Что будет если пользуешься поддельным дипломом
Минтруд разрешил работать по поддельным дипломам
Минтруд объяснил, что делать с сотрудниками, которые при устройстве на работу предъявили поддельный диплом. Например, человека взяли менеджером и он показал диплом юриста. Если обнаружится, что диплом ненастоящий, уволить такого менеджера по статье нельзя. Если он больше ничего не нарушил и добросовестно работает, пусть работает.
Но так можно не всем. Некоторых специалистов запросто уволят по статье, если их квалификация подтверждается дипломом из перехода, а не из вуза.
Зачем вообще диплом для устройства на работу?
Список документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании. А вот сертификат об окончании каких-то курсов, тренингов или онлайн-школ — это документ не об образовании, а об обучении. Он не может заменить диплом, если работодатель хочет именно документ об образовании.
Работодатель может потребовать какой-то конкретный документ об образовании и указать это во внутренних правилах. Не всегда нужен именно документ об образовании, где-то важнее квалификация или наличие специальных знаний, даже если они подтверждаются сертификатом онлайн-курсов. Некоторых специалистов даже не учат в вузах. В общем, работодатель может такое требовать.
Есть профессии, в которых нужно подтвердить квалификацию, льготы или право на досрочную пенсию. Тогда нужен конкретный документ. Например, диплом врача-стоматолога, водительское удостоверение или свидетельство бортпроводника.
Если документ об образовании поддельный
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Например, менеджера, редактора, курьера или дизайнера сайтов взяли на работу. Для этой работы не нужна определенная квалификация. Менеджер сдал пакет документов, подписал трудовой договор и работает без нареканий. Когда выяснится, что его диплом юриста или психолога на самом деле ненастоящий, за один этот факт увольнять нельзя. Менеджер и дальше будет работать и получать зарплату.
Такое дело уже рассматривал Верховный суд. Повара уволили за то, что у нее не было диплома института пищевой промышленности. Но уволили зря: для работы поваром высшее образование и не нужно.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье.
Например, если врач устроился на работу в стоматологический кабинет, а оказалось, что он не врач, а зубной техник. Или водитель предъявил права категории D, а у него только B — водить автобус он не может. Тогда можно увольнять по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов.
У меня не очень настоящий диплом, но большой опыт. Меня могут уволить?
Это зависит от специальности и требований конкретного работодателя. Если менеджер показал диплом юриста, хотя к образованию менеджера вообще не было требований, а важнее опыт, увольнение из-за диплома будет незаконным.
Для такого увольнения должны совпасть несколько условий:
Даже если диплом ненастоящий, можно получить свидетельство о квалификации. Например, выбрать такую должность, где нет требований к образованию или вы под них подходите. Такое свидетельство будет официально подтверждать, что вы можете работать программистом или дизайнером. Это платно, но стоит не очень дорого и потом можно получить вычет.
Но ведь поддельные документы — это преступление
Да, купить фальшивый диплом, справку или права и потом использовать их — это статья уголовного кодекса. Наказание зависит от целей использования, умысла и ущерба. Не всегда ненастоящие дипломы осознанно покупают в переходе. Иногда их выдают по итогам настоящего обучения в каких-то институтах. Человек может даже не знать, что диплом фальшивый, а у вуза нет аккредитации.
За использование поддельного диплома не сажают в тюрьму, но могут оштрафовать на 80 тысяч рублей. А еще есть срок исковой давности — не всегда можно наказать за диплом, который купили 5 лет назад. Срок исковой давности по таким преступлениям — 2 года. В любом случае это будет другая история, уже за рамками трудовых отношений.
Что грозит за поддельный диплом
Что мне грозить за поддельный диплом. Если я не знала что он поддельнвй.
Муж устроился на работу по подложному диплому. О том, что он поддельный мы узнали от сотрудников органов внутренних дел. Диплом заказывали у преподавателя учебного заведения. Что грозит за данное правонарушение?
Отучившись 1 год в институте, была отчислена. Позже купила поддельный диплом из этого же института. Сейчас, при трудоустройстве боюсь, что диплом могут проверить на подлинность, подскажите, обязан ли работодатель взять с меня согласие на проверку диплома? И если работодатель проверит диплом без моего согласия, выявит что он поддельный и обратиться в полицию, что делать? Грозит ли работодателю какая-либо ответственность за разглашение персональных данных?
Хочу купить поддельный диплом но не собираюсь его эксплуатировать что может грозит за покупку?
Хочу с вами проконсультироваться. В мвд по запросу следователя обнаружили что поддельный диплом использовался при устройстве на работу 8 лет назад. За не разглашение этого предложили сотрудничать с ними то есть стучать. За это следователь не будет давать делу ход. Скажите пожалуйста что мне грозит в случае отказа сотрудничать с ними? Оригинала диплома нет вообще не у кого. Ну и какое наказание мне грозит за использование подложного документа 8 лет назад.
С 1999 года работаю в милиции, в 2003 году предъявил в отдел кадров диплом об образовании (техникум), получил офицерское звание, в 2010 году выясняется, что диплом поддельный, что грозит за это, учитывая то, что прошло столько времени и о том что документ не настоящий я узнал только сейчас?
У меня такой вопрос в 2015 г. я предоставил в отдел кадров поддельный диплом о среднетехническом образовании в результате чего мне присвоили звание прапорщик сейчас собрался на пенсию данное деяние выявилось что мне грозит за данное преступление.
Я работаю в суде секретарем с/з уже 6 лет, в данный момент я нахожусь в декетном отпуске. Не давно я узнала, что к нам на работу приехала комиссия и по словам сотрудников они проверяют отдел кадров и бухгалтерию уже 3 недели. А моя проблема заключается в том, что мой диплом поддельный. Если они проверяют отдел кадров, могут ли они и дипломы сотрудников проверить, а если выясниться это, что мне за это грозит? Спасибо.
Хочу с вами проконсультироваться. В мвд по запросу следователя обнаружили что поддельный диплом использовался при устройстве на работу 8 лет назад. За не разглашение этого предложили сотрудничать с ними то есть стучать. За это следователь не будет давать делу ход. Скажите пожалуйста что мне грозит в случае отказа сотрудничать с ними? Оригинала диплома нет вообще не у кого. Ну и какое наказание мне грозит за использование подложного документа 8 лет назад.
Подскажите пожалуйста как лучше поступить может написать явку с повинной что 8 лет назад использовал диплом при устройстве на работу. И не идти на предложение следователя. Как это будет выглядеть и что для этого нужно. На работе думаю поймут что отказался крысятничать.
Такой вопрос: муж устраивался на работу по контракту в военную часть через знакомого майора, у мужа образование и армия, все документы были собраны, но этот майор сказал что нужен любой диплом техникума чтобы было техническое образование и дал ему диплом чтобы муж его переделал на своё имя, мы понимали что это не законно но нас уверили что это просто формальность и он его потом из личного дела заберёт, в итоге муж отработал полгода и служба безопасности при проверке нашла поддельный диплом, он написал объяснительные но дело передали в прокуратуру и она сейчас этим занимается, а у мужа была аттестационная комиссия и его увольняют, скажите правомерно ли его увольняют, и что ему может грозить за поддельный диплом.
Я военнослужащий, служу уже 15 лет на должности прапорщика, в 2015 году заочно окончил техникум и после этого я предоставил диплом в отдел кадров, после 2 лет службы выяснилось что он поддельный, хотя я об этом и не знал! Что мне грозит за это и уволят меня за это со службы если это было не намеренно?
Помогиете с задачей по УП
Помощник прокурора брал взятки, наконец его поймали и он заявил, что он не является субъектом преступления, поскольку сам был назначен на эту должность за взятку, по поддельному диплому о ВО и поддельной справке об отсутствии судимости. По какой статье его будут судить и что ему грозит?
В свое время муж сделал мне диплом о высшем оразовании и настоял, чтоы я искала работу с наличием высшего образования. Два года назад я развелась с ним, было пережито много судебных процессов, в данный момент не закончен раздел имущества, по всем процессам он не может получить желаемого. Для того, чтобы сделать мою жизнь кошмаром, он написал заявление о наличии диплома и соответственно поддельной трудовой книжки. Что грозит мне? Как можно ситуацию поправить? Добавляю, что имею 2-их детей, содержу их сама, т.к. за 2009 год алименты на детей не платил, по суду за 2010 год взыскано на 2-их детей 20 000 руб.
У меня был поддельный диплом (даже не диплом, а ксерокопия), который я подшила в личное дело, чтобы получить звание прапорщик. Так я прослужила три года. Ушла на пенсию по достижению предельного возраста в 45 лет, но стояла за штатом 4 года и только в 2011 г. оформили пенсию, когда я получила квартиру в Москве. Диплом взяла у братовой жены, теперь они грозятся вывести меня на чистую воду из-за завести, что я получила квартиру в Москве. У меня выслуги 20 лет военной и 27 общего Квартиру получила на себя и детей (дочь инвалид). Чем это может мне грозить?
Избранный глава сельского поселения, использовал при подаче документов в избирательную комиссию (а в дальнейшем и в отдел кадров) поддельный диплом о высшем образовании, мы подали заявление в прокуратуру, пришел ответ, подтверждающий, что человек в данном ВУЗе не обучался, прокуратура судя по всему дело «тормозит» (видимо были соответствующие указания), по телефону нам объяснили, цитирую: » это в порядке вещей, флаг ему в руки, пусть работает», хотелось бы знать, что ему может за это грозить, могут ли снять его с должности, и что делать если все же наша прокуратура дело «замнет»? Спасибо.
Так сложилась ситуация, что я ушла с последнего курса колледжа, и сейчас никакого образования кроме среднего общего не имею. Рассматриваю вариант покупки поддельного диплома колледжа и поступления с ним в вуз. Да, я знаю, что это противоправно, но т.к. это находится в данный момент на стадии обсуждения, и я пока сие претворять в жизнь не собираюсь, хочу просить вашего совета вот по какому вопросу. Если я поступлю в вуз с поддельным дипломом, и этот факт выяснится в течение учёбы, или даже после учёбы, какое наказание мне грозит? Возможна ли при обнаружении подделки аннуляция полученного вследствие обучения в ВУЗе диплома? Какова вероятность такого исхода? Были ли прецеденты? Спасибо за ответы.
Избранный глава сельского поселения, использовал при подаче документов в избирательную комиссию (а в дальнейшем и в отдел кадров) поддельный диплом о высшем образовании, мы подали заявление в прокуратуру, пришел ответ, подтверждающий, что человек в данном ВУЗе не обучался, прокуратура судя по всему дело «тормозит» (видимо были соответствующие указания), по телефону нам объяснили, цитирую: » это в порядке вещей, флаг ему в руки, пусть работает», хотелось бы знать, что ему может за это грозить, могут ли снять его с должности, и что делать если все же наша прокуратура дело «замнет»? Спасибо. Еще хотелось бы уточнить, что работает он не по трудовому договору (у нас Устав сельского поселения), и должность относится к муниципальной службе.
Я сужусь с директором школы, где я работаю по-поводу недоплаты зарплаты. Дело дошло до судебной бухгалтерской экспертизы, т.к. он постоянно приносит новые бухгалтерские документы, имея под рукой печать организации и право подписи. А реальные документы находятся под следствием по ст. 159 УК РФ.
затем он через суд потребовал оригинал диплома о высшем образовании, что посмотреть на него и сделать скан диплома, т.к. в школе имеется только его копия и необходимо собрать все документы всех учителей в личные дела. Судья передал диплом лично в руки директору школы. Через 3 часа меня вызывают в полицию для дачи показаний по факту подделки документов по ст. 327 УК РФ. дознаватель сообщил, что поступило заявление от директора школы об использовании поддельной копии диплома. Оригинал он дознавателю не предоставил, а органы дознания требуют от меня оригинал диплома. В вузе, где я обучался, сообщили, что дубликат не могут сделать, а справку-подтверждение необходимо будет получить в течение 30 дней. А дело возбудили через 3 дня после подачи заявления директором. Начальник полиции сообщил, что имеется ответ на запрос, что я в вузе не обучался, хотя штампа и подписи в документе нет. также мне сообщили, что я не имею права знакомиться ни с заявлением директора, ни постановлением о возбуждении уголовного дела, ни с ответом из вуза. Может ли дознаватель закрыть дело по истечению сроков давности по ч 3. п 1. ст 24 УПК, так как устроился на работу в январе 2013 года, а сейчас август 2015 года?
1. можно ли привлечь к ответственности директора школы за незаконное изъятие или уничтожение (возможно он испортил диплом или спрятал) чужого документа.
2. может ли дознаватель привлечь к уголовной ответственности самого директора за фальсификацию документов?
3. что грозить самому дознавателю, если он будет продолжать копать под меня, и если я принесу документы, подтверждающие факт моего обучения в вузе.
Мой знакомый использовал поддельный школьный аттестат с завышенными оценками для поступления в ВУЗ, отучился и получил диплом. Вскрылось это аж через 10 лет. Ему грозит 327 ч.1, ч.3 УК РФ, не знаю как тут со сроками давности.
В Интернете нашел, что:
Я полагаю, что все его длящиеся преступные деяния окончились в момент выпуска из ВУЗА (момент фактического окончания использования аттестата) или же вообще были разовыми и оконченными в момент поступления в ВУЗ. Прав ли я?
Мой знакомый использовал поддельный школьный аттестат с завышенными оценками для поступления в ВУЗ, отучился и получил диплом. Вскрылось это аж через 10 лет. Ему грозит 327 ч.1, ч.3 УК РФ, не знаю как тут со сроками давности.
В Интернете нашел, что:
Я полагаю, что все его длящиеся преступные деяния окончились в момент выпуска из ВУЗА (момент фактического окончания использования аттестата) или же вообще были разовыми и оконченными в момент поступления в ВУЗ. Прав ли я?
Работала главбухом около семи месяцев. Находилась на бумагах почти три месяца в административном отпуске, с конца апреля по конец июня в учебном отпуске (были госы и защита диплома). Это первая работа, неопытный специалист в данной сфере. Когда пришла на работу трудовой договор второй экземпляр не дали. Должностные инструкции не давались. Сейчас подала на увольнение по собственному и директор сказал выплатить ему сумму денег либо в полицию по статье мошенничество. Были перечисления на зарплатную карту отпускные за учебный, зарплата, материальная помощь, так же за телефон и проезд. Так же деньги которые давал в долг перечислены на карту, но это ничем не подкреплено все на словах (сказал переводится деньги за связь, дорогу, долг потом всё оформлено будет). Да так же были ошибочные переводы. Во всех платежках в клиент банке стоят подписи директора. Доступ имел каждый человек и делали переводы и другие люди. Во время административного отпуска по бумагам ездила туда пару раз в неделю в свободное от института время. Да был допущен и мной проступок перевела себе маленькую сумму по глупости. Отдать ему и отдам, но остальные суммы это же все таки была зарплата и отпускные. Но сказал и их отдать или в суд. Но так суммы зарплаты и отпускных отдавать не буду, то значит заявление. Какое наказание может быть мне предъявлено если это было впервые, имеются хорошие рекомендации, если брать что находилась на бумагах в административном и отпуске, доступ имел каждый, беременность. И могу ли подать встречный иск. а также в прокуратуру, налоговую, трудовую. Потому что идёт укрывательство от налогов в предыдущие года там были другие главбухи, нарушение трудового законодательства, чёрные зарплаты и не устроены работники, не оприходывание денег в камсу и тд. также так как управляющая компания то брались деньги до конца 2015 года (не работала тогда ещё) за капитальный ремонт у жителей и он не перечислил их и не собирается. У народа теперь долги стали и он им врёт,что все перечислил в фонд капитального ремонта
. что ему может грозить за это если нагрянет налоговая, трудовая инспекция, прокуратура. И что будет мне за перечисленые суммы. (в этом году ещё не писались поддельные чеки и тд для увеличения расходов, за те года да.так как я отказалась этим заниматься)
А не купить ли мне диплом? Ответственность за трудоустройство с поддельным дипломом.
Законодатель предусмотрел ответственность для лиц, которые все же решились и купили диплом, а в последствии использовали его для трудоустройства.
Уголовная ответственность за использование поддельного диплома для трудоустройства.
Обратимся к Уголовному кодексу РФ. Согласно части 3 статьи 327 УК РФ использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Сроки давности привлечения к уголовной ответственности за использование поддельного диплома.
Использование поддельного диплома относится к преступлениям небольшой тяжести. Согласно статье 78 УК РФ предусмотрено освобождение от уголовной ответственности, если после совершения преступления прошло два года. Как правильно исчислять срок давности?
Использование поддельного диплома является преступлением с формальным составом, представляет собой предъявление подложного документа государственным, муниципальным органам, должностным лицам в целях получении прав или освобождения от обязанностей, является оконченным с момента предъявления подложного документа, независимо от того, удалось ли виновному получить желаемые права или освободиться от обязанностей.
Последующее непрерывное либо периодическое пользование теми или иными правами на основании ранее представленного документа не превращает данное преступление в длящееся, как полагают некоторые.
Смысл в следующем. В 2013 году некая А. была принята на должность преподавателя в колледж машиностроения. В качестве документа, подтверждающего наличие требуемого образования, предоставила купленный диплом. Далее в 2017 году А. переведена на должность заведующей учебной частью. Соответственно, изменился ее заработок. В том же 2017 году выяснилось, что диплом является ненастоящим.
Именно в момент предоставления диплома в 2013 году преступление было окончено, поскольку каких-либо иных активных действий по использованию подложного диплома она в дальнейшем не совершала (в 2017 году А. диплом вновь не предъявляла и основанием к ее переводу на новую должность явились другие причины).
Любой работодатель может проверить диплом на подлинность.
Сделать запрос в учебное заведение и поинтересоваться о подлинности диплома может любой работодатель. Также любой гражданин РФ может реализовать свое конституционное право и обратиться в полицию — орган, компетентный разрешать вопросы, связанные с проведением проверки подлинности документа. Проще говоря, коллега или завистливый друг имеют право написать заявление в полицию о том, что вы использовали поддельный диплом и получили в связи с этим определенную должность.
Увольнение за представление работником работодателю подложного диплома.
Согласно пункту 11 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которым в силу пункта 11 части первой статьи 77 и статьи 84 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы и работник не может быть переведен с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
При этом необходимо учитывать, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине самого работника вследствие представления им подложных документов, то трудовой договор с таким работником расторгается по пункту 11 части первой статьи 81 Кодекса.
Для увольнения работника по пункту 11 статьи 81 ТК РФ работодатель должен доказать следующие юридически значимые обстоятельства:
Подложность диплома доказывается запросом в учебное заведение, где смогут подтвердить либо опровергнуть факт выдачи диплома. Также подлинность диплома можно проверить запросом в Госзнак, был ли диплом такой серии и номера выпущен.
Последние два пункта доказываются должностной инструкцией учреждения. В ней указаны требования для назначения на должность, в том числе наличие образования и диплома. Либо диплом необязателен, но является преимуществом при выборе сотрудника между кандидатами.
Квалификационный справочник является нормативным документом.
Также немаловажным документом считается Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37. Справочник состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.
Судебная практика склоняет к тому, что Квалификационный справочник является нормативным документом, его положения носят императивный характер.
Включенные в Справочник квалификационные характеристики должностей служащих пересмотрены с учетом Конституции Российской Федерации, а также принятых законодательных и нормативных правовых актов. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, определяющим трудовую функцию работника и регламентирующим ее содержание.
Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов — должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.
Для работодателя Квалификационный справочник является именно тем нормативным документом прямого действия и требования, в соответствии с которым и осуществляется прием сотрудников на соответствующие должности.
Пленум ВС: как накажут за использование поддельных дипломов и справок
Впервые разъяснения Пленума ВС по применению ст. 324–327.1 Уголовного кодекса были представлены месяц назад – на заседании 19 ноября («Без бумажки: Пленум ВС разъяснил наказание за подделку документов»). Ко «второму чтению» документ претерпел несколько редакционных поправок. Например, комиссия определилась с формулировкой в одном из пунктов о незаконном использовании акцизной марки. Так, в первоначальной версии документа предлагалось два варианта.
Больничные и дипломы
По ст. 324 Уголовного кодекса («Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград») накажут за покупку в интернете листка нетрудоспособности, по которому работника отправят на больничный и выплатят пособие. Сюда же – заключение об отсутствии противопоказаний к управлению машиной, чтобы сдать экзамен и получить водительское удостоверение.
Преступление считается оконченным с момента представления документа с целью получения прав или освобождения от обязанностей. Не имеет значения, смог ли злоумышленник добиться своей цели, получил ли он свой больничный или нет.
Если документ использовался не один раз, а на протяжении долгого времени, то сроки давности уголовного преследования за такое преступление следует исчислять с момента фактического прекращения использования подделки. Например, если соискатель при устройстве на работу предоставил поддельный диплом, срок давности нужно считать со дня, когда он закончил трудиться в организации.
Подложные документы
Пленум ВС называет заведомо подложными документами любые поддельные бумаги, которые удостоверяют юридически значимые факты – за исключением поддельных паспортов и удостоверений. Например, это гражданско-правовой договор, диагностическая карта транспортного средства или решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме.
За использование подложных документов накажут штрафом до 80 000 руб. (либо другой санкцией из ч. 5 ст. 327 УК).
Подделка номеров и «дорисовка» документов
Наказание за подделку автомобильных номеров предусмотрено в ст. 326 УК. Пленум объясняет, что под «подделкой» можно понимать не только изготовление заведомо подложных знаков, но и любую правку уже существующего номера. Уголовная ответственность грозит и тем, кто подкрашивает, подчищает цифры на номерном знаке своего автомобиля или меняет его другим способом, чтобы визуально регистрационный знак выглядел иначе.
Запрет «дорисовки» и других изменений действует не только для автомобильных номеров, но и для любых других документов. За «незаконное изменение отдельных частей подлинного официального документа путем подчистки, дописки, замены элементов, искажающих его действительное содержание», накажут по ст. 327 УК.
Особенности квалификации
Пленум ВС разъясняет, что все преступления, связанные с подделкой документов, относятся к преступлениям с умышленной формой вины. Это значит, что при решении вопроса о наказании суду необходимо учитывать, что у подсудимого был именно умысел на подделку или использование подложных документов.
А при решении вопроса о том, является ли преступление малозначительным, судья должен оценивать количественные и качественные характеристики подделки, мотив и цель, которыми руководствовался подсудимый, а также учитывать обстоятельства, способствовавшие совершению преступления.