отчет по практике управление и экономика фармации

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ. Отчет производственной практики по управлению и экономике фармации Студентки 5 курса фармацевтического факультета 501 группы

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ( ГБОУ ВПО)

«Тверская государственная медицинская академия»

Кафедра управления и экономики фармации с курсами ботаники, фармакогнозии, фармацевтической технологии, фармацевтической и токсикологической химии

Отчет производственной практики по управлению и экономике фармации

Студентки 5 курса фармацевтического факультета 501 группы

КУПЧИНОЙ ЕЛЕНЫ АЛЕКСЕЕВНЫ

Место прохождения практики: OOO «Аптека низких цен!»

Адрес: г. Тверь, ул. Можайского д.71 к.1

Руководитель практики от аптеки: Бикбулатова Р.Ф.

Руководитель практики от академии: Новицкая А.Р.

Аптека имеет возможности реализации всех функций розничной организации, аптеки, обслуживающей население. По характеру аптечного ассортимента аптека является универсальной.

Режим работы с 8:00 до 21:00 без перерывов и выходных.

Аптечная организация осуществляет свою деятельность на основании лицензии № 99-02-011083 от 20.07.06 на фармацевтическую деятельность. Аптека расположена в структуре здания, имеет отдельный вход, вывеску с указанием вида организации «Аптека», указана организационно правовая форма и форма собственности –OOО «Аптека низких цен!» местонахождение, режим работы.

Оборудование и оснащение торгового зала.
Так как аптечная организация является аптекой прилавочного типа используются стеклянные витрины, в качестве мест временного хранения в аптеке используются прилавок с выдвижными ящиками, имеется холодильник, контрольно- кассовая машина, стеллажи и полки. Витрины оснащены дополнительной подсветкой.

В помещениях торгового зала имеются места для отдыха пожилых посетителей аптеки в виде столика со стульчиками, также имеется автоматический аппарат для измерения давления. На столике расположена рекламная информация в виде буклетов, брошюр о лекарственных средствах безрецептурного отпуска.

Стены аптеки и верхние стеллажи оформлены пространственно-объемными декорациями и плакатами.

Порядок прохождения практики и ее содержание.

Непосредственным руководителем практики является Бикулатова Рамзия Фанисовна.

Участие в общественной жизни коллектива.

За время производственной практики был налажен контакт с сотрудниками аптеки. Фармацевты, работающие за первым столом, достаточно часто прибегали к вопросам о деонтологии общения с покупателями. Способствовала этому и помощь персоналу аптеки в отпуске медикаментов и приемке товаров в часы пик, в период повышенного сезонного спроса на антигистаминные препараты. В аптеке проводились занятия по фармацевтической учебе.

Положительные и отрицательные ее стороны, выводы, предложения по ее улучшению.

Производственная практика по управлению и экономике фармации является неотъемлемой частью процесса обучения по специальности «Фармация» и необходима для закрепления полученных знаний и умений.

Источник

Отчет о производственной практике по управлению и экономике фармации

студента 5 курса Пермской государственной фармацевтической академии 51 группы

Селиверстова Григория Владимировича

Место прохождения практики: ГУП УР «Центральная районная аптека №14», Удмуртская республика, Кезский район, п. Кез, ул. Пушкина, д.5

Время прохождения практики согласно путевке: с 1 апреля по 17 мая

(всего 35 рабочих дней)

Действительный срок практики: с 1 апреля по 17 мая

(всего 35 рабочих дней)

Общее знакомство с аптекой.

По организационно-правовой форме аптека является государственным унитарным предприятием, подчиняется Министерству здравоохранения Удмуртской республики. В подчинение аптеки входит мелкорозничная сеть в составе: аптека №33, с.Кулига; аптечный пункт, с.Кузьма; аптечный пункт в торговом центре «Кама», п.Кез; аптечный пункт, с.Чепца.

Кроме того данная аптека заключает договоры с Кезской ЦРБ, а также другими крупными и мелкими организациями поселка Кез и Кезского района на оказание медицинской помощи и услуг, предоставление квалифицированного снабжения готовыми и экстемпоральными ЛС, формирование экстренного запаса ЛС, формирование аптечек первой медицинской помощи и т.д.

Организационная структура аптеки.

В аптеке функционируют два отдела: рецептурно-производственный и отдел запаса. В рецептурно-производственном отделе осуществляется отпуск ЛС по рецептам врачей, безрецептурный отпуск ЛС, парафармации, БАДов, средств личной гигиены и ухода за больными, детское питание. Сотрудники отдела запасов следят за соблюдением надлежащих условий хранения ЛС, формируют запас ЛС, осуществляют прием ЛС от поставщиков, занимаются снабжением ЛС и ИМН рецептурно-производственного отдела, а также мелкорозничной сети. В аптеке имеется Устав, регламентирующий права и обязанности сотрудников, формы материальной ответственности, штат и подчиненность сотрудников, правила внутреннего распорядка. Устав утвержден Приказом Министерства здравоохранения Удм. Республики от 14 сентября 2004 года, № 324. Осуществляется коллективная материальная ответственность, регламентируемая положением о материальной ответственности рабочих и служащих.

Штат аптеки на 1 января 2013 года.

Итого общая численность сотрудников аптеки 14 человек.

Техническая и хозяйственная оснащенность помещений аптеки.

Аптека оснащена системой охранной сигнализации «тревожной кнопкой» на случай непредвиденных ситуаций, которые могут привести к кражам и другим похожим ситуациям.

Имеется вывеска с указанием названия, в том числе и на удмуртском языке, адреса, режима работы, оформлена согласно Приказа МЗ РФ №80 от 04.03.2003.

Состав помещений аптеки.

Оснащен витринами, стеллажами, шкафами для хранения и представления покупателям ЛС, ИМН. Есть вход со стороны улицы, имеется тамбур, оборудованный резиновыми ковриками. Оборудование: кассовый аппарат, калькулятор, терминал обслуживания банковских карт, необходимые журналы, бумага для записей и т.д. Имеется справочная литература: справочник Машковского, указатель синонимов ЛП, справочник Видаль. Витрины стеклянные, прилавок с выдвижными ящиками, витрины пристенные. Также оснащен двумя холодильниками для хранения термолабильных ЛС, на каждом имеется «График учета температурного режима», в одном хранятся ЛС для внутреннего применения, в другом – для наружного. На стене имеется психрометр для учета влажности в помещении (согласно Приказа №706н).

