пост про сертификаты об обучении
Сертификат об обучении. Особенности и отличие от других документов об образовании
После прохождения любого обучения – от вуза до краткосрочных курсов – студенту выдают документ, подтверждающий получение новых знаний. Это может быть аттестат, диплом, удостоверение, сертификат. Что из этого выдадут вам и от чего это зависит? Разбираемся.
Чем отличается диплом от сертификата?
Разный уровень обучения предполагает и различный статус документов об образовании. То, что высшие учебные заведения выдают диплом, а школы – аттестат об образовании, знают все. Но при получении дополнительного образования часто возникает путаница:
«Что я получу после прохождения курсов?»;
«Что лучше: удостоверение или свидетельство?»;
«Сертификат – это вообще документ или ничего не значащая бумажка?».
Ответы на эти вопросы очень важны, ведь разница здесь не только в названии, но и в статусе получаемого документа.
По итогам прохождения курсов переподготовки обычно выдают диплом. Это закономерно, ведь, по сути, здесь слушатели получают дополнительную специальность (как правило, на основе уже имеющейся).
Слушатели, успешно окончившие курс повышения квалификации, получают удостоверение либо свидетельство о повышении квалификации (это зависит от длительности курса). Принципиально новая профессия также не приобретается, но у учащегося появляется возможность освежить знания, получить представление о современных технологиях, усовершенствовать уже имеющиеся навыки.
Сертификат выдается в тех случаях, когда по программе обучения итоговая аттестация не проводится. Это касается семинаров, конференций, лекций, стажировок и других учебных мероприятий, длительность которых – не более 72 часов.
Нужно понимать: сертификат – не просто бумажка, как опасаются некоторые, он выдается на законных основаниях, но статуса документа об образовании, такого же как диплом или удостоверение, сертификат не имеет. Он констатирует только факт вашего участия в различных краткосрочных мероприятиях образовательного характера. Но он и небесполезен, поскольку демонстрирует интерес сотрудника к профессии, его стремление к самообразованию, профессиональную активность.
Образцы сертификатов
Согласно ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ, люди, прошедшие образовательную программу, по которым аттестация не проводится, получают документ установленного образца. То есть единой формы сертификата здесь не существует.
У медицинского сертификата смысл другой: этот документ как раз выдается по итогам аттестации и является обязательным для всех медработников, причем должен обновляться каждые 5 лет.
Примечательно, что даже те, кто не прошел итоговую аттестацию или получил неудовлетворительные результаты, прервал обучение или был отчислен, может получить справку (об обучении или о периоде обучения). Форму этого документа также устанавливает сама организация.
Оригинал документа о повышении квалификации должен хранится у работника, а копия – в личном деле.
Но повторимся: документы образовательного учреждения, не имеющего государственной лицензии на данный вид деятельности, не являются документами об образовании/повышении квалификации.
Единого образца сертификата о прохождении курсов не существует. Его, как правило, образовательная организация устанавливает самостоятельно. На бланке может располагаться надпись «Свидетельство» или «Сертификат» с наименованием курса, а также количеством часов и Ф.И.О. слушателя.
Источник фото: Ekrulila/Pexels
Сертификат об обучении и образовательный сертификат: в чем разница?
Несмотря на некоторую схожесть названий, это абсолютно разные вещи.
Сертификат об обучении показывает, что слушатель усвоил некую образовательную программу. Образовательный (или ученический) сертификат – это именной документ, который дает право получить материальную помощь на оплату обучения (или дополнительного профобразования).
Государственный именной образовательный сертификат – также именной документ, он подтверждает право на меры господдержки в части оплаты обучения (например, по дополнительной профессиональной образовательной программе профессиональной переподготовки).
Все условия прохождения обучения – сроки, продолжительность обучения, его стоимость и т. д. – определяют конкретная программа обучения и договор с организацией.
Не только государство и учреждение, но и человек, получивший образовательный сертификат, принимает на себя определенные обязательства. К примеру, часто в договоре работник, получающий образование с помощью ученического сертификата, обязуется отработать определенный срок на предприятии либо в учреждении. То есть он обязан отработать или возместить расходы на обучение.
Важно: независимо от названия документа, его должна выдавать организация, обладающая образовательной лицензией, то есть правом на ведение образовательной работы.
Диплом, сертификат, УПК — какие документы выдаются на онлайн-курсах
Рассказываем, какими документами можно официально подтвердить полученные на онлайн-курсах знания — на примере образовательной платформы Нетология.
В России уже несколько лет бум онлайн-образования: открываются новые школы, гиганты рынка усиленно растут, запускается множество частных курсов. Обычно после обучения студентам обещают выдать документ, который подтверждает полученное образование. Это может быть сертификат, диплом, свидетельство, удостоверение — существуют разные виды документов, однако не все из них обладают юридической силой.
Чтобы после прохождения онлайн-курса получить официальный документ о дополнительном профессиональном образовании, студенту важно выбрать компанию, которая прошла процедуру лицензирования образовательной деятельности — то есть получила образовательную лицензию.
Согласно статье 60 закона об образовании, организация, имеющая образовательную лицензию, может самостоятельно устанавливать образцы выпускных документов для дополнительных образовательных программ. Расскажем на примере Нетологии, какие документы получают наши выпускники — и чем эти документы отличаются друг от друга.
На каких курсах выдаются документы
Нетология выдаёт документы на всех своих курсах. Тип документа зависит от вида образовательной программы.
✔️ Дополнительные общеразвивающие программы — небольшие по длительности курсы, которые не подразумевают переквалификацию или получение новой профессии, а созданы для того, чтобы студент расширил свой кругозор в определённой тематике. После прохождения таких программ студент получает сертификат;
✔️ Дополнительные профессиональные программы — это курсы, направленные на повышение квалификации или профессиональную переподготовку. По их окончании студентам выдаётся соответственно либо удостоверение о повышении квалификации (УПК), либо диплом о профессиональной переподготовке (ДПП);
✔️ Онлайн-магистратуры — магистратуры, разработанные на базе очных магистерских программ и перенесённые в онлайн-формат. Такие магистратуры Нетология запустила в 2021 году совместно с ВШЭ и ИБДА РАНХиГС. Выпускники таких программ получат очные дипломы этих вузов.
Какие документы выдаёт Нетология и в чём их отличия
Сертификат
Сертификат — это документ, который подтверждает, что студент прослушал выбранный курс Нетологии до конца. Ключевое слово здесь — «прослушал», то есть сертификат подтверждает только факт обучения на выбранном курсе, но не является гарантией, что студент действительно освоил новые знания и навыки.
Ценность сертификата в том, что он показывает, что специалист развивается в выбранной сфере и получает дополнительную информацию по темам, которые важны в его профессии.
Как получить: сертификат автоматически генерируется в личном кабинете студента по окончании обучения. Его можно скачать в личном кабинете и добавить к резюме или портфолио.
Примеры курсов, где можно получить сертификат:
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации (УПК) — это документ, который подтверждает, что выпускник прошёл курс до конца и повысил профессиональный уровень в рамках своей квалификации.
По закону, программа повышения квалификации длится от 16 часов. По завершении обучения студенту выдаётся УПК установленного образца, где указан индивидуальный номер и серия документа — по ним можно определить, что документ подлинный.
Важно, что удостоверение о повышении квалификации могут получить только те студенты, у которых есть базовое профессиональное образование: школьник или человек, не окончивший вуз, получить такой документ по закону не смогут, он не будет считаться действительным. Это логично, так как повысить квалификацию можно лишь тогда, когда она имеется.
Как получить: УПК выдаётся тем студентам, которые успешно освоили образовательную программу и прошли итоговую аттестацию. Удостоверение в бумажном виде приходит на домашний или рабочий адрес студента. Для этого на старте обучения нужно заполнить анкету в личном кабинете, прикрепить документы об образовании и указать актуальные данные: фамилию, имя, отчество и адрес доставки.
Примеры курсов, где можно получить УПК:
Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке (ДПП) подтверждает, что выпускник имеет право заниматься принципиально новой для него профессиональной деятельностью.
Курсы, на которых можно получит такой документ, объёмные по содержанию и длительные — по закону, программа профессиональной переподготовки длится от 250 часов. Такие программы полноценно готовят человека к новой профессии.
В дипломе о профессиональной переподготовке также указывается индивидуальный номер и серия документа и его так же, как и УПК, нельзя получить без базового профессионального образования.
Как получить: ДПП выдаётся тем студентам, которые успешно освоили образовательную программу и прошли итоговую аттестацию. Нетология отправляет диплом на домашний или рабочий адрес студента. Для этого на старте обучения нужно заполнить анкету в личном кабинете, прикрепить документы об образовании и указать актуальные данные: фамилию, имя, отчество и адрес доставки.
Примеры курсов, где можно получить диплом о профессиональной переподготовке:
Диплом о высшем образовании
Диплом о высшем образовании можно получить в Нетологии с 2021 года — тогда запустились программы онлайн-магистратуры, по окончании которых выпускники получают и диплом Нетологии о профессиональной переподготовке, и диплом магистра вузов-партнёров.
Резюмируем
✔️ При выборе образовательной площадки важно обратить внимание на наличие образовательной лицензии — только компании, у которых она есть, могут выдавать юридически значимые документы.
✔️ Вид документа зависит от программы — если вам важно получить какой-то конкретный документ, учитывайте это при выборе курса.
На более простых курсах, которые называются дополнительными общеразвивающими программами, выдаются сертификаты, которые показывают, что студент прослушал курс до конца.
На более сложных — дополнительных профессиональных программах — можно получить либо удостоверение о повышении квалификации (УПК) либо диплом о профессиональной переподготовке (ДПП).
УПК подтверждает, что выпускник повысил профессиональный уровень в рамках своей квалификации. Программа повышения квалификации длится не менее 16 часов.
ДПП подтверждает, что выпускник имеет право заниматься новой для него профессиональной деятельностью. Программа профессиональной переподготовки длится от 250 часов.
Также в Нетологии есть магистерские онлайн-программы, созданные совместно с вузами, — на них выпускник получает и диплом Нетологии о профессиональной переподготовке, и диплом выбранного вуза с присвоением квалификации «Магистр».
❗️ Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке могут получить только те студенты, которые имеют базовое профессиональное образование — это важно учитывать, если после окончания курса рассчитываете получить диплом или УПК.
Как выбрать онлайн-курс: форматы, критерии, вопросы менеджеру
Как найти работу с дипломом Нетологии и нулевым опытом
Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
«При прочих равных, самое важное — проекты»: нужны ли сертификаты онлайн-образования при устройстве на работу
Многие люди, которые проходят различные онлайн-курсы, — в том числе по программированию (и даже на Хекслете), — считают, что выданный им сертификат поможет при трудоустройстве на свою первую работу на позицию джуна-разработчика. Мы узнали у нескольких рекрутеров и разработчиков, как они относятся к сертификатам онлайн-университетов и каким кандидатам отдается предпочтение в первую очередь, а также проанализировали описания вакансий на рекрутинговых сайтах.
«Если курс хороший и платформа известная, то это будет большим плюсом»: Мария Милованова, HR компании Dualboot
«Я обращаю внимание на сертификаты, если они вообще есть, а есть они далеко не всегда. Если курс хороший и платформа известная (как, например, Хекслет) — это, конечно, будет большим плюсом. Мы будем примерно представлять, какой уровень знаний у человека, если он реально прошёл курс вдумчиво. Когда мы знаем платформу и курс, мы можем более точно сформулировать вопросы и детальнее проверить знания, что в свою очередь упростит принятие решения и даст лично мне возможность написать кандидату хороший, развёрнутый фидбек.
К вопросу о переквалификации: в целом для нас не имеет значения, свитчер ли человек или всю жизнь положил на программирование, либо это вообще студент вуза. Также нам не очень важно наличие высшего профильного образования, главное для нас — знания на текущий момент, логическое мышление, умения и подход к разработке, поэтому у нас нет тестовых заданий, но есть техническое собеседование с нашими разработчиками, без HR-специалиста.
Отмечу, что переквалификация в любом случае вызывает уважение, это всегда время, силы, здесь нужно упорство и сильное желание сменить сферу деятельности. А вообще, мы любим проактивность и самостоятельность, поэтому при прочих равных мы отдадим предпочтение людям, сделавшим тестовый проект в рамках нашего обучения самостоятельно и быстро — да, у нас тоже есть свои курсы для разработчиков».
«Пожалуйста, не надо скидывать нам резюме»: Денис Стебунов, Ivelum
«У нас несколько специфичный подход — при поиске сотрудников мы не используем резюме, от слова «совсем». В наших вакансиях прямо так и написано: пожалуйста, не надо присылать нам резюме. Поэтому все, что там написано, включая упоминания сертификатов и прочего, в нашем случае не имеет абсолютно никакого значения — мы эту информацию просто не увидим.
Почему мы не используем резюме? Мы не видим прямой связи между впечатлением от резюме и рабочими качествами человека. Есть крутые профи, у которых резюме отстойное, и, наоборот, красивое резюме, а специалист посредственный. И таких случаев очень много, так что мы предпочитаем другие способы «выделения сигнала из шума».
Читайте также DevOps — что это такое и почему эти практики меняют мир разработки уже сейчас
Если гипотетически предположить, что я бы читал резюме, то сертификаты уважаемых курсов, наверное, могли бы дать плюс для джунов или стажеров. Для миддлов и выше сертификат в резюме — это скорее минус, чем плюс. В таких случаях надо уже хвастаться реальным опытом работы, а не сертификатами. А если человек на вакансию миддла начинает указывать сертификаты, то закрадываются сомнения, что кроме них у него ничего и нет толком».
«Сертификат сертификату рознь»: Александр Павлють, «Мьёлнир»
Предлагаю начать с общей установки — сама идея сертификации это то же самое дипломирование, только в отдельно взятой области. Человечество с разными способами сертификации знаний живет очень давно, сам формат этот крайне полезный.
Однако сертификат сертификату рознь, и мы имеем очень много «мусорных» сертификатов на рынке. Я такими называю сертификаты, которые выдаются под именами крупных брендов, хотя сами бренды не являются образовательными компаниями, на самом деле это их «опухший» рекрутмент.
Где-то пять лет назад я решал проблему запусков проектов, разработанных для клиентов. Тогда была повсеместная навязчивая идея, что они после нашей разработки просто заберут себе проект и будут «сами управлять им из админки», (что бы это не значило) — без необходимых на это специалистов.
При этом такое было возможно в 2000-х годах, но даже на своем опыте я не припомню, чтобы проект запустился, а потом стал жить без специалистов — такие проекты либо просто закрывали, либо возрастала необходимость в его обслуживании — тикеты, проблемы производительности, интенсивная доработка, размер которой всегда больше, чем основная разработка, где и требуется соответствующая квалификация.
Мне всегда было важно, чтобы проекты работали дальше и после разработки, ведь провал таких проектов, даже на стороне заказчика, перетекал на нашу голову. Проблема последней мили была очень существенной, поскольку у клиентов не было необходимых кадров, практик для работы с ними, а также возможности проверить качество их знаний.
Процедура рекрутмента в стиле «заткнуть дырку чьей-то головой» вообще не работала. Мне пришлось самостоятельно сформировать план нужных мне знаний от специалистов и способы для их проверки. В итоге я начал вести курсы по разработке, где мог отслеживать траекторию развития специалистов и иметь хоть какую-то воронку для выбора кадров на проекты, которые приближались к запуску. Кадров, с которыми я уже могу работать, а не «пробовать пристраивать его к работе».
Несмотря на дополнительные усилии — это давало шикарные результаты в общей цепочке работ. Через какое-то время появилось большое количество подобных курсов, в некоторых из которых я был уверен, поэтому я прекратил свое преподавание.
Можно называться какими угодно курсами и выписывать любого формата свои дипломы — я, как заинтересованная сторона хочу увидеть две(три) вещи, стоящие за сертификатом:
— Всю зафиксированную и обозримую траекторию обучения кандидата;
— Практическое применение знания, также имеющее артефакты своего бытия;
— Предмет и содержание знаниевого контента, это важная часть и абсолютно неотъемлемая, но все же третья по списку важности. Какой бы контент не был — если следов его попадания в черепушку и скрежета ее закрепления нет, то и кандидат для нас кот в мешке, а смысл от сертификации испаряется.
По личному преподавательскому опыту с повышенным требованием к результативности обучения и некоей эрудированности в вопросе кадров и рынка скажу, что сертификаты компании «Кекслет» (название специально изменено) я, и не только, — признаю автоматом и допускаю сразу человека до оплачиваемой работы, а не стажировки. Аналогичные компании, не обладающие перечисленными свойствами, отнимают у меня время на сложную перепроверку. Поэтому они в текущем виде не нужны и просто не имеют смысла.
На сегодняшний день мы (я) все еще не поставляем так много работы для джунов и студентов, как хотелось бы. Но это решаемый вопрос и, как говорится, лучшее у нас только впереди.
Резюмируем — сертификация важна и полезна:
— Это экономия времени и сил, с заведомо понятным результатом. Я это называю точкой существенного повышения производительности труда, где эффективность сильно возрастает;
— Правильно подобранная работа с сертифицирующими компаниями снимает вопрос с «пристройкой» человека и сводится до мелко-организационных моментов. Например, выяснить, что кандидат не наркоман или революционер с вилкой в кармане;
— Учитывая специфику работы кадровых служб, качественный сертификат — гарантированный проход первой линии сразу в техническое собеседование;
— Если компания хорошая, где есть порядок работы и понимание продукта, задач бизнеса, а кандидат отучился не левой ногой, что гарантирует сертификат своими артефактами обучения в комплекте — то это прямое гарантированное попадание на желаемую позицию в желаемую компанию;
Требования к разработчикам на hh.ru
В описаниях вакансий разработчиков на сайте hh.ru практически не упоминаются сертификаты об обучении. Исключением являются только многочисленные сертификаты «1C-Битрикс», они нужны практически на всех вакансиях, связанных с этим языком.
Кроме того, некоторые компании требуют от кандидатов сертификаты, подтверждающие знание определенной — достаточно узкоспециализированной технологии. Помимо 1C, некоторые компании требуют сертификат Oracle Certified Professional.
Несмотря на разное отношение к сертификатам различных онлайн-курсов и университетов, практически всем компаниям — как большим корпорациям, так и маленьким стартапам, от кандидатов необходим реальный опыт разработки — коммерческий, open source или, хотя бы, учебный. Очень подробно о том, какие еще требования компании выдвигают при поиске младших программистов, читайте в нашем большом материале.
Кроме того, мы уже подробно рассказывали, как устроены учебные проекты Хекслета и почему работодатели ценят их наличие в портфолио соискателей.
Что даёт диплом или сертификат об окончании курсов
Довольно часто в моей практике встречаются случаи, когда люди записываются на занятия только ради получения диплома или сертификата об окончании курсов. При этом на сами занятия могут почти не обращать внимания (конечно, не всегда) и ходить «ради галочки».
На мой взгляд, записываться на «курсы с дипломом» только для получения документа об их прохождении — это, как минимум, пустая трата времени и денег. А вообще, по моему, это просто глупо. Тем менее, давайте рассмотрим такой подход к обучению и посмотрим, даёт ли это что-нибудь.
Зачем нужно свидетельство об окончании курсов
А зачем вообще люди стремятся получать всякого рода документы?
Основная мотивация для применения такого подхода следующая — полученный документ о прохождении курсов повышения квалификации (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.) можно предъявить при трудоустройстве на новую работу. Такие «документы» чаще всего именно за этим и получают. Другое дело, что далеко не все люди ясно себе представляют реальную ценность подобных документов.
Пытаясь добавить лишний пункт в своё резюме, многие оценивают наличие свидетельства об окончании учебных курсов по принципу «если есть, то в любом случае хорошо». На самом деле это не всегда так. Дело в том, что документы об образовании бывают разные и ценность в глазах Вашего потенциального работодателя имеют различную. Этот вопрос я разберу несколько позже.
