зачем нужен наставник в сетевом бизнесе

Зачем нужен наставник в сетевом бизнесе

Как стать профессиональным и полезным наставником в сетевом бизнесе?

наставник Что отличает новичка сетевого бизнеса от профессионала? Как долго длится момент перехода человека из одной категории в другую? Все ли его проходят и что для этого нужно сделать?

Профессионализм и дилетантство – это разный подход и, соответственно, разные результаты. Как стать профессионалом МЛМ? Как стать наставником?

В любом деле преуспевают те, кто подходит к нему профессионально. Это касается и сетевого бизнеса. Я бы сказала так: МЛМ требует от нас быть многопрофильными профессионалами. Ведь лидеры сетевых компаний в одном лице являются учителями-наставниками для своей команды, хорошими психологами, бизнес-тренерами, ораторами, экспертами и т.д.

Часто человеком, подключившимся к компании сетевого маркетинга, управляет внешняя мотивация. Она быстро проходит. Не нужно мотивировать людей только лишь для того, чтобы увеличить список партнеров. А вот найти среди многочисленных потенциальных кандидатов людей с хорошей внутренней мотивацией, которые к тому же готовы обучаться у Лидеров, профессионалов МЛМ – наша задача. Работа наставника – объяснить эту задачу своим партнерам.

Без профессиональной помощи наставника и сильной внутренней мотивации надеяться на успех в системном бизнесе не стоит.

Поначалу все новички проходят этап осознания или «созревания»: у каждого он разный. На многие вопросы мы получаем ответы, проходя через сомнения к пониманию:

-что такое МЛМ,
-зачем нужно виденье,
-почему так важно ставить четкие цели,
-прописывать конкретные планы,
-заниматься постоянным обучением в сетевом маркетинге,
-становиться самому экспертом и профессионалом.

Если человек подходит к ведению бизнеса как любитель, дилетант (от латинского delecto – забавляю, услаждаю), поверхностно, ради развлечения, не старается совершенствоваться, – результатов не будет.

Нежелание вникать во все тонкости бизнеса МЛМ и нежелание перенимать опыт лучших лидеров сетевой индустрии, ведут к большой «текучке кадров» в сетевом бизнесе, особенно на первом его этапе. Кто понимает, что в сетевом маркетинге, как и в любом другом деле, нужно многому и постоянно обучаться самому, а потом помогать другим людям продублицировать действия по хорошо отлаженной системе работы, тот становится успешным. Это словно бизнесмен. которому нужна банковская гарантия 44 ФЗ для обеспечения госконтрактов. Банковская гарантия – это наиболее выгодный способ обеспечения заявок и исполнения госконтрактов.

Когда твоя внутренняя мотивация подкрепляется хорошими знаниями, и ты начинаешь действовать, со временем вокруг тебя в сетевом маркетинге собирается команда единомышленников. Каждый твой партнер пройдет по тому же пути: осознание, принятие, обучение и действие. И только от качества нашей работы будут зависеть результаты.

Со временем в команде появляются партнеры, которые активно организовывают уже свою команду. И так срабатывает принцип «передай дальше». А что мы передаем или получаем? Опыт, знания, видение, положительный настрой, веру в успех, систему работы команды. Ни для кого не секрет, что лучшую школу мы проходим, когда обучаясь, мы помогаем другому человеку.

Я не помню, к сожалению, кому принадлежат эти слова, но они очень показательны: « За эти годы я пригласил в МЛМ бизнес несколько тысяч человек. Согласились менее 1000-и. Пришли на встречу примерно 300. Подписались больше 100-а. Из них 30 человек начали работать. Благодаря 11-и из них я стал миллионером.»

Эти 11 партнеров однозначно были профессионалами. Я желаю Вам, уважаемый читатель, быть профессионалом своего дела и работать в команде таких же единомышленников.

Считаете ли Вы себя профессионалом МЛМ индустрии?

Есть ли в Вашем окружении профессионалы-сетевики?

Что, по-вашему, отличает дилетанта от профессионала МЛМ?

Быть экспертом и быть профессионалом в сетевом бизнесе – это одно и то же?

Источник

Наставник и спонсор в сетевом маркетинге

Многие новички в МЛМ бизнесе считают, что спонсор и наставник – это обязательно один и тот же человек. Что, если мы выбрали себе спонсора или спонсор выбрал нас, когда проводил встречу, и этот спонсор потом ушел из бизнеса… И теперь что, получается у нас нет спонсора и наставника и мы одни все придумывать? А это неправильно! Или, вдруг, у нас не наладились отношения со спонсором и мы не воспринимаем информацию от него?

Исходя из этого, мы делаем вывод, что наставник и спонсор – это не обязательно один и тот же человек.

Задачи спонсора в сетевом бизнесе.

Итак, Вас пригласил человек в какую-либо сетевую компанию или Вы кого-то пригласили. Значит теперь у нас, как у спонсора появляются задачи, которые мы должны выполнить, чтобы привести человека к результату. Давайте рассмотрим основные:

Ну а если Вы еще не спонсор, то запомните, что спонсор достается тому дистрибьютору, которые его достает! J, поэтому доставайте своего спонсора вопросами, чтобы он помогал Вам разобраться в бизнее.

Наставник в сетевом маркетинге

Итак, мы с Вами разобрали простые задачи спонсора в МЛМ – а именно спонсировать дистрибьютора нужной и актуальной информацией. С наставником же все немного сложнее. И каких-то определенных задач у наставника нет. Да и нельзя просто так взять и сказать: «Я буду теперь твоим наставником» или «Будь моим наставником». Все это происходит на ментальном уровне. И, например, если у Вас есть спонсор, но у Вас не получается с ним работать, Вы не находите общий язык. То Вы можете выбрать для себя человека, на которого Вы хотите быть похожим и у которого хотите учиться. Он даже может и не знать, что является Вашим наставником.

Наставник – это тот человек, который поломает Вам голову и заставит мыслить ни как все с «потребительским» мышлением, а мышлением предпринимателя. Если, кстати, Вы считаете, что нет абсолютно никакой разницы, то просто прочитайте книгу Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа» и Вы поймете, что именно потребительское мышление многих людей не дает им зарабатывать и, возможно, мешает Вам!

Наставник – это не тот человек, который просто дает Вам информацию по бизнесу. Это тот человек, к которому Вы хотите прислушиваться по всем аспектам жизни, потому что Вы хотите выглядеть как он, Вы хотите мыслить как он.

Поэтому в двух словах сказать кто такой наставник очень сложно. Может быть, и Вы уже являетесь для кого-нибудь наставником, но пока этого не знаете!

И только став наставником для своего партнера, Вы сможете удержать его в бизнесе навсегда. Если же Вы будете просто давать человеку информацию для галочки, то обязательно найдется человек, на которого захочет быть похож Ваш партнер и он может уйти к нему! И учтите это во внимание! Прокачивайтесь в бизнесе сами, саморазвивайтесь и тогда Вы сможете по настоящему обучать других людей.

Друзья, если статья была для Вас полезной, и Вы теперь разделяете эти понятия, поделитесь этим в комментарии ниже. Оставляйте свои пожелания и вопросы, которые хотите разобрать. Будем вместе на них отвечать. А также подписывайтесь на мой канал на YouTube. Там много чего интересного и полезного для Вас.

Если у Вас есть личные вопросы или проблемы, можете задать мне их на моих страницах в социальных сетях.

Источник

Какими же качествами должен обладать наставник в сетевом бизнесе (MLM)?

На мой взгляд, прежде всего – жизнерадостное восприятие жизни. Нам плохо с нытиками- критиками, нас тянет к тем, кто улыбается и позитивно настроен.
В сетевом маркетинге очень важен профессионализм. Нас должны учить не теоретики (таких горе-учителей пруд пруди). Лучшие учителя – это те, кто на практике применяют свои знания и получают результаты. Пусть даже наставник еще не поднялся высоко, но если ему присуще стремление к профессионализму, которое видно невооруженным глазом, то у такого человека новичку всегда есть чему поучиться.
Еще у наставника должно присутствовать желание передавать свои знания и уделять новичку свое личное время. К сожалению, не все МЛМ спонсоры понимают важность этого.
Этот человек так же должен уметь ясно и доступно объяснять, указывать на ошибки, справедливо критикуя, и в то же время уметь подбодрить и успокоить, но ни в коем случае не быть няней при беспомощном дитятке.
Наставник в глазах новичка должен быть интересной, я бы сказала – харизматической личностью, а это значит, что ему постоянно следует уделять внимание своему личностному развитию. Собственно, в сетевом бизнесе так всегда и бывает, потому что здесь невозможно достичь успеха, не развиваясь как личность.
Я перечислила всего несколько важных качеств, но каким бы обаятельным и привлекательным ни был наш учитель, все самое главное для успеха все-таки заложено не в нем, а в нас самих.
Наставник или коуч дает нам знания – это второй вопрос. Наверное, лучше вообще исключить «ИЛИ», заменив его на «И», и использовать все полезное, что помогает в МЛМ бизнесе.
В любом случае, если человек упрямо идет к своей цели, он своего добьется. В МЛМ только действия, подкрепленные знаниями, приведут к успеху! Учителя могут всего лишь показать, как пройти этот путь быстрее, с наименьшими потерями и разочарованиями. А действовать за нас не будет никто, кроме нас самих.

Источник

Как себя вести, если ты новичок в МЛМ бизнесе?

Отношения между наставником и новичком в МЛМ бизнесе на примере нашего сетевого бизнеса в партнерстве с компанией NL International

13 специальных задач любого новичка в сетевом бизнесе

Привет! Отношения между новичком и наставником, на мой взгляд, самая важная тема, о которой необходимо говорить на всех семинарах и рабочих встречах по сетевому бизнесу.

Сетевой бизнес – это бизнес отношений. Следовательно, про отношения нам нужно говорить больше и чаще. Чем эффективнее будут отношения между новичком и наставником, тем успешнее будет бизнес обоих.

В своей статье я хочу затронуть именно эту тему, потому что являюсь наставником и когда-то был новичком МЛМ бизнеса. Сейчас я партнер для своего наставника и наставник для своих новичков.

Уникальность этого бизнеса в том, что у каждого новичка не один наставник. Ведь у каждого наставника есть свой наставник, следовательно, все, кто выше, заинтересованы в том, чтобы в глубине были лидеры, которые будут показывать высокие результаты. И если прямой наставник не может решить вопрос или он просто пока не компетентен, новичок всегда может обратиться к наставнику своего наставника и даже выше.

И, если ваш наставник пришел на один день раньше или на полчаса раньше прошел регистрацию, он все равно является вашим наставником и уважать его так же необходимо, как и тех, кто стоит выше. Это можно сравнить с тем, как вы относитесь к своим родителям. Если вы уважаете своих родителей и показываете примером своему ребенку, то, скорее всего ваш ребенок будет уважать вас так же, как вы уважаете и относитесь к своим родителям.

Когда новичок не понимает, как вести себя по отношению к наставнику, я всегда задаю ему вопрос: «Хотел бы ты видеть в своей первой линии такого человека, каким являешься ты для своего наставника с точки зрения отношений, уважения, действий и результата?»

Если он отвечает утвердительно, но результата в сетевом бизнесе у него нет, но ему кажется, что он делает все правильно, я задаю второй вопрос: «Если ты хороший партнер для своего наставника, почему тогда у тебя нет результата?».

И тут самое главное, не искать виноватых и жаловаться на мир, на экономику, на наставника, на систему, на компанию или людей. Нужно трезво оценить свой результат и причины его отсутствия.

Я даже скажу больше. Если у вас нет результата, вы просто что-то не делаете или делаете не так (не правильно, мало, редко). Весь секрет в том, что не нужно искать секретов. Нужно просто делать каждый день по чуть чуть. И наставник – это такой чудо человек, которые поможет вам создать контроль ваших действий, дисциплины и мотивации.

В большинстве случаев, человек, который решил заниматься сетевым, самый обычный человек. А каждому обычному человеку, чтобы добиться успеха в жизни нужно делать то, что ведет к успеху. Чтобы делать, нужна дисциплина, нужен контроль (мы к нему привыкли со школы), мотивация и знания. И вот здесь очень хорошо помогает наставник. Он может вас контролировать, подгонять, мотивировать, учить, показывать на своем примере, вырабатывать в вас дисциплинированную, сильную и мотивированную личность.

Но, даже если у вашего наставника нет большого результата и опыта в сетевом, это не значит, что он не может быть хорошим наставником для вас. Некоторые люди по природе своей хорошие управленцы, отличные лидеры, но плохие исполнители. И, если вам попался такой наставник, берите и пользуйтесь им. Пользуйтесь его временем, его знаниями, его ресурсами, его желанием вам помочь. В любом случае то, что делаете вы в сетевом бизнесе, вы делаете это для себя, а не для наставника. Сделав себе результат, вы легко можете перепрыгнуть его в квалификации, в деньгах и масштабе. Но, если вы будете все делать в одиночку, сами по себе – результата вам не видать. А если результат и будет, то очень долгий и маленький. Поэтому, пользуйтесь своим главным ресурсом – наставником!

Задачи новичка в сетевом бизнесе NL International

Приглашать людей на встречу для того, чтобы ее провел наставник, чтобы создать свою первую линию. Пока новичок не понимает, как и что рассказывать на встрече, встречу проводит прямой наставнику или наставник наставника.

Если вам не нравится, как проводит встречу ваш наставник, ищите другого наставника в вашей структуре, который проводит встречу так, как вам нравится. Или учите встречу, сдайте ее своему наставнику и проводите встречи сами.

Бывают такие ситуации, когда наставника нет рядом, или он не может провести встречу. Ничего страшного. Вы можете попробовать провести свою первую встречу так, как понимаете, как считаете нужным. По возможности запишите свою встречу на диктофон и дайте послушать своему наставнику. Пусть он даст вам обратную связь. В результате ваша встреча с каждым новым человеком будет все лучше и лучше.

А это, на мой взгляд, самая эффективная задача, которая поможет вам добиться результата в любом деле, особенно в сетевом бизнесе.

Дело в том, что большинство людей пришли в сетевой бизнес, будучи наемными сотрудниками или студентами. Следовательно, эти люди выполняли и выполняют чьи-то указания. А в сетевом, у них появляется свобода в действиях и безответственность.

В итоге задачи не делаются, результат не появляется. Потому что никто не заставляет, не подгоняет, не наказывает. Поэтому, я рекомендую вам договориться со своим наставником о том, что вы будете отчитываться перед ним о проделанной работе каждую неделю или каждый день, пока у вас не появится привычка делать это самостоятельно, без контроля со стороны. Через месяц или два вы заметите, как ваша эффективность возросла и начал появляться денежный результат.

На мой взгляд, здесь важно научиться учиться новому и просто совершать действия, которые со временем будут получаться все лучше и лучше.

Очень мало людей пришли в сетевой бизнес со знанием, пониманием и умением делать простые вещи эффективно. Поэтому, нужно каждый день делать, каждый день приглашать, каждый день изучать материалы. Только так можно стать экспертом в сетевом бизнесе.

Потому что невозможно за один день стать профи в новой профессии. Нужно поработать над этим. Нужно тренироваться каждый день. И чем больше и чаще, тем быстрее вы получите результат и станете профи.

Это тоже самое, как в спорте, невозможно стать великим спортсменом, если не ходить в спортзал и не изучать других спортсменов и не слушать своего тренера. Каждый день нужно учиться и делать, делать и учиться. И самое главное в этой задаче, это обращаться за обратной связью и рекомендациями к своему наставнику.

К примеру, позвонили человеку, пригласили на встречу, а он вам отказал. Запишите телефонный разговор и пошлите его своему наставнику. Пусть он прослушает и даст вам рекомендации, как делать эффективнее. Со стороны всегда виднее.

Что значит рекомендовать? Это значит, что вы пользуетесь продуктами, получаете результат, формируете свое мнение и именно это транслируете в социум через рекомендации, через посты и сторис. Самая лучшая продажа – это рекомендация. Самая лучшая рекомендация – это свой результат.

В любом деле, чтобы был результат, нужно становиться экспертом. Чтобы у вас покупали продукт вашей сетевой компании, вам нужно стать экспертом в продуктах, которые пробуете и рекомендуете. Именно экспертность позволяет вам продавать продукт легко даже тем, кто был настроен скептически. Доказано на практике тысяч менеджеров в тысячи отраслей!

Не думайте, что вы все знаете и понимаете после изучения материалов. Понимание бизнеса к вам придет тогда, когда у вас будет финансовый результат. А, чтобы был результат, нужно прислушиваться к наставнику. Нужно постоянно спрашивать, что делать, как делать, как делать эффективно. Только через постоянный контакт и обратную связь у вас будет рост.

Это вообще фишка! Все ТОП лидеры в один голос говорят, что работая не дома, а в офисе, результат в сетевом бизнесе будет в 100 раз быстрее. Не стоит пренебрегать этой рекомендацией. В офисе у вас не только будет дисциплина, но и видение того, как люди работают. Возможно, вы услышите за соседним столиком такую информацию, которая поможет в проведение встреч или приглашение на встречу – это будет для вас откровением.

Любое событие, это возможность узнать что-то новое, зарядиться мотивацией, поверить в себя и в то, что этот бизнес действительно работает так, как говорит ваш наставник.

Ваш наставник переживает за вас больше, чем мама или папа. Наставник очень хочет, чтобы у вас получился бизнес. Поэтому, когда он пишет вам сообщение или записывает голосовое сообщение, он с нетерпением ждет, когда вы его прочитаете или прослушаете, чтобы дать свой ответ, свое мнение.

Если ответа нет, то наставник расстраивается. Ведь он вложил частичку себя, своей энергии, своего времени в вас. И если вы не будете оперативно отвечать или вообще не отвечать, вы потеряете связь со своим наставником. А еще хуже, ваши люди будут относиться к вам так же, как вы относитесь к своему наставнику. Они тоже будут игнорировать ваши сообщения.

Поэтому, отвечайте, даже если не знаете, что ответить. Если не знаете, то просто напишите, что прослушали и вам нужно подумать, чтобы дать внятный ответ.

У каждого человека есть свое мнение по каждой ситуации, по каждому действию или бездействию. Не бойтесь высказываться, что вам нравится или не нравится. Если вам не нравится, что для вас делает наставник, выскажите ему свое мнение.

Наставнику важно знать, что у вас на уме. Но, если вы молчите, все держите в себе, то наставник, он же не телепат, он мысли не читаете, но он думает, что вам все понятно и вы со всем согласны. Не вводите наставника в заблуждение, высказывайтесь, говорите, что вы думаете, что чувствуете, что планируете. И между вами будет понимание и уважение!

Это важная задача любого новичка, когда у него появляется партнер. Почему? Тут несколько моментов. Во-первых, чем больше у человека (новичка) будет наставников, к которым он может обратиться, тем выше и быстрее будет результат. Во-вторых, иногда у людей (между вами и вашим партнером) может возникнуть конфликт или не понимание, которое может сгладить человек, которые стоит выше в структуре. В-третьих, если вы решили отдохнуть или перестать заниматься этим бизнесом, ваши партнеры не должны оставаться сами по себе, им нужны контакты и связь с теми, кто остался в этом бизнес и делает его серьезно.

Это, пожалуй, самое важное в нашем бизнесе! Без этого вообще не получится. Рекомендую прочитать отдельную статью на эту тему здесь

Я только хочу сказать, что магия результата происходит тогда, когда есть РЕШЕНИЕ. И не важно, что в самом начале у вас может что-то не получатся. Важно не прекращать делать. Важно быть настойчивым. Важно идти до конца, и тогда будут и деньги и свобода и путешествия!

Будьте с наставником в партнерских отношениях. Прислушивайтесь к нему. Доверяйте ему. Просите помощи у него. Общайтесь с нему как можно чаще. Общайтесь не только по бизнесу, но и по другим темам.

Наш сетевой бизнес – это бизнес отношений. Создавайте, творите, украшайте ваши отношения, и бизнес вам будет приносить счастье, удовольствие, новых друзей и деньги.

Прямо сейчас напишите своему наставнику, что вы о нем думаете, или что хотите, чтобы он сказал, чем помог, чтобы у вас получился максимальный результат. Поблагодарите его за то время, которое она вкладывает в вас. Поблагодарите за тут возможность, которую он дал вам. Просто скажите спасибо за то, что он на вашей стороне и верит в вас. А он верит в вас на 100%!

С уважением, Владислав Марясов

P.S. Если у вас есть новичок в команде, отправьте ему эту статью, или напишите свою на основании этой и отправьте ему.

Меня зовут Владислав Марясов. Я предприниматель, интернет-маркетолог и бизнес-тренер с 6-ти летним опытом. Автор блога maryasov.ru с 2013 года. Написал более 100 статей по маркетингу и продажам. Публиковался в Московских деловых изданиях. Несколько раз был приглашен на радио в качестве эксперта. Провел более 200 тренингов и мастер-классов. Запускал более 15 бизнес-проектов с нуля в разных нишах. Более 3-х лет проработал в рекламного бизнесе. Подробнее читайте обо мне в разделе «О блоге и авторе»

Самые популярные статьи на моем сайте по мнению читателей:

сетеой маркетинг / nl international / секреты бизнеса

Источник

Как выбрать наставника в сетевом бизнесе NL?

Как выбрать наставника в сетевом бизнесе NL?

Привет! Возможно, ты решил стать менеджером сетевого бизнеса в NL International. Ты ищешь человека, который будет твоим наставником в сетевом маркетинге. Ты ищешь человека, который поможет тебе понять всю систему NL International, даст тебе моральную поддержку, обучит новым знаниям и поможет развить навыки.

Ты ищешь человека, менеджера сетевого бизнеса NL International, который имеет финансовый результат, хорошую команду и сильных наставников в своей структуре. Ты ищешь человека, у которого есть система, есть алгоритмы достижения результата. Но, я хочу тебя предупредить вот о чем, прежде чем искать наставника, проанализируй сначала себя и свое отношение к данному бизнесу и компании в целом.

Возможно, ты был на презентации, где тебе обещали золотые горы без вложений времени и денег, без больших усилий, без навязывания товара и бизнеса, без всего того, что не хочешь, не умеешь и не готов делать. Сейчас я раскрою тебе всю правду сетевого бизнеса и легких денег в компании Nl International.

Двадцать лет назад психолог Андерс Эриксон провел исследование. Студентов-скрипачей разделили на три группы. В первую вошли звезды, солисты мирового класса. Во вторую — те, кого оценили как перспективных. В третью — студенты, которые вряд ли могли бы стать профессиональными музыкантами.

Всем участникам задали один вопрос: сколько часов вы практиковались с того момента, как впервые взяли в руки скрипку, и до сегодняшнего дня?

Почти все студенты начали играть примерно в одном возрасте — лет в пять. Первые несколько лет все занимались около двух-трех часов в неделю. Но лет с восьми стали проявляться различия.

Лучшие студенты упражнялись больше всех остальных: к девяти годам по шесть часов в неделю, к двенадцати по восемь часов, к четырнадцати по шестнадцать, и так до двадцати лет, когда они стали заниматься — то есть целенаправленно и сосредоточенно совершенствовать свое мастерство — более чем по тридцать часов в неделю. К двадцати годам у лучших студентов набиралось до 10 000 часов занятий. В багаже середнячков было 8000 часов, а у третьих — не более 4000.

Смотрите видео: Про отношение ко времени.

Затем Эриксон с коллегами сравнили профессиональных пианистов и пианистов-любителей. Была выявлена та же закономерность. Любители никогда не занимались более трех часов в неделю, поэтому к двадцати годам у них за плечами было не больше 2000 часов практики.

Профессионалы, напротив, каждый год играли все больше и больше, и к двадцати годам каждый из них имел в багаже по 10 000 часов упражнений.

Любопытно, что Эриксону не удалось найти ни одного человека, который добился бы высокого уровня мастерства, не прикладывая особых усилий и упражняясь меньше сверстников. Не были выявлены и те, кто вкалывал изо всех сил, но не вырвался вперед просто потому, что не обладал нужными качествами.

