отчет по практике международные отношения пример
Отчет по практике в МГИМО
Московский государственный институт международных отношений Министерства Иностранных Дел Российской Федерации относительно новое высшее учебное заведение, но оно относится к числу самых популярных по всей стране и ближайшему зарубежью. МГИМО было основано в 1944 году. Под началом МГИМО функционирует два кампуса, десять факультетов и три института.
Примеры работ
Примеры отчетов по практике МГИМО
Написать отчет по практике не так просто, как думают многие студенты. И они убеждаются в этом спустя некоторое время, стоит им сесть за написание студенческой работы. Многие специалисты считают, то сухие методические рекомендации, требования ГОСТа и устные наставления руководителя значительно уступают визуализированному примеру отчета по практике. В данном разделе мы собрали реальные примеры отчетов по учебной, ознакомительной, производственной и преддипломной практике для обучающихся в МГИМО.
Направления подготовки
На сегодняшний день МГИМО осуществляет подготовку кадров по следующим образовательным направлениям:
Введение
Введение является одной из самых коротких, но также и важных частей в отчете по практике. Оно идет после титульного листа и содержания, отражает суть работы, показывает, какие цели преследует студент, при выполнении индивидуального задания. Объем данного раздела обычно не превышает 1-2 листа формата А4.
Введение должно содержать в себе:
Заключение
Заключением называют один из последних разделов студенческих работ, в том числе и отчета по практике. Как и введение, это небольшой по объему раздел, однако, если введение знакомит читателя с основными положениями работы, то заключение показывает выводы по проделанному исследованию. Объем данного раздела обычно не превышает 1-3 листа формата А4.
Заключение должно содержать в себе:
Наша помощь
Наша команда не первый год работает со студентами различных высших учебных заведений и направлений подготовки. Наши специалисты окажут компетентную помощь студентам Московского государственного института международных отношений Министерства Иностранных Дел Российской Федерации, дадут консультацию по всем интересующим вопросам, предоставят образцы подобных работ, помогут составить заказ на готовый отчет по любому виду практики. Ваша работа будет готова в кратчайшие сроки за приемлемую цену, а так же будет соответствовать всем установленным методическим рекомендациям и требованиям ГОСТа.
База знаний студента. Реферат, курсовая, контрольная, диплом на заказ
Отчет по летней производственной практике — Международные отношения
Летнюю производственную практику я прошла на коммунальном унитарном сельскохозяйственном предприятии Витебской области «РУДАКОВО» и на унитарном производственном предприятии витебский кондитерский комбинат «ВИТЬБА». Оба предприятия относятся к агропромышленному комплексу Республики Беларусь и осуществляют внешнеэкономическую деятельность.
Целью данной практики является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение навыков работы в качестве специалиста в сфере внешнеэкономической деятельности, сбор и обработка необходимых материалов по теме научного исследования.
Согласно теме индивидуального задания, во время прохождения практики в экономических отделах и отделах сбыта предприятий, я изучала состояние внешнеэкономической деятельности на предприятиях и ее экономическую эффективность. Ни в «РУДАКОВО», ни на «ВИТЬБЕ» нет внешнеэкономических отделов, поэтому осуществлением внешнеэкономической деятельности занимаются экономический отдел и отдел сбыта.
При написании отчета о практике были использованы финансово-отчетные и статистические материалы, предоставленные на предприятиях, а также информация представленная в статистическом сборнике «Сельское хозяйство Республики Беларусь. 2001».
Отчет содержит 21 таблицу и 23 приложения. Приложения содержат такие материалы как учредительные документы регистрации предприятия, формы бухгалтерского и статистического отчета, документы по подготовке экспортной сделки, документы по платежно-банковским операциям, транспортные, транспортно-экспедиторские и таможенные документы.
4.1. Характеристика предприятия и стратегия его развития.
Производственно- экономическую деятельность комбинат начал в августе 1991 года с вводом в эксплуатацию первой очереди предприятия.
В 1989 – 1991 годах за счет долгосрочных кредитов, предприятием реализован проект строительства и оснащения импортным оборудованием, стоимостью 5,7 млн. фунтов стерлингов, цеха по производству сухих завтраков мощностью 2,5 тыс. тонн в год. Кредит погашен в 1992 году.