Другой причиной, по которой большинство пытается всеми правдами и неправдами раздобыть очередной диплом, может быть неуверенность в себе. Я специально выделил жирным, чтобы подчеркнуть важность момента. Дело в том, что для неуверенных в себе людей присутствие документа, подтверждающего наличие у них каких-то знаний или навыков, компенсирует реальное неумение (или недостаточное умение) этими знаниями/навыками пользоваться.
[нажмите на картинку для увеличения]
Справка: как сохранять фото с сайтов
Вы либо стремитесь получить знания и опыт, либо хотите получить от третьих лиц подтверждение того, что эти знания и опыт у вас есть.
Если второе для вас важнее первого, то зачем вообще ходить на занятия?
Ну и в-третьих, пожалуй, всякие там сертификаты об окончании курсов (и не только курсов) получают как эквивалент чека или товара. Непонятно? Очень просто. Когда вы проходите обучение, то, как правило, платите за это. А поскольку вы платите, то хотите что-то получить взамен, как при покупке товара.
А как же знания? Ах знания. Ну это то, что и потрогать-то нельзя. Большинству людей обязательно нужно подтверждение того, что не зря потратили деньги. То есть в данном случае сертификат курсов выступает в роли своего рода кассового чека, подтверждающего не только сам факт затрат, но и как-бы их результат. Ну-ну.
Для примера, давайте представим себе другую ситуацию, когда вам НЕ нужно платить за обучение. К примеру, ваш друг чему-то вас научил, показал как что-то делать и так далее. Денег он, конечно, с вас не взял. Вопрос: почему в такой ситуации вам не нужен диплом/сертификат? Мало времени потратили? Так ведь есть курсы из одного-двух занятий.
Дело тут, как я уже говорил, просто в цене вопроса. Если цена ноль (в деньгах), то и подтверждения оказания услуги вроде как и не нужно. Задумайтесь-ка над этим, когда будете оплачивать очередные «курсы с дипломом».
А что вообще выдают по окончании учебных курсов?
Смотря что за курсы. Можете ещё раз посмотреть на картинку в начале статьи.
С одной стороны, все справки, дипломы и прочие сертификаты можно условно поделить на две группы: документы так называемого государственного образца и все остальные. К документам первой группы доверие естественно выше, поскольку они выдаются учебными заведениями, прошедшими государственную аттестацию, и получившими образовательную лицензию.
Однако, как и всегда, сведения о лицензии, указанной на документе об образовании, сами по себе ещё ничего не значат. Встречаются случаи, когда организация имеет все лицензии и при этом представляет собой офис метр на метр, а условия обучения оставляют желать много лучшего. А ведь именно наличие лицензии даёт право выдавать документы «государственного образца». Тем не менее факт наличия у фирмы лицензии всё же некоторый плюс.
Вот вам образец свидетельства об окончании курсов. Степень презентабельности бывает разная — смысл один и тот же (много их видел).
[нажмите на картинку для увеличения]
Справка: как сохранять фото с сайтов
С другой стороны, документы об окончании курсов можно также поделить на те самые «дипломы/сертификаты/свидетельства». Вроде бы «диплом» звучит солиднее и даже как-бы подразумевает сдачу экзаменов. Впрочем, подразумеваться всё это может только в голове у вас или владельца образовательной фирмы. На деле всё может быть совсем не так.
По моему мнению, если говорить о различиях в названии документа об окончании проф. курсов, то тут нет особой разницы.
Кстати говоря, когда я преподавал 1С в учебном центре, то во время занятий меня иногда спрашивали, будет ли у нас экзамен по окончании обучения. Вообще-то с экзаменами действительно интереснее, да и слушателей это как-никак побуждает заниматься. Но экзаменов не подразумевалось, как и в абсолютном большинстве учебных центров.
Тем не менее, имел место интересный эффект. Мне нравилось в ответ на вопрос «экзамены будут?» сделать слегка удивлённое лицо и спросить: «Хотите экзамены? Можно организовать!» Эффект просто потрясающий. А именно: все ВСЕГДА сразу же говорили «НЕТ, не нужно. «
Это, по-моему, говорит только об одном: записываясь на «курсы с дипломом по окончанию», люди, по-существу, никак не хотят подтвердить этот диплом своими реальными знаниями и опытом; есть лишь желание заплатить денег и получить бумажку. Что из этого следует и чего стоят владельцы таких «документов», читайте дальше.
Чего на самом деле стоят «курсы с дипломом»
Теперь посмотрим, насколько поможет получение подобного документа (диплома, сертификата) при трудоустройстве. Если речь идёт о чём-то серьёзном, то, конечно, соответствующий документ обязателен. Ну, к примеру, никто не возьмёт на работу врача без диплома. Это очевидно. А вот в случае дополнительного образования совсем не обязательно подтверждать свои знания документами. Достаточно просто сказать, что Вы умеете делать. А если кто усомнится, то показать на примере — в подавляющем большинстве случаев этого достаточно.
Кроме того, при приёме на работу мало кто обращает внимание на документы, выданные никому неизвестными организациями. Поэтому если кто-то считает, что собирание различных бумажек подобного рода сильно поможет, то в большинстве случаев на практике это не так. Если же только получать документы, а в голове при этом ничего не остаётся, то это и вовсе плохо.
Хотя почему-то многие сознательно или подсознательно считают, что достаточно заплатить некоторую сумму денег и знания сами вложатся в голову. Ну и посидеть с умным видом на занятиях тоже не помешает. Вот только практика показывает, что всё это большая ошибка, приводящая к разочарованию в обучении при попытке однажды применить на практике свои «знания», обозначенные в свидетельстве о проф. подготовке или ином документе.
Выше шла речь о получении документов «государственного образца». Ценность остальных «сертификатов», «дипломов» и прочего, выданных неизвестно кем, и вовсе стремиться к нулю. Не говоря уже о том, что такие «документы» может напечатать любой человек, обратившись в ближайшую типографию (и даже дизайн свой можно придумать покрасивее). Про «небумажные», то есть электронные документы я вообще молчу, поскольку это обычная картинка, вроде той что нарисована в начале статьи.
Выше я уже упоминал, что в большинстве фирм, выдающих по окончании своих курсов всякие сертификаты, для получения такового вовсе не требуется сдавать какие-либо экзамены. То есть, тот кто записался и заплатил за обучение в любом случае получит документ, даже если вообще занятия не посещать.
И потенциальному работодателю об этом прекрасно известно!
Вот почему не стоит особо надеяться на магию бумажек. Кстати, следует с осторожностью относиться к вписыванию наличия таких «образовательных» документов в своё резюме.
если вы не уверены в своём умении и есть опасения, что работодатель может захотеть убедиться в ваших знаниях (с учётом предыдущего абзаца подобное желание вполне оправдано), то лучше не писать вовсе или выбрать более доверчивую компанию для трудоустройства.
Если же уверены в себе, то всё OK, пишем и радуемся эффекту «я дипломированный специалист».
А как насчёт получить сертификат 1С?
Впрочем, среди «липовых» дипломов, наличие которых не значит практически ничего, есть и хорошие исключения. Например сертификаты, выданные ЦСО фирмы 1С, достаточно высоко ценятся при приёме на работу. Решающим фактором может и не станет, но плюсом безусловно будет. Хотя на практике сертификаты 1С обычно получают программисты, а не обычные пользователи.
Кроме того, в отличие от обычных учебных курсов, для получения сертификата в ЦСО 1С необходимо сдать экзамен. Причём сдавать нужно по принципу «не сдал — свободен». Учитывая отношение к сдаче экзаменов большинства посетителей курсов (как я писал выше), а также отношение к образованию как к покупке товара, далеко не все хотят эти самые экзамены сдавать.
Ну а уж если кто сдал, то вот вам и сертификат 1С. Их много всяких есть, но смысл у всех примерно одинаков. Если интересно, списки существующих сертификатов смотрите на сайте фирмы 1С.
И, наконец, ещё одно небольшое рассуждение на данную тему. К примеру, человек записался на курсы «Пользователь компьютера» и получил соответствующий сертификат. Если задуматься, то профессии «пользователь ПК» вообще не бывает в принципе. Стоит задуматься?
[нажмите на картинку для увеличения]
Справка: как сохранять фото с сайтов