провести обучение кому или кого как правильно
Поиск ответа
| Вопрос № 305608 |
Подскажите пожалуйста, корректна ли формулировка «ста жировк а проводится в первые 2-14 рабочие смены (дня) после первичного инструктажа»?
Ответ справочной службы русского языка
Такая формулировка некорректна, предложение следует перестроить. Например: Ста жировк а проводится в течение первых 2—14 рабочих смен (дней).
здравствуйте. как правильно писать научные ста жировк и за рубежом (слитно или раздельно) или зарубежные научные ста жировк и.
Ответ справочной службы русского языка
Верны оба варианта: научные ста жировк и за рубежом и зарубежные научные ста жировк и. Если мы не вполне поняли Ваш вопрос, пожалуйста, уточните его.
Коллектив портала «Gramota.ru», здравствуйте! У меня назрел-таки давно волнующий меня вопрос согласования глагольной формы со сложными (в том числе дробными) числительными. Я внимательно изучила информацию по теме http://new.gramota.ru/spravka/letters/64-bolshinstvo. Но вопрос касаемо дробных числительных для меня остается открытым, думаю, не только для меня. Такие вот примеры. 1). «В 2016 г. в выполнении научных исследований и разработок на возмездной основе участвовалО/И 58,2 тыс. сотрудников.» (Если бы было только 58 человек, то ставим «О», но здесь нюанс: есть 2 десятые и тысячи. С чем согласовывать?) 2). «В 2016 г. в вузах и научных организациях Минобрнауки России обучалОсь/обучалИсь/обучалАсь 51,7 тыс. аспирантов, из них в очной аспирантуре обучалОсь/обучалИсь/обучалАсь 42,1 тыс. чел.» (Здесь «51 целая», но есть еще и «7 десятых тысячи». Тогда «обучалИсь»? Далее » 42 целых и одна десятая тысячи». Тогда уже «обучалАсь»?) 3). «По очной форме обучения проходилИ/О/-/А подготовку 1580,1 тыс. студентов.» Здесь уже «1 миллион 580 целых и 1 десятая тысячи». Тут как быть? К чему привязываться? И еще один интересный аспект: согласование причастия со сложным числительным:» В 2016 г. при вузах функционировалО 2354 малых предприятия, соданнЫХ/ЫЕ в форме хозяйственных обществ и партнерств.» Здесь «. четыре малых. созданнЫХ» или «четыре. предприятия, созданнЫЕ?» С чем согласовывать. Помогите, пожалуйста, разобраться! Замучилась с такими случаями. Прошу также ссылку на какие-либо достоверные источники по этим вопросам. Непременно надо внести ясность.
Ответ справочной службы русского языка
На согласование счетного оборота со значением определенного количества со сказуемым влияет множество различных факторов. В приведенных контекстах возможно согласование и в ед., и во мн. числе. Ср. примеры из справочников: В университете учится 28 тысяч студентов и Сто наших студентов отправятся в этом году на ста жировк у за рубеж. Особенности согласования с подлежащим – дробным числительными в справочниках не описаны, поэтому можно руководствоваться такими общими рекомендациями. Форма ед. числа подчеркивает общее количество лиц, совокупность предметов, указывает, что они испытывают какое-то воздействие, состояние; ед. число сказуемого акцентирует внимание на количестве предметов или лиц, о которых идет речь. При форме мн. числа выделяются считаемые лица и предметы как производители действия, подчеркивается отдельность предметов или лиц, указанных в подлежащем, раздельность совершения ими действия.
В предложении В 2016 г. при вузах функционировало 2 354 малых предприятия, соданнЫХ/ЫЕ в форме хозяйственных обществ и партнерств возможны обе формы причастия. В справо чниках указано, что определение (обычно обособленное), стоящее после счетного оборота с числительным 2, 3, 4 или оканчивающимся на 2, 3, 4, чаще ставится в форме им. падежа мн. числа, однако форма род. падежа не запрещается.
Здравствуйте, уважаемая ГРАМОТА!
К сожалению не получила ответа на прошлые вопросы, но все же очень буду благодарна получить ответ.
Как будет правильно: «О прохождении ста жировк и ИваноВА. » или » О прохождении ста жировк и ИваноВЫМ. «? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Верно: О прохождении ста жировк и Ивановым.
отправляем работников на ста жировк у или на ста жировк и
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Нужна ли запятая в предложении: «Как победитель(,) Людмила Николаевна в конце года ездила на ста жировк у в Америку».
Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Запятую можно поставить и можно убрать. Запятая ставится, только если оборот с союзом «как» приобретает значение обстоятельства причины.
Есть ли такое слово «стажирование», например: В этом году у меня запланировано СТАЖИРОВАНИЕ в вышестоящей организации. Или же допустим вариант только со словом СТА ЖИРОВК А.
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каким падежом управляет слово «аран жировк а» («аран жировк а клипа» или «аран жировк а К клипу»).
Ответ справочной службы русского языка
Откуда произошло слово » жировк а»?
Ответ справочной службы русского языка
В связи с этим(,) повторно высылаем анкету для кандидатов на ста жировк у.
Нужна ли запятая?
Заранее спасибо!!
Ответ справочной службы русского языка
Доброго настроя для работы! Очень благодарна за вашу помощь.
1. Нужно ли здесь тире: Лица, впервые поступившие на службу, проходят ста жировк у, для них устанавливается испытательный срок (-) три месяца.
2. Уполномоченный орган устанавливает образцы и нормы положенности форменного и специального обмундированиЯ(Й). Какое окончание для этого слова верное?
Ответ справочной службы русского языка
1. Тире возможно (как интонационный знак), но необязательно.
Что такое искусство аран жировк и цветов?
Ответ справочной службы русского языка
Помогите, пожалуйста: правильная ли форма: «Ста жировк а в ВеликобританиЮ» (подзаголовок брошюры)? По-моему, корректно либо «Ста жировк а в ВеликобританиИ», либо «Поездка в Великобританию»? Благодарю за ответ.
Ответ справочной службы русского языка
Да, верно: _Ста жировк а в Великобритании_.
Архив форума
Только не по «пользованию компьютера», это уж слишком. Может, все же курсы компьютерной грамотности?
Ну, если научат хотя бы включить и выключить, то это в самом деле «обучение пользованию компьютером».
Полностью согласна но Клиент хочет именно такой набор слов. Проверьте пожалуйста согласование
Не говоря уже про корректность «пользования компьютера» — это «пользование» что-то в себя включает? Пользоваться ведь по-разному можно. Если самом неопределённом смысле (но кто пойдёт на такие курсы?), лучше уж «курсы по обучению работе с компьютером».
А «компьютерной грамотности» — ещё лучше, +1.
При всех исправлениях согласования нужен глагол ИСПОЛЬЗОВАТЬ, а не пользовать.
«Курсы компьютерной грамотности» +1.
sаd, это уже всё. Проиграно.
Такие люди уже употребляют «пользовать» в смысле «использовать», что бесполезно трепыхаться.
Новое значение, смиримся.
Тигра, «такие люди» не зря озаботились изучением русского.
Чтоб умный, бодрый наш народ хотя по языку их не считал за немцев.
>> Такие люди уже употребляют «пользовать» в смысле «использовать», что бесполезно трепыхаться.
Причем давно и повсеместно. Полагаю, оттого, что в язык прочно вошло существительное пользователь:
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ м.
Лицо или учреждение, пользующееся чем-л., эксплуатирующее что-л.
>> Вошло, однако, не сегодня.
То есть Вы говорите: «Меня пользует доктор Гуськов»? Никогда не поверю, уж извините. И ничего безграмотного в пользовании применительно к прибору нет. Если словари и отстали, то скоро наверстают.
О «лечить» вообще речи нет и не было.
«И забудьте это оппортунистическое слово «алфавит»©
Поиск ответа
| Вопрос № 264557 |
Поясните, пожалуйста, в чем разница в употреблении слов «идентично» и «одинаково».
Есть ли разница в словосочетаниях «одинаковые номера» и «идентичные номера».
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день, уважаемое «Справочное бюро».
На плакатах, баннерах, перетяжках и т.п., посвящённых Победе, изображена медаль с надписью; «65 лет Великой ПобедЫ». Скажите, пожалуйста, это верное написание? Я думаю, что правильно «65 лет Великой ПобедЕ».
Объясните, пожалуйста, какой вариант правильный.
С уважением, Юля.
P.S. Очень, мягко говоря, надоели безграмотные рекламщики и корреспонденты!
Ответ справочной службы русского языка
Но. В печатных и электронных СМИ, на открытках и плакатах, как правило, употребляется родительный падеж. Такое массовое употребление вряд ли может быть объяснено простой безграмотностью. Попробуем разобраться, в чём тут дело.
Необходимо сказать, что существует веский аргумент в пользу родительного падежа : именно такое управление – в названиях наград, учрежденных в юбилейные годы. Вот примеры из «Большой советской энциклопедии»: медаль «Двадцать лет победы в Великой Отечественной войне 1941—1945 гг.» (учреждена 7 мая 1965), медаль «Тридцать лет победы в Великой Отечественной войне 1941—1945 гг.» (учреждена 25 апреля 1975). Родительный падеж употребляется и в названиях наград, учрежденных в ознаменование 40-летия, 50-летия, 60-летия Победы; то же в названии последней по времени медали «65 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941—1945 гг.», учрежденной указом Президента Российской Федерации от 4 марта 2009 года. (Сейчас слово Победа в значении ‘победа в Великой Отечественной войне’, как правило, пишется с прописной.)
По-видимому, именно эта конструкция и стала источником неверного употребления. Происходит следующее: в грамматически правильной фразе 65 лет со дня Великой Победы слова со дня опускаются, получается сочетание 65 лет Великой Победы – сочетание, по сути, нелепое, абсурдное. Его возникновению, несомненно, способствует и другое, грамматически правильное, употребление родительного падежа – 65-летие Великой Победы.
Добрый день, два раза задаю вопрос на грамота ру и ни разу не получила ответ. (, остается попробовать еще разок, а вдруг повезет:) Я спрашивала вас, уважаемые эксперты, о слове «стосковавшись», просто на одном литературном сайте дама-филолог сделала мне замечание, она сказала, что такого слова в русском языке нет и это слово, скорее всего, украинизм. Но я много раз встречала выражение «стосковавшись по. » в рассказах и стихотворениях. Будьте добры, помогите разрешить наш спор.
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите,пожалуйста,как правильно:»использовать во вред» КОГО?(Р.п.),КОГО?(В.п.) или КОМУ?(Д.п.)С каким падежом употреблять?
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте!
Разъясните, пожалуйста, следующий момент:
допустим, после длительного поедания лепешек, у человека появился третий подбородок.
как можно это выразить со словом ОБЯЗАН?
правилен ли такой вариант?
«она ОБЯЗАНА лепешкам ЗА третий подбородок».
или другой пример:
«она ОБЯЗАНА родителям ЗА образование»
Ответ справочной службы русского языка
Правильное управление: обязан кому-чему чем (в творительном падеже – то, что появилось; в дательном падеже – благодаря кому / чему появилось): образованием она обязана родителям. Что касается подбородка и лепешек: обычно конструкция обязан кому-чему чем употребляется, когда речь идет о чем-то положительном, благоприятном, поэтому вряд ли возможно ее употребление в данном случае (формально было бы так: третьим подбородком она обязана лепешкам ). Лучше сказать: третий подбородок появился у нее из-за лепешек.
Интересует правильность и вообще право на существование слова: «прильнуться»
Ответ справочной службы русского языка
Дорогая «Грамота», подскажите, пожалуйста: тосковать О ком-то или ПО кому-то? Спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Как правильно: приверженность к лечению или приверженность лечению?
Ответ справочной службы русского языка
скучать по кому или скучать по ком?
Ответ справочной службы русского языка
А вот вариант скучать за кем-либо, о котором тоже довольно часто спрашивают, не является нормативным, выходит за рамки русского литературного языка.
Здравствуйте, еще раз! Подскажите, пожалуйста, как можно употреблять слово «апеллировать» в русском языке (в каких словосочетаниях и т.д.), то есть: апеллировать чем-то/куда-то/к кому-то и т.д. Как будет грамотно? Заранее спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Скажите пожалуйста, как правильно сказать: мы ПО ВАМ скучаем или мы ПО ВАС скучаем? Спасибо большое!
Ответ справочной службы русского языка
А вот вариант скучать за кем-либо не является нормативным, выходит за рамки русского литературного языка.
Здравствуйте! Расшифруйте, пожалуйста, значение слова «а-ля» («а ля Мадонна», «а ля Борис»), в каких случаях уместно его употребление?
Ответ справочной службы русского языка
на зависть конкуренТАМ или конкуренТОВ?
спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, форма какого падежа требуется после слова ГИМН: гимн (чему?, кому?) или (чего?, кого?). Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Поиск ответа
| Вопрос № 308657 |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно пишется слово «видео/ обучение «? Слитно или раздельно?
