной аккредитацией. Если студент сам забрал документы из вуза, а потом восстановился, он тоже может сохранить отсрочку, но для этого нужно, чтобы общий срок обучения не увеличился. Это возможно, например, если отчислиться со специалитета, а восстановиться на следующий год на бакалавриат.

Это право касается всех студентов мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, потому что они обязаны служить в армии по призыву. Если студенту пришла повестка, а он хочет вместо службы в армии учиться в вузе, об этом нужно сообщить военкомату: там не проверяют списки студентов и не знают, у кого есть право на отсрочку. В вузе нужно будет взять справку для военкомата.

Жаловаться на преподавателей, которые оскорбляют студентов

Как это работает. Преподаватели должны быть вежливыми, обращаться к студентам уважительно и ни в коем случае их не оскорблять. Если же с преподавателем не повезло, свои права можно и нужно защищать.

Обжаловать устав и другие документы вуза

Как это работает. Многие вопросы относительно порядка учебы вуз регулирует сам — в уставе, внутренних положениях и других документах. Однако эти документы не должны противоречить законодательству об образовании. Если считаете, что какие-то нормы вуза явно нарушают ваши права, эти нормы можно обжаловать. Чаще всего обжалуют не уставы, а индивидуальные акты — приказы об отчислении.

Обращаться можно напрямую в районный суд. Жалобу можно подать онлайн, используя учетную запись на госуслугах.

Вот пример: у студента не было задолженностей, но были пропуски лекционных занятий. За это вуз его отчислил. Студент не согласился и обратился в суд. Суд обязал вуз восстановить студента: пропуск лекций не означает невыполнения учебного плана, если все зачеты и экзамены сданы.

Иметь любые политические и религиозные взгляды

Как это работает. Вузы не могут ограничивать свободу студентов исповедовать выбранную ими религию или отказываться участвовать в религиозных обрядах, не могут запретить им свободно выражать свои взгляды и убеждения, в том числе политические.

Закон прямо запрещает принуждать студентов вступать в общественные объединения, в том числе в политические партии. Недопустимо заставлять студентов участвовать в политических акциях и агитационных мероприятиях под угрозой отчисления или каких-то других проблем. Если принуждают — есть право отказаться и сослаться на закон.

Источник

Приложение. Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования (новая редакция)

Федеральное агентство по образованию

Устав
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«наименование вуза»
(новая редакция)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Руководителю инспекции Федеральной налоговой службы N по г.____

Прошу зарегистрировать новую редакцию Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «наименование вуза» принятую конференцией научно-педагогических работников и представителей других категорий работников и обучающихся (наименование вуза) г. и утвержденную руководителем Федерального агентства по образованию _____________.

Федеральное агентство по образованию

работников, научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся

«__» ____________________ 2007 г.

«__» ____________ 2007 г.

Федеральное агентство по образованию

_________________ Г.А. Балыхин

«__» _________________ 2007 г.

Решением руководителя инспекции

Федеральной налоговой службы N по г. _____

N ___________ от ___________ 2007 г.

Руководитель ИФНС__________ ________

«__» ____________________ 2007 г.

Устав
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«наименование вуза»
(новая редакция)

Новая редакция Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «наименование вуза» составлена в соответствии с федеральными законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации (высшем учебном заведении), рекомендациями Территориального управления федеральной службы финансово-бюджетного надзора в ________ области, «Регионального экспертно-аттестационного центра УФСБ России по _________области» и других контролирующих органов государственной власти, а также другими правовыми и нормативными документами, регламентирующими практическую деятельность университета.

За основу принят Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «наименование вуза», принятый конференцией педагогических, научных работников и представителей других категорий работников и обучающихся (наименование вуза) (дата), утвержденный Министерством образования Российской Федерации (дата) и зарегистрированный регистрационной палатой г. _______ (дата) N _______.

Местонахождение ______________________: (адрес вуза)

наименование вуза образован (дата) решением _____________.

В последующем вуз неоднократно реорганизовывался и имел следующие названия:

1.2. Учредителем (наименование вуза) является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее Федеральное агентство).

Место нахождения Федерального агентства по образованию: 115998, Москва, М-93, ГСП-8, ул. Люсиновская, 51.

1.3. Отношения между Федеральным агентством и (наименование вуза), не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между Федеральным агентством и (наименование вуза) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. (наименование вуза) является юридическим лицом, имеет обособленное имущество; самостоятельный баланс; лицевой счет в органах Федерального казначейства по учету средств полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет; печать с гербом Российской Федерации; штампы и бланки со своим наименованием.

1.5. (наименование вуза) вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.6. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации со дня получения лицензии, выданной соответствующим федеральным органом исполнительной власти, а также право выдавать диплом государственного образца по специальностям и направлениям профессионального образования, которые определены Свидетельством о государственной аккредитации.

1.7. Деятельность (наименование вуза) по реализации образовательных программ различного уровня и (или) ступени: начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего и (или) высшего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Типовыми положениями об образовательных учреждениях различных уровней.

1.9. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий работников и обучающихся в (наименование вуза).

1.10. Непосредственный контроль исполнения университетом законодательства Российской Федерации, настоящего устава, лицензии, его образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляет Федеральное агентство в рамках своей компетенции.

1.11. Основными задачами (наименование вуза) являются:

1) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального, среднего, высшего и (или) послевузовского профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;

2) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах различного уровня квалификации;

3) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования, а также творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

4) подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

5) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

6) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

7) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.12. (наименование вуза) самостоятельно формирует свою структуру.

В составе (наименование вуза) в качестве структурных подразделений могут быть созданы филиалы, институты, научно-исследовательские институты, колледжи, лицеи и другие структуры, осуществляющие в рамках уставной деятельности образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность на основании решения ученого совета вуза.

Структурное подразделение (наименование вуза) не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения (наименование вуза) определяются положениями, принятыми ученым советом (наименование вуза) и утвержденными ректором.

1.12.1. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения (наименование вуза), являются его филиалами или представительствами, организующими свою деятельность в соответствии с положениями.

Положения о филиале и представительстве утверждаются приказом ректора на основании решения ученого совета (наименование вуза).

1.12.2. Филиалы (наименование вуза).