Витрины стараются оформлять по правилам мерчендайзинга, в целом ассортимент аптеки небольшой, большую часть оборота составляют льготные рецепты.

Основной их функцией является организация правильного хранения ЛС и ИМН, сотрудники отдела запасов следят за сроками годности ЛС, составляют заказы на поставку от поставщиков, формируют ассортимент аптеки и мелкорозничной сети. Отдел запасов оснащен шкафами для хранения ЛС и ИМН по группам в зависимости от фармакотерапевтической группы (ЛС для лечения гипертонической болезни, желудочно – кишечные и т.д). Отдельно в материальной расположен шкаф для хранения ЛРС в расфасованном виде, НС и ПВ хранятся в сейфе, там же находятся соответствующие журналы по их учету. Огнеопасные и взрывоопасные ЛС хранятся отдельно согласно Приказу №706н. Помещения оборудованы 4 холодильниками, на каждой полке имеются термометры для контроля температуры, на каждом из них есть график учета температуры на каждой полке холодильника. Поскольку в целом ассортимент ГЛС небольшой, ЛС быстро оборачиваются, не ведутся стеллажные карты. Для приема товара имеется подтоварник, помещение оборудовано лифтом для связи с подвальным помещением. В помещении имеются приборы регистрации температуры и влажности воздуха (гигрометр психометрический), размещенный по всем правилам: на высоте 1,5 м от пола и на расстоянии 3 м от дверей). Показания прибора ежедневно фиксируются в журнале, который хранится год, не считая минувшего. Гигрометр сертифицирован, откалиброван и подвергается проверке в установленном порядке (по Приказу №80 от 04.03.2003). Имеются компьютеры и другие необходимые принадлежности (калькуляторы, ручки и т.д).

Гардеробная и комната досуга.

Гардеробная оборудована шкафами для хранения верхней одежды, чистых и грязных халатов. В гардеробной сотрудники одевают чистые халаты, верхняя одежда хранится в отдельном шкафу. Грязные халаты уносятся в прачечную и стираются санитарками. В комнате досуга сотрудники обедают, в нем имеется телевизор, микроволновая печь, чайник. Помещение снабжено шкафами для размещения необходимой справочной литературы.

Прием рецептов, требований. Организация отпуска лекарственных средств.

Первая и основная задача аптеки это организация бесперебойного снабжения больных ЛС, отвечающих всем необходимым требованиям. В аптеке кроме отпуска ГЛС функционирует система изготовления экстемпоральных ЛС. Поэтому большое внимание уделяется работе с рецептами на экстемпоральные ЛС. Кроме того аптека имеет право на обслуживание льготных категорий граждан, поэтому число рецептов становится еще больше. Для меня стало важной задачей изучить все ньюансы работы с рецептами и сравнить свои теоретические знания с тем, что делается на практике.

П/пДатаЛПУФ.И.О врачаСодержание рецептаНарушенияПринятые меры601.04.13п. КабалудКонстатиноваSir. Pyrantel

Signa: по 25 мл повт. однократно ч/з 10 сут., ч\з 1 мес.Нет печати «Для рецептов»Доведение до сведения

Более взыскательные клиенты могут ознакомится с ценами и сроками поставки медикаментов в отделе запасов аптеки или непосредственно у директора.

На витринах торгового зала аптеки находятся ЛС безрецептурного отпуска (Приказ МЗСР РФ №1000 от 26.08.2011 – отменил Приказ МЗСР РФ №578 от 13.09.2005). В целом ассортимент ЛС безрецептурного отпуска небольшой, аптека в основном занимается отпуском экстемпоральных ЛС, рецептами с НС и ПВ, сильнодействующими ЛС.

Организация работы провизора – аналитика.

Аптека занимается изготовлением ЛС, поэтому роль провизора-аналитика трудно переоценить. В его основные обязанности, по моему мнению, входит проверка качества изготовленных ЛС, проведение всех видов внутриаптечного контроля. Особенностью данной аптеки является то, что провизор-аналитик кроме своих основных функций занимается контролем и учетом НС и ПВ, отвечает за оборот льготных рецептов, является заместителем директора аптеки. От нее я научился проводить все виды внутриаптечного контроля – письменный, органолептический, физический, химический, опросный. Результаты испытаний отдельных ЛС, а также их субстанций заносятся в специальный документ – «Журнал регистрации результатов органолептического, физического и химического контроля лекарственных форм, изготовленных по рецептам (требованиям лечебных учреждений)». Результаты конторя воды очищенной и воды для инъекций также в специальный журнал – «Журнал регистрации результатов контроля воды очищенной, воды для инъекций». Кроме того провизор заполняет документ по контролю стерилизации – «Журнал регистрации режима стерилизации исходных лекарственных веществ, изготовленных лекарственных средств, вспомогательных материалов, посуды и прочее». Четкое соблюдение условий анализа, качество их проведения, четкое оформление всей необходимой документации являются одними из основных условий получения качественных ЛС.

Кроме того в обязанности аналитика данной аптеки входит учет оборота по льготной рецептуре. Аналитик проверяет правильность оформления льготного рецепта, его содержание, проверяет наличие все основных и дополнительных реквизитов, подшивает рецепты в журнал учета льготных рецептов. В конце месяца формируется сводный реестр рецептов, высчитанная сумма отправляется в республиканский орган для финансирования. Обработка рецептов осуществляется с использованием специальных компьютерных программ.

Кроме того аналитик занимается претензионной работой: принимает отказы от поставщиков, отправляет документы в Росздравнадзор по Удмуртской республике на отсутствие или наличие забракованных серий продукции (формируется претензионное письмо о выявлении в аптеке забраковки). Аналитик сам занимается приемом ЛС, предназначенных для льготного отпуска, от поставщиков ЛС.

Источник

Отчет о производственной практике по управлению и экономике фармации

студента 5 курса Пермской государственной фармацевтической академии 51 группы

Селиверстова Григория Владимировича

Место прохождения практики: ГУП УР «Центральная районная аптека №14», Удмуртская республика, Кезский район, п. Кез, ул. Пушкина, д.5

Время прохождения практики согласно путевке: с 1 апреля по 17 мая

(всего 35 рабочих дней)

Действительный срок практики: с 1 апреля по 17 мая

(всего 35 рабочих дней)

Общее знакомство с аптекой.

Производственную практику по управлению и экономике фармации я проходил в Центральной районной аптеке №14, расположенной в поселке Кез. Аптека расположена на 1 этаже жилого двухэтажного здания, относится к производственным аптекам. В первый день данного вида практики руководитель аптечного учреждения познакомила меня с историей аптеки, рассказала про ее функции, познакомила меня с правилами внутреннего распорядка. Я внимательно изучил лицензии и выяснил, что аптека имеет право на осуществление следующих видов деятельности:

Фармацевтическая деятельность – на основании заключения соответствующего лицензирующего органа аптека имеет право на осуществление:

розничной торговли ЛП для медицинского применения;

хранения ЛС для медицинского применения;

отпуска ЛП для медицинского применения;

изготовления ЛП для медицинского применения.

Осуществление деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений.

Лицензия выдана бессрочно.

По организационно-правовой форме аптека является государственным унитарным предприятием, подчиняется Министерству здравоохранения Удмуртской республики. В подчинение аптеки входит мелкорозничная сеть в составе: аптека №33, с.Кулига; аптечный пункт, с.Кузьма; аптечный пункт в торговом центре «Кама», п.Кез; аптечный пункт, с.Чепца.

Кроме того данная аптека заключает договоры с Кезской ЦРБ, а также другими крупными и мелкими организациями поселка Кез и Кезского района на оказание медицинской помощи и услуг, предоставление квалифицированного снабжения готовыми и экстемпоральными ЛС, формирование экстренного запаса ЛС, формирование аптечек первой медицинской помощи и т.д.

Организационная структура аптеки.

В аптеке функционируют два отдела: рецептурно-производственный и отдел запаса. В рецептурно-производственном отделе осуществляется отпуск ЛС по рецептам врачей, безрецептурный отпуск ЛС, парафармации, БАДов, средств личной гигиены и ухода за больными, детское питание. Сотрудники отдела запасов следят за соблюдением надлежащих условий хранения ЛС, формируют запас ЛС, осуществляют прием ЛС от поставщиков, занимаются снабжением ЛС и ИМН рецептурно-производственного отдела, а также мелкорозничной сети. В аптеке имеется Устав, регламентирующий права и обязанности сотрудников, формы материальной ответственности, штат и подчиненность сотрудников, правила внутреннего распорядка. Устав утвержден Приказом Министерства здравоохранения Удм. Республики от 14 сентября 2004 года, № 324. Осуществляется коллективная материальная ответственность, регламентируемая положением о материальной ответственности рабочих и служащих.

Штат аптеки на 1 января 2013 года.

Количество штатных единиц

Итого по подразделению

Фармацевт а/п с. Чепца

Итого по подразделению

Итого общая численность сотрудников аптеки 14 человек.

Техническая и хозяйственная оснащенность помещений аптеки.

Состав помещений соответствует требованиям НД:

Приказ МЗ РФ №309 от 21.10.1997 «Об утверждении инструкции по санитарному режиму аптечных организаций»;

Строительные нормы и правила;

Типовые проекты аптек;

Правила отпуска лекарственных средств в аптечных организациях.

Помещения аптеки отвечают техническим, санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям, требованиям охраны труда и техники безопасности. Аптека оборудована противопожарной сигнализацией, регулярно проводятся инструктажи по технике безопасности, правилам действий в случае пожара, что обеспечивает условия для сохранности товарно-материальных ценностей.

Аптека оснащена системой охранной сигнализации «тревожной кнопкой» на случай непредвиденных ситуаций, которые могут привести к кражам и другим похожим ситуациям.

Имеется вывеска с указанием названия, в том числе и на удмуртском языке, адреса, режима работы, оформлена согласно Приказа МЗ РФ №80 от 04.03.2003.

Состав помещений аптеки.

В аптеке имеются следующие помещения:

Стерильная со шлюзом;

В целом следует сказать, что качество отделки помещений оставляет желать лучшего, многие из помещений требуют ремонта, на момент моего ухода только начинали устанавливать приточно-вытяжную вентиляцию. Но состав и организация достаточно хороша, в аптеке имеется производственный коридор, все помещения тесно взаимодействуют друг с другом для выполнения своих функций.

Оснащен витринами, стеллажами, шкафами для хранения и представления покупателям ЛС, ИМН. Есть вход со стороны улицы, имеется тамбур, оборудованный резиновыми ковриками. Оборудование: кассовый аппарат, калькулятор, терминал обслуживания банковских карт, необходимые журналы, бумага для записей и т.д. Имеется справочная литература: справочник Машковского, указатель синонимов ЛП, справочник Видаль. Витрины стеклянные, прилавок с выдвижными ящиками, витрины пристенные. Также оснащен двумя холодильниками для хранения термолабильных ЛС, на каждом имеется «График учета температурного режима», в одном хранятся ЛС для внутреннего применения, в другом – для наружного. На стене имеется психрометр для учета влажности в помещении (согласно Приказа №706н).

Витрины стараются оформлять по правилам мерчендайзинга, в целом ассортимент аптеки небольшой, большую часть оборота составляют льготные рецепты.

Основной их функцией является организация правильного хранения ЛС и ИМН, сотрудники отдела запасов следят за сроками годности ЛС, составляют заказы на поставку от поставщиков, формируют ассортимент аптеки и мелкорозничной сети. Отдел запасов оснащен шкафами для хранения ЛС и ИМН по группам в зависимости от фармакотерапевтической группы (ЛС для лечения гипертонической болезни, желудочно – кишечные и т.д). Отдельно в материальной расположен шкаф для хранения ЛРС в расфасованном виде, НС и ПВ хранятся в сейфе, там же находятся соответствующие журналы по их учету. Огнеопасные и взрывоопасные ЛС хранятся отдельно согласно Приказу №706н. Помещения оборудованы 4 холодильниками, на каждой полке имеются термометры для контроля температуры, на каждом из них есть график учета температуры на каждой полке холодильника. Поскольку в целом ассортимент ГЛС небольшой, ЛС быстро оборачиваются, не ведутся стеллажные карты. Для приема товара имеется подтоварник, помещение оборудовано лифтом для связи с подвальным помещением. В помещении имеются приборы регистрации температуры и влажности воздуха (гигрометр психометрический), размещенный по всем правилам: на высоте 1,5 м от пола и на расстоянии 3 м от дверей). Показания прибора ежедневно фиксируются в журнале, который хранится год, не считая минувшего. Гигрометр сертифицирован, откалиброван и подвергается проверке в установленном порядке (по Приказу №80 от 04.03.2003). Имеются компьютеры и другие необходимые принадлежности (калькуляторы, ручки и т.д).

Гардеробная и комната досуга.

Гардеробная оборудована шкафами для хранения верхней одежды, чистых и грязных халатов. В гардеробной сотрудники одевают чистые халаты, верхняя одежда хранится в отдельном шкафу. Грязные халаты уносятся в прачечную и стираются санитарками. В комнате досуга сотрудники обедают, в нем имеется телевизор, микроволновая печь, чайник. Помещение снабжено шкафами для размещения необходимой справочной литературы.

Источник

Управление и экономика фармации

Рабочее место провизора-технолога. Контрольно-кассовая техника и документы по работе с ней. Лекарственные средства, отпускаемые по рецепту врача, их хранение по группам. Оплата за лекарственные средства. Формирование товарных запасов в аптечном пункте.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

О производственной практике по управлению и экономике фармации

Студентки V курса 56 группы

Пермской государственной фармацевтической академии

Место прохождения практики: ЗАО «Фармация» аптека №348

Время прохождения практики:

Всего 35 рабочих дней

Действительный срок практики:

Всего 35 рабочих дней

ФИО руководителя практики от кафедры:

Петриченко Наталья Петровна

1. Знакомство с аптечным пунктом

2. Практика в отделах аптечного пункта:

2.1 На рабочем месте провизора-технолога про приёму рецептов, отпуску готовых лекарственных средств, рецептурного и безрецептурного отпуска.

2.2 На рабочем месте провизора-технолога отдела запасов.

3. На рабочем месте заведующей аптечного пункта:

3.2 Документационное оформление приема на работу.

3.3 Охрана труда и техники безопасности.

3.4 Организация повышения деловой квалификации сотрудников.

3.5 Анализ товарного обеспечения, спроса, прогнозирования потребности в лекарственных средствах.

3.6 Анализ товарного обеспечения, спроса, прогнозирования потребности в лекарственных средствах.

3.7 Ведение учетных и отчетных документов по хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности.

Учет товара поступившего в аптеку;

Учет основных средств;

Учет прочего расхода товара;

Учет денежных средств;

Учет труда и заработной платы.

3.8 Порядок выплаты заработной платы.

3.10. Правовое регулирование деятельности аптечного пункта.

3.11. Анализ финансово-хозяйственной деятельности аптечного пункта.

4. Контроль фармацевтической коммерческой деятельности аптеки.

5. Организация информационной работы в аптечном пункте.

Знакомство с аптекой.

Место прохождения практики: г. Пермь, ул. Революции 60/1. Данная аптека является частной коммерческой организацией и относится к закрытому акционерному обществу. Аптека основана в апреле 2008 года.

Для функционирования аптечный пункт имеет:

1. Разрешение органов государственного санитарного надзора № 59.55.18.000 М 001130.03.07 от 16.08.2007.

2. Заключение органов государственного пожарного надзора

№101158 от 19.09.2007.

3. Лицензию № 59-02-000005 от 25.01.2007 г.

4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе РФ

№ 1065902056550 от 11.08.2007.

Аптечный пункт осуществляет свою деятельность на основании лицензии №59-02-000005 от 25.01.2007 года, выданной аптечному пункту «Реон» руководителем Управления Росздравнадзора по Пермскому краю Ю.С. Нефедовой на срок до 25 января 2012 года. Лицензия разрешает заниматься розничной торговлей лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения без права работы с сильнодействующими и ядовитыми веществами согласно спискам ПККН.

Помещения размещены и оснащены в соответствии с отраслевым стандартом «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения», утвержденным приказом МЗ РФ от 04.04.03 г. №80.

Аптека расположена на втором этаже торгового центра «Семь пятниц» и имеет один вход и выход.

Торговый зал с открытой выкладкой, оборудованный торговыми стойками, имеются 2 кассы, витрины, ящики и шкафы с секциями для хранения ЛС;

Материальная комната, оборудованная закрытыми шкафами, стеллажами для хранения ЛС, перевязочного материала, резиновых изделий, лекарственного растительного сырья и парафармацевтической продукции, имеется два холодильника для хранения термолабильных ЛС, стол, стул, сейф;

кабинет заведующей, оборудованный шкафами для хранения документов, имеется стол, стул, компьютер, принтер, телефон;

Распаковочная (совмещена с материальной);

Гардероб (совмещен с комнатой отдыха)

Во время прохождения практики я столкнулась с острой нехваткой рабочих помещений. Например, распаковочная имеет маленькую площадь, и иногда товар, привезенный в течение рабочего дня поставщиками, скапливается и занимает все рабочее пространство.

Набор помещений для осуществления фармацевтической деятельности соответствует объему выполняемой работы. Аптека оснащена необходимой мебелью, оборудованием (компьютеры, принтер), шкафами, стеллажами. Рабочее место провизора по отпуску лекарств оборудовано компьютером и всей необходимой справочной и нормативной документацией с учетом максимального удобства работы и качественного обслуживания покупателей.

Персонал аптеки представлен: зав. аптекой, двумя провизорами, двумя продавцами-консультантами, одним специалистом по приемке товара и одной санитаркой.

Аптека располагается в ленинском районе, который сочетает в себе большое количество жилых домов, школу, автовокзал, центральный рынок. Отсюда можно сказать, что посетители аптеки различного возраста и различного социального статуса. Не менее важным аспектом, является то, что аптека располагается внутри торгового центра, поэтому посетители часто желают видеть в ассортименте элитную косметику, витамины и средства для улучшения качества жизни.

По результатам проведенного анкетирования, аптека обслуживает разный контингент населения:

Средняя заработная плата составляет от 3000 до 10000 руб.

В основном приобретаются:

Регулярность посещения аптечного пункта:

Практика в отделах аптеки.

На рабочем месте провизора-технолога про приёму рецептов, отпуску готовых лекарственных средств, рецептурного и безрецептурного отпуска.

В аптеке не существует деления на отделы, ввиду необходимости большого запаса лекарственных препаратов и отсутствием производственной функции.

На рабочем месте провизора-технолога по приёму рецептов и отпуску лекарств производится приёмка рецептов на готовые лекарственные формы, а так же их экспертиза (исключая ядовитые и сильнодействующие). Так же осуществляется отпуск безрецептурных лекарственных средств и изделий медицинского назначения населению. Безрецептурный отпуск осуществляется согласно Приказу МЗ РФ № 578 от 2005 г. «О перечне лекарственных средств, отпускаемых без рецепта врача”.

Рабочее место провизора оборудуется всем необходимым для быстрого и качественного обслуживания:

Контрольно кассовая техника и документы по работе с ней;

Нормативные документы (должностные инструкции, выписки из приказов);

Материально техническое оснащение:

По способу применения: наружные, внутренние, инъекционные, глазные лекарственные формы;

По фармакологическому действию: антибиотики, венотоники, противоаллергические, желудочные, противогрибковые.

По физико-химическим свойствам.

Термолабильные лекарственные препараты хранятся в холодильнике: отдельно наружные (мази, растворы, суппозитории), внутренние (растворы, таблетки), инъекционные, иммунобиологические, вакцины.

Также в торговом зале имеется уголок «Информация покупателя», где размещены выписки из Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил продажи отдельных товаров», копия лицензии, приказ о препаратах, которые отпускаются без рецепта врача, а также информация о вышестоящих организациях.

Оплата за купленные лекарственные средства осуществляется через контрольно-кассовый аппарат, соединенный с главным компьютером. Это позволяет легко контролировать и отслеживать движение товара в аптеке, а также количество продаж за определенный промежуток времени. Это осуществляется с помощью компьютерной программы ОДИССЕЙ.

При покупке необходимо назвать в слух и получить от покупателя необходимую денежную сумму, набрать чек на ККМ, назвать общую стоимость покупки и сумму сдачи, отдать товар вместе с чеком и сдачей покупателю. При необходимости покупателю выдается товарный чек.

Контрольно-кассовый аппарат аптечного пункта зарегистрирован в налоговом органе по месту нахождения организации.

Для сдачи выручки в банк (инкассации) оформляются следующие документы:

Препроводительная ведомость (1 экземпляр), которая вкладывается в сумку с денежной выручкой. Закрепляется сургучной печатью.

Копия препроводительной ведомости, которая подписывается инкассатором и остается в аптечном пункте (3 экземпляр).

В течение дня провизор заносит в отдельный журнал отказы, то есть лекарственные средства, которые закончились или остались в малом количестве, составляется дефектура. Индивидуальные заказы также отражаются в дефектурном журнале. Заведующая аптекой, ориентируясь на записи в журнале дефектуры, формирует заказ лекарственных препаратов.

Причинами отказов могут быть: резкий незапланированный спрос на лекарственные средства, отсутствие товара у поставщиков, порча товара, недовоз или невыполнение заявки со стороны поставщиков, невнимательное отношение заведующей аптеки к составлению заказов на товар, невнимательность или незнание провизора.

При отпуске лекарственных средств провизор информирует покупателя о правилах приема лекарственного средства: режиме приема, разовой и суточной дозах, способе приема. Консультации сотрудников должны быть грамотными, профессиональными, но в то же время доступными для покупателя.

По требованию покупателя уполномоченный сотрудник аптеки предоставляет информацию о документах по ценам и срокам годности, а также сертификаты соответствия.

Аптечный пункт не занимается отпуском лекарственных препаратов по льготным рецептам, но при отпуске делается 5% скидка льготным группам населения:

Ветераны ВОВ, тыла и труда;

Инвалиды всех групп.

Также аптека предоставляет скидку по дисконтным картам от 2 до 5% всем покупателям.

При осуществлении продаж лекарственных препаратов по рецепту врача провизор должен осуществлять фармацевтическую экспертизу, она включает в себя:

проверку правильности оформления рецепта;

соответствие выписанных количеств лекарственного препарата нормам отпуска;

соответствие доз возрасту больного.

Если рецепт выписан правильно, то он гасится печатью «Лекарство отпущено» и возвращается больному.

Если рецепт выписан неправильно, то он гасится печатью «Рецепт недействителен», остается в аптечном пункте и регистрируется в журнале неправильно выписанных рецептов.

На рабочем месте провизора-технолога отдела запасов.

Как было выше указано, аптека не занимается приготовлением ЛП, нет отдела запасов, ответственным за снабжение аптеки товарами является руководитель.

Товарные запасы формируются в аптечном пункте в соответствии со следующими факторами:

Покупательская способность населения;

Появление новых эффективных препаратов.

Формирование запаса товаров, который необходим для обеспечения бесперебойного процесса товарного обращения, снабжения населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения производится из фактических объемов продаж и скорости товарного обращения. Также формирование заказа товаров происходит исходя из журнала дефектуры, который ведется работниками первого стола. Другими источниками информации для формирования товарных запасов являются прайс-листы. В них указывается наименование препаратов по алфавиту, форма выпуска, дозировка, количество упаковок, производитель, срок годности, цена в рублях. Заказ у поставщиков составляется через систему заказ-аптека (1S).

Также аптечный пункт осуществляет заказы от населения. Аптечному пункту, перед тем как сделать заказ необходимо произвести обновление прайс-листа, а затем в сводном прайс-листе выбирается поставщик, наименование ЛС и делается заказ по электронной почте или по телефону.

Аптечный пункт со всеми поставщиками заключает договор о поставке товаров. Недостаток оборотных средств данного аптечного пункта вызывает необходимость расширения круга поставщиков. Это позволяет значительно расширить ассортимент товаров, и, не создавая большой задолженности производить оплату за отгруженные товары, кроме того, создается выбор по цене при закупке, наличию сертификатов качества, безупречному оформлению документов и предоставляемому сервису услуг по доставке. Доставка заказа осуществляется на следующий день.

При приеме товара обращается внимание на наличие сопроводительных документов:

Товарно-транспортная накладная (является основанием для приемки и оприходования товара);

Счет-фактура (необходим для оплаты товара и принятия к налоговому вычету суммы НДС, регистрируется в бухгалтерии в Книге покупок);

Протокол согласования цен.

В зависимости от особенностей товаров к этим документам прилагаются:

документы, подтверждающие качество товара;

документ, подтверждающий количество товара (упаковочный ярлык) при приемке товара в упакованном виде.

фактическое количество товарных единиц

соответствие наименования ЛС наименованию, указанному в товарной накладной

Необходимо отметить, что очень часто поставщики привозят не весь заказанный товар, либо привозят товар, предназначенный для других аптек, либо даже забывают некоторые отчетные документы. Разумеется, таких поставщиков приходится строго контролировать.

Аптека ведет с поставщиками «претензионную работу», если пришел груз с товаром, где обнаружено несоответствие по месту, количеству или качеству товара. Составляется «Акт об установленном расхождении в количестве и качестве при приемке товаров», в котором перечисляются те наименования товаров, по которому установлены расхождения. Составленный акт с приложением документов (счет-фактура, товарная накладная и др.) отправляется поставщику. В случае, когда при поступлении товара отсутствуют сопроводительные документы поставщика, составляется «Акт о приемке товара, поступившего без счета поставщика». После приемки товара принимаются меры к получению сопроводительных документов. Но такие несоответствия случаются крайне редко. В случае вины поставщика он возмещает убытки, в случае несоответствия по вине аптечного пункта, убытки списываются на издержки аптечного пункта.

При приемке товара осуществляется контроль по показателям «Упаковка», «Оформление», Фальсификаты также отслеживаются по перечням контрафактной продукции, публикуемой в газете «Фармацевтический вестник» и по письмам Росздравнадзора. При выявлении лекарств, не отвечающих требованиям, данные ЛС возвращаются поставщику. Формируется накладная на возврат товара в двух экземплярах.

Для контроля сроков годности ведется журнал учета препаратов с ограниченным сроком годности, который разлинован по годам и месяцам. Препараты, у которых истек срок годности, отгружаются в карантинную зону и в дальнейшем оформляются документы на их уничтожение. Создается специальная комиссия, которая фиксирует списание товара.

Хранение в аптечном пункте осуществляется в соответствии с Приказами МЗ РФ №377, №80. Резиновые изделия хранятся в отдельном шкафу, предохраняющем от воздействия света. Перевязочные средства хранятся также в отдельном шкафу. Термолабильные средства, иммунобиологические препараты хранятся в холодильнике. Контроль за температурой осуществляется по термометру два раза за смену, а за влажностью воздуха по гигрометру (приборы подлежат проверке и сертификации 1 раз в год).

В аптечном пункте в обязанности каждого провизора входит поддержание порядка на витринах и полках, а также прослеживание сроков годности, находящихся на них ЛС.

На рабочем месте заведующей аптечного пункта.

Должность заведующей аптечного пункта занимает Алексанова Марина Валентиновна. Она обладает всеми необходимыми качествами: собранность, внимательность, здоровье и др. Елена Викторовна умеет поддерживать хороший внутренний климат в коллективе, создает дружескую обстановку и обеспечивает необходимые условия труда для специалистов.

Основной задачей заведующей аптечного пункта является координация работы коллектива, составление заявок на ЛП поставщикам, контроль за соблюдением работниками требований санитарного режима, составление отчетной и учетной документации, обновление нормативных документов.

Товарный отчет составляется ежемесячно.

В товарном отчете заполняются следующие графы:

наименование организации ЗАО «Фармация» аптека

материально-ответственное лицо Огородова Л. В.

Отчет о наличной выручке за месяц;

Данные ККМ за отчетный период (месяц);

Документационное оформление приема на работу.

При приеме на работу работодатель знакомит сотрудника с поручаемой работой (должностные инструкции), разъясняет условия труда, права и обязанности, знакомит с правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, действующим в данной организации, проводит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии труда, по пожарной безопасности. При приёме на работу поступающий предъявляет все необходимые документы в отдел кадров:

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

Затем пишется заявление на имя директора ЗАО «Фармация». После рассмотрения заявления, составляется трудовой договор и договор о полной материальной ответственности (коллективной и индивидуальной), администрацией издается приказ о приеме на работу.

Согласно трудовому кодексу РФ, трудовые отношения с работником могут быть прекращены по личному заявлению (статья №80 трудового договора) или по инициативе работодателя (статья №81 трудового договора). В приказе указываются ФИО работника, табельный номер работника, должность, номер трудового договора и дата его заключения, дата прекращения, основание для прекращения трудового договора, личная подпись работника. Документы заверяются подписью руководителя и печатью организации. Параллельно делается запись в трудовой книжке, заверяется печатью. Работник проходит обходной лист.

Охрана труда и техники безопасности.

За охрану труда и технику безопасности отвечает заведующая аптекой. Она обязана обеспечивать здоровье и безопасность на всех рабочих местах. Заведующая несет ответственность за проведение следующих мероприятий:

Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников;

Проведение вводного инструктажа по каждой специальности;

Обеспечение работников правовыми инструкциями по технике безопасности.

Журнал по охране труда вводного инструктажа.

Журнал по пожарной безопасности.

Ответственным за ведение журналов является Огородова Л. В.

Общие требования безопасности;

Требования безопасности перед началом работы.

Требования безопасности во время работы;

Требования безопасности по окончании работы.

Организация повышения деловой квалификации сотрудников.