Ответ справочной службы русского языка
Слово не зафиксировано академическим орфографическим словарем. Корректно слитное написание.
Ответ справочной службы русского языка
Если имеется в виду, что людей учат водить мотоцикл, то верно: обучение вождению мотоцикла.
Ответ справочной службы русского языка
Перечисленные Вами слова пишутся через дефис по разным правилам. Эти правила Вы можете прочитать в информационно-поисковой системе «Орфографическое комментирование русского словаря».
В английском языке есть такой термин Senior Developer. Означает старшего разработчика, который занимается архитектурой, управлением и обучение м нижестоящих разработчиков. По-русски это пишут кто во что горазд. Сениор, синьор, синиор, сеньор. Какая будет языковая норма в этом случае?
Ответ справочной службы русского языка
Это английское слово не освоено русским языком, рекомендуем либо использовать сочетание старший разработчик, либо писать название должности на английском.
Добрый день! Как правильно написать: «На обучение было запланировано 250 сотрудников» или «На обучение были запланированы 250 сотрудников».
Ответ справочной службы русского языка
Не вполне ясен смысл предложения, поэтому сложно дать рекомендации. Возможно, имеется в виду: Обучение было запланировано для 250 сотрудников.
Как правильно: » Обучение проходит ПО заочной форме?» или » Обучение проходит В заочной форме»?
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день. Подскажите, ставятся ли здесь запятые после «с особыми потребностями» и «таким навыкам» и почему: Проект направлен на обучение молодежи с особыми потребностями таким навыкам, как программирование, кодинг и тд
Ответ справочной службы русского языка
Знаки препинания расставлены верно (кроме написания и т. д.).
Для постановки запятой после потребностям нет оснований. О постановке запятой перед как читайте в «Справочнике по пунктуации».
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: есть слово «мини-группа», существует ли прилагательное мини-групповой? Правомочно ли употреблять понятие «мини-групповое обучение » (или минигрупповое)?
Ответ справочной службы русского языка
Лучше: обучение в мини-группе, в составе мини-группы.
Ответ справочной службы русского языка
Указанная запятая не нужна. Подробное объяснение Вы найдете в «Справочнике по пунктуации» (пункт «Вводное слово и союз»).
Добрый день, я уже задавала вопрос, но ответа не получила. Можно ли употреблять слово » обучение » во множественном числе» (например, «темы обучений»)? Заранее спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Подскажите, нужно ли здесь двоеточие после «как». Так, в 2019 году запланировано обучение по таким профессиям, как: повар, пекарь, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер, водитель категорий С, Д, Е, парикмахер, мастер по маникюру, продавец, частный охранник 4-го разряда, машинист экскаватора, слесарь по ремонту автомобилей, портной.
Ответ справочной службы русского языка
Грамота, подскажи, нужна ли тут запятая (чтобы не подумать, что оборудование закуплено в текущем году): На базе закупленного оборудования, в текущем году прошли обучение 75 человек. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Запятая здесь не нужна. Для того чтобы избежать разночтений, следует перестроить предложение.
Правильно ли построено предложение «Договор об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам»?
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Как будет верно: «Прошло обучение начальников отдеЛА продаж» или «Прошло обучение начальников отдеЛОВ продаж»? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Групповое и индивидуальное обучение или обучения?
Ответ справочной службы русского языка
провести инструктаж кому или кого как правильно
ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D
Задать вопрос ВРАЧУ, и получить БЕСПЛАТНЫЙ ОТВЕТ, Вы можете заполнив на НАШЕМ САЙТЕ специальную форму, по этой ссылке >>>
Техника безопасности имеет огромную значимость. Прежде всего, потому, что цена человеческой жизни всегда выше цены производимого продукта. Несоблюдение правил приводит к производственному травматизму.
Каждый работник обязан изучить эти правила. Это оградит его от излишних проблем и несчастий, а работодателя избавит от возникновения уголовной ответственности.
Если проанализировать результаты проверки Государственной инспекции по труду за 2017 и 2018 год очевидно, что более половины штрафов работодателей по ее итогам приходится на сферу охраны труда.
Более того, начиная с 2018 года, будет введен в действие перечень документов, который инспектор будет в обязательном порядке проверять в организации. Среди них документы по охране труда. В Трудовом кодексе организации охраны труда посвящен Раздел 10.
Обязательным при приеме на работу является проведение первичного инструктажа, однако его зачастую путают вводным, хотя между ними есть определенная разница.