Филиалы (наименование вуза) наделяются правомочиями юридического лица по доверенности, выданной ректором университета на основании решения ученого совета, от имени (наименование вуза) представлять его интересы во всех государственных, общественных организациях, предприятиях и учреждениях, а также совершать операции по отдельным направлениям финансово-хозяйственной деятельности в рамках, указанных в доверенности.

Филиалы (наименование вуза) создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12.3. (наименование вуза) имеет филиалы в населенных пунктах Краснодарского края:

1) (Наименование филиала) (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «наименование вуза» создан дата приказом _________ от ____ N ______.

Место нахождения: _________.

2) (Наименование филиала) (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «наименование вуза» создан приказом _______ от _______. N _____ как филиал (наименование вуза) в г. ________ и переименован приказом Минобразования России от __________ N _____.

Место нахождения: __________.

1.12.4. Представительства (наименование вуза)

Представительство представляет интересы (наименование вуза), осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. На базе представительств, силами ППС (наименование вуза) могут проводиться консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся по заочной форме обучения.

Представительства создаются и ликвидируются (наименование вуза) по согласованию с Федеральным агентством, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства:

1) __________ представительство (наименование вуза).

Место нахождения: ____________ (приказ N ____ от _______);

2) __________ представительство (наименование вуза).

Место нахождения: ____________ (приказ N ____ от _______);

1.12.5. В состав (наименование вуза) входят факультеты и кафедры по отраслям знаний и по направлениям подготовки специалистов, факультет военного обучения, научно-исследовательские подразделения, аспирантура, докторантура, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, подготовительные курсы, объекты производственной, спортивной и социально-культурной инфраструктуры, общежития, типография, редакционно-издательский отдел и другие структурные подразделения.

1.12.6. (наименование вуза) может иметь конструкторские бюро, структурные подразделения внеучебной, воспитательной, спортивно-массовой работы, подготовительное отделение и другие структурные подразделения.

1.13. (наименование вуза) вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.14. В (наименование вуза) могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется их Уставами и законодательством Российской Федерации.

Взаимодействие (наименование вуза) с общественными и государственно-общественными объединениями осуществляется на основе договора с ними. Договор заключается в порядке, установленном в университете, если это объединение признано (наименование вуза). Признание общественных и государственно-общественных объединений осуществляет ученый совет университета. Для признания объединение представляет в ученый совет свой Устав (положение) и программу деятельности на территории университета.

1.15. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в (наименование вуза) не допускается.

1.16. (наименование вуза) организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами Федерального агентства по образованию и законодательными актами органов государственной власти __________области и утверждаемым ректором университета.

1.17. В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственной тайне», Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами (наименование вуза) осуществляет функции по защите государственной тайны и информации.

(наименование вуза) вправе выполнять работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

1.18. Воспитательные задачи университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

1.19. Гражданам, внесшим значительный вклад в развитие вуза и укрепление его учебной и материальной базы, университет присваивает звания Почетный профессор (наименование вуза), Почетный доктор наименование вуза и награждает знаком «Почетный знак наименование вуза» в соответствии с Положениями, принятыми ученым советом университета и утвержденными ректором.

II. Прием в (наименование вуза)

2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения устанавливается соответствующим Федеральным органом исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

(наименование вуза) самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема в образовательные учреждения соответствующих типов и видов, установленному соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

Правила приема иностранных граждан разрабатываются в соответствии с Порядком приема и обучения иностранных граждан в образовательных учреждениях Российской Федерации.

2.2. (наименование вуза) объявляет прием для обучения граждан по образовательным программам различного уровня только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

2.3. При приеме гражданина в (наименование вуза) приемная комиссия обязана ознакомить его с настоящим уставом и лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством.

2.5. Прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами (наименование вуза) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

(наименование вуза) самостоятельно устанавливает величину и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения. Общее количество лиц, обучающихся в (наименование вуза), не должно превышать численность предельного контингента, определяемой лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Для поступающих на места с оплатой стоимости обучения устанавливается тот же набор вступительных испытаний, что и для лиц, поступающих на данное направление или специальность для обучения за счет средств государственного бюджета.

2.6. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

2.8. Прием в (наименование вуза) проводится на конкурсной основе по личному заявлению граждан, имеющих документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, или диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего или высшего образования.

2.9. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в (наименование вуза) по результатам собеседования.

Указанные лица, не прошедшие собеседование, допускаются к вступительным испытаниям на общих основаниях.

2.10. Вступительные испытания проводятся на русском языке.

2.11. Зачисление в (наименование вуза) осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации.

2.12. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний зачисляются категории граждан, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.13. Преимущественным правом на поступление в (наименование вуза) пользуются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.14. На период организации набора студентов, приема документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в число студентов (наименование вуза) лиц, прошедших по конкурсу, создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

2.15. На каждого обучающегося в (наименование вуза) формируется в установленном порядке личное дело.

III. Образовательная деятельность (наименование вуза)

3.1. Обучение студентов в (наименование вуза) ведется на русском языке. В соответствии с лицензией реализуются различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы высшего, среднего и начального профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам, в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.2. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в (наименование вуза) по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.3. Образовательные программы реализуются в (наименование вуза) по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

Содержание образовательного процесса и сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

3.4. Сроки обучения по заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета университета в соответствии с ГОС.

Решением ученого совета университета может сокращаться срок обучения в (наименование вуза) лиц, имеющих начальное, среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ профессионального образования в сокращенные сроки определяются соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

3.5. Общие требования к организации образовательного процесса в (наименование вуза) по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.7. В (наименование вуза) учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.8. Учебные занятия в (наименование вуза) проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, учебной и научно-исследовательской работы студентов, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации). (наименование вуза) может устанавливать другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составляемому на семестр.

Вид учебных занятий по заочной форме обучения и в форме экстерната определяется индивидуальными учебными планами студентов.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается 45 минут.

3.9. (наименование вуза) путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.10. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства (наименование вуза) вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся штатными научно-педагогическими работниками (наименование вуза) на учебно-материальной базе представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

3.11. (наименование вуза) оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.12. Знания, умения и навыки обучающихся определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «незачтено».

Оценки выставляются на экзаменах или при проведении аттестации учебной деятельности студентов в других формах, определяемых Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым ученым советом (наименование вуза).

