перечислите вопросы забытые на занятиях по подготовке к летней педагогической практике

В начале следующего за практикой нового учебного года проводится итоговая конференция по летней практике.

К итоговой конференции студенты готовят выставки, где демонстрируют различные наглядные материалы, характеризующие лагерную жизнь, отрядные уголки, рисунки, эмблемы, поделки детей, планы работ. На конференции студенты в своих выступлениях делятся опытом работы, вносят предложения, анализируют собственную деятельность, рассказывают о проведенных исследованиях в лагере.

Отчетная документация по летней педагогической практике

1.Информация об учреждении, где проходила практика;

2.Календарное планирование воспитательно-образовательной работы на каждый день;

3.Конспекты различных занятий, сценарии праздников и развлечений, проведенных за период практики, детские работы, фотоматериалы;

4.Характеристика с места прохождения практики с подписью администрации;

5.Самоанализ студентом своей работы на летней практике.

4. РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ К ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКЕ ☼

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ В ДНЕВНИКЕ?

Б) Информация о загородном лагере (детской площадке):

· Место расположения детского оздоровительного лагеря;

· фамилия, имя, отчество начальника лагеря;

· фамилия, имя, отчество заместителя начальника лагеря;

· количество отрядов и детей в них;

· наличие кружков, библиотеки, видеосалона;

· наличие расположенных рядом с лагерем особо опасных объектов;

В) Режим работы лагеря (площадки)

Г) Информация об отряде:

· Название отряда, девиз, песня, речёвка;

· количество детей в отряде, список детей;

· план работы отряда на смену (сеточное планирование);

· эскиз отрядного уголка.

Д) Основная цель и задачи, которые ставит перед собой вожатый (на конкретную смену)

· научить детей «______________»

· привить навыки «_______________»

· научиться самому, узнать «_______________»

Е) Описание каждого дня: утро, день, вечер, итоги дня.

Ж) Разработки нескольких мероприятий (КТД).

З) САМОАНАЛИЗ ПО ПРАКТИКЕ

а) охарактеризовать особенности организации работы с детьми в данном детском оздоровительном лагере (площадке);

б) описать и проанализировать проблемы, возникшие в отношениях «вожатый – вожатый», «вожатый – администрация», «вожатый – дети», «вожатый – родители» в процессе работы в детском оздоровительном лагере;

в) перечислить формы работы, пользующиеся успехом у детей данного возраста с которыми работал на практике;

г) перечислить наиболее часто встречающиеся трудности в работе (при планировании; отборе содержания; диагностике личности, коллектива; организации работы; во взаимоотношениях с администрацией, детьми, родителями, коллегами; в решении нестандартных ситуаций; в решении конфликтных ситуаций с детьми; в решении особых ситуаций – энурезе, воровстве, проблеме сна, поведении с противоположным полом и т.д.);

д) ваши советы будущему вожатому.

е) Перечислите вопросы, «забытые» на занятиях по подготовке к летней педагогической практике.

ж) Предложения по совершенствованию занятий по подготовке к летней педагогической практике.

К) Другая информация, полезная на взгляд вожатых-практикантов.

ПАМЯТКА ВОЖАТОМУ

1. Постарайтесь узнать все, что возможно, о районе лагеря: историю и памятные места, природные условия, экономику и культуру района.

2. Выясните возраст детей, с которыми предстоит работать, место работы, домашний адрес и телефоны их родителей, а также дни рождения и состояние здоровья каждого ребенка. Очень важно узнать об интересах будущих воспитанников, их планах на лето (имеет ли кто-то из детей задания на лето и необходима ли в этом случае помощь вожатого).

3. Подготовить библиотечку для чтения, вырезки из газет и журналов, сборники песен, пособия по организации детских игр, рисунки, кроссворды, загадки, викторины, сценарии.

4. Заведите тетрадь для записи возникающих вопросов, наблюдений.

5. Помните правила дорожного движения и правила сопровождения детей на транспорте при перевозке детей.

6. По дороге в лагерь попытайтесь создать бодрую, непринужденную обстановку: песни, загадки, словесные игры. Это сближает детей, организует их, отвлекает от шалостей.

7. Создайте условия, исключающие возможность детских травм.

8. В любое время знайте, где находится каждый вверенный вам ребенок!

ПОДСКАЗКИ ПРАКТИКАНТУ

— По возможности используйте методику КТД. Не гонитесь за количеством, помните о полезности проводимых мероприятий. Старайтесь поддержать инициативу ребят. Подготовка не должна занимать много времени.

— Желательно, чтобы дети имели возможность какое-то время побывать в одиночестве.

— В теплую дождливую погоду не всегда обязательно находиться в помещении (в дождь хорошо клюет рыба…), надо только соответственно одеть ребят.

— Ваш отряд должен иметь свое название, девиз, речевку, кричалку, эмблему, даже может быть свою форму и свой цвет. В отрядном уголке целесообразно помещать полезную информацию, замечания и пожелания лучше делать в доброжелательной форме.

— Как можно больше «нельзя» перевести в «можно» (например, так: у нас можно не шуметь в час полного молчания, можно купаться, не заплывая за буйки и т.п.)

— Плохо, когда в лагере излишне много комфорта (официантки, няни и т.п.), хорошо, когда много романтики (палаток, походов, встреч рассвета). Познакомьтесь с опытом скаутов в проведении летних лагерей – есть чему поучиться.

— Не надо бояться создавать в лагерях разновозрастные объединенные объединения детей и подростков: и тем и другим есть чему учиться друг у друга. Для вожатого это не новые трудности, просто другая система общения с воспитанниками, многих проблем вовсе не станет, а возникающие – в разновозрастном отряде: решаться интереснее.

5. В КОПИЛКУ ВОЖАТОГО … ☼

Планирование деятельности в загородном лагере

Планируя деятельность в загородном лагере, необходимо учесть следующее: «временный характер коллектива»; «изменение привычной среды жизнедеятельности, большая связь с природой»; «закрытость загородного лагеря как типа детского учреждения; отсутствие родительской опеки, поддержки, контроля».

В процессе анкетирования все записи, касающиеся интересов детей и подростков группируются. Учитывая ожидания и интересы воспитанников, цели и задачи данной оздоровительной смены, прогнозируемую программу деятельности, летний календарь, способности и возможности вожатых и воспитателей, приступайте к планированию работы отряда. Программа деятельности вашего отряда должна быть ориентирована на детскую социальную среду. Нужно осознавать, что вся жизнь в детском лагере развивает опыт ребенка, расширяет и углубляет его.

При планировании желательно придерживаться следующих принципов:

а) безопасность всех мероприятий;

б) возможность проявления способностей детей в разных областях творческой деятельности;

в) возможность быстро поменять программу в случае дождя;

г) учет времени, проводимого КТД в зависимости от возраста детей и подростков.

д) создание ситуации успеха в процессе коллективной деятельности;

е) распределение эмоциональных нагрузок на протяжении всей смены;

ж) учет особенностей первых и последних дней смены;

з) последовательность планирования: дни заезда и отъезда, банные и родительский дни, общелагерные, традиционные, отрядные КТД.

Чтобы организовать детский отдых в лагере увлекательно и интересно используется такая форма деятельности как ролевая игра. Игровая (тематическая) смена отчасти и может быть охарактеризована как длительная ролевая игра, соответственно, и ее этапы представлены в виде этапов ролевой игры.

Тематическая (игровая) смена в большей степени упорядочивает жизнь лагеря и дает возможность избежать некоторых организационных и педагогических проблем за счет вовлеченности и взрослых, и детей в общую, развивающуюся во времени игровую деятельность.

При этом в игровой смене сохраняются все этапы традиционной смены. Но они соответствуют развитию игрового сюжета, лежащего в основе смены.

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Источник

050301 «Русский язык и литература», 050201 «Математика», 050719 «Коррекционная педагогика», 050303 «Английский язык»

Агентство образования администрации Красноярского края

КГОУ СПО «Канский педагогический колледж»

летней педагогической практики

050301 «Русский язык и литература»

050719 «Коррекционная педагогика»

Составлена на основании рекомендаций по

профессиональной практике студентов

по специальностям среднего педагогического

образования, на основании Положения

о производственной (профессиональной) практике

студентов, курсантов образовательного учреждения

СПО, утвержденного приказом Минобразования

России от 21.07.99 № 1991 и зарегистрированного

Минюстом России 13.08.99 г. № 1866.

заместитель директора по учебной работе

____________ Т. М. Еремова

___________________А. Л. Андреев

методист по педагогической практике

____________ В. В. Титова

Рассмотрена на заседании

кафедры педагогики и психологии

«______» ______________ 2005 г.

_________________Н. М. Файзулина

Составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму и уровню подготовки выпускника педагогического колледжа

Права и обязанности студента-практиканта 7

Виды и содержание работы студентов 8

Деятельность руководителя летней педагогической практики 14

1.1. Настоящее Программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992г. №3266-1 «Об образовании», Постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.2001г. №160 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)», Приказа Министерства образования Российской Федерации от 21.07.1999г. №1991 «Об утверждении Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования», на основании Письма Министерства образования Российской Федерации от 16.09.1999г. №16-51-198/16-15 «Рекомендации по применению Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования», Письма Министерства образования Российской Федерации от 03.03.2003г. №18-51-210ин/18-28 «О рекомендациях по профессиональной практике студентов по специальностям среднего педагогического образования», Устава КГОУ СПО «Канский педагогический колледж» (далее – Колледж), Положения о педагогической практике Колледжа.

1.2. Профессиональная практика студентов по специальностям среднего педагогического образования является составной частью учебного процесса и имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходимых умений практической работы по избранной специальности.

1.3. Цели летней педагогической практики

Дать возможность студентам реализовать профессиональный и лич­ный потенциал, развивать и закрепить знания, умения и навыки, а также опыт, приобретенный в ходе учебы, в условиях временного детского коллектива с детьми разного возраста, изоляции от привыч­ного окружения.

1.4. Задачи практики:

· приобретение умений и навыков самостоятельной работы с детскими и юношеским коллективом в условиях детского летнего лагеря;

· овладение содержанием и различными формами и методами орга­низации жизни и деятельности коллектива детей разного возраста в условиях самостоятельной работы в летнем лагере;

· развитие ответственного и творческого отношения к проведению воспитательной работы с детьми и подростками.

1.5. Умения, приобретаемые в процессе практики:

· определять цели и задачи оздоровительной и воспитательной ра­боты с детьми и подростками,

· составлять план оздоровительной и воспитательной работы на смену и на каждый день с учетом интересов и индивидуальных особенностей детей;

· организовывать самоуправление в коллективе и направлять ею деятельность; создавать условия для развития самодеятельности детей и подростков;

· организовывать разнообразную деятельность детей и подростков;

· сочетать индивидуальную и коллективную работу с детьми;

· использовать всю систему возможных педагогических воздейст­вий в условиях загородного летнего лагеря с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей и подростков;

· устанавливать педагогически правильные отношения с детьми и подростками, с коллегами, родителями вверенных детей;

· осмысливать и анализировать опыт своей педагогической дея­тельности.

1.6. Особенности летней педагогической практики:

Впервые, принимая объединение школьников, студент-прак­тикант не только организует воспитательную работу с ними, но и несет юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников.

Практика содействует осознанию и выполнению объективных требований самообразования и самовоспитания как необходимых ус­ловий профессионально-педагогического становления.

В процессе деятельности происходит интенсивное обогаще­ние профессионального опыта студента в самостоятельном созда­нии коллектива, его развитии, организации повседневной совместной жизнедеятельности воспитанников.

В условиях лагеря вожатый не приходит на работу, а живет вместе с детьми 24 часа в сутки, принимает самостоятельные решения.

В лагере предстоит работа по созданию, развитию и спло­чению временного детского коллектива. Все чаще в детских оздоро­вительных лагерях формируются разновозрастные отряды.

В детском загородном лагере вожатый и воспитатель, и орга­низатор детской жизни, и затейник, и няня, и медсестра, и мама, и папа и… часто несмотря на небольшую разницу в возрасте с детьми. Планируя деятельность в загородном лагере, необходимо учесть сле­дующее:

· временный характер коллектива;

· изменение привычной среды жизнедеятельности, большая связь с природой;

· закрытость загородного лагеря как типа детского учреждения;

отсутствие родительской опеки, поддержки, контроля.

II. Права и обязанности студента-практиканта

А. Студент направляется на летнюю педагогическую практи­ку в детский лагерь для работы в качестве вожатого (воспитателя).

Б. Вожатый подчиняется начальнику оздоровительного лагеря.

2.1. Вожатый-практикант обязан:

· подчиняться правилам внутреннего распорядка загородного лагеря, распоряжениям администрации, руководителя практики;

· находиться постоянно с детьми (или доверять их только ответствен­ному за детей лицу) и нести личную ответственность за здоровье и благополучие вверенных ему детей;

· заниматься самовоспитанием и самообразованием, совершенство­вать педагогические умения в условиях летнего отдыха детей, разви­вать культуру общения и речи;

· присутствовать на педсоветах и планерках;

· проводить с детьми интересную, психологическую и педагогически целесообразную работу и полноценно организовывать всю жизнедея­тельность детского коллектива в соответствии с возрастом, интереса­ми и потребностями детей;

· вести своевременно и аккуратно педагогический дневник и предос­тавлять всю требуемую отчетность по практике руководителю и ад­министрации лагеря;

· не покидать территорию лагеря без уведомления об этом руководства;

· не оставлять детей одних у водоемов, в любом другом месте на тер­ритории и вне территории лагеря.

2.2. Студент-практикант имеет право:

· принимать активное участие в деятельности педагогического кол­лектива загородного лагеря, выступать па педсоветах, выдвигать са­мостоятельные решения;

· иметь выходные в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

· отказаться от прохождения практики в роли подменною вожатого, если он достиг совершеннолетия;

· обратиться за помощью к администрации лагеря, в свое педагогиче­ское учебное заведение.

2.3. В случае нарушения дисциплины и невыполнения своих обязан­ностей практикант может быть отстранен от прохождения практики.

2.4. Студент — практикант, не выполнивший программу практики, не переводится на следующий курс и не допускается к экзаменам.

III. Виды и содержание работы студентов

3.1. Знакомство с организацией жизни и деятельности детского летнего оздоровительного лагеря.

Примерные вопросы начальнику лагеря (старшему воспитателю) на первой встрече:

· дни заезда и отъезда первой, второй, третьей смен;

· месторасположение детского лагеря;

· наличие водоема, бассейна, речки;

· организация медицинского осмотра вожатых;

· количество детей в отряде;

· практика расстановки вожатых на отряды;

· условия работы, особенности данного лагеря;

· наличие кружков и секций;

· примерный план работы на предстоящую смену;

· возможности организации походов;

· периодичность отрядных и общелагерных мероприятий;

· обеспечение спортивным инвентарем, бумагой, канцелярскими принадлежностями;

· организация банного, родительского дней;

· организация дежурства по лагерю;

· охрана территории детского лагеря;

· система организации и проведения планерок;

· организация первой встречи с детьми;

· заработная плата и условия выплаты;

· медицинское обслуживание детей и вожатых.

3.2. Организационно-педагогическая деятельность.

Студент-практикант в процессе работы вожатым в детском оздорови­тельном лагере выполняет следующие виды педагогической деятельности:

· определяет цели, задачи КТД;

· прогнозирует результаты воспитательных воздействий;

· составляет перспективный, календарный планы работы в отряде, используя многообразие содержания, форм, методов и средств с учетом возраста детей и конкретных ситуаций;

· апробирует свои знания в плане отстаивания и защиты склады­вающейся педагогической позиции в процессе собственной дея­тельности;

· создает методические разработки; составляет планы, определяет содержание и методику проведения КТД, анализирует результаты собственной деятельности;

· организует и проводит игры, танцы;

· работает с периодической, методической, педагогической литера­турой и т. д.

3.3. Организация режима дня, активного отдыха детей.

Традиционно распределение мероприятий на протяжении дня на­зывают режимом дня. Это не только организующий, но и важней­ший оздоровительный элемент. Попытки его пересмотра должны предприниматься осторожно и обоснованно. Он варьируется в зави­симости от вида загородного лагеря, периода пребывания в нем ре­бенка, состояния его здоровья и характера адаптации. В распорядке дня должны быть учтены все необходимые оздоровительные мо­менты на основе регулярности, систематичности их применения и оптимального чередования нагрузок с отдыхом.

Дневной отдых — необходимый оздоровительный момент. Вместе с тем можно менять его наполнение, например посвятив его первые минуты релаксации, аутотренингу, психокоррекции, музыкотерапии.

В основу рациональной организации распорядка дня и всей лагер­ной смены должно быть положено правильное сочетание разнообразных видов деятельности с учетом возрастных и половых особенностей детского организма, состояния здоровья и функциональных возможно­стей детей. Все виды деятельности в лагере — отрядные, общелагерные дела, спортивные игры — необходимо включать в план педагогической работы и равномерно распределять в течение всей смены.

3.4. Планирование воспитательной деятельности.

В процессе анкетирования все записи, касающиеся интересов де­тей и подростков группируются.

Учитывая ожидания и интересы воспитанников, цели и задачи данной оздоровительной смены, прогнозируемую программу деятель­ности, летний календарь, способности и возможности вожатых и воспитателей, приступайте к планированию работы отряда. Про­грамма деятельности вашего отряда должна быть ориентирована на детскую социальную среду. Нужно осознавать, что вся жизнь в детском лагере развивает опыт ребенка, расширяет и углубляет его. При планировании желательно придерживаться следующих прин­ципов:

· Безопасность всех мероприятий.

· Возможность проявления способностей детей в разных областях творческой деятельности.

· Возможность быстро поменять программу в случае дождя.

· Учет времени, проводимого КТД в зависимости от возраста детей и подростков. Создание ситуации успеха в процессе коллективной деятельности.

· Распределение эмоциональных нагрузок на протяжении всей смены.

· Учет особенностей первых и последних дней смены.

· Последовательность планирования: дни заезда и отъезда, банные и родительский дни, общслагерные, традиционные, отрядные КТД.

3.5. Организация коллективно-творческой деятельности.

Этапы организации коллективной творческой деятельности в ус­ловиях детского лагеря:

· Коллективное целеполагание (определение темы, цели и задач пред­стоящей работы, выдвижение перспектив перед детьми, увлечение всех обшей деятельностью).

· Коллективное планирование дела (обсуждение различных предло­жений, вариантов плана, подбор материала, составление заданий, вы­бор временной инициативной группы).

· Коллективная подготовка дела (распределение поручений между уча­стниками деятельности, определение заданий микроколлективам, вы­бор ответственных, организация контроля за выполнением заданий).

· Проведение дела (содержание и методика его проведения зависят от соответствующих ему целей, задач, формы).

3.6 Исследовательская деятельность студентов.

При проведении исследований по вопросам теоретической и практической деятельности студентов в качестве вожатых детских загородных лагерей необходимо, прежде всего, изучить и обобщить передовой опыт, накопленный в этой области. Однако, наряду с этим, важны исследования и поискового характера, связанные с разработ­кой и проверкой новых форм и методов теоретической и практиче­ской воспитательной работы студентов в детском лагере.

Научно-исследовательскую работу студенты-практиканты про­водят по темам курсовых работ, летних творческих заданий, ди­пломных работ. Результаты оформляются в виде научного доклада.

3.7. Задания студентам (возможны изменения, корректировка)

Основная цель и задачи, которые ставит перед собой вожатый (на конкретную смену)

· научить детей ______________

· привить навыки ___________

научиться самому узнать _______ другое

Информация о загородном лагере:

· Месторасположение детского оздоровительного лагеря;

· фамилия, имя, отчество начальника лагеря;

· фамилия, имя, отчество заместителя начальника лагеря;

· количество отрядов и детей в них;

· возможность организации походов;

· организация ночного дежурства;

· наличие кружков, библиотеки, видеосалона;

· наличие расположенных рядом с лагерем особо опасных объектов;

Информация об отряде:

· количество детей в отряде;

· план работы отряда на смену (сеточное планирование)

· эскиз отрядного уголка;

· другая информация, полезная на взгляд вожатых-практикантов.

Охарактеризовать особенности организации работы с детьми в данном детском оздоровительном лагере.

Описать и проанализировать проблемы, возникшие в отношениях «вожатый-вожатый», «вожатый-администрация», «вожатый-дети», «во­жатый-родители» в процессе работы в детском оздоровительном лагере. Г. Перечислить формы работы, пользующиеся успехом у детей дан­ного возраста с которыми работал на практике студент. Д. Перечислить наиболее часто встречающиеся трудности в работе (при планировании; отборе содержания; диагностике личности, коллек­тива; организации работы; во взаимоотношениях с администрацией, детьми, родителями, коллегами; в решении нестандартных ситуаций; в решении конфликтных ситуаций с детьми; в решении особых ситуа­ций — энурезе, воровстве, проблеме сна, сексуальном поведении и т. д.) Е. Ваши советы будущему вожатому.

Перечислите вопросы, «забытые» на занятиях по подготовке к летней педагогической практике.

Разработайте предложения по совершенствованию занятий по лет­ней педагогической практике.

Представьте разработку (одну или две) коллективного творческого дела, проведенного в отряде, на тему, предложенную преподавателем.

Представьте анализ проведенного КТД.

Представьте анализ собственной деятельности в детском оздорови­тельном лагере.

IV. Деятельность руководителя летней педагогической практики

4.1. Организация встречи студентов с руководителями загородно­го детского лагеря.

· Первую встречу студентов с руководством лагеря желательно ор­ганизовать в здании университета в первой декаде апреля.

· Договариваясь о встрече с руководством лагеря, желательно про­сить руководство лагеря представить примерный план работы на предстоящий период, предупредить возможные вопросы (организация медицинского осмотра вожатых, наполняемость отрядов, порядок предоставления отгулов, заработная плата, организация питания, ведение трудовой книжки, другие).

· С целью знакомства руководства лагеря с будущими вожатыми, возможно его присутствие на зачете-допуске (или инструктивном сборе).

· Если детский лагерь, в котором будут работать студенты на педа­гогической практике, новый для факультета, присутствие препо­давателя на первой встрече обязательно.

· Необходимо в каждой группе студентов, выезжающих в конкретный лагерь, назначить ответственного студента, который будет осуществлять последующую связь с руководством лагеря.

· Желательно руководство лагеря ознакомить с отчетностью, кото­рую необходимо будет представить студентам по результатам пе­дагогической практики.

4.2. Посещение загородного детского лагеря руководителем прак­тики.

В период посещения детского оздоровительного лагеря препода­вателю рекомендуется:

1. Встретиться с каждым студентом-практикантом, ответить на все возникшие в период работы вопросы.

2. Посмотреть бытовые условия жизни, отношение практиканта к данному виду практики, что по его мнению у него получается, что нет и почему, какая помощь нужна (по возможности оказать на месте).

3. Понаблюдать за работой практиканта с детьми (стиль общения с детьми; учет возрастных особенностей в проводимой работе; роль детей и практиканта в подготовке и проведении дела, соответствие формы одежды детей погоде, месту проведения, форме проведения и содержанию).

4. Выявить удачные и неудачные моменты в работе практиканта в

5. Провести беседу с руководством лагеря по следующим вопросам:

· отношение практиканта к выполняемым обязанностям;

оказание помощи администрацией лагеря и педколлективом лагеря;

· наличие и соблюдение графика выходных дней для практикантов;

· пожелания в адрес педагогического заведения по подготовке сту­дентов к летней педагогической практике.

4.3. Подготовка и проведение научно-пракгической конференции но итогам летней педагогической практики.

В начале следующего за практикой нового учебного года руково­дитель проводит итоговую научно-практическую конференцию па факультете.

К итоговой конференции студенты готовят выставки, где демон­стрируют различные наглядные материалы, характеризующие лагер­ную жизнь, отрядные уголки, рисунки, эмблемы, поделки детей, пла­ны работ. Желательно на конференцию пригласить студентов тех курсов, которые выходят на летнюю практику в текущем году. На конференции студенты в своих выступлениях делятся опытом работы, вносят предложения, анализируют собственную деятельность, расска­зывают о проведенных исследованиях в лагере.

Руководители лагерей, в которых проходили летнюю педагогиче­скую практику студенты, делятся впечатлениями о деятельности сту­дентов-практикантов в должности вожатых (воспитателей).

Руководитель практики выступает с сообщением по итогам прак­тики, анализирует самостоятельную профессиональную деятельность студентов, подводит итоги работы.

На конференции студентам сообщают оценки за летнюю педаго­гическую практику.

Литература

1. Анцибор М. М. Особенности организации педагогического процесса в начальных классах с продленным днем. – М., 1990.

2. Гальдо М. В. и др. Младший школьник. – М., 1995.

3. Грехнев В. С. Культура педагогического общения. – М., 1990.

4. Григорьева Т. Г. Основы конструктивного общения: Практикум. – М., 1997.

5. Григорьева Т. Г. Основы конструктивного общения: Методическое по­собие для преподавателей. – М., 1997.

6. Гуманистические воспитательные системы вчера и сегодня. – М., 1998.

7. Диагностика школьной дезадаптации: Научно-методическое пособие для| учителей начальных классов и школьных психологов. – М., 1993.

8. Древе У., Фурманн Э. Организация урока. – М., 1984.

9. Захаров А. И. Предупреждение отклонений в поведении ребенка. СПб., 1997.

10. Зеньковский В. В. Психология детства. – М., 1996.

11. Игры – обучение, тренинг, досуг…(в 4-х книгах). – М., 1994

12. Игры-обучение, тренинг, досуг… Педагогические игры. – М., 1994.

13. Караковский В. В. Воспитательная система школы: педагогич идеи и опыт формирования. – М., 1992.

14. Кащенко В. П. Педагогическая коррекция.-М., 1994.

15. Культура современного урока. – М., 1997.

16. Курчинка М. Ребенок «с характером».-СПб., 1996.

17. Левис Ш. и др. Ребенок и стресс. – СПб., 1997.

18. Махмутов М. И. Современный урок. – М., 1985.

19. Новое в воспитательной работе школы. – М., 1991.

20. Овчарова Р. В. Практическая психология в начальной школе. – М., 1996. |

21. Осмоловская И. М. Организация дифференцированного обучения в сов; менной общеобразовательной школе. – М.; Воронеж, 1998.

22. Основы конструктивного общения. Хрестоматия. – М., 1997

23. Педагогические технологии: что это такое и как их использовать в школе М., 1994.

24. Поляков С. Д. Психопедагогика воспитания. – М., 1996.

25. Продленный день в школе. – М., 1984.

26. Продленный день в школе: режим и организация досуга. – М., 1991.

27. Прутцманн П. Дружный класс как маленькая планета. – СПб., 1998.

28. Психические особенности слабоуспевающих школьников. – М., 1984.

29. Психология воспитания. – М., 1995.

30. Руководство практического психолога: психическое здоровье детей и под ростков в контексте психологической службы. – М., 1995.

31. Самоукина Н. В. Игры в школе и дома: психотехнические упражнения, коррекционные программы. – М., 1995.

32. Селевко Г. К. Современные образовательные технологии. – М., 1998.

33. Степанов В. Г. Психология трудных школьников. – М., 1996.

34. Урунтаева Г. А. и др. Практикум по детской психологии. – М., 1995.

35. Фурманов И. А. Детская агрессивность. – Минск, 1996. Хелус С. Понимаете ли вы ученика. – М., 1987.

36. Хрестоматия. Обучение и воспитание детей «группы риска». – М., 1996. Чистякова М. И. Психогимнастика. – М., 1990. Шелби Б. Тесты для детей. – Тюмень, 1995.

37. Щуркова Н. Е. и др. Новые технологии воспитательного процесса. – М., 1994.

38. Щуркова Н. Е. Собранье пестрых дел. – Владимир, 1993. Элиу м Д. и др. Воспитание сына. – СПб., 1997. Юдин Г. Главное чудо света. – М., 1992.

Источник