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:
+7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.
Это быстро и бесплатно!
Чем отличается от вводного?
Основной обязанностью работодателя становится проведение различных видов инструктажей, в том числе первичного. Часто начинающие специалисты путают его с вводным инструктажем при приеме и пропускают его.
Вводный инструктаж проводят со всеми сотрудниками сразу в день приема на работу, и он включает в себя общие правила безопасности труда.
Первичный инструктаж представляет собой инструкцию поведения на рабочем месте для конкретной должности на конкретном рабочем месте.
Для кого проводится при приеме на работу?
Работодатель гипотетически может утвердить список сотрудников, с которыми первичный инструктаж по охране труда не будет проводиться. На фабрике это может быть, например, сотрудник бухгалтерии, который не находится в цехе.
Однако профессионалы не рекомендуют делать этого. Следует не полениться и провести инструктаж со всеми. Связано это с тем, что в случае выявления травмы на производстве работодателю придется доказывать обоснованность принятого ранее решения исключить какую-то должность из списка тех, для которых первичный инструктаж по охране труда является обязательным.
Специалисты по охране труда требуют проводить первичный инструктаж в следующих случаях:
Пример:
Сотрудник работает в гипермаркете в должности повара-универсала собственного производства.
При переводе его из мясного цеха в рыбный необходимо провести первичный инструктаж на рабочем месте с обзором специфического оборудования нового места работы.
Но все они обязательно должны быть заняты на однотипных работах и в одной должности. Так, например, собирать на обучение одновременно поваров и помощников повара неправильно.
Кто должен проводить по охране труда?
Сделать это может руководитель подразделения, старший смены или мастер.
Обязательным условием является обучение их охране труда и получение именного удостоверения, закрепляющего это право.
Обучиться они могут как у внешнего контрагента, так и у ответственного за охрану труда на предприятии.
Согласно законодательству численность, превышающая 50 сотрудников, обязывает работодателя выделить отдельную ставку специалиста по охране труда, на которого можно возложить обязанности проведения первичного инструктажа.
Правила и порядок проведения
Провести первичный инструктаж необходимо до момента начала работы в новых производственных условиях, причем это может быть непосредственно в день ее начала.
Содержательная часть инструктажа:
Какие нужны документы?
Документы, сопровождающие инструктаж на рабочем месте:
Как правильно провести инструктаж на рабочем месте, смотрите в видео:
Специалисты по охране труда предостерегают от формального похода к инструктажам. Практика показывает, что они в значительной степени снижают вероятность травм на производстве.
Если несчастный случай все же произошел и сотрудник настаивает, что подпись в Журнале была поставлена им без получения информации, комиссия по расследованию может приравнять это к неисполнению норм охраны труда.
Напомним, что на любом предприятии уголовную и административную ответственность за соблюдение законодательства в области ОТ и ТБ всегда несут два сотрудника: директор и ответственный, назначенный приказом, например, главный инженер.
Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?
Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:
+7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.
Здоровье и жизнь сотрудников — наиважнейший вопрос, который любой руководитель решает в первую очередь. Необходимо принять все возможные меры, чтобы условия труда на предприятии были безопасными и комфортными. В Трудовом кодексе Российской Федерации сказано, что каждый сотрудник в обязательном порядке должен быть ознакомлен с безопасными приемами труда и проинструктирован относительно всех остальных мер безопасности на предприятии. В данной статье рассмотрим, кто проводит инструктаж на рабочем месте.
Для чего нужен инструктаж?
Инструктаж на любом производстве проводится с целью обеспечения безопасности персонала, оборудования, техники и имущества предприятия. Такое обучение очень важно для повседневной деятельности предприятия, недооценивать его роль недальновидно с точки зрения руководства. Халатное отношение к инструктажу на рабочем месте и чрезмерная самоуверенность могут привести к трагедии. Кто должен проводить инструктаж на рабочем месте? Это частый вопрос сотрудников, о котором поговорим далее. Безусловно, неопытные работники подлежат контролю со стороны более опытных коллег и руководителя, ответственного за проведение инструктажа.
Как часто проводить инструктаж на рабочем месте? Это зависит от вида деятельности.
Какие инструктажи бывают?
