положение о профессиональном обучении газпром
Энергия жизни
Энергия жизни
Отчет Группы Газпром о деятельности в области устойчивого развития за 2020 год
Содержание
Газпром и ЦУР ООН
Группа Газпром поддерживает Повестку дня в области устойчивого развития до 2030 г., принятую резолюцией Генеральной ассамблеи ООН в 2015 г., и вносит вклад в достижение каждой из 17 представленных в ней Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН.
Политика Группы Газпром в области устойчивого развития
Целью Политики являются выражение (публичное заявление) позиции Группы Газпром в области устойчивого развития, отношения к соответствующим международным и российским стандартам и практикам, формализация единых принципов и подходов Группы Газпром к деятельности в области устойчивого развития.
Дмитрий Филатов
Начальник управления по связям с общественностью и СМИ ПАО «МОЭК», совместно с коллегами успешно внедрил проект по систематизации работы с заинтересованными сторонами в социальных сетях. Реализация проекта позволила в режиме реального времени реагировать на запросы потребителей, оперативно информировать граждан о технологических нарушениях и ходе ремонтных работ, выстраивать взаимодействие с контрагентами-должниками, а также сообществами на территориях присутствия.
Алексей Фиников
Заместитель начальника Департамента — начальник Управления ПАО «Газпром», отвечает за формирование и реализацию стратегии ПАО «Газпром» по взаимодействию с инвесторами, обеспечивает получение от них обратной связи, разъясняет подходы Компании к вопросам устойчивого развития.
Дмитрий Пашковский
Начальник Департамента ПАО «Газпром», в зоне ответственности которого — формирование и реализация единой политики управления рисками и внутреннего контроля. Постоянное развитие и совершенствование корпоративной интегрированной системы обеспечивает разумные гарантии достижения стратегических целей, выполнения экологических и социальных обязательств Группы Газпром.
Владимир Антонюк
Врач-офтальмолог с 40-летним стажем, автор пяти патентов и более 100 научных работ, Заслуженный врач Российской Федерации, Почетный работник нефтяной и газовой промышленности.
Создатель и бессменный руководитель одного из лучших офтальмологических учреждений России — Клиники микрохирургии глаза ОКДЦ ПАО «Газпром». С 1998 г. тысячи работников Газпрома, членов их семей и корпоративных пенсионеров изменили свою жизнь к лучшему, пройдя в Клинике профессиональную реабилитацию и восстановив зрение.
Игорь Герелишин
Начальник медико-санитарной части ООО «Газпром добыча Надым», принимал активное участие в создании медицинского комплекса на Бованенковском месторождении. После регистрации первых случаев COVID-19 инициировал комплекс мер по ликвидации вспышки заболевания и противодействию эпидемии.
Герман Айдемиров
Главный специалист ПАО «Газпром», к. филос. н., участник разработки и актуализации стратегических документов в топливно-энергетической сфере, а также инициатив, направленных на устойчивое развитие ПАО «Газпром» и газовой отрасли Российской Федерации в целом.
Сергей Сабинин
Оператор по добыче нефти и газа 6-го разряда, заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации. На протяжении 36 лет обеспечивает устойчивость и эффективность технологических процессов по добыче и подготовке газа к транспортировке в ООО «Газпром добыча Уренгой». Автор рационализаторских и новаторских предложений, опытный наставник молодежи.
Марина Поповичева
Дарья Мухина
В составе команды профессионалов разрабатывают параметры налогового окружения строительства и эксплуатации магистрального газопровода «Сила Сибири». Благодаря проделанной работе справедливые налоговые отчисления от проекта получают бюджеты всех уровней, развивается инфраструктура, создаются дополнительные рабочие места, растет уровень жизни населения.
Роман Щекалев
Начальник Управления ПАО «Газпром», один из авторов инновационного программно-аналитического комплекса по управлению геолого-разведочными работами. Участвует в автоматизации и цифровизации процессов, связанных с восполнением ресурсной базы ПАО «Газпром», вносит вклад в повышение их экономической эффективности.
Виктор Олексейчук
Начальник Отдела ПАО «Газпром», в составе авторского коллектива разработал и обеспечил внедрение комплексной системы повышения надежности и коррозионного мониторинга на газотранспортных объектах ООО «Газпром трансгаз Москва».
Юлия Чижова
Руководитель Группы экологии Производственного управления ПАО «ОГК-2», реализовала проекты по возобновлению биоресурсов (зарыбление реки Кан) и ликвидации накопленного экологического ущерба на территориях присутствия компании (рекультивация земельных участков и полигонов промышленных отходов, минимизация образования и размещения золошлаков).
Никита Першин
Главный морской инспектор ПАО «Газпром», активно участвовал в разработке мероприятий по охране объектов животного мира и морского биоразнообразия на континентальном шельфе, в обеспечении безаварийной эксплуатации морской техники, а также в совершенствовании соответствующего правового регулирования.
Людмила Римская
Начальник отдела ПАО «Газпром», курирует реализацию корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения работников Группы Газпром. Социальные программы, привлекательные для работников разных возрастных категорий, — одна из важных мер ПАО «Газпром» по обеспечению устойчивого управления человеческими ресурсами.
Сергей Добычин
Начальник Управления ПАО «Газпром», руководит развитием комплексной системы страховой защиты компаний Группы Газпром, которая включает в себя важнейшие элементы социального пакета работников Газпрома: программы ДМС и страхования от несчастных случаев и болезней.
Максим Осипов
Электросварщик 6-го разряда, призер всероссийских конкурсов профессионального мастерства, семикратный обладатель звания «Лучший сварщик Оренбуржья». Обеспечивает устойчивое функционирование газотранспортной инфраструктуры ООО «Газпром добыча Оренбург», результатами которого становятся снижение отрицательных воздействий на людей и природу, уменьшение выбросов парниковых газов.
Владимир Алексеенков
Заместитель директора по информационным технологиям ОЧУ «Газпром школа», учитель высшей категории,
к.ф.-м.н., доцент, победитель и призер профессиональных конкурсов. В Газпром школе курирует профориентационную работу, руководит школьным технопарком — высокотехнологичной образовательной средой, которая позволяет ученикам на практике знакомиться с профессиями будущего.
Иван Токарев
Заместитель начальника отдела ПАО «Газпром», к.т.н., разрабатывает передовые, высокотехнологичные решения по повышению надежности и эффективности энергоснабжения инфраструктурных объектов добычи и транспорта газа. Победитель III Международного конкурса молодых ученых «Нефтегазовые проекты: Взгляд в будущее».
Дмитрий Четин
Заместитель начальника Управления ПАО «Газпром», координирует работу по поддержке, улучшению и сертификации Единой системы управления производственной безопасностью в целях обеспечения безопасных условий труда работников Компании, предотвращения аварий и инцидентов.
Александр Демченко
В Охотском море, в сложнейших природно-климатических условиях обеспечил бесперебойную и безаварийную работу полупогружной плавучей буровой установки «Северное сияние» (эксплуатируется филиалом ООО «Газпром флот» в г. Мурманске).
Общественные консультации
В ходе подготовки Отчета за 2020 г. проведены общественные консультации в дистанционном формате для раскрытия актуальной для заинтересованных сторон информации. В консультациях приняли участие 15 представителей заинтересованных сторон. В процессе общественных консультаций получен 101 комментарий, в том числе 41 пожелание по включению в Отчет дополнительной информации и 54 уточняющих вопроса к информации, изложенной в тексте Отчета. Представителям заинтересованных сторон в рамках консультаций даны разъяснения по 62 комментариям, а также 21 комментарий учтен непосредственно в Отчете. На заседании Рабочей группы по подготовке Отчета в следующем отчетном периоде будут рассмотрены 17 поступивших комментариев.
Бизнес-модель Газпрома
ПАО «Газпром» видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктами их переработки.
