зачем идти в армию по контракту
Как поступить на военную службу по контракту
1. Кто может поступить на службу по контракту?
Поступить на военную службу по контракту могут:
К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:
2. В какие войска можно пойти служить по контракту?
Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.
Например, в Воздушно-космические силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.
3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?
Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:
Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:
В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.
4. Какие привилегии положены военнослужащему?
После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить военную ипотеку на льготных условиях.
Военнослужащие по контракту могут досрочно выйти на пенсию после 20 лет службы и вместе с членам своей семьи пользоваться медицинским обслуживанием в медицинских учреждениях Министерства обороны.
Подробнее об этих и других льготах и выплатах, которые может получить военнослужащий, вы можете узнать на пункте отбора на военную службу по контракту по телефону: +7 (499) 317-13-09.
Кто и зачем идет сегодня служить по контракту в армию России
В Екатеринбурге, где располагается штаб Центрального военного округа, на этой неделе открылся крупнейший в России пункт по отбору контрактников. Корреспонденты Znak.com отправились посмотреть, как он работает, и поговорили с людьми, которые сегодня идут служить в российскую армию.
Ранее свердловский областной «Пункт по отбору на воинскую службу по контракту» располагался в помещениях Кировского военкомата Екатеринбурга, занимая несколько комнаток общей площадью 80 кв. метров. Теперь это 570 кв. метров (вместе с различными вспомогательными помещениями – около 700 кв. метров) на первом этаже нового жилого комплекса по улице Бакинских комиссаров, 173. Рядом воинская часть связистов, перед КПП которой на постаменте установлена БМП.
Добро пожаловать в армию, сынок
Входную группу нового пункта хорошо видно с улицы. Внутри помещение легко спутать с офисом госкорпорации из нефтегазового сектора. Стены и пол отделаны керамогранитом пастельных тонов, на входе для посетителей мягкие кожаные диванчики.
Догадаться о том, что ты попал под юрисдикцию Минобороны, можно только по дежурной части, которая здесь по традиции всех силовых структур расположена прямо у входа за толстым бронированным стеклом. Еще предназначение этого офиса выдают люди в армейской зеленой форме, деловито снующие туда-сюда по своим служебным надобностям. И развешанные на стенах постеры с картинками военного быта в яркой светодиодной оправе. Едва ли не первым висит фото танка Т-90 тагильского «Уралвагонзавода».
Почему-то интуитивно хочется, чтобы на входе в такое учреждение стоял опытный ветеран, одетый в парадную военную форму с иголочки и увешанный боевыми орденами. Он обязательно должен жать твою руку и говорить что-то вроде: «Рад, что ты решил быть с нами, сынок». Но нет. Из помещения дежурной части доносится куда более привычное российскому уху: «Молодой человек, вы к кому?»
Батя-рекрутер
Пунктом командует подполковник Виктор Елагин. Подчиненные по давней армейской традиции зовут его «товарищ …полковник», проглатывая первую часть звания. Высокий, подтянутый Елагин с киношной внешностью бати-командира, кажется, как нельзя лучше подходит для роли армейского рекрутера. Общаясь с нами, он не прекращает подписывать какие-то бумаги, которые ему то и дело заносят подчиненные.
Командный пункт обслуживает 15 человек. Из них 12 – так называемые инспекторы. Они ведут всю первичную работу с кандидатами. За каждым закреплено определенное количество муниципалитетов Свердловской области.
Документооборот в основном электронный. Деловитые инспекторы, сидящие перед огромными ЖК-мониторами, добавляют кандидатам уверенности в том, что они попали туда, куда стоило бы. Впрочем, полностью от объемных папок с какими-то (наверняка важными) документами не избавились. Зато уложены они все с армейской точностью: «параллельно и перпендикулярно».
Подполковник Елагин возглавляет свердловский пункт отбора на воинскую службу по контракту четыре года. Говорит, что ежегодно в войска они отправляют по 1,5-2 тыс. человек: «От кризиса это не зависит, всегда примерно одна цифра». План, который ставится минобороны РФ по набору на контрактную службу, Елагин и его команда выполняют.