Вторая очередь комбината была оснащена линией по производству вафельных батончиков в шоколадной глазури, мощностью 750 тонн в год, приобретенной в 1995 году у фирмы «ФРАНЦ ХААС ВАФФЕЛЬМАШИНЕН» за счет кредита, предоставленного Белвнешэкономбанком, на сумму 1900 тыс. DM. Кредит погашен в 1 кв. 2001 года.
Третья очередь комбината была оснащена линией по производству плоских вафель мощностью 2500 тонн в год, приобретенной в 1995 году у фирмы «ФРАНЦ ХААС ВАФФЕЛЬМАШИНЕН».
Оборудование было приобретено за счет валютного кредита в сумме 7226086,30 DM, полученного в рамках австрийской кредитной линии сроком на 5 лет. Технологическая линия, согласно контракту, поступила на склад комбината в ноябре 1995 года, но из-за отсутствия собственных и централизованных финансовых средств, строительство корпуса под новое производство в 1995 году завершено не было. В 1996 году облисполкомом была выделена часть необходимых денежных средств, что дало возможность завершить строительные работы, смонтировать оборудование и в декабре 1996 года произвести первую пробную партию вафель улучшенного качества.
С целью снижения себестоимости продукции в 1996 году на комбинате организовано собственное производство шоколадной глазури, для чего было приобретено технологическое оборудование у английской фирмы «LADCO», а также построена и введена в эксплуатацию котельная.
В 1997 году комбинат заключил контракт с чешской фирмой «Olmos» на поставку линии по производству печенья с прослойкой типа «сэндвич». Новое оборудование, мощностью 500 тонн в год, приобретено за счет собственных средств предприятия, и введено в эксплуатацию в декабре 1997 года.
Согласно плану развития предприятия в 1996 –1999 гг. за счет собственных средств были построены и введены в эксплуатацию мехмастерская, автогаражи, новая система паро- и теплоснабжения, в 2001 году введена в действие станция обезжелезивания питьевой и технологической воды.
В течение последних четырех лет комбинат работает в трех – четырех сменном режиме и эксплуатирует оборудование на полную мощность, обеспечивая ежегодный прирост объемов производства. Данные о производственной деятельности приведены в разделе 4.2.
Повышение эффективности хозяйствования позволило на протяжении 1998 –2001 гг. своевременно производить расчеты с бюджетом, за энергоносители и по заработной плате. Так, в 2000 году перечислено в бюджет и внебюджетные фонды 1956 млн. руб., что составило 3310 тыс. руб. в расчете на одного работающего. На погашении валютных кредитов за период 1998 – 2001 гг. направлено 5000 тыс. DM. В 2001 году произведен окончательный платеж австрийскому банку-кредитору, в результате чего, исполнив обязательства перед иностранным кредитором, комбинат имеет задолженность только перед Министерством финансов по выполненным ранее платежам по кредиту Австрии. Вместе с тем, несмотря на повышение эффективности хозяйствования, рентабельность производства за 2001 год снизилась до 7 % (за 2000 год – 32 %).
Возросшая конкуренция со стороны российских производителей весовых вафельных изделий (в настоящий момент на территории России существует более 20 предприятий, оснащенных оборудованием по производству плоских вафель, аналогичным установленному на комбинате), привела к снижению цены экспорта на данный вид продукта, что в свою очередь повлияло на снижение экспортных поставок и рентабельность продаж.
За декабрь 2001 года рентабельность производства характеризуется следующими показателями:
Специалистами комбината разработан комплекс мероприятий, направленных на повышение рентабельности производства, расширение ассортимента продукции и увеличение экспортных поставок:
Модернизация вафельного производства в вафельном цехе;
Приобретение новой линии по производству вафельных рулетиков.
Для производства принципиально нового продукта (торты, вафельные батончики) на базе выпускаемых вафельных изделий предполагается произвести модернизацию вафельного производства. С этой целью планируется закупить дополнительное оборудование, позволяющее производить двойную глазировку, посыпку натуральными добавками, декорирование.
Модернизация позволит увеличить производительность линии с 11000 кг до 19897 кг в сутки, повысить рентабельность производства и получить дополнительную прибыль, которая будет частично направлена на погашении задолженности Минфину.
В цехе по производству вафель имеются свободные производственные площади, на которых имеется возможность разместить еще одну линию по производству кондитерских изделий. С этой целью было принято решение о приобретении линии по производству вафельных рулетиков, производительностью 660 тонн в год. Данный продукт в Республике Беларусь не производится, а в России подобная продукция выпускается одной кондитерской фабрикой.
Вместе с тем кондитерский комбинат не имеет свободных денежных средств для реализации данного проекта, поэтому необходимо привлечение кредитных ресурсов.
4.2. Анализ производственно – коммерческой деятельности УПП ВКК «Витьба»
Себестоимость и рентабельность отдельных видов продукции
Ассортимент продукции кондитерского комбината довольно широк. Естественно, отдельные виды продукции пользуются большим, другие меньшим спросом среди потребителей. Соответственно, объемы их производства, затраты на производство, стоимость и себестоимость значительно отличаются. Так по данным таблицы 4.2.2. мы можем сказать, что производство сухих завтраков в течение последних двух лет было более рентабельным, чем производство кондитерских изделий.
Следует также отметить, что за рассматриваемый период значительно сократилась рентабельность, как сухих завтраков, так и кондитерских изделий (на 27,7 и 22,8 процентных пунктов соответственно).
На 31,4 % сократился объем экспорта продукции, его удельный вес в 2001 г. составил всего лишь 25,3 %, в то время как в 1999 г. – 41 %. Объемы импортных поставок также сократились, но в меньшей степени (на 14,6 %). Однако сальдо оставалось положительным и выросло за рассматриваемый период в 4 раза. Реализация продукции по бартеру также была снижена, удельный вес бартера сократился на 8,9 п.п.
Далее в таблицах 4.2.4. и 4.2.5. приведены сведения об образовании и использовании прибыли кондитерского комбината, а также сведения о платежах и налогах, выплаченных в течение 2000 – 2001 гг.
Удельный вес платежей и отчислений от выручки составил в 2000 г. 25, 1%, а в 2001 г. – 22, 7 %.
Отчёт по производственной практике, международные отношения
Карагандинский Экономический Университет Казпотребсоюза
Кафедра “Мировой Экономики и Международных Отношений”
ОТЧЕТ
По производственной практике
Выполнил: Болебаев А.
Группы МО-24С
Руководитель практики: Абеуова С.Т. к.э.н. доц.Караганда 2016
СОДЕРЖАНИЕ
1 ПОЛОЖЕНИЕ О ТОВАРИЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТИ “АЗИЯ ГАРАНТ СЕРВИС”………………………..5
1.1 Положение о департаменте управления персоналом…………………………15
2 СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ТОО «АЗИЯГАРАНТСЕРВИС» “АЗИЯ ГАРАНТ СЕРВИС”………………18
Современные международные отношения отличаются беспрецедентной динамикой, сложностью и многомерностью. Поэтому в этих условиях особое значение приобретают специалисты, способные креативно мыслить, соответствующие высоким мировым стандартам.
Международники – это специалисты, главным делом которых является установление, поддержание или урегулирование международных отношений.Среди представителей этой профессии – дипломаты, переводчики, гиды, различные эксперты, консультанты, менеджеры. Каждый из них контактирует с представителями разных стран. Так, дипломаты, осуществляют переговоры с главами или иными уполномоченными лицами различных государств. Переводчики, благодаря своему знанию языков, устанавливают общение между иностранцами. Существуют также юристы и экономисты,чья задача – отслеживать международную ситуацию в своей области, давать экспертные мнения, проводить консультации.
Для подготовки высококвалифицированных специалистов существует производственная практика. Производственная практика составляет важнейшую часть подготовки высококвалифицированных бакалавров- международников. Она, являясь связующим звеном между теоретическим обучением в вузе исамостоятельной работой, обладает наиболее благоприятными возможностями для практического применения и углубления всех полученных и накопленных студентами знаний и умений по избранной специальности и развития профессиональных навыков. Производственная практика ставит перед необходимостью объединять, преобразовывать полученные знания в процессе решения различных по цели и сложности задач.
Общие целипроизводственной практики специальности «Международные отношения» являются знакомство с деятельностью различных ведомственных государственных и международных структур, углубленное и расширенное приобретение знаний по истории и теории международных отношений, истории изучаемого региона (Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Южная Азия, Центральная Азия, Западная Европа и Америка), традиций и обычаев данной страны инарода, подготовка к выполнению функций сотрудников консульств, посольств, культурно-национальных центров.
На производственной практике выдвигаются следующие основные задачи:
— овладение знаниями по региональным и глобальным процессам, происходящим в современном мире;
-ознакомление с документацией базовых организаций, в том числе и на иностранном языке, приобретение навыка составления ведомственных идипломатических документов;
— закрепление, углубление и применение на практике общетеоретических знаний по специальности;
— усвоение студентами знаний, способностей и методов с учетом меняющихся потребностей профессионального рынка труда;
— подготовка специалистов к применению знаний и формированию ответственности за свою деятельность в условиях свободного, демократического, правового, рыночного государства
Входе практики должны показать необходимый уровень знаний по иностранным языкам, основам дипломатической и государственной службы, документоведению.
Я, Болебаев Арман студент 2 курса специальности «Международные отношения» проходил производственную практику ТОО «АЗИЯГАРАНТСЕРВИС» «Азия Гарант Сервис» в Департаменте по Департаменте управления персоналом, под.
Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.
Отчет по учебной практике в Международном университете «МИТСО»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2012 в 15:08, отчет по практике
Описание работы
Главными задачами практики являются:
Изучение организационной структуры предприятия.
Ознакомление с основными нормативными документами деятельности предприятия.
Изучение специфики международной деятельности предприятия.
Анализ международного сотрудничество предприятия.
Содержание работы
Введение 3
Организационная структура предприятия 5
Законодательные и нормативные документы деятельности предприятия 8
Международная деятельность предприятия 10
Международное сотрудничество 11
Заключение 14
Список использованных источников 15
Файлы: 1 файл
pechat.docx
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси
«Международный университет « МИТСО»
Кафедра мировой экономики и финансов
Руководитель базы практики
ОТЧЁТ
О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
в Международном университете «МИТСО»
студентом 3 курса 915 группы очной формы получения образования факультета МЭО и М Яцевич Оксаной Викторовной
Составила Яцевич О.В.
занимаемая должность Реут Г.Н.
занимаемая должность Залесовский А.С.
Организационная структура предприятия 5
Законодательные и нормативные документы деятельности предприятия 8
Международная деятельность предприятия 10
Международное сотрудничество 11
Список использованных источников 15
Введение
Ознакомительная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Цель прохождения практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения экономических дисциплин, а также приобретение практических навыков и опыта самостоятельной работы по специальности.
Местом прохождения практики являлось Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси Международный университет «МИТСО» (в дальнейшим именуемый как предприятие).
Прохождение ознакомительной практики в Международном университете «МИТСО» является полезным для приобретения необходимых навыков в сборе данных, анализе и систематизации их, а также важным этапом подготовки к самостоятельной работе.
Главными задачами практики являются:
В соответствии с учебным планом ознакомительная практика была пройдена в Международном университете «МИТСО» с 25 июня 2012 г. по 30 июня 2012 г. Совместно с руководителем практики от предприятия, заместителем декана факультета международных экономических отношений и менеджмента Реут Галиной Николаевной, был составлен план осуществления работы, который был успешно выполнен.
В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:
В процессе подготовки отчета по практике также использовалась справочная и учебная литература.
Организационная структура предприятия
Международный институт трудовых и социальных отношений (МИТСО), был основан 26 февраля 1992 года, а в соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь от 01.09.2011 он был переименован в Международный университет «МИТСО». Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси Международный университет «МИТСО» было зарегистрировано Минским горисполкомом 13 июля 2011 г. Предприятие создано в соответствии с законодательством Республики Беларусь на неопределённый срок.
Международный университет «МИТСО» — негосударственное учреждение высшего образования Республики Беларусь (однако уравненное в правах с государственными вузами страны).
Учредителем университета является наиболее крупная и авторитетная общественная организация страны — Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ). Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, Уставом Федерации профсоюзов Беларуси.
Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь, международных соглашений, к которым присоединилась Республика Беларусь, устава, учредительного договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка.
Основным видом деятельности предприятия является подготовка специалистов управленческого, экономического и юридического профиля.
Основными целями деятельности университета являются:
В университете работает 4 факультета:
Университет имеет два филиала в Республике Беларусь. Филиалы находятся в Витебске и Гомеле.
Управление предприятием осуществляется на основе определённой организационной структуры.
Схема 1 – Администрация
Примечание. Источник: собственная разработка
Непосредственное управление университетом осуществляет ректор. Ректор возглавляет ректорат, который является коллегиальным органом управления.
Ректорат решает инфраструктурные задачи деятельности университета (Приложение 4).
В состав ректората входят проректоры университета, назначаемые ректором по направлениям деятельности, директора институтов, находящихся в составе университета, деканы общеуниверситетских факультетов, руководители основных общеуниверситетских управлений, председатель профкома. (Приложение 1). Ректор и проректоры составляют Президиум ректората.
Ректор в пределах своей компетенции:
Ректор имеет право лично вести бухгалтерский учёт и составлять бухгалтерскую и иную отчётность, предоставлять её в соответствующие органы.
Законодательные и нормативные документы деятельности предприятия
Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь, международных соглашений, к которым присоединилась Республика Беларусь, устава, учредительного договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка.
Устав – свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определенной сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения. Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций – их учредителями либо соответствующими министерствами и ведомствами. Уставы имеют общественные организации.
Учредительный договор – договор между учредителями (сторонами) о создании предприятия (полного товарищества, акционерного общества и
другими) в виде юридического лица. В Учредительном договоре определяются порядок совместной деятельности по созданию предприятия, имущество, передаваемое учредителями в собственность предприятия, условия его передачи, форма участия в деятельности предприятия. Учредительным договором определяются также условия и порядок распределения прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода из его состава и утверждается устав (если он необходим для юридических лиц данного вида).
Должностная инструкция – инструкция, указывающая круг полномочий, поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность на предприятии, в организации, фирме.
Правила внутреннего трудового распорядка – основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих разделов: общие положения; порядок приема и увольнения рабочих и служащих; основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрения за успехи в работе; ответственность за нарушения трудовой дисциплины. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 195 Трудового кодекса Республики Беларусь для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору. Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка – один из основных признаков трудового договора.
Международная деятельность предприятия
Международная деятельность Международного Университета «МИТСО» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом университета и Программой развития инновационного образования в МИТСО.
Развитие международной деятельности в области образования является необходимым условием для создания эффективной системы обеспечения качества, способствующей достижению европейского стандарта в профессиональной подготовке специалистов.
В целях реализации основных задач, поставленных перед вузом по его вхождению в международное образовательное пространство и на международный рынок образовательных услуг, университетом осуществляются следующие формы международной деятельности:
Сотрудники и студенты университета принимают участие в разработке и выполнении различных международных проектов, и получают гранты на выполнение научных исследований.
Благодаря международным проектам и программам укрепляется материально– техническая и учебно–методическая база университета, разрабатываются учебные планы и вводятся новые программы, проводится подготовка и повышение квалификации преподавателей и профсоюзных кадров.
Международное сотрудничество
Университет активно развивает деловое сотрудничество с зарубежными вузами, путем реализации действующих договоров с иностранными учреждениями образования. Постоянно расширяется география международного сотрудничества. Университет выполняет двусторонние договора с 25 зарубежными вузами.
Наиболее успешно партнерские отношения университета развиваются с учебными заведениями профсоюзов стран СНГ. Университет является членом Международной ассоциации учебных и научных заведений по подготовке кадров для сферы социально-трудовых отношений, в которую входят учебные заведения Азербайджана, Армении, Грузии, Киргизии, Молдовы, России, Узбекистана и Украины.