3.13. Итоговая аттестация выпускника (наименование вуза) является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника (наименование вуза) осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.14. По результатам итоговой аттестации выпускника ГАК решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем высшем образовании и квалификации.

(наименование вуза) выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, диплом о высшем образовании и квалификации государственного образца.

3.15. Выпускнику (наименование вуза) и обучающемуся, выбывшему до окончания вуза, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.16. Учебная недельная нагрузка студентов аудиторными занятиями определяется учебными планами и нормативными документами соответствующего Федерального органа исполнительной власти.

3.17. Перевод студентов с курса на курс производится приказом ректора университета в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. С курса на курс переводятся только успевающие студенты. Перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в (наименование вуза), производится приказом ректора при наличии вакантных мест в соответствии с нормативными документами соответствующего Федерального органа исполнительной власти.

3.18. Перевод студентов со специальности на специальность производится приказом ректора при наличии вакантных мест после ликвидации студентом расхождений в учебных планах специальностей.

При ограниченном количестве мест перевод на бюджетную или платную формы обучения проводится на конкурсной основе по результатам аттестации и собеседования.

3.19. Преимущественным правом зачисления в (наименование вуза) на бюджетную форму при восстановлении или переводе пользуются студенты, обучавшиеся ранее в (наименование вуза) на бюджетной основе и отчисленные по уважительной причине, а также студенты других государственных вузов, обучавшиеся на бюджетной основе, допущенные решением приемной комиссии (наименование вуза) к ликвидации расхождений в учебных планах.

3.20. Перевод студентов (наименование вуза) с платной формы обучения на бюджетную возможен через повторное поступление в университет на первый курс. В случае поступления на первый курс бюджетной формы обучения и при отсутствии расхождений в учебных планах дисциплины, изученные студентом при обучении на платной основе, могут быть перезачтены. Студенты, обучающиеся с полной компенсацией затрат на обучение, могут участвовать в конкурсе на вакантные места на второй и последующий курсы.

3.21. Студент подлежит отчислению из университета:

1) по уважительным причинам, в том числе:

— по собственному желанию;

— в связи с переводом в другой вуз;

— по состоянию здоровья;

— в связи с призывом в Вооруженные Силы;

2) по неуважительным причинам, в том числе:

— за невыполнение учебного плана;

— за академическую неуспеваемость;

— за утрату связи с вузом (отсутствие на занятиях в течение 2-х недель по неуважительной причине);

— за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии;

— в связи с невыходом из академического отпуска;

3) в связи с окончанием университета;

4) в связи с расторжением договора на обучение.

Отчисление студентов за нарушение правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией (наименование вуза).

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

1) не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;

2) не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки;

3) получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины комиссии в третий раз.

Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 10 дней после подачи студентом заявления при отсутствии у студента академической задолженности.

Отчисление по состоянию здоровья производится по представлению декана факультета при наличии соответствующего медицинского документа.

Отчисление студента из (наименование вуза) производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета.

3.22. Студент имеет право на восстановление в университет в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором университета по представлению декана факультета в течение пяти лет после отчисления на платную форму обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

3.23. Платные образовательные услуги:

1) (наименование вуза), в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, вправе осуществлять прием обучающихся сверх установленных заданий (контрольных цифр) на подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие образовательные услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

2) (наименование вуза) самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств сторон и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств государственного бюджета.

Стоимость обучения по основным образовательным программам и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

3) Доход от указанной деятельности (наименование вуза) использует на развитие учебной деятельности, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.

IV. Научная деятельность

4.1. Основными целями и задачами научной деятельности университета являются развитие науки посредством выполнения научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, повышение уровня профессиональной и специальной подготовки специалистов, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Основные направления научной деятельности университета, как правило, должны соответствовать профилю подготовки специалистов.

4.3. При осуществлении научной деятельности университет:

1) проводит фундаментальные и прикладные научные исследования и выполняет экспериментальные разработки в области технических, естественных и гуманитарных наук;

2) участвует в выполнении НИР по:

— заданию Федерального агентства и заказам других министерств и ведомств России;

— конкурсам грантов различного уровня;

— научно-техническим программам различного уровня федерального, регионального, краевого, городского и др., в т.ч. инновационным;

— конкурсам различных фондов поддержки науки (международным и российским, в т.ч. правительственным и общественным);

— заказам предприятий и организаций (международных и российских) на создание научно-технической продукции;

— инициативной тематике кафедр, в счет основной заработной платы преподавателей;

3) организует по поручению Федерального агентства различные конкурсы научных работ ППС, докторантов, аспирантов и студентов;

4) участвует в организации выпуска научной и наукоемкой продукции, разработанной в университете;

5) организует и проводит научные съезды, симпозиумы, конференции, семинары и т.п.;

6) оказывает научно-технические, научно-информационные, патентно-лицензионные, метрологические и иные услуги;

7) организует и проводит практические работы по испытаниям и сертификации пищевой продукции и продовольственного сырья отечественного производства и ввозимых из-за рубежа;

8) участвует в работе научно-технических советов, экспертных и других советов Федерального агентства, диссертационных советах, создаваемых вне университета;

9) издает научные труды университета, научные журналы, материалы научных конференций и т.п.

4.4. Научная деятельность в университете проводится на всех кафедрах, в научных подразделениях, лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в университете для решения конкретных задач.

К выполнению научно-исследовательских работ в университете привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты университета и необходимые специалисты других организаций.

Все студенты университета осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса (УИРС). Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в подразделениях университета во внеучебное время (НИРС).

4.5. Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в университете создаются дополнительные подразделения:

— по организации и сопровождению научных исследований, научно-технической информации, стандартизации и метрологии;

— охране интеллектуальной собственности;

— диссертационные советы по защите докторских и кандидатских диссертаций, утверждаемые ВАК Российской Федерации;

— редколлегии научных журналов;

— совет по экспертизе научных публикаций, экспортный совет и другие.

4.6. Научные исследования, проводимые в наименование вуза, финансируются Федеральным агентством независимо от финансирования образовательной деятельности. Финансирование научных исследований в университете осуществляется за счет:

1) бюджета различных уровней (федерального, регионального, краевого, городского) по заданию и заказам Федерального агентства, отраслевых министерств России и других органов власти, конкурсам грантов и правительственных фондов поддержки науки, научно-техническим программам и проектам;

2) средств предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности и общественных фондов поддержки науки;

3) меценатской и спонсорской помощи;

4) собственных средств университета.

4.7. Получатели грантов на научные исследования распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в порядке, обусловленном юридическим и физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.8. Порядок планирования и отчетности перед Федеральным агентством о научной деятельности университета, финансируемой из средств федерального бюджета, устанавливается Федеральным агентством.

4.9. Оценка научной деятельности университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Федеральным агентством. Результаты оценки научной деятельности составляют часть общей оценки деятельности (наименование вуза) при его государственной аккредитации и являются для соответствующего федерального органа исполнительной власти одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

V. Управление наименование вуза

5.1. (наименование вуза) обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление (наименование вуза) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом и договором с Федеральным агентством на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

В университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях, для свободного обсуждения этих предложений.

5.3. Устав (наименование вуза), изменения и дополнения к нему утверждаются Федеральным агентством и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Компетенция Федерального агентства установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Федеральным агентством и (наименование вуза).

5.5.1. Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции, нормы представительства от структурных подразделений определяются ученым советом университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций.

5.5.2. Делегаты на конференцию избираются общим собранием коллективов подразделений университета в соответствии с нормой представительства, установленной ученым советом вуза, при этом члены ученого совета университета должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

5.5.3. Конференция правомочна, если в ее работе приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него подали голоса более 50% участвовавших в голосовании делегатов. Количество принявших участие в голосовании подсчитывается по количеству бюллетеней в урне.

5.5.4. Полномочия конференции:

1) принятие Устава университета, изменений и дополнений к нему;

2) выборы ученого совета;

3) избрание ректора;

4) избрание комиссии по трудовым спорам;

5) решение вопроса о заключении с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта.

5.6.1. Количество членов ученого совета устанавливается до 80 человек. В состав ученого совета без избрания на конференции входят ректор, который является его председателем, президент университета проректоры, а также, по решению ученого совета вуза и деканы факультетов.

5.6.2. Члены ученого совета, кроме указанных в п. 5.6.1, избираются путем тайного голосования на конференции наименование вуза в соответствии с нормами представительства от структурных подразделений, установленными действующим ученым советом. Работники считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% делегатов, при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора (наименование вуза).

В случае увольнения (отчисления) из (наименование вуза) члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета.

5.6.3. Срок полномочий ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.6.4. Персональные изменения состава ученого совета в период его полномочий в случае выбытия ранее избранного члена ученого совета или его отзыва осуществляются по мере необходимости по представлению ученых советов факультетов и объявляются приказом ректора.

5.6.6. Полномочия ученого совета:

1) определяет структуру вуза, создает и ликвидирует его структурные подразделения (кроме филиалов), рассматривает или принимает Положения о структурных подразделениях в соответствии с настоящим уставом;

2) принимает решения по всем вопросам организации учебного процесса, в т.ч. по увеличению или сокращению срока обучения, рассматривает проекты учебных планов и программ подготовки специалистов разного уровня в соответствии с требованием государственного образовательного стандарта;

3) определяет изменение сроков начала учебного года;

4) утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

5) принимает решение о возможности включения деканов факультетом в состав ученого совета без избрания на конференции коллектива;

6) определяет порядок создания попечительского совета вуза и других советов по различным направлениям деятельности;

7) принимает Положения об ученых советах факультетов и филиалов;

8) утверждает Положение о процедуре проведения выборов ректора (наименование вуза), назначает дату проведения выборов и определяет повестку дня конференции трудового коллектива;

10) устанавливает формы оплаты труда, надбавок и премий, материального стимулирования, материальной помощи и размера окладов различным категориям работников вуза (не ниже государственных), в том числе ректору и президенту университета;

11) в рамках лицензии устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс, количество обучаемых в университете студентов и слушателей, в т.ч. в филиалах;

12) утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора (контракта) с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

13) утверждает порядок формирования тематических планов научно-исследовательской работы по заданию Федерального агентства, проведению отчетности об их выполнении;

14) рассматривает возможности организации подготовки и переподготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

15) принимает решение о сдаче в аренду закрепленных за (наименование вуза) объектов собственности и земельных участков без права выкупа по ценам не ниже цен, сложившихся в регионе;

16) заслушивает доклады ректора, по итогам работы коллектива вуза за год и определяет основные направления развития, а также президента университета;

17) утверждает план экономического и социального развития университета на год и на перспективу;

18) принимает решения по выборам на должность деканов факультетов, заведующих кафедрами, по конкурсному отбору на должности профессорско-преподавательского состава, рассматривает порядок заключения трудовых договоров (контрактов) с работниками;

19) рассматривает аттестационные дела на представление к присвоению ученых и почетных званий, к награждению правительственными, отраслевыми и краевыми наградами;

20) присваивает звания «Почетный профессор (наименование вуза)», «Почетный доктор (наименование вуза)» и награждает нагрудным знаком «Почетный знак (наименование вуза)»;

21) принимает решения о приеме в докторантуру, прикреплении соискателей, направлении на научную стажировку, переводе на научные должности для подготовки диссертаций и представлении творческих отпусков;

22) определяет порядок использования внебюджетных средств, фондов социальной защиты работников и студентов;

23) рассматривает другие вопросы деятельности университета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

24) учреждает должность президента (наименование вуза), принимает Положение о президенте (наименование вуза), выдвигает кандидатуру президента, согласовывает ее с Федеральным агентством и избирает президента (наименование вуза).

5.6.7. Ученый совет проводит свою работу в соответствии с Положением об ученом совете по плану, разрабатываемому на учебный год. План утверждается ректором университета, после рассмотрения его ученым советом. Любой член ученого совета имеет право внести по своей инициативе в повестку дня заседания ученого совета дополнительные вопросы. Содержание дополнительных вопросов, вносимых в повестку дня заседания ученого совета, согласовывается с председателем ученого совета и сообщается ученому секретарю совета не менее чем за 3 дня до заседания совета.

5.7. Непосредственное управление деятельностью (наименование вуза) осуществляет ректор.

5.7.1. Ректор в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (о высшем учебном заведении), постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 N 695 «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения», Уставом (наименование вуза).

— организует учет военнообязанных, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

— создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

— представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

— выполняет договорные обязательства, а в военное время и государственные заказы по установленным заданиям;

— проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными государственными органами;

— обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации на сборные пункты или в воинские части;

— обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

— организует мероприятия по гражданской обороне университета;

— несет персональную ответственность за создание условий, при которых должностное лицо или работник, обучающийся знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей.

5.7.3 Выборы ректора университета проводятся из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Федерального агентства по образованию, тайным голосованием на конференции педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся на срок до пяти лет. После избрания ректора между ним и Федеральным агентством заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Избранный ректор утверждается в должности Федеральным агентством. После утверждения в должности с ректором заключается трудовой договор (контракт).

5.7.4. При наличии вакантной должности ректора его обязанности до выборов возлагаются на одного из проректоров приказом Федерального агентства.

5.7.5. В соответствии с Положением о процедуре проведения выборов, принятой решением ученого совета университета, выборы ректора университета проводятся на новый срок по результатам отчета о работе за отчетный период в случае согласия ректора баллотироваться на новый срок на ученом совете университета, на котором принимается решение о проведении очередных выборов.

Выдвижение других кандидатур в данном случае не проводится.

Решение конференции по выборам ректора считается действительным, если в голосовании приняло участие не менее 2/3 списочного состава делегатов. Ректор считается избранным на новый срок, если за него проголосовало не менее 50% делегатов плюс 1 голос принявших участие в голосовании.

Выборы считаются не состоявшимися, если кандидат получил менее 50% голосов.

5.7.6. В случае вакансии на должность ректора в выборах принимает участие несколько претендентов и избранным на эту должность по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) считается набравший 50 процентов плюс один голос участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший не менее 50 процентов плюс один голос участников конференции, принимавших участие в голосовании.

Сроки и процедура выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

5.7.7. Ректор ежегодно докладывает о своей работе на расширенном заседании ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся университета.

5.7.8. В пределах своих полномочий ректор издает приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех категорий работников и обучающихся.

5.7.9. На принципах единоначалия несет полную ответственность за работу университета перед ученым советом (наименование вуза), Федеральным агентством.

5.7.10. Ректор университета имеет право:

1) в соответствии с законодательством Российской Федерации определять должностные обязанности работников (наименование вуза);

2) представлять университет без доверенности в отношениях с другими предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности и гражданами;

3) утверждать положения обо всех структурных подразделениях, за исключением случаев, оговоренных в настоящем Уставе;

4) распоряжаться всеми средствами университета в пределах положений об их использовании;

5) осуществлять кадровую политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников университета, студентов, аспирантов и слушателей;

6) организовывать работу университета и всех его структурных подразделений.

5.7.11. Вмешательство в оперативно-распорядительскую деятельность ректора университета не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам Российской Федерации, Федерального агентства и настоящему Уставу. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующую подготовку высококвалифицированных специалистов.

5.7.12. Ректору университета не разрешается совмещение должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне вуза. Он не может выполнять свои обязанности по совместительству.

5.7.13. Ректор университета в своей деятельности должен занимать политически нейтральные позиции, не поощрять и лично не поддерживать какие-либо политические течения в стенах университета.

5.7.14. Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам (наименование вуза).

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива (наименование вуза).

Количество проректоров определяется ректором университета, исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития университета.

Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.

5.7.15. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в соответствии с Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения.

5.7.16. Оперативное решение текущих вопросов деятельности (наименование вуза) в период между заседаниями ученого совета осуществляется ректоратом университета, работающим под руководством ректора. В состав ректората входят проректоры, деканы факультетов, начальники управлений и ведущих отделов. Состав ректората университета утверждается приказом ректора. Ректорат организует свою работу по плану, разрабатываемому на учебный год и утверждаемому ректором.

5.8. В (наименование вуза) интересы обучающихся могут представлять общественные организации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок их создания, структура и взаимоотношения с администрацией определяются решением ученого совета университета.

5.9. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет ученый совет факультета. Порядок его формирования и регламент работы определяются Положением о факультете, утверждаемым ученым советом университета.

5.9.1 Оперативное руководство факультетом осуществляет декан, избираемый тайным голосованием ученым советом факультета (университета) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов факультета, имеющих ученую степень или ученое звание, сроком до 5 лет и утверждается ректором университета.

Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором университета и ученым советом факультета за результаты работы факультета. О своей работе декан ежегодно отчитывается на ученом совете факультета, а также по решению ректора на ректорате.

5.9.2. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися факультета.

5.9.3. Процедура выборов декана определяется Инструкцией о порядке выборов деканов факультетов, утверждаемой ректором университета.

5.10. Кафедра является основным структурным учебным подразделением факультета входящим в его состав учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами.

5.10.1. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе Положения о кафедре (наименование вуза), утвержденного ученым советом университета, самостоятельно принимает решения по организации учебного и научного процессов в пределах своей компетенции, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведении научных исследований, дополнительных образовательных и других услуг.

5.10.2. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый тайным голосованием ученым советом университета сроком до 5 лет из числа профессоров и доцентов, работающих на этой кафедре, и утверждается приказом ректора.

Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, за качество подготовки специалистов по дисциплинам кафедры, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда.

Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры (ученом совете факультета), а также по решению ректора на заседании ректората.

5.10.3. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Инструкцией о порядке выборов заведующего кафедрой, утверждаемым ректором университета.

5.11. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов университета и институтов могут быть заняты лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключенного срочного договора (контракта). Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности.

5.11.1. По представлению ученого совета Федеральное агентство вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.

5.11.2. Для других руководящих должностей, поименованных в п. 5.9, продление срока пребывания в должности до достижения возраста 70 лет может осуществляться ректором университета по представлению ученого совета вуза.

5.12. Общее руководство филиалом осуществляет ученый совет филиала. Порядок формирования, полномочия ученого совета определяются Положением о филиале. Непосредственное управление филиалом осуществляет директор, назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической, научной и организационной работы в вузе и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

5.13. Руководство структурным, территориально обособленным подразделением осуществляет дирекция. Полномочия дирекции определяются Положением о территориально обособленном структурном подразделении. Непосредственное управление осуществляет директор, назначаемый приказом ректора (наименование вуза), имеющий, как правило, опыт организационной работы в вузе и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

5.14. Управление деятельностью представительства, в соответствии с Положением о представительстве, осуществляет директор, назначаемый ректором (наименование вуза).

5.16. В университете может учреждаться должность президента (наименование вуза).

Лицо, замещающее должность президента, как правило, должно иметь опыт работы в (наименование вуза) в должности ректора.

5.16.1. Совмещение должностей ректора и президента не допускается.

5.16.2. Кандидатура президента (наименование вуза) представляется в ученый совет Федеральным агентством по образованию.

5.16.3. Президент (наименование вуза) избирается на заседании ученого совета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Федеральным агентством по образованию, заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

5.17. Президент (наименование вуза) по согласованию с его ректором осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления университета;

2) участвует в разработке концепции развития вуза;

3) представляет учебное заведение в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности университета;

5) осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с Уставом, решениями общего собрания (конференции) работников и обучающихся, Ученого совета и ректората (наименование вуза).

VI. Обучающиеся и работники (наименование вуза)

6.1. К обучающимся в (наименование вуза) относятся студенты, аспиранты, слушатели, учащиеся и другие категории обучающихся.

6.2. Лица, зачисленные приказом ректора в (наименование вуза) для обучения по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования (далее обучающиеся) получают в (наименование вуза) соответствующего уровня и (или) ступени профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов.

Обучающемуся в (наименование вуза) бесплатно выдается студенческий билет или билет учащегося и зачетная книжка установленного образца.

Права, обязанности, социальные гарантии и льготы обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность (наименование вуза).

6.2.2. Обучающиеся (наименование вуза) имеют право:

1) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями (наименование вуза) набор дисциплин обучения;

2) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими кафедрами и факультетом;

3) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом (наименование вуза) и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

4) осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в (наименование вуза), а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);

5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности (наименование вуза), в том числе через общественные объединения и органы управления (наименование вуза);

6) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений (наименование вуза), принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

7) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях (наименование вуза);

8) обжаловать приказы и распоряжения администрации (наименование вуза) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) избирать и быть избранным в ученый совет университета (филиала, факультета);

10) переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

11) на восстановление в (наименование вуза) в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой они обучались до отчисления, при наличии в (наименование вуза) вакантных мест;

12) получать от администрации (наименование вуза) информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

6.2.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

6.2.5. Обучающиеся по очной форме обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда. С обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор на предоставление жилой площади.

6.2.6. Обучающиеся в (наименование вуза) обязаны:

1) овладевать знаниями, добросовестно учиться;

2) выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы профессионального образования по избранным направлению и специальности;

3) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников (наименование вуза);

5) постоянно стремиться к повышению общей культуры;

6) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности;

7) бережно относиться к имуществу (наименование вуза).

6.2.7. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе обучающиеся получают моральное и материальное поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

6.2.8. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка университета и правилами проживания в общежитии, к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из (наименование вуза).

6.2.9. Перевод из другого учебного заведения в (наименование вуза) и из наименование вуза в другое осуществляется в порядке, установленном соответствующим Федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за обучающимся сохраняются все права, как за обучающимся впервые на данной ступени профессионального образования.

Переход с одной образовательной программы и формы обучения на другую в (наименование вуза) и перевод в другое учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.2.10. Прием лиц, отчисленных из учебного заведения для продолжения обучения в (наименование вуза) осуществляется в соответствии с порядком приема в университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.2.11. В (наименование вуза) плата за восстановление и перевод не взимается, если лицо получало или получает профессиональное образование данного уровня впервые за счет средств федерального бюджета.

6.2.12. (наименование вуза) в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

6.2.13. (наименование вуза) обязан информировать обучающихся о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении договоров о трудоустройстве с предприятиями, учреждениями и организациями.

6.3. Слушателями (наименование вуза) являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов и руководящих работников, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами (наименование вуза) или другого вуза.

Зачисление лиц в число слушателей (наименование вуза) для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента (наименование вуза) соответствующей формы обучения и определяется договором.

6.4. Докторанты и аспиранты

6.4.1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру (наименование вуза) приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

6.4.2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, зачисленное приказом ректора, которое обучается в аспирантуре, подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачислено в аспирантуру (наименование вуза) приказом ректора.

6.4.3. Аспиранты и докторанты (наименование вуза) имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности (наименование вуза), в том числе через общественные организации и органы управления (наименование вуза);

2) бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений (наименование вуза) для проведения работ по избранной теме научных исследований;

3) на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы при наличии финансирования на эти цели;

4) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях (наименование вуза);

5) избирать и быть избранным в ученый совет университета (факультета);

6) обжаловать приказы и распоряжения администрации (наименование вуза) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.4.4. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

6.4.5. Аспиранты (наименование вуза) за время обучения в аспирантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

2) овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, пройти педагогическую практику;

3) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

4) сдать кандидатские экзамены;

5) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

6.4.6. Докторанты (наименование вуза) за время обучения в докторантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

2) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

3) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

6.4.7. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, утверждаемым соответствующим Федеральным органом исполнительной власти, и иными актами, регламентирующими деятельность (наименование вуза).

6.5.1. В (наименование вуза) предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.5.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в (наименование вуза), за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется дополнительным соглашением к контракту.

При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, который производится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей, утвержденным соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

К педагогической деятельности в (наименование вуза) допускаются лица, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора деканами факультетов и заведующими кафедр предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с требованиями определенными настоящим уставом и инструкциями, утвержденными ректором (наименование вуза).

6.5.3. Процедура прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником регламентируется законодательством Российской Федерации и Уставом вуза.

Увольнение научно-педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.

Увольнение педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации производится без согласования с профсоюзной организацией, помимо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации в следующих случаях:

1) повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

2) появление на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;

Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается КубГТУ самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.5.5. Научно-педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.5.6. Права и обязанности научно-педагогических работников вуза.

Научно-педагогические работники (наименование вуза) имеют право:

1) в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет университета;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений (наименование вуза) в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором;

4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

6) обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке;

7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

Научно-педагогические работники (наименование вуза) обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

2) соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка;

3) развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

4) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

5) вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

6) через различные формы обучения не реже одного раза в 5 лет проходить повышение квалификации;

7) бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности (наименование вуза);

8) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.

Конкретные обязанности каждого педагогического работника определяются должностной инструкцией, утверждаемой в установленном порядке.

Научно-педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, Уставом (наименование вуза), трудовым договором.

6.5.7. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка (наименование вуза) и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных категорий работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.5.8. Научные работники (наименование вуза) имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.5.9. Все работники университета обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка.

6.5.10. К работникам (наименование вуза) за образцовое выполнение обязанностей, успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, применяются поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации.

6.5.11. За нарушение трудовой дисциплины администрация (наименование вуза) применяет к работникам дисциплинарные взыскания согласно Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка (наименование вуза).

6.5.12. Порядок рассмотрения ходатайств структурных подразделений о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется соответствующими Положениями, принимаемыми ученым советом университета и утверждаемыми ректором.

6.6. Трудовые и социально-экономические отношения в (наименование вуза) регулируются на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», других законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, а также коллективного договора, порядок принятия и реализации которого определяются законодательством Российской Федерации.

VII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников

7.1. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется:

1) обучением в аспирантуре и докторантуре (наименование вуза);

2) направлением в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования;

3) прохождением стажировки и прикреплением к высшим учебным заведениям соискателей ученых степеней;

4) переводом преподавателей на должности научных работников для подготовки диссертаций;

5) предоставлением творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру (наименование вуза) для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема устанавливаются ежегодно Федеральным агентством.

(наименование вуза) вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность (наименование вуза).

7.4. Аспирант (докторант) работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному ученым советом факультета на весь период пребывания в аспирантуре (докторантуре).

7.4.1. Аспиранты ежегодно отчитываются о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры (лаборатории) и ежегодно аттестуются руководителем, ученым советом факультета. Аттестация утверждается ректором университета.

7.4.2. Аспиранты, не проявившие способностей к научным исследованиям, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающие правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии, отчисляются из аспирантуры приказом ректора.

7.4.3. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Аспирантам могут устанавливаться надбавки к стипендиям в пределах средств, имеющихся в университете.

7.5. Докторанты ежегодно отчитываются о выполнении индивидуального плана на заседании ученого совета университета. Аттестация утверждается ректором университета.

7.5.1. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.6. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к (наименование вуза) для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.6.1. Прикрепление соискателей производится по решению ученого совета университета.

7.6.2. Соискателям ученой степени, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой в порядке, установленном законодательством РФ, предоставляются творческие отпуска:

Предоставление отпуска оформляется приказом ректора после положительного решения ученого совета (наименование вуза).

Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре и (или) докторантуре, указанными отпусками не пользуются.

7.6.3. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должность научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации. За соискателями, переведенными на должность научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

7.6.4. Перевод на должность научного работника оформляется приказом ректора в соответствии с действующим законодательством на основании решения ученого совета (наименование вуза).

7.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников (наименование вуза) проводится не реже одного раза в 5 лет на факультете повышения квалификации преподавателей (наименование вуза), в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.8. В (наименование вуза) реализуются программы переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей предприятий, организаций и учреждений в единой системе, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Цели, задачи и структура дополнительного профессионального образования определены Положением о реализации программ дополнительного профессионального образования в (наименование вуза), утвержденным ректором университета.

VIII. Экономика (наименование вуза)

8.1. В целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, за (наименование вуза) закрепляется на праве оперативного управления недвижимое имущество (здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование), а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

8.2. За (наименование вуза) закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

8.3. (наименование вуза) самостоятельно распоряжается имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящих доходы деятельности, при условии обязательного представлении сведений о таком имуществе в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

8.4. (наименование вуза) несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности (наименование вуза) в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником) и учредителем.

8.5. (наименование вуза) отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам (наименование вуза) несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.6. Закрепленные за (наименование вуза) на праве оперативного управления, или находящиеся в ином ведении, в том числе во владении, пользовании и (или) распоряжении, объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения, общежития приватизации (разгосударствлению) не подлежат.

8.7. Государственное имущество, закрепленное за (наименование вуза), может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.8. (наименование вуза) вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за ним объектов собственности и земельных участков осуществляется (наименование вуза) без права выкупа с согласия ученого совета университета по ценам не ниже цен, сложившихся в регионе.

8.9. (наименование вуза) не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за учредителем, или имущества, приобретенного за счет средств выделенных из Федерального бюджета.

8.10. Финансирование деятельности (наименование вуза) осуществляется за счет:

1) средств бюджетов различного уровня, выделяемых на реализацию государственного образовательного стандарта;

2) материальных и денежных взносов учредителя (учредителей);

3) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;

4) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

5) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.11. Финансирование образовательной деятельности (наименование вуза) в части реализации образовательных программ начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования.

8.12. (наименование вуза) принадлежат право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.

8.13. Доходы от собственной деятельности (наименование вуза) и приобретенные на эти доходы объекты собственности поступают в самостоятельное распоряжение (наименование вуза).

8.14. (наименование вуза) самостоятельно в установленном порядке определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников, развитие материальной базы и капитальное строительство объектов вуза. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства не могут быть изъяты или зачтены в объем финансирования (наименование вуза) на последующий период.

8.15. (наименование вуза) является получателем и распорядителем бюджетных средств по отношению к своим структурным подразделениям. Как распорядитель средств, он наделен полномочиями по распределению лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования по распорядителям и получателям средств, находящихся в его ведении.

Расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования (наименование вуза) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.16. Привлечение (наименование вуза) дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

8.17. (наименование вуза) вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность в соответствии законодательством Российской Федерации.

8.17.1. Университет получает доходы от следующих разрешенных видов деятельности:

1) от предоставления платных образовательных услуг;

2) от предоставления платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами;

3) от осуществляемой предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:

— реализации услуг и продукции, изготовленной учащимися и студентами в период практики;

— реализации услуг и собственной продукции структурных подразделений и территориально обособленных подразделений, наделенных в соответствии с положениями об этих подразделениях, правом ведения бухгалтерского учета и собственной сметой доходов и расходов по внебюджетным средствам;

— торговли покупными товарами, оборудованием;

— оказания посреднических услуг;

— приобретения акций, облигаций и иных ценных бумаг (дивиденды, проценты);

— медицинской, санаторно-курортной деятельности;

— спортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности;

— экскурсионной, туристской деятельности;

— консультационных (консалтинговых) услуг;

— услуг по маркетингу;

— деятельности библиотек, архивов;

— транспортных услуг, в том числе перевозок населения и грузов собственным транспортом;

— услуг связи, включая услуг в областях информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуг передачи данных, услуг местной телефонной связи;

— производства и реализации продукции (услуг) общественного питания;

— деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

— услуг по тиражированию;

— проведения испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

— организации ярмарок, аукционов, выставок, культурно-массовых и других мероприятий;

— реализации рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной, археологической деятельности;

— выполнения художественных, оформительских и дизайнерских работ;

— выполнения инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

— выполнения видов работ, относящихся к геодезической и картографической деятельности;

— производства и реализации продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения, производства, переработки и сбыта сельскохозяйственной продукции;

— ведения строительных и ремонтно-строительных работ, производства строительных конструкций, изделий и материалов;

— деятельности по проектированию и строительству зданий и сооружений;

— инженерных изысканий для строительства;

— деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, в том числе на объектах: химической, горнорудной, металлургической, нефтяной и газовой промышленности; магистрального трубопроводного транспорта, объектах котлонадзора, объектах нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;

— работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятий и (или) оказания услуг в области защиты государственной тайны;

— выполнения работ (оказания услуг) по защите информации;

— создания и использования интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов, и др.);

— сдачи лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

— работ с архивными документами, предоставления организациям адреса местонахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки;

— ведения приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

4) средства, получаемые от физических и (или) юридических лиц в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе жилых домах и жилых помещениях;

5) доходы, получаемые (наименование вуза), в виде отчислений его структурных и территориально обособленных подразделений, наделенных в соответствии с положениями об этих подразделениях правом ведения бухгалтерского учета и собственной сметой доходов и расходов по внебюджетным средствам, от доходов, полученных ими от их предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также доходы, получаемые указанными подразделениями в виде отчислений (наименование вуза) от доходов, полученных им от его предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

6) добровольные пожертвования, целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

7) средства, получаемые из бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов;

8) доходы (наименование вуза), и его структурных и территориально обособленных подразделений, наделенных в соответствии с положениями об этих подразделениях правом ведения бухгалтерского учета и собственной сметой доходов и расходов по внебюджетным средствам, от:

— выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ сверх тематического плана научно-технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;

— гранты на проведение научно-исследовательских работ (за исключением грантов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации).

9) средства, поступающие от арендаторов, субарендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно- хозяйственных услуг;

10) средства, поступающие от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

8.17.2. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

8.17.3. Университет занимается предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.17.4. Деятельность (наименование вуза) по реализации производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской деятельности лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в (наименование вуза) и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в (наименование вуза).

8.18. Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не могут быть использованы на создание других организаций.

8.19. Деятельность (наименование вуза) по реализации производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской деятельности лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в (наименование вуза) и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в (наименование вуза).

8.20. (наименование вуза) самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу (наименование вуза).

8.21. Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не могут быть использованы на создание других организаций.

8.22. (наименование вуза) самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание (наименование вуза), и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

8.24. Должностной оклад (ставка) работнику (наименование вуза) выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

8.25. (наименование вуза) в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения ученого совета, определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников без установления предельных размеров должностных окладов (ставок). Минимальный размер оплаты труда работников университета устанавливается законодательством Российской Федерации.

IX. Учет и отчетность (наименование вуза)

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной приказом Министера финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

9.3. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

Х. Международная и внешнеэкономическая деятельность (наименование вуза)

10.1. (наименование вуза) имеет право осуществлять международную деятельность в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

1) участия в реализации международных проектов и программ;

2) проведения совместных научных исследований с иностранными партнерами;

3) осуществления научных исследований и опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) проведения совместных конференций, симпозиумов и других мероприятий;

5) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

6) командирования за рубеж ученых, преподавателей, аспирантов и студентов на научную работу, стажировки, обучение, конференции, симпозиумы и съезды;

7) осуществления рекламы о деятельности университета в области образования и науки.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в (наименование вуза), педагогическая и научно-исследовательская деятельность работников наименование вуза за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Федеральным агентством и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным (наименование вуза) с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями или с иностранными гражданами.

10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации (наименование вуза) имеет право:

1) вступать в неправительственные международные организации и ассоциации;

2) заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

3) создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технопарки и другие подразделения).

10.4. (наименование вуза) вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, определенных Уставом вуза и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также на развитие международных контактов.

10.5. (наименование вуза) вправе иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Денежные средства, полученные (наименование вуза) в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных настоящим Уставом и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

XI. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность вуза

В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 УСД «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Общероссийским классификатором управленческой документации ОК 011-93 в деятельности университета используются следующие виды документов, включенные в Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):

1) постановления (коллегиальных органов по вопросам основной деятельности);

3) распоряжения (ректора);

4) указания (ректора);

5) протоколы (заседания конференции коллектива),

6) решения (коллегиального органа по вопросам основной деятельности),

7) акты по вопросам основной деятельности,

8) положения (о структурных подразделениях, о видах деятельности),

9) правила (внутреннего распорядка, приема в вуз и др.),

10) инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства и др.),

11) письма по вопросам основной деятельности и др.

XII. Порядок реорганизации, ликвидации и приостановления деятельности (наименование вуза)

12.1. Реорганизация (наименование вуза) производится по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком.

12.3. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) (наименование вуза) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.4. Ликвидация (наименование вуза) может осуществляться:

1) по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком;

2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.5. При ликвидации (наименование вуза) финансовые средства и материальные ценности, находящиеся в самостоятельном распоряжении университета и учитываемые на отдельном балансе, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.6. В случае ликвидации наименование вуза учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

12.7. Увольнение работников при ликвидации или перевод на другие должности при реорганизации (наименование вуза) проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.8. Соответствующий Федеральный орган исполнительной власти может приостанавливать своим предписанием деятельность (наименование вуза) в части нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава до решения суда.

12.9. При ликвидации (реорганизации) вуза, ректор университета обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей. При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник