куда можно устроиться на лето учителю
Работа Педагог на лето
Педагог доп. образования Музыкально-театральное искусство
Краснодарский торгово-экономический колледж
Педагог в группу продленного дня (подработка)
Частный детский сад
Педагог дополнительного образования в МБОУ «Средняя школа № 36»
МБОУ «Средняя школа № 36»
Государственное автономное образовательное учреждение дополн.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного обр.
Педагог дополнительного образования в МАОУ СОШ № 2 г. Сосновоборска
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Сре.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного обр.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного обр.
Педагог дополнительного образования в Центр развития Знайка
Центр развития «Знайка»
Педагог дополнительного образования по рисунку и керамике
МАУДО «ЦДТ Гармония г. Челябинска»
Педагог дополнительного образования в Индивидуальный предприниматель Пильгуев Глеб Авинирович
Индивидуальный предприниматель Пильгуев Глеб Авинирович
Педагог дополнительного образования в ГБОУ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г. ВЛАДИКАВКАЗ
ГБОУ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г. ВЛАДИКАВКАЗ
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Поли.
Педагог дополнительного образования в ИП
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополните.
Педагог дополнительного образования (театральная студия)
наличие успешного опыта работы Условия:
Гимназия имени Петра Первого
Педагог дополнительного образования
ГБДОУ детский сад Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Routes to finance
Я знаю, как в 12 лет заработать много денег (Ноябрь 2021).
В течение летних месяцев преподаватели могут получить множество заданий. Будь то помочь дополнить свой доход или просто заняться, есть несколько вариантов, которые учитель может изучить, когда он или она ищет летнюю работу.
Советы по поиску летней работы для учителей
Широкий выбор работодателей, занимающихся трудоустройством. Крупные общенациональные компании, такие как Kaplan и Sylvan Learning, предлагают тестовую подготовку и академическую подготовку во многих местах по всей стране и всегда ищут опытного персонала.
Обучайте летнюю школу
Работа в летней школе в основном предназначена для учителей средних и старших классов. Это может быть очень полезно помочь тем студентам, которые нуждаются в небольшой дополнительной помощи, чтобы сделать оценку. Проконсультируйтесь с вашим районом, чтобы узнать, ищут ли они учителей летней школы. Если это не так, другие округа в вашем районе могут размещать вакансии на своих сайтах или обучать поисковые сайты, такие как SchoolSpring. ком.
Будьте советником в лагере
Как консультант лагеря, вы можете продолжать работать с детьми, но в совершенно иной среде, чем в классе. От баскетбола до верховой езды, лагеря сосредоточены на столь многих различных мероприятиях, это может быть интересным способом включить деятельность, которую вы любите делать с любовью к обучению.
Почему бы не воспользоваться возможностью путешествовать? Есть множество рабочих мест для летнего лагеря, которые помогут вам найти работу советника лагеря в любой точке страны.
Работа из дома
Существует множество вакансий для учителей, которые хотят работать из дома. Эти дистанционные рабочие места дают вам возможность получать дополнительный доход, не выходя из дома как летом, так и учебным годом. Взгляните на 10 лучших рабочих мест для учителей, чтобы узнать, есть ли какие-либо меры, которые подходят для ваших интересов и навыков.
Использование вашей компетенции в других путях
Физическое воспитание или музыкальные учителя делают идеальный наем для многих летних рабочих мест. Учителя PE должны проверять списки в своем местном спортзале, таких организаций, как YMCA, или веб-сайты, посвященные вакансиям, для открытых тренерских или учебных позиций. Учителя музыки могут предлагать свои навыки сообществу в качестве частных учителей, размещая объявление для частных уроков.
Шаг за пределами образовательной коробки
Возможно, вы немного устали от обучения и можете использовать изменение темпа. Используйте летние месяцы, чтобы делать то, что вы всегда хотели сделать, но так и не нашли времени. Как учитель, у вас есть навыки людей, навыки организации, хорошая трудовая этика, сострадание к детям или подросткам, вы творческий мыслитель и образованы.
Даже если вы подадите заявку на что-то совершенно в левом поле, потому что вы приносите с собой все эти навыки, работодатели будут смотреть на вас благосклонно. Возможно, вы сможете найти работу, которая обогатит вас. Веб-сайты, такие как CoolWorks. com поможет вам найти сезонные задания, или вы можете выполнять поиск по ключевым словам на поисковых машинах поиска, чтобы просмотреть множество летних заданий, которые открыты локально. Что лучше, чем делать что-то другое и, возможно, учиться чему-то новому одновременно?
Волонтер или быть стажером и строить свое резюме
Если вы только что закончили свою учебу и еще не приземлились на работу, посетите офис службы карьеры своего колледжа, чтобы узнать, какие возможности стажировки доступны для вас. Чтобы найти местные возможности для волонтеров, просмотрите сайты, в которых перечислены должности добровольцев, или найдите приключения и добровольно проводите время в другой стране, ознакомьтесь с возможностями для волонтеров за рубежом.
Ваше решение добровольно побывать на месте или подать заявку на стажировку поможет вам получить личный и профессиональный опыт, который будет отлично смотреться в вашем резюме и часто позволит вам продолжить поиск работы в течение всего лета.
Статьи по теме: Как найти летнюю работу | Как найти работу летнего лагеря | Лучшие летние рабочие места
Как получить оплачиваемую летнюю стажировку
Получение оплачиваемой летней стажировки может быть сложной задачей. Используйте эти советы, чтобы понять процесс и увеличить шансы найти платные возможности.
Как найти летнюю работу Работа за рубежом
Вот информация о поиске летней занятости за рубежом, включая информацию о визовых требованиях, советах по работе за границей и списках вакансий за рубежом за рубежом.
Найти летнюю работу ➢
, Исследуя ваши интересы, выполнив летнюю работу, вы сможете получить знания и опыт, которые вы ищете при подготовке к новой карьере.
Как школьнику найти свою первую работу
С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.
С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.
Работа для подростка – это возможность заработать собственные деньги, получить первый профессиональный опыт и улучшить социальные навыки. Однако, выбирать первую работу надо с умом, учитывая множество разных нюансов, бытовых и юридических. Отвечаем на самые популярные вопросы о подростковой занятости.
С какого возраста можно пойти работать
По закону это можно сделать с 14 лет. При этом до 16 лет для работы необходимо согласие родителей и органов опеки.
До 14 лет разрешено работать только в сфере культуры и искусства. При этом работники младше 14 лет сами не заключают никаких договоров, за них это делают родители или законные представители.
С 16 лет подросток может устроиться на работу самостоятельно, но условия его труда будут отличаться от условий взрослого сотрудника.
Если ребёнку еще не исполнилось 14 лет, он не может устроиться на работу официально. Работа без оформления чревата серьёзными последствиями, начиная с незаконного увольнения и невыплаченной зарплаты и заканчивая проблемами с законом. Под видом «честной» работы курьером или расклейщиком объявлений может скрываться, например, торговля наркотиками, и подросткам надо об этом знать.
Условия работы для несовершеннолетних
Закон устанавливает ряд ограничений для работников 14–18 лет. Они касаются:
Продолжительность рабочего дня
Работники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, несовершеннолетние от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать:
Другими словами, если вам 15 лет и вы учитесь в школе, работать больше 2,5 часов в день закон вам запрещает.
Если же вам, например, 17 лет, вы уже закончили 11 классов и хотите несколько лет поработать перед поступлением в вуз – имеете право работать 5 дней в неделю по 7 часов, почти как взрослый сотрудник.
Организация работы
Несовершеннолетних запрещено отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни. Из последнего правила есть исключения – работать в выходные и праздники имеют право творческие работники, то есть сотрудники СМИ, работники кино и телевидения, участники музыкальных, театральных и прочих подобных коллективов.
Отпуск
Все несовершеннолетние работники имеют право на отпуск продолжительностью 31 календарный день. По желанию подростка отпуск могут разделить на несколько частей.
При этом работодатель не имеет права:
На какую работу запрещено брать подростков
Это, во-первых, работа, связанная с вредными и опасными условиями труда (например, подземные работы; труд, связанный с переноской тяжестей). То есть грузчиком в 15-16 лет не возьмут.
Во-вторых, это работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Полный перечень работ, на которые не могут привлекаться несовершеннолетние, установлен в Постановлении Правительства от 25 февраля 2000г. N163.
Кем может устроиться подросток
Это зависит от того, какие задачи он перед собой ставит.
Задача № 1 — заработать деньги.
В этом случае можно рассматривать любые варианты неквалифицированного труда, для которого не нужно специальное образование или владение сложными навыками. Чаще всего подросткам предлагают работу курьерами или промоутерами, то есть распространителями рекламного контента. Вариант работы промоутера — расклейщик объявлений.
Задача № 2 — заработать деньги + получить ценные жизненные навыки и опыт социального взаимодействия.
Список возможных работ при такой постановке задачи значительно расширяется. Подростки могут работать нянями для маленьких детей, официантами в кафе и ресторанах, выгуливать собак.
Дополнительный плюс таких работ — они помогают улучшить навыки взаимодействия с людьми. А вот минусы всё те же, что и у прочего неквалифицированного труда — не всегда можно устроиться официально и некуда расти.
Задача № 3 — заработать деньги + усовершенствовать социальные навыки + получить профессиональный опыт.
В этом случае необходимо искать работу, которая соответствует профессиональным интересам. Если в 14–16 лет подросток уже определился, кем он хочет быть, и у него есть начальные знания в выбранной области, работа позволит приобрести практический опыт и выйти на рынок труда раньше ровесников.
Варианты профессиональной деятельности, доступной уже с 14 лет:
Зачем устраиваться официально и как это лучше сделать
Официальное трудоустройство означает, что с несовершеннолетним работником заключается трудовой договор, после чего у работника и работодателя появляются взаимные права и обязанности. Например, работник уже не может без последствий взять и не выполнить оговоренную работу. Но и работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника без объяснения причин. Он также обязан регулярно платить зарплату и соблюдать другие нормы законодательства в области труда несовершеннолетних.
Кроме трудового договора, закон предусматривает еще один способ оформления трудовых отношений с подростком 14–18 лет — договор возмездного оказания услуг.
| Трудовой договор | Договор возмездного оказания услуг | |
|---|---|---|
| В каких случаях используется | Несовершеннолетний привлекается для постоянного выполнения комплекса обязанностей (например, проведение экскурсий в музее; продвижение компании в социальных сетях; поддержание общего порядка в библиотеке, обслуживание клиентов в точке общественного питания). | Несовершеннолетний привлекается для выполнения разовых услуг (подготовка картинки для сайта; написание реферата; изготовление макета для рекламного объявления; разработка одной компьютерной программы; съёмка в видеоролике). |
| Когда может заключаться | Трудовой договор заключается с работником старше 16 лет.Заключение договора с несовершеннолетним, достигшим 15 лет, допускается, если он уже получил общее образование или продолжает получать его в иной форме (вечерней, заочной, в форме самообразования).Работа при этом не должна негативно влиять на освоение образовательной программы.Заключение договора с несовершеннолетним, достигшим 14 лет, допускается при соблюдении следующих условий:несовершеннолетний получил или получает общее образование; есть письменное согласие одного из родителей есть письменное согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора.При этом работа должна выполняться в свободное от учебы время. | Заключать договор возмездного оказания услуг от своего имени можно с 16 лет, но для этого необходимо письменное согласие родителя или законного представителя на заключение такого договора.При оформлении отношений с несовершеннолетними в возрасте до 14 лет договор может быть заключён только от лица родителя. |
| Особенности | Работнику предоставляются все гарантии, установленные Трудовым кодексом для несовершеннолетних граждан (отпуска, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени).Работодатель уплачивает за работника:налог на доходы физических лиц; обязательные взносы (пенсионное, социальное и медицинское страхование). | Несовершеннолетний оказывает услуги, предусмотренные договором. В договоре фиксируется:конкретный объём работ/услуг, которые должен выполнить исполнитель; качественные требования к услугам и работам; сроки оказания услуг и выполнения работ; размер вознаграждения и порядок его оплаты.Заказчик уплачивает за исполнителя:налог на доходы физических лиц, обязательные взносы (пенсионное и медицинское страхование).На исполнителя не распространяются гарантии, установленные Трудовым кодексом (отпуск, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени). |
Что делать, если родители против
Как следует из таблицы, с 16 лет несовершеннолетнему уже не требуется согласие родителей на заключение трудового договора, а вот договор возмездного оказания услуг может быть заключён только с их письменного разрешения.
Чтобы официально устроиться на работу с 14 лет, нужно согласие не только родителей, но и органа опеки и попечительства.
Такие условия нужны, чтобы избежать эксплуатации детского труда недобросовестными родителями. Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются.
Если родители против трудоустройства, попробуйте убедить их изменить точку зрения. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость. Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников. А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе.
Можно договориться с родителями о том, что если работать и учиться будет сложно, эксперимент на этом прекратится. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых.
Стоит ли работать неофициально
Если работодатель предлагает работать без оформления, скорее всего, он не готов соблюдать трудовые права подростка в полном объёме.
Возможные риски неофициального трудоустройства:
На практике это означает, что если вы договоритесь с соседом два раза в день за определенную плату выгуливать его собаку, а он откажется платить — ему не получится предъявить никаких претензий.
«Бесплатный» выгул собаки — отнюдь не самый неприятный вариант. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита.
Где искать первую работу
Как избежать обмана при устройстве на работу
Как защитить свои права, если они нарушены
Прежде всего, свои права необходимо знать, иначе не удастся их не то что защитить, но даже определить, что они были нарушены.
Если ребёнок считает, что его права нарушены, действовать можно несколькими способами. Во всех случаях не стоит действовать в одиночку, лучше рассказать всё родителям и попросить их о помощи.
Если официальное оформление отсутствовало, подросток вместе с родителями также может обратиться к работодателю и потребовать соблюдения прав. Успех будет зависеть от того, как именно работодатель нарушил права подростка, сделал ли он это сознательно или по ошибке, а также от степени убедительности родителей. В легких случаях может получиться вернуть недополученные деньги, но с работой, скорее всего, придётся проститься.
В сложных случаях — например, если здоровью был нанесен вред — всегда остаётся вариант обратиться за консультацией к юристу, а затем в суд с иском о защите гражданских прав. Но до этого лучше не доводить.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
Как учителю получить дополнительный заработок онлайн?
Олег Тверитников
26 августа 2019 • 17:27
Официальный доход учителя позволяет только «существовать», а хороший отдых, машина, квартира и достойное обеспечение своих детей можно обеспечить только дополнительным заработком. Делюсь информацией, которую собирал для себя.
Частные уроки
Спрос на услуги репетиторов стабилен. Наиболее востребованы учителя английского русского, немецкого, китайского, французского языков, математики, биологии, физики. Где искать учеников?
Доски объявлений. Здесь вы можете разместить бесплатные объявления о своих услугах. Помимо этого, здесь можно найти пользователей, которые ищут репетитора. Для России площадки: Avito, Сландо, Gde.ru, YouDo, для Украины: OLX, Kabanchik, Besplatka, для Беларуси: Куфар, All-Top, Slanet и прочие.
Резюме на сайтах поиска работы. Так вас смогут найти компании, предоставляющие услуги репетиторства. Плюс такой работы в том, что компании имеют стабильный поток клиентов, так что вам не нужно будет заниматься их поиском. Для России: HeadHunter, SuperJob, TrudVsem, для Украины: Work.ua, Rabota.ua, HeadHunter, для Беларуси: Belmeta.com, Praca.by, Jobs.tut.by.
Объявление на сайтах поиска репетиторов. Наиболее крупные из них: Buki и Repetitor.org. Здесь вы указываете условия сотрудничества, а ученики находят вас сами.
Группы в социальных сетях. Вы можете отслеживать тематические группы в соцсетях, где общаются родители. Ненавязчиво предлагая свои услуги в комментариях, можно найти себе учеников, ведь решение о дополнительных занятиях принимают именно родители. При этом в таких группах некоторые сами ищут репетиторов для детей, прося совета у интернет-аудитории.
Вести блог в социальных сетях. Это один из наиболее популярных способов рекламы своих услуг среди учителей. Вы просто создаете полезный и интересный контент бесплатно для своих подписчиков, а для более глубокого изучения темы предлагаете купить ваш курс. В блоге вы показываете свою компетентность. Чем полезнее и ярче будет подан контент, тем больше учеников к вам придет.
Сайт-визитка на конструкторе сайтов (Tilda, Wix и других). Вы можете создать для себя сайт самостоятельно, даже без знаний программирования и бесплатно. За продвинутые функции, правда, ежемесячно придется оплачивать около 1000 российских рублей/300 гривен/25 белорусских рублей.
На сайте можно размещать полезные статьи, которые можно покупать или писать самому, разместить свой онлайн-курс, выкладывать небольшие видео-уроки и другие полезные материалы. Через сайт-визитку вы можете показать свою экспертность, привлекая потенциальных учеников, которые захотят изучить выбранную тематику более глубоко.
Фриланс
Биржи фриланса позволяют зарабатывать, работая в любое удобное время. Вы не привязаны к графику, так что можно брать только те заказы, которые вы успеете выполнить до срока сдачи работы, указанной в Техническом Задании (ТЗ) заказчика.
На фрилансе есть абсолютно любые типы задач, включая, конечно, такие не совсем этичные, как написание контрольных, курсовых, дипломных, домашних или проектных работ. Например, учителям иностранного и здесь везет больше. Наиболее востребованы переводы с английского на русский или наоборот, но популярность переводов на многие другие языки стремительно растет, так как большое количество компаний выходит на международный рынок, адаптируя свои документы, сайты и блоги под потенциальных покупателей из других стран.
Востребован копирайтинг – это написание оригинальных текстов для различных сайтов. Такая работа для учителя в интернете подойдет для филологов, у которых всё в порядке с грамотностью, подачей и построением структурированного текста. Для этого необходимо зарегистрироваться на бирже и подавать заявки на выполнение свободных заказов. Наиболее крупные биржи копирайтинга text.ru, advego.com, etxt.ru.
Находить хорошо оплачиваемые заказы вы можете на крупных онлайн-биржах фриланса, но необходимо учитывать, что на заказ будут претендовать еще несколько десятков исполнителей. Заказчик изучает профили пользователей, подавших заявку, и самостоятельно выбирает исполнителя.
Наиболее популярные фриланс-биржи:
Перед началом работы убедитесь, что сайт проверенный, и на нем есть система безопасных сделок, которая убережет вас от недобросовестных заказчиков.
Онлайн-курс
Один из наиболее современных и высокооплачиваемых методов, позволяющих заработать учителю в интернете – создание собственного курса онлайн. Для этого необходимо подготовить программу обучения, записать видео (по которым ученики будут учиться) и разместить их на сайте. Например, на платформе для создания онлайн-курсов «Learme».
После размещения своей программы на ресурсе вы будете просто продавать доступ к материалам для учеников, получая доход от каждой продажи курса. Вы устанавливаете стоимость самостоятельно, зависимо от сложности темы и личного определения ценности информации.
После того как программа онлайн-курса будет разработана, можно заниматься привлечением учеников и улучшением учебного материала. Постоянно совершенствуя свои обучающие программы, вы сможете повысить количество довольных учеников, что позволит собрать много положительных отзывов и повысит шанс того, что они посоветуют купить ваше обучение своим знакомым.
К примеру, преподаватели иностранных языков могут сделать курсы для:
Создав несколько курсов с разными темами, вы сможете выйти на хороший дополнительный заработок, который может быстро может превысить зарплату школьного преподавателя. Это не только метод как заработать учителю летом, но и возможность выйти на стабильный высокий доход.
Хобби
Еще один метод как зарабатывать в интернете учителю – просто заниматься любимым делом. Это может быть увлечение, главное правильно его подать. Можно продавать на Avito браслеты, кольца, подвески и другие украшения ручной работы, декор, одежду и т. д. Практически любое хобби можно превратить в дополнительный доход. Это позволит заработать не только учителю иностранного, но и преподавателям других дисциплин. Ведь увлечения есть у каждого человека.