Обучение
Высокая квалификация руководителей и специалистов — основа успешной деятельности любого предприятия, поэтому одним из главных направлений кадровой политики АО «Газпром оргэнергогаз» является непрерывное профессиональное обучение работников.
На сегодняшний день 73% работников Общества имеют высшее образование, среди них — 31 кандидат наук.
С целью организации системной работы по поддержанию высокого уровня профессиональных знаний в АО «Газпром оргэнергогаз» утверждено Положение о профессиональном обучении работников.
Ежегодно обучение проходят порядка 350 человек. Это и повышение квалификации, и переподготовка, и обязательное обучение, и обучение в Центре дистанционного обучения Корпоративного института ПАО «Газпром».
Работа с молодыми специалистами
Динамичное развитие АО «Газпром оргэнергогаз» диктует необходимость проведения сбалансированной кадровой политики, направленной на поиск и привлечение активной творческой молодежи. Планомерная работа с молодыми специалистами, формирование кадрового резерва позволяют сохранить кадровый потенциал на уровне, обеспечивающем высокие технико-экономические показатели Общества.
Главной задачей Общества в работе с молодыми специалистами является развитие их интеллектуального потенциала и творческой активности, а также повышение профессионального уровня молодых специалистов путем их привлечения к участию в конференциях, семинарах и конкурсах.
Одной из форм работы с молодыми работниками является ставшее доброй традицией проведение Слетов молодых ученых и специалистов, которые не только мотивируют молодых специалистов к разработке и внедрению перспективных проектов, но и развивают их творческий потенциал, а также способствуют объединению активно мыслящей молодежи.
Молодые специалисты, еще находясь в стенах учебных заведений и знакомясь в формате производственной практики со спецификой деятельности Общества, сокращают в будущем период своей адаптации на рабочем месте. Производственную практику на предприятии проходят студенты как столичных вузов — МГУ имени М.В. Ломоносова, Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана, Национального исследовательского ядерного университета (МИФИ), Государственного университета управления, Московского государственного технологического университета Станкин, Национального исследовательского технологического университета МИСиС, так и Ухтинского и Саратовского государственных технических университетов, Кубанского государственного университета.
Наиболее тесные контакты установились у АО «Газпром оргэнергогаз» с главным отраслевым ВУЗом- Российским государственным университетом нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, студенты которого регулярно проходят производственную практику в подразделениях Общества.
В 2008 году с целью интеграции образования, науки и производства, вовлечения и эффективного использования в учебном процессе интеллектуальных и материально-технических ресурсов Общества, его обеспечения инженерными кадрами, а также повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ПАО «Газпром» на базе Общества был создан Филиал кафедры термодинамики и тепловых двигателей Университета.
В 2004 году в Обществе был создан Совет молодых специалистов АО «Газпром оргэнергогаз», главными задачами которого являются:
Образование
Главное — профессионализм
«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.
Приразломное месторождение в Печорском море
Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.
В диспетчерской газового промысла
Газовик — лучшая профессия
Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.
Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.
Путь к профессионализму начинается с качественного обучения
17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:
Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:
При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.
В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:
«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.
Студенты — наше будущее
В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».
Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.
С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».
ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».
Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром».
Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:
Целевое обучение
Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.
В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).
Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.
С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».
В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.
Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Образование
ЧУ ДПО «Газпром Учебно-тренировочный центр» реализует дополнительные образовательные программы (дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) на основе договоров об образовании, заключаемых со слушателем и (или) физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.
Реализуемые дополнительные профессиональные программы разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе профессиональных стандартов, квалификационных справочников и в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ и основных программ профессионального обучения определяются Учреждением самостоятельно, в соответствии с образовательной программой и (или) договором об образовании, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Срок освоения образовательной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получения новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.
Дополнительные профессиональные программы могут реализовываться Учреждением полностью или частично в форме стажировки.
Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при освоении своих должностных обязанностей.
Содержание, сроки стажировки определяются Учреждением самостоятельно, исходя из целей обучения. Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации, где она проводится.
При реализации дополнительных профессиональных программ Учреждением может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий Учреждение обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
Обучение по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой дополнительной профессиональной программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.
Обучение слушателей осуществляется на русском языке.
Реализуемый уровень образования
Дополнительные профессиональные образовательные программы (дополнительные профессиональные программы повышения квалификации) и программы профессионального обучения (подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ведомственной охраны), обучение по которым проводится в нашей образовательной организации, реализуются без повышения образовательного уровня обучающихся.
Нормативные сроки обучения
Нормативные сроки освоения по образовательным программам составляют:
для дополнительных профессиональных программ повышения квалификации руководителей и специалистов ведомственной охраны – 80 часов (10 учебных дней);
для дополнительных профессиональных программ повышения квалификации охранников ведомственной охраны – 80 часов (10 учебных дней);
для краткосрочных дополнительных профессиональных программ повышения квалификации руководителей и специалистов ведомственной охраны – 40 часов (5 учебных дней);
для краткосрочных дополнительных профессиональных программ повышения квалификации охранников ведомственной охраны – 40 часов
(5 учебных дней);
для дополнительной профессиональной программы повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, впервые назначаемых на должность – 80 часов (10 учебных дней);
для программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки охранников по 6-му разряду – 266 часов (35 учебных дней);
для программы профессионального обучения – программы повышения квалификации охранников по 6-му разряду – 80 часов (10 учебных дней);
для программы профессионального обучения – программы повышения квалификации охранников по 4-му разряду – 20 часов (3 учебных дня);
Образовательные программы, учебные планы, рабочие программы дисциплин (описания или аннотации, копии)
Календарный учебный график на 2021 год
Вид и наименование учебной программы.
Сроки обучения
Программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) работников охраны ПАО «Газпром» его дочерних обществ и организаций, а также охранных организаций, привлекаемых к охране объектов топливно-энергетического комплекса
1. Повышение квалификации руководителей и специалистов
Управление системой охраны в организации-собственнике Единой системы газоснабжения, ее дочерних обществах и организациях
Организация деятельности подразделений охраны организации-собственника Единой системы газоснабжения по охране имущества
Организация деятельности подразделений ведомственной охраны ПАО «Газпром» по выполнению основных задач обеспечения физической защиты объектов газовой отрасли
Планирование и организация обучения работников охраны в системе профессиональной подготовки межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром»
Защита объектов топливно-энергетического комплекса от террористических угроз
Основы организации деятельности по защите объектов газовой отрасли от террористических угроз
Проблемы охраны материальных ценностей и грузов при их транспортировке
Особенности охраны трубопроводов и сопутствующих объектов
Обеспечение внутриобъектового и пропускного режима на объектах топливно- энергетического комплекса
Нормативно-правовые и организационные основы обеспечения безопасности объектов газовой отрасли с использованием комплексов ИТСО
Организация и проведение обучения работников ведомственной охраны ПАО «Газпром» приемам стрельбы из служебного (боевого) огнестрельного оружия
Сбор, обобщение и организация передачи информации о чрезвычайных происшествиях на объектах организаций системы ПАО «Газпром»
По предварительному согласованию
2. Повышение квалификации работников охраны ПАО «Газпром»
(старшие охранники, охранники)
Регламентация охранной деятельности в организации-собственнике Единой системы газоснабжения, ее дочерних обществах и организациях
Охрана имущества и обеспечение безопасности персонала охраняемого объекта
По предварительному согласованию
По мере комплектования групп
Направление обучения: Частная охранная деятельность
1. Профессиональная подготовка частных охранников
Профессиональная подготовка частных охранников 4 разряда
По мере комплектования групп
Профессиональная подготовка частных охранников 5 разряда
Профессиональная подготовка частных охранников 6 разряда
2. Повышение квалификации
Правовые и организационные основы деятельности руководителя частной охранной организации
По мере комплектования групп
Повышение квалификации частных охранников 4 разряда
Повышение квалификации частных охранников 5 разряда
Повышение квалификации частных охранников 6 разряда
Аннотации к образовательным программам
I. Повышение квалификации руководителей и специалистов
(на базе высшего и среднего профессионального образования)
1. Управление системой охраны в организации-собственнике Единой системы газоснабжения, ее дочерних обществах и организациях.
Программа предназначена для дополнительной профессиональной подготовки (повышения квалификации) руководителей межрегиональных управлений ведомственной охраны и других подразделений, обеспечивающих безопасность организаций системы ПАО «Газпром», имеющих высшее профессиональное образование. Предусматривает изучение организации охраны объектов ЕСГ, организационно-правовых основ работы руководителей, с учетом специфических особенностей и направленности их деятельности по обеспечению безопасности в
ПАО «Газпром» и его дочерних обществ. Значительное внимание уделено основам управления персоналом, организации труда, оказанию охранных услуг, изучению федеральных законов, последних изменений в законодательстве, межведомственных и ведомственных нормативных актах, регламентирующих вопросы охранной деятельности
2. Организация деятельности подразделений охраны организации-собственника Единой системы газоснабжения по охране имущества.
Программа предназначена для дополнительной профессиональной подготовки (повышения квалификации) руководителей и специалистов Службы корпоративной защиты, межрегиональных управлений ведомственной охраны и других подразделений, обеспечивающих безопасность организаций системы ПАО «Газпром», имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Предусматривает изучение современных методов управления, организации стратегии и тактики работы специалистов службы охраны, с учетом специфических особенностей и направленности их деятельности по обеспечению безопасности в ПАО «Газпром» и его дочерних обществ. Содержание курса тесно увязано с основными положениями правовых дисциплин, значительное внимание уделено изучению федеральных законов, последних изменений в законодательстве, межведомственных и ведомственных нормативных актах, регламентирующих вопросы организации охранной деятельности.
3. Организация деятельности подразделений ведомственной охраны ПАО «Газпром» по выполнению основных задач обеспечения физической безопасности объектов газовой отрасли
Краткосрочная программа повышения квалификации руководителей и специалистов Службы корпоративной защиты, межрегиональных управлений ведомственной охраны и других подразделений, обеспечивающих безопасность организаций системы ПАО «Газпром», имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Предусматривает изучение современных методов управления, организации стратегии и тактики работы специалистов службы охраны, с учетом специфических особенностей и направленности их деятельности по обеспечению безопасности в ПАО «Газпром» и его дочерних обществ. Содержание курса тесно увязано с основными положениями правовых дисциплин, значительное внимание уделено изучению федеральных законов, последних изменений в законодательстве, межведомственных и ведомственных нормативных актах, регламентирующих вопросы организации охранной деятельности.
4. Планирование и организация обучения работников охраны в системе профессиональной подготовки межрегиональных управлений ведомственной охраны
ПАО «Газпром»
Организация и планирование учебного процесса в системе профессиональной (служебной) подготовки ведомственной охраны
ПАО «Газпром», с учетом специфических особенностей деятельности по обеспечению безопасности в ПАО «Газпром» и его дочерних обществах. Сущность и специфика охранной деятельности, организация, планирование и проведение учебных занятий. Ознакомление с различными источниками курса; усвоение важнейших нормативных актов, регламентирующих организацию охранной деятельности и обучение работников охраны. Приобретение навыков составления документов по планированию и организации учебного процесса. Основные положения правовых дисциплин.
5. Защита объектов топливно-энергетического комплекса от террористических угроз.
Программа повышения квалификации для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром», подразделений корпоративной защиты дочерних обществ и организаций, других охранных организаций, привлекаемых к охране объектов топливно-энергетического комплекса.