Сегодняшняя действительность требует от провизоров и фармацевтов новых навыков: умение сочетать рыночные и социальные подходы к своей работе, проникновения в области знаний, ранее не востребованных: маркетинг, менеджмент, социальная психология. От профессионализма и квалификации фармацевтов в конечном итоге зависит успех предприятия и его конкурентоспособность на фармацевтическом рынке. Для персонала проводятся занятия по повышению деловой квалификации. Через каждые пять лет сотрудники проходят аттестацию. Расходы на обучение оплачивает предприятие. С новинками по работе можно познакомится в сети Интернета и из выписываемых газет: «Новая аптека», «Аптечное дело», «Фармацевтический вестник». Документационное оформление аттестации сотрудников на квалификационную категорию не ведется. Заведующая аптекой лишь контролирует наличие не просроченного сертификата специалиста.

Анализ товарного обеспечения, спроса, прогнозирования потребности в лекарственных средствах.

Успешная деятельность аптечного пункта в первую очередь связана с увеличением ассортимента и объема продаж, которые способствуют росту предприятия. Главным ориентиром в ассортиментной политике служит динамика спроса, уровень платежеспособности населения, сезонности заболеваний. Это возможно при эффективной товарной политике аптечного предприятия, которая предусматривает решение следующего комплекса проблем:

наличие ассортиментных позиций из перечней и списков, регулирующих отношения на фармацевтическом рынке (жизненно-необходимые и важнейшие ЛС, препараты, отпускаемые без рецепта врача)

формирование товарной номенклатуры

обновление ассортимента в целом и по отдельным товарным единицам с учетом их жизненного цикла

расширение позиций товаров внутри групп

Рациональным ассортимент можно считать тогда, когда имеются препараты для удовлетворения потребности разных слоев населения.

Ассортимент разных фармакотерапевтических групп медикаментов аптекой закупается равномерно, однако преобладает доля импортных товаров.

Изучение спроса, потребителя, ежедневный анализ дефектуры по аптеке, учет заболеваемости, сезонности, покупательной способности, рекламы, конкурентной среды, рационализация системы закупок и продаж позволяют определить направления, по которым стоит расширять ассортимент аптечного пункта.

Ведение учетных и отчетных документов по хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности.

Учет товара поступившего в аптеку:

Учет основных средств.

Ведется в главном офисе.

Учет прочего расхода товара.

В аптечном пункте в случае боя или порчи материальных ценностей по тем или иным причинам, составляется акт о порче товарно-материальных ценностей. Он составляется в трех экземплярах, в момент выявления факта порчи или при инвентаризации специально назначенной инвентаризационной комиссией с установлением причин порчи и виновных лиц. Акт утверждается руководителем организации. К акту должны быть приложены объяснения виновных лиц в порче ценностей. Акт прилагается к товарному отчету и является основанием для списания ценностей.

Учет денежных средств.

«Положением о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ» утвержденным ЦБ РФ от 05.01.1998года №14-П установлено, что все организации, независимо от организационно-правовой формы должны хранить свободные денежные средства в банке.

Все кассовые операции делятся на:

Приходные кассовые операции: поступление в кассу выручки от реализации товаров, возврат в кассу подотчетными лицами используемых остатков в суммах, выданных под отчет.

Расходные кассовые операции: сдача выручки в банк, выплата заработной платы, выдача денег под отчет

По окончании работы или по прибытии инкассатора банка кассир обязан подготовить денежную выручку и платежные документы, которые были описаны ранее.

Учет труда и заработной платы.

Для учета времени, фактически отработанного и неотработанного каждым работником, для контроля соблюдения установленного режима рабочего времени руководителем составляется табель учета рабочего времени, в одном экземпляре, уполномоченным на это лицом (заведующей аптечного пункта), передается в бухгалтерию. В нем указываются ФИО сотрудников, должности, количество отработанных часов и смен.

Заработную плату сотрудникам начисляет главный бухгалтер. Осуществляется это следующим образом: оклад + процент от общей выручки.

Все сотрудники аптеки, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии с Трудовым кодексом, средний дневной заработок для расчета отпускных ведется по следующей схеме: средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за 6 последних календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,4. Рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска.

Начисление пособия по временной нетрудоспособности.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный лист), который предъявляется в день выхода на работу.

Определяется среднедневной заработок. Для этого фактически начисленную за расчетный период заработную плату делят на количество фактически отработанных за этот период дней. Затем рассчитывают размер дневного пособия путем умножения среднедневного заработка на коэффициент. Пособие по временной нетрудоспособности начисляется в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа:

Дневное пособие по временной нетрудоспособности принимается равным 100% среднего заработка, независимо от продолжительности трудового стажа для работающих инвалидов ВОВ, работающих инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы, при начислении пособия по беременности и родам, а также пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья.

Порядок выплаты заработной платы.

Применяется расчетно-платежная ведомость. Ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии. Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов. На титульном листе расчетно-платежной ведомости указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем. Также указываются суммы заработной платы на каждого сотрудника аптечного пункта.

Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы. При получении заработной платы работники обязаны поставить свою подпись о том, что они получили деньги. В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка для проставления общей суммы ведомости. На выданную сумму заработной платы должен составляться расходный кассовый ордер. Заработная плата в аптечном пункте выплачивается заведующей. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Отпускные должны быть выплачены работнику не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

К сожалению, во время прохождения практики я убедилась, как часто работники не имеют представления, каким образом начисляется их заработная плата, хотя имеют возможность это узнать.

Заработная плата в аптечном пункте «Реон» начисляется на указанный работником счет в банке, что, несомненно, очень удобно.

Инвентаризация денежных средств в кассе.

Для отражения результатов проверки денежных средств в кассе применяется акт о проверке наличия денежных средств в кассе. Акт составляется в 3 экземплярах: 1 из них передается в контролирующую организацию, второй в бухгалтерию, третий остается у материально-ответственного лица. В них указывается: фактическое наличие денег, в том числе по расчетным чекам, чековым книжкам, по учетным данным, недостача, излишки, замечания.

Для отражения данных фактического наличия товарно-материальных ценностей в местах хранения составляется инвентаризационная опись. Опись составляется в двух экземплярах и подписывается ответственными лицами комиссии. Один экземпляр передается в бухгалтерию, другой остается у материально-ответственного лица.

Далее приводятся сведения об остатках ценностей из товарных отчетов и заверяются подписями материально-ответственных лиц. При снятии фактических остатков товарно-материальных ценностей в описные листы заносятся следующие данные:

наименование с указанием формы выпуска, дозировки и фасовки

На последней странице описи прописью указывается общее количество описных листов, число порядковых номеров, количество натуральных показателей и заверяется подписями всех членов комиссии. На основании описей составляется сводная опись в которой указываются номер инвентаризационной описи, число порядковых номеров записей и количество натуральных единиц по каждой описи, а также розничная сумма по каждой описи.

Акт результатов инвентаризации составляется для определения результатов по отделу.

При прохождении практики в аптечном пункте инвентаризации не было.

Правовое регулирование деятельности аптечного пункта.

управление экономика фармация аптечный

Общие положения (указывается характеристика предприятия, материально-техническая база);

Цели и предмет деятельности предприятия;

Права и обязанности предприятия;

Реорганизация и ликвидация предприятия.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности аптечного пункта.

Так как руководство аптечного пункта отказала в предоставлении информации о финансовой деятельности аптечного пункта, экономический анализ не проводился.

Контроль фармацевтической коммерческой деятельности аптеки.

Контроль осуществляется по двум направлениям: ведомственный и вневедомственный. При вневедомственном контроле каждый контролирующий орган действует в рамках своих полномочий.

Целью является установление достоверности бухгалтерского учета и отчетности предприятия и соответствия совершенных финансовых и хозяйственных операций.

Проверка правильности исчисления и своевременность уплаты налогов. Проверяется 1 раз в два года с момента создания предприятия. Проверка осуществляется по следующим направлениям: наличие договоров с поставщиками (лицензии поставщиков), наличие накладных на получение товаров, наличие всех первичных документов по учету приобретения и реализации товаров, кассовая дисциплина. Проверка проводится по плану налоговой инспекции или по сигналу.

Проверка проводится один раз в год по направлениям:

наличие средств огнетушения, их доступность;

пути эвакуации при пожаре;

состояние электронагревательных приборов, проводки, освещения;

наличие противопожарной сигнализации.

Проверяется соответствие мощности силовых электрических установок.

Проверке подлежат термометры и гигрометры один раз в год.

Организация информационной работы в аптечном пункте.

Огромная роль в лекарственном обеспечении населения принадлежит информационной работе. В ООО «Реон» аптечном пункте информационная работа ведется, в основном для населения.

Используется телефонная служба, компьютеры, витрины оформленные соответствующим образом, стенды в торговом зале, реклама. Имеется уголок «Информация для покупателя», где помещены выдержки из Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяются требования покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечню непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар, других размеров, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации» от 19 января 1998г №55, и другая актуальная на данный момент информация. Также размещена информация о вышестоящих инстанциях, адреса и телефоны ближайших аптек.

При размещении товара в витринах учитывается фармакологическая группа, покупаемые товары располагаются на уровне глаз покупателя. Товары с торговой маркой выставляются вперед, рекламные материалы используются в непосредственной близости к соответствующему товару.

Пройденная практика по организации и управлению фармации дала возможность ощутить себя на разных рабочих местах, самостоятельно принимать решения. За время практики я приобрела следующие навыки:

Составление товарного отчета

Отслеживание сроков годности

Отпуск медикаментов и грамотное консультирование населения по препаратам

Составление заявки поставщикам

Работа специалистов и моя практика проходила в хороших условиях, в доброжелательной обстановке. Все принимали участие в моем обучении и охотно давали советы, поэтому я была заинтересована в работе и получала всю необходимую информацию.

Во время работы в данном аптечном пункте коллектив оказал должное внимание, а также показал свой высокий профессионализм и интерес к своей специальности.

Предложения по улучшению деятельности аптечного пункта:

Уменьшить нагрузку для специалистов, выходящих на работу в ночную смену.

В час пик добавить на кассу еще одного работника.

Увеличить площадь аптечного пункта и оптимизировать состав помещений, так как ассортимент большой и не хватает места.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Основные ценовые процессы, происходящие на фармацевтическом рынке. Понятие государственного регулирования ценообразования. Государственное регулирование цен на лекарственные средства. Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств.

курсовая работа [155,9 K], добавлен 15.05.2015

Сущность и значение управления товарными запасами в условиях рынка. Виды товарных запасов и их характеристика. Методы обоснования необходимой величины товарных запасов. Планирование суммы товарных запасов по общей сумме и по отдельным товарным группам.

дипломная работа [187,2 K], добавлен 16.08.2012

Понятие рабочего места человека, требования к его организации и оборудованию, правила рациональной планировки. Средства и факторы условий труда. Значение освещения и микроклимата. Система тарифов оплаты труда как инструмент регулирования заработной платы.

контрольная работа [27,2 K], добавлен 23.01.2011

Экономическая роль запасов в рыночном процессе. Классификация товарных запасов и методы определения их величины. Формирование товарных запасов, товарооборачиваемости, влияния данных показателей на деятельность предприятия и пути их использования.

курсовая работа [60,3 K], добавлен 03.02.2014

Определение поступления, реализации и товарных запасов в стоимостном выражении. Вычисление коэффициента инкассации торговой выручки и розничного товарооборота. Определение среднего объема товарных запасов и скорости товарооборота по группам товаров.

контрольная работа [97,6 K], добавлен 27.02.2009

Понятие и экономическая сущность товарных запасов. Роль, задача запасов на фирме, их категории и классификация. Организационно- экономическая характеристика предприятия ООО «Кинескоп». Анализ, диагностика и планирование текущих товарных запасов.

дипломная работа [83,4 K], добавлен 09.09.2008

Понятие и экономическая сущность товарных запасов. Категории товарно-материальных запасов, их классификация. Анализ экономического потенциала и товарных запасов ООО «Кинескоп». Диагностика запасов предприятия методами корреляционно-регрессионного анализа.

курсовая работа [84,8 K], добавлен 05.04.2010

Источник