Бесперебойный процесс на производстве и максимальная эффективность работы достижимы в том случае, если каждый сотрудник находится на своем месте и занимается своей работой со знанием дела, в соответствии с требованиями техники безопасности. Проведение инструктажа в значительной степени позволяет добиться этого результата, кроме того, он дисциплинирует работников и способствует повышению уровня квалификации. Проведение инструктажа возможно в следующем виде: первичный, вводный, повторный, внеплановый, целевой. Важно также знать, кто проводит инструктаж на рабочем месте.
Каждому работодателю известно о том, что вновь принимаемый на работу сотрудник обязан пройти инструктаж. Это касается всех категорий работников. Инструктаж проходят все: и студент, и командированный сотрудник, и практикант. Отдельно по каждому виду работ на предприятии должны быть разработаны нормативные положения первичного инструктажа. Не нуждаются в прохождении инструктажа только те сотрудники, которые непосредственного контакта с инструментарием, оборудованием, сырьем и материалами не имеют. Перечень сотрудников, для которых проведение инструктажа обязательно, утверждается руководителем. Ученики и практиканты проходят первичный инструктаж наравне со специалистами.
Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте? Руководитель подразделения или работ (мастер) индивидуально с каждым работником с демонстрацией безопасных методов труда.
Перевод на другую должность или из одного отдела в другой в пределах одного предприятия – это тот случай, когда необходимо проведение вводного инструктажа. Каждый сотрудник проходит инструктаж лично, инструктор демонстрирует ему приемы труда, которые признаны безопасными. Проведенный инструктаж в обязательном порядке фиксируется в специальный журнал, в котором ставят личные подписи и инструктор, и инструктируемый работник. В документе о приеме на работу тоже должна быть подпись сотрудника, удостоверяющая факт прохождения. Виды инструктажей, проводимых на рабочем месте, вводным не ограничиваются.
В случае проведения вводного инструктажа для практиканта визу ставят в журнал учета практической работы студента. Журнал ведения инструктажа необходим для организации учета и контроля над графиком проведения подобных мероприятий. Это позволяет точно знать о том, кто проходил инструктаж, а кто нет. Ведение такого журнала – это обязанность предприятия, установленная законодательством. Он имеет сквозную нумерацию, прошивается и заверяется печатью и подписью начальника. Журнал ведется в единой форме для всех отделов и подразделений предприятия. За бланки и их сохранность несет ответственность уполномоченный сотрудник. Кто проводит вводный инструктаж на рабочем месте? Обычно за это отвечает инженер по охране труда или другое лицо, на которое приказом руководителя возложены такие обязанности.
Проведение повторных инструктажей на рабочем месте необходимо для того, чтобы руководитель мог удостовериться в уровне знаний своих подчиненных и в том, что они усвоили нормы и правила. Такая проверка проходит и в индивидуальном порядке, и в групповой форме для сотрудников, выполняющих схожие функции. Повторный инструктаж проводится однократно с периодичностью шесть месяцев для той категории работников, которые работают с инструментами, оборудованием и различными механическими устройствами. Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте?
На предприятиях, где численность больше пятидесяти человек, обязательно нужно назначить отдельного специалиста либо организовать самостоятельное подразделение по охране труда. Руководителем должен быть издан приказ о возложении обязанностей повторного инструктажа на конкретное лицо.
Внеплановый
Когда в правила по охране труда внесли изменения, руководитель должен провести инструктаж вне плана проведения мероприятий по охране труда. Подлежат рассмотрению все вопросы, касающиеся изменений в технологическом процессе, общей безопасности или смены оборудования. Помимо того, внеплановый инструктаж может быть проведен и в случае, если на производстве были травмы, происшествия, к которым привели неправильные действия или нарушения сотрудников. Также такое внеплановое занятие по охране труда может быть проведено по требованию уполномоченных органов. Такой инструктаж проводят для группы сотрудников со смежными обязанностями. Содержательная часть инструктажа планируется в соответствии с обстоятельствами, повлекшими его проведение. В журнал заносятся все причины проведения этих внеплановых занятий.
Внеплановый инструктаж проводят непосредственные руководители работ (мастера).
В случае выполнения сотрудником разовой работы с ним проводится инструктаж, нацеленный только на этот вид работы. Так же поступают и при устранении последствий аварий, бедствий и катастроф. Работнику должна быть предоставлена возможность ознакомиться со всеми документами, которые могут обеспечить его безопасность.
Кто проводит целевой инструктаж на рабочем месте? Его проводит непосредственный руководитель работ.