Мысль о том, что достичь мастерства в сложных видах деятельности невозможно без обширной практики, не раз высказывалась в исследованиях по профессиональной компетенции. Ученые даже вывели волшебное число, ведущее к мастерству: 10 000 часов.

Из многочисленных исследований в области бизнеса и сетевого маркетинга можно сделать вывод: для достижения высокого уровня мастерства, соразмерного со статусом эксперта мирового класса, требуется 10 000 часов практики.

Десять тысяч часов — примерно три часа практики в день, или двадцать часов в неделю на протяжении десяти лет. Это, разумеется, не объясняет, почему одним людям занятия идут на пользу больше, чем другим. Но пока еще никому не встретился случай, когда высочайший уровень мастерства достигался бы за меньшее время. Складывается впечатление, что ровно столько времени требуется мозгу, чтобы усвоить всю необходимую информацию.

Смотрите видео из моего тренинга «Преуспевай! Путь Мастера» Как начать новое дело?

Ну что, готов инвестировать свое время, в новое дело? Готов посвятить часть своей жизни не на работу на дядю и тетю, а на создание своего бизнеса, который при правильных и систематических действиях будет давать тебе постоянный результат и рост дохода? Готов к ответственности и принятию решения бежать не спринт, а марафонскую дистанцию?

Сетевой бизнес – это марафон на длинную дистанцию. Я хочу, чтобы ты принял решение, что не остановишься не на минуту, потому что для тебя есть причины, чтобы делать этот бизнес. И не только ради денег. Есть другие причины, которые тебя могут мотивировать и поддерживать на протяжении всей дистанции. О них мы поговорим в другой статье на моем сайте.

Предлагаю посмотреть мое видео про то, какие уровни мышления менеджера существуют.

Пару слов про ХАЛЯВУ! Если ты еще не знал, халява — обычно употребляется в значениях «бесплатно», «не прилагая каких-либо усилий» и действует только в финансовых пирамидах и то не факт, что заработаешь. Риски потерять деньги составляют 1/2000. Я лично прошёл немало проектов подобного рода. Хайпы, матрицы, финансовые пирамиды, МММ и т.д.

Во всём нужно разбираться, а не полагаться на свои стереотипы и шаблоны 90-х годов. Немало компаний, которые кидают людей и зарабатывают на этом, но есть другие компании, которые работают честно и справедливо. Одна из таких компаний, это Nl International.

Но, я не буду рассказывать все преимущества работы и создания сетевого бизнеса в этой MLM компании. Об этом ты узнаешь или уже узнал на презентации. Сейчас я расскажу, почему я именно тот наставник, который тебе нужен. Чем я отличаюсь, от большинства сетевых предпринимателей? Почему тебе стоит стать частью моей команды? И самое главное, какой именно человек мне нужен в команде, чтобы я начал лично с ним работать?

И это только малая часть того, чем я, как наставник в сетевом маркетинге Nl International, отличаюсь от тысячи других наставников. Я гарантирую вам, что вместе со мной, делая все, что я говорю, у вас будет 100% результат в деньгах.

Вы каждый день будете обучаться. Вы каждый день будете находиться в потоке информации и трансформации. Вы будете меняться, и менять свое мышление. Через 6 – 12 месяцев вы будете другим, более качественным и успешным человеком. Нужно только запостись терпением и делать, делать, делать…

Но, я не даю вам гарантию, что у вас получиться, если вы будете лежать на диване и смотреть телевизор. Я не даю вам гарантию, что у вас получиться в сетевом бизнесе Nl International, если вы не будете следовать всем инструкциям и правилам, которые получите от меня.

Вы не получите результат, если будете сидеть в своей зоне комфорта. Вы не получите результат, если будете сопротивляться изменениям. Вы не получите результат в сетевом бизнесе, если будете просто ждать, но не действовать.

Смотрите видео: Как «внимание» влияет на ваш доход?

Если вас все это еще не напугало, пишите мне сообщение в социальной сети о том, что вы готовы стать менеджером сетевой компании Nl International в моей команде. Я проведу с вами беседу и отвечу на ваши вопросы.

Источник