В основном на службу по контракту сейчас идут молодые люди возрастом 22-24 года. Они, как правило, отслужили срочную службу, не завели семей и по каким-то причинам не смогли устроиться на гражданке. «Типовая ситуация: парень отслужил срочную службу, приехал к себе в село, повидал родных, погулял с друзьями, помыкался туда-сюда, работы особой нет, и он возвращается в армию», – рассказывает Елагин. Впрочем, примерно треть тех, кто заключает контракт в Свердловской области, – это жители Екатеринбурга, где с работой проще и заработки выше. «Стабильность», – называет Елагин главное конкурентное преимущество ВС РФ перед прочими работодателями.
Впрочем, немало есть и более возрастных претендентов – «до 35 лет, как правило, с женами, детьми, есть даже те, кто приходит из других силовых структур». По мнению военкома, таким приходится на контрактной службе сложнее всего: «Во-первых, нужно вставать в один строй с ребятами, которые на 10 лет моложе. Это в том случае, если человек не идет на командирскую должность, конечно. Во-вторых, времени [до выхода на военную пенсию] остается мало, чтобы сделать карьеру».
Сколько зарабатывают контрактники
Пункт, которым командует Елагин, набирает исключительно рядовых – солдат и матросов, а также сержантский состав. Подполковник не скрывает, что материальные факторы – заработная плата, обмундирование, питание, служебное жилье и право на льготную военную ипотеку – очень важны для тех, кто приходит к нему. Стартовый уровень оплаты для рядового, который остается служить на Урале, с учетом 15-процентной надбавки «за территорию» составляет 20 тыс. рублей. Если показывать успехи в физподготовке, можно зарабатывать 30 тысяч рублей. Если сдать экзамен на более высокий класс и получить повышение, – больше.
«Но все-таки деньги не на первом месте. Я всем, кто идет, говорю: богатства в армии не заработать, – отмечает мой собеседник. – Достойный уровень жизни, стабильность и перспективы роста для себя и своей семьи – да, но не богатство». Елагин, словно герой фильма «Офицеры», много раз повторяет, что главная задача любого военного – это защита Родины и ее интересов.
10-20% от числа пришедших приходится отсеивать. Кто-то не проходит тестирование на морально-волевые качества и умственные способности. Это тестирование на первом этаже в особом кабинете проводит симпатичная молодая девушка, старший лейтенант Марина Дровникова. За два часа в ее кабинете кандидат должен пройти семь тестов. Некоторые проверяют логику и сообразительность, другие замеряют скорость реакции, эрудицию и умение четко следовать инструкциям. С учетом биографии человека и отметок в личном деле тестирование помогает определить, в какой род войск его определить и к какой специализации он предрасположен. В пункте есть и свой полиграф – «детектор лжи».
Некоторые соискатели вызывают подозрение, рассказывает Елагин: «Просит отправить служить куда подальше. Начинаем проверять, выясняется, что есть проблемы с уголовным законодательством». Бывали курьезные ситуации: за контрактником, который решил служить на Камчатке, прибежали родители. Выяснилось, что великовозрастное дитя пыталось сбежать от чрезмерной родительской опеки.
Как рекламировать армию
Чтобы привлечь новых соискателей, пункт рассылает письма отслужившим срочную службу и бывшим силовикам. В последнее время рекрутеры начали работать в социальных сетях, создавать свои группы. В одной из них, ссылающейся на официальный сайт Минобороны, состоит более 5000 человек. На стене контрактники обсуждают, в каких частях лучше служить, можно ли устроиться в армию с погашенной судимостью, и ищут вакансии в конкретных городах.
С приходом Сергея Шойгу на пост министерства обороны вооруженные силы стали много внимания уделять PR-мероприятиям. Армия занялась зрелищными шоу: «Крылья Пармы» с участием военной авиации, «Авиадартс» в Воронеже, