отучиться на кадровика дистанционное обучение
ТОП-14 курсов «Кадровое делопроизводство» в 2021 году: обучение онлайн. Рейтинг, сравнение, стоимость.
1 место. Курс «Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy
Для кого будет полезно?
После окончания курса вы сможете:
Программа курса:
Урок № 1 – Кадровое делопроизводство: цели, задачи, виды. Трудовое законодательство
На первом занятии, вы узнаете о нюансах работы, познакомитесь с правовым законодательством и нормативно-правовыми актами, которые будут встречаться в работе. Освоите правовую базу и основные понятия, терминологию.
Урок № 2 – Трудовые отношения
Вы научитесь оформлять отпуска, заполнять трудовые книжки, принимать людей на работу и увольнять их, соблюдая правила оформления. Будете правильно составлять трудовой договор и знать свои права, как сотрудник организации, соблюдать учет рабочего времени.
Урок № 3 – Оформление приема на работу. Оформление изменений трудового договора.
На третьем уроке, вы поймете, что такое кадровый учет, сможете составить штатное расписание для всех работников, узнаете об основных функциях службы делопроизводства и актах, регламентирующих трудовые отношения, какие требования предъявляются, существующие ГОСТы.
Урок № 4 – Взаимодействие с сотрудниками организации
Вы научитесь осуществлять дисциплинарные взыскания, поощрять работников, оформлять командировки, проводить тестирование и аттестацию, соблюдать правила воинского учета. Сможете лучше общаться с людьми и мотивировать их.
Урок № 5 – Распорядительные документы
На пятом уроке, вас научат осуществлять унификацию документов, следить за наличием всех реквизитов, которые обеспечивают юридическую силу, будете составлять распорядительные документы, заявления, распоряжения, указания, уставы, положения и правила организации.
Урок № 6 – Трудовые отношения
На шестом уроке, мы разберем методики эффективного собеседования, как понимать, что за человек перед вами, какие вопросы лучше задать, прием сотрудника. У вас получится считать заработную плату, социальные выплаты, пособия и неустойки.
Урок № 7 – Иностранные граждане
На седьмом уроке, мы поговорим об особенностях работы с иностранными гражданами, общей характеристике, нюансы работы с гражданами с визой и без, порядке заключения договора в таких случаях, постановке на миграционный учет.
Урок № 8 – Кадровый учет
На восьмом уроке, мы разберем отличия стандартного трудового договора от срочного, порядке их заключения и сроках действия, порядок оформления прекращения ТД, оформление личного дела, узнаем, что так совместительство и совмещение, в чем разница.
Вы получаете:
2 место. Курс «Кадровое делопроизводство» — ООО Международная Школа Профессий
Программа обучения
3 недели на курс, 2 занятия в неделю, 5 практических занятий
Освоите
Освоите
Освоите
Освоите
Освоите
После окончания курса вы получаете Персональный сертификат.
3 место.Курс «Кадровое делопроизводство» — НИУ ВШЭ
Целью освоения дисциплины является формирование необходимых знаний для практической работы по организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений.
На занятиях студенты не только получают знания из области разработки, внедрения и обеспечения функционирования единого технологического процесса документирования и работы с документами и документной информацией, но и разработку унифицированных форм документов различного назначения и уровня управления, классификаторов документной информации.
Знания и навыки, полученные в рамках данной дисциплины, имеют большую практическую ценность, позволяют обрабатывать массивы информации, вычленять информационное ядро, определять в информационном потоке необходимую информацию, проводить качественный информационный поиск.
Планируемые результаты обучения:
Содержание учебной дисциплины:
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» — МГУТУ
Чему вы научитесь на курсе:
Программа курса:
1 часть: Кадровое делопроизводство в современной организации (40 акад. часов)
2 часть: Работа в программе 1С: “Зарплата и управление персоналом 8.3” (20 акад.часов)
Итоговое тестирование.
Удостоверение о повышении квалификации – по окончании обучения.
Курс «Кадровое делопроизводство» — Академия кадрового резерва
Курс «Управление персоналом и кадровое дело» — Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана
Программы повышения квалификации:
Курсы кадрового делопроизводства:
Курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводства» — АНО ДПО МАПК
В Академии Вы получите:
Курс «Документационное обеспечение работы с персоналом» — Педобучение
Учебный план:
Курс «Трудовое право и кадры» — ЭмМенеджмент
Программы:
Курс «Специалист по кадрам и кадровому делопроизводству» — Центр подготовки кадров
Содержание курса:
К лекциям прикреплены необходимые файлы, шаблоны всех документов – скачиваете их себе навсегда
Курсы по кадровому делопроизводству
Отзывы наших учеников
Нас читают 4 150 человек
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в месяц.
Подтвердите электронную почту
На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес
Вы подписаны на рассылку
Что делать, если письма Школы не приходят вам?
Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.
В Mail.ru зайдите во вкладку «Еще» на верхней панели меню и выберите «Добавить в адреса».
В Gmail нажмите на стрелку справа от кнопки ответа и выберите из списка «Добавить пользователя «Контур Школа» в контакты».
В Яндекс.Почте нажмите в письме на контакт «Контур Школа» и кликните на кнопку «В адресную книгу».
В Outlook нажмите в письме правой кнопкой мыши на «Контур Школа» и выберите «Добавить в контакты Outlook», затем слева сверху «Сохранить и закрыть»
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)
Программа онлайн обучения специалистов
+ курс «1С: Зарплата и управление персоналом» в ПОДАРОК.
Новая профессия за 4 месяца. Московский диплом.
Программа разработана с учетом профстандарта.
Курс подходит:
Средняя зарплата специалиста по кадровому делопроизводству составляет
*по данным сайтов 
«Бумажки перекладывают»? Нет, специалисты по кадровому делопроизводству решают важные задачи:
Чем поможет курс:
Курс подготовит вас к работе специалиста по кадровому делопроизводству и даст практические навыки регулирования взаимоотношений между сотрудниками различных категорий и работодателем.
Вы узнаете и научитесь:
Что входит в стоимость:
Вы получите доступ к лекционным материалам, библиотеке изданий поэкономике труда, учету заработной платы, составлению трудовых договоров, шаблонам и формам оформления приказов, журналов, актов.
Бонус к программе:
Курс «1С: Зарплата и управление персоналом».
Видеолекции по документированию трудовых отношений с иностранными работниками.
Вебинар по взаимодействию кадровой службы с Пенсионным Фондом РФ.
Результаты и перспективы после прохождения программы:
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца и сертификат, подтверждающий соответствие ваших навыков 5-му уровню квалификации стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Наименование разделов и дисциплин
Общая трудоемкость, в акад. час.
Работа обучающегося в СДО, в акад. час.
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции
Практические занятия и тестирование
Основы трудового законодательства
Законодательство о защите персональных данных
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
1. Основы трудового законодательства, 60 ч.
Практикум:
Включает три практических задания.
Вы разберете основные и дополнительные разделы трудового договора, а также причины его расторжения, оцените правильность оформления правил трудового распорядка в заданных условиях и составите алгоритм действий при оформлении нового сотрудника, которым сможете пользоваться в дальнейшем.
2. Законодательство о защите персональных данных, 60 ч.
Практикум:
Включает три практических задания.
Вы проанализируете правильность оформления Политики защиты персональных данных в компании и правил хранения и уничтожения информации о сотрудниках в условиях кейса, подготовите чек-лист проверки соответствия процесса работы с персональной информацией требованиям законодательства.
3. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда,
60 ч.
Практикум:
Вы освоите начисление заработной платы для различных условий — повременную, сдельную, прогрессивно-премиальную, — проведете их сравнение и определите плюсы и минусы применения, а еще определите расценки и нормы оплаты в заданных условиях.
4. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам, 60 ч.
Практикум:
Вы сделаете анализ эффективности применения гарантий и компенсации в реалиях конкретных компаний, рассчитаете суммы начислений при временной нетрудоспособности и несчастном случае на производстве, решите задачу по оформлению гарантий для доноров.
5. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, 60 ч.
Практикум:
Вы разберетесь в особенностях регулирования труда вахтовиков, надомников, удаленных сотрудников, женщин и молодежи, а также работников с особыми семейными обстоятельствами.
6. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения,
60 ч.
Практикум:
Вы разработаете профессиональные стандарты, проанализируете трудовые функции сотрудников, оцените уровень их квалификации на соответствие требованиям законодательства и поставленным перед ними задачам.
7. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях, 60 ч.
Практикум:
Вы изучите профессиональные стандарты и выполните задачи на оценку правомерности присвоения того или иного уровня квалификации отдельным сотрудникам.
8. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками,
60 ч.
Практикум:
Вы составите список документов, необходимых при трудоустройстве сотрудников из других стран. Вы подготовите памятку необходимых действий по соблюдению порядка работы с иностранными работниками с учетом требований законодательства, проанализируете конкретные ситуации с целью определения нарушений со стороны работодателей и ответственности, к которой они приведут.
9. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок, 60 ч.
Практикум:
Вы подготовите документы, необходимые при переводе сотрудника на другую работу, заполните личные карточки и продумаете ведение номенклатуры дел персонала.
10. Документационное сопровождение процессов управления персоналом, 60 ч.
Практикум:
Вы проведете аудит готовности компании к проверке ГИТ, выявите нарушения и подготовите план мероприятий по их устранению. Вы разберете конкретные трудовые договоры и подготовите отчетность для центра занятости.
11. 1С: зарплата и управление персоналом, 64 ч.
Практикум:
Вы выполните первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом» версии 8.3, создадите и заполните 8 основных документов, необходимых в работе специалиста по кадровому делопроизводству, подготовите типовые отчеты, заполните данные о сотрудниках, оргструктуру компании и штатное расписание.
Отучиться на кадровика дистанционное обучение
Чтобы записаться на этот курс, используя имеющиеся часы обучения, нажмите на соответствующую кнопку ниже:
Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 36 дней (минимальное время обучения: 30 дней)
В настоящий момент курс проходит 33 обучающихся из 18 регионов
Профессия кадрового работника традиционно относится к высоко востребованным. Везде на предприятиях и в организациях существуют кадровые службы, в которых работают специалисты, умеющие вести кадровое делопроизводство. Налаженная система документооборота имеет большое значение в управлении коллективом. Эта система чётко устанавливает функции, права и обязанности работников, обеспечивает хранение информации, регулирует правила внутреннего распорядка. Обучение на выбранном курсе позволит слушателям приобрести компетенции, необходимые для грамотной и квалифицированной работы в сфере кадрового делопроизводства.
Программа позволяет слушателям изучить правила и порядок обеспечения документооборота по учету и движению кадров. Программа обучения разработана в соответствии с Государственным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» и даёт возможность на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства на предприятиях любого сектора экономики.
Отличительными особенностями учебной программы повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс» является реализация компетентностного подхода, который позволяет формировать новые и наращивать имеющиеся необходимые компетенции для решения профессиональных задач в области кадрового управления.
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Старт: после записи на курс
3 видео по 10‑15 минут и онлайн‑тесты доступны сразу
Документ: электронный сертификат Контур.Школы
Кому будет полезен
Бухгалтеру, совмещающему кадровую работу
Тому, кто никогда не учился онлайн, но хочет попробовать
Всем, кто хочет пройти обучение в Контур.Школе
Программа
Пройдите тест из 3 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Лектор
Конюхова Евгения
Владимировна
эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Документ
Сертификат успешно подтвердил(а) свои знания по теме
Ваш результат
Разберетесь, как отличить трудовой договор от договора гражданско‑правового характера, что поможет снизить риски и штрафы при проверках ГИТ
Узнаете три способа оформления дистанционных работников, сможете выбрать подходящий для вашей компании
Разберетесь, как направлять работников на обучение, как возмещать затраты на обучение, если работник уволился
Сможете пройти онлайн‑тест и получить электронный сертификат Контур.Школы
Сможете оценить удобство обучения в Контур.Школе: формат видео, онлайн‑тесты, мобильное приложение
Сможете пересматривать уроки в удобное время, использовать ускоренный или замедленный режим видео
Процесс
Шаг 1. Смотрите видео в записи
В записи в удобное для вас время. Вам сразу доступны все видео.
Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты
Вы можете по желанию проверить свои знания.
Шаг 3. Получите сертификат
После успешного прохождения теста сертификат будет ждать в личном кабинете. Вы можете скачать его и поделиться в любых социальных сетях.
А еще.
Пройдите всё за один день
Вам не нужно подстраиваться под расписание. Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.
Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
Преимущества Контур.Школы
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Эксперты-практики
Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.
Разные форматы
Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.
Персональная поддержка
Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.
Мобильное приложение
В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.