Правовые и организационные основы борьбы с терроризмом. Субъекты антитеррористической деятельности, их задачи и функции. Роль и место ведомственной охраны ПАО «Газпром», других подразделений охраны предприятий газовой отрасли при участии в выполнении мероприятий уполномоченных государственных органов по противодействию терроризму. Возможный характер действий террористических групп. Основы организации антитеррористической деятельности на предприятиях газовой отрасли, обеспечение взаимодействия с уполномоченными органами государства при участии в выполнении задач по противодействию терроризму. Меры по предотвращению террористических актов, выявлению взрывных устройств.
6. Основы организации деятельности по защите объектов газовой отрасли от террористических угроз
Программа краткосрочного повышения квалификации для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны
ПАО «Газпром», подразделений корпоративной защиты дочерних обществ и организаций, других охранных организаций, привлекаемых к охране объектов топливно-энергетического комплекса.
Правовые и организационные основы борьбы с терроризмом. Субъекты антитеррористической деятельности, их задачи и функции. Роль и место ведомственной охраны ПАО «Газпром», других подразделений охраны предприятий газовой отрасли при участии в выполнении мероприятий уполномоченных государственных органов по противодействию терроризму. Возможный характер действий террористических групп. Основы организации антитеррористической деятельности на предприятиях газовой отрасли, обеспечение взаимодействия с уполномоченными органами государства при участии в выполнении задач по противодействию терроризму. Меры по предотвращению террористических актов, выявлению взрывных устройств
7. Проблемы охраны материальных ценностей и грузов при их транспортировке.
Программа предназначена для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром». Включает изучение изменений в законодательстве, межведомственных и ведомственных нормативных актах, регламентирующих вопросы охранной деятельности. Организационно-правовые основы и особенности охраны имущества при транспортировке. Основные положения, тактико-специальной, психологической, огневой и медицинской подготовки. Особенности и направленность деятельности сотрудников охранных подразделений по охране материальных ценностей и грузов при их транспортировке.
8. Особенности охраны трубопроводов и сопутствующих объектов.
Программа повышения квалификации для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром». Включает изучение изменений в законодательстве, межведомственных и ведомственных нормативных актах, регламентирующих вопросы охранной деятельности. Особенности организационно-правового регулирования деятельности по охране трубопроводов, сопутствующих объектов; организации и производства обходно-дозорной службы; обеспечения безопасности транспортных развязок и прилегающих объектов.
9. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режима на объектах топливно-энергетического комплекса.
Программа повышения квалификации для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром» и других подразделений охраны, привлекаемых к охране предприятий газовой отрасли. Предусмотрено изучение изменений в законодательстве межведомственных, ведомственных и локальных (ПАО «Газпром») нормативных актах, регулирующих вопросы охранной деятельности. Особенности и организационно-правовое регулирование обеспечения пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах; организация и производство обходно-дозорной службы; контроль и разграничение доступа, организация телевизионного наблюдения и охраны периметра. Уголовное, административное и трудовое законодательство.
10. Нормативно-правовые и организационные основы обеспечения безопасности объектов газовой отрасли с использованием комплексов ИТСО
Программа краткосрочного курса повышения квалификации для работников подразделений межрегиональных управлений ведомственной охраны ПАО «Газпром», работников подразделений дочерних обществ СКЗ ПАО «Газпром», работников профильных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром» занимающиеся организацией строительства, реконструкции и восстановления объектов основных фондов. Основы защиты объектов с использованием комплексов ИТСО. Нормативно-правовые основы деятельности в сфере защиты объектов с использованием комплексов ИТСО. Специфика реализации основных этапов «жизненного цикла» комплексов ИТСО объектов газовой отрасли. Особенности закупочной деятельности при создании и проведении эксплуатации комплексов ИТСО объектов газовой отрасли. Государственный и ведомственный контроль при реализации мероприятий по обеспечению безопасности объектов газовой отрасли с использованием комплексов ИТСО. Кадровое обеспечение мероприятий по созданию и эксплуатации комплексов ИТСО
11. Организация и проведение обучения работников ведомственной охраны ПАО «Газпром» приемам стрельбы из служебного (боевого) огнестрельного оружия
12. Сбор, обобщение и организация передачи информации о чрезвычайных происшествиях на объектах организаций системы
ПАО «Газпром».
Программа краткосрочного повышения квалификации для работников дежурных служб подразделений безопасности организаций и межрегиональных управлений охраны ПАО «Газпром». В ходе проведения занятий предусмотрено изучение вопросов правового регулирования охранной деятельности на предприятиях группы ПАО «Газпром». Особое внимание уделено вопросам внутреннего взаимодействия, а также организации взаимодействия и обмена информацией между дежурными службами СКЗ и МУВО ПАО «Газпром» и дежурными службами правоохранительных и других уполномоченных органов. На семинаре планируется рассмотреть порядок проверки, подготовки и передачи информации о чрезвычайных происшествиях на объектах системы ПАО «Газпром», а также алгоритмы действий руководителя дежурной службы в различных условиях.
II. Повышение квалификации работников охраны ПАО «Газпром»
(на базе среднего образования)
1. Регламентация охранной деятельности в организации-собственнике Единой системы газоснабжения, ее дочерних обществах и организациях Физическая защита и информационная безопасность на объектах газовой отрасли.
2. Охрана имущества и обеспечение безопасности персонала охраняемого объекта
Программа повышения квалификации для старших охранников и охранников ведомственной охраны ПАО «Газпром».
Организация и тактика работы охранников. Основные положения правовой, специальной, психологической, огневой, физической и медицинской подготовки. Специфические особенности и направленность деятельности сотрудников данных подразделений.
III. Частная охранная деятельность
Профессиональная подготовка частных охранников
1. Профессиональная подготовка частных охранников 4 разряда
Профессиональная подготовка частных охранников 4 разряда предусматривает базовую подготовку, направленную на изучение теоретических и практических дисциплин, получение знаний и закрепление навыков, необходимых частным охранникам, допущенным к охранной деятельности и имеющим право на применение специальных средств, при исполнении должностных обязанностей. Обучение очное, курс обучения 98 учебных часов. Лица, окончившие обучение и получившие свидетельство о профессиональной подготовке, допускаются к сдаче квалификационного экзамена на получение удостоверения частного охранника 4 разряда в органах внутренних дел.
2. Профессиональная подготовка частных охранников 5 разряда
3. Профессиональная подготовка частных охранников 6 разряда
Повышение квалификации частных охранников
1. Правовые и организационные основы деятельности руководителя частной охранной организации (на базе высшего профессионального образования)
Дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, имеющих высшее профессиональное образование. Программой предусмотрено изучение следующих учебных дисциплин: 1) Правовые основы деятельности руководителя частной охранной организации;
2) Основы управления (менеджмент) в частной охранной организации;
3) Деятельность руководителя по организации оказанию охранных услуг;
4) Трудовые отношения и охрана труда в частной охранной организации;
5) Организация охранных услуг с применением технических средств;
6) Взаимодействие частных охранных организаций с правоохранительными органами. Курс обучения рассчитан на 80 часов учебного времени. В том числе: стажировка (40 часов) на базе частной охранной организации или по месту работы обучаемого. Лица, освоившие Программу и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Сведения о лицах, прошедших обучение, передаются в соответствующие подразделения лицензионно-разрешительной работы органов внутренних дел на местах
2. Повышение квалификации частных охранников 4 разряда
Повышение квалификации частных охранников 4 разряда предусматривает закрепление имеющихся навыков работы, изучение теоретических и практических дисциплин, пополнение знаний и закрепление навыков, необходимых частным охранникам, допущенным к охранной деятельности и имеющим право применять специальные средства при исполнении должностных обязанностей. Курс обучения рассчитан на 8 часов учебного времени. В том числе правовая подготовка; тактико-специальная подготовка; обращение со специальными средствами; техническая подготовка; психологическая подготовка; медицинская подготовка; специальная физическая подготовка
3. Повышение квалификации частных охранников 5 разряда
4. Повышение квалификации частных охранников 6 разряда