Проведение инструктажа – это обязанность непосредственного начальника: бригадира, мастера участка и т. д. Сотрудник, прослушавший инструктаж, должен сдать экзамен в устной форме или продемонстрировать работу на оборудовании тому начальнику, который проводил инструктаж. После проверки знаний работника его допускают к рабочему процессу. Лица, не прошедшие проверку, не могут работать далее и отправляются на пересдачу.
Перечень вопросов, включенных в инструктаж
Работодатель и инженер по охране труда должны четко понимать, какую информацию нужно донести до работников.
Проводя вводный инструктаж, ответственный за него освещает следующие вопросы:
Кто проводит внеплановый инструктаж на рабочем месте? Мы ответили на данный вопрос.
Содержание первичного инструктажа
Первичный инструктаж включает в себя следующий перечень вопросов:
Инструктаж по предупреждению электротравматизма
Инструктаж по предотвращению электротравматизма в обязательном порядке должен быть предусмотрен на каждом предприятии. Лицо, ответственное за этот вид инструктажа, обязано довести до сведения всех работников следующую информацию:
Все непредвиденные ситуации и несчастные случаи, произошедшие на конкретном производстве, подлежат расследованию в установленном законом порядке. Законодатель регулирует процедуру расследования и оформления документации в этих случаях, а также перечень мер, применяемых к виновным лицам.
Регулярность проведения инструктажей
Систематически проводится повторный инструктаж: один раз в полугодие. Все остальные вида инструктажа проводят по необходимости. Но регулярность проведения мероприятий, связанных с охраной труда может регламентироваться также отраслевыми и межотраслевыми актами. Так, работники специфических и опасных производств некоторых промышленных отраслей проходят инструктаж, связанный с охраной труда чаще – один раз в квартал. Руководитель предприятия не может устанавливать более редкий режим проведения инструктажей по своему усмотрению.
Законом установлено, что каждый сотрудник предприятия должен владеть приемами безопасной работы в своей сфере и уметь оказать первую необходимую помощь. Ответственность за организацию мероприятий по охране труда несет руководитель производства. Работодатель обязан соблюдать нормативную периодичность проведения инструктажей по охране труда.
Мы рассмотрели, кто проводит инструктаж на рабочем месте.
Смотреть что такое «провести инструктаж» в других словарях:
инструктаж — Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] Параллельные тексты EN RU Before starting work, regularly… … Справочник технического переводчика
инструктаж — а; м. Разг. 1. = Инструктирование. И. рабочих по технике безопасности. Провести и. 2. Руководящие указания, инструкции. Получить и … Энциклопедический словарь
инструктаж — I см. инструктировать II а; м.; разг. 1) = инструктирование Инструкта/ж рабочих по технике безопасности. Провести инструкта/ж. 2) Руководящие указания, инструкции … Словарь многих выражений
инструктировать — давать инструкции, давать наставления, наставлять, дать инструкции, провести инструктаж, проводить инструктаж, давать указания, дать наставления, предписывать, указывать, дать указания, обучать Словарь русских синонимов. инструктировать дать… … Словарь синонимов
Список серий телесериала «Морские дьяволы» — Год Название/сезон Количество серий 2005 1 сезон 12 2007 2 сезон 16 2009 3 сезон 16 2010 Морские дьяволы. Судьбы. 4 2010 4 сезон 32 2011 Морские дьяволы. Судьбы 2. 8 2011 5 сезон 32 6 сезон Содержание 1 1 сезон (2005) … Википедия
KWL таблица — Таблица KWL разработана, чтобы помочь в обучении, лучше понять какие знания есть у студентов, понять каким они видят обучение, и каков будет результат, по прошествии времени. KWL таблица расшифровывается «what we Know» («что мы знаем»),… … Википедия
Кошки против собак (фильм) — Кошки против собак Cats Dogs Жанр комедия Режиссёр … Википедия
Кошки против собак — Cats Dogs Жанр … Википедия
Как правильно написать предложение?
Проведен инструктаж согласно «программы» инструктажа.
1) Если вы указываете название программы: Проведен инструктаж согласно «Программе инструктажа по охране труда и технике».
2) Если вы не указываете название программы: Проведен инструктаж согласно соответствующей программе.
Главное, что не согласно программы, а согласно программе.
Подробнее — см. у @Vera
В современном языке использование родительного падежа («согласно чего?») считается стилистически и даже грамматически неправильным, хотя лет двести назад было вполне допустимым и едва ли не предпочтительным. Но сейчас это махровый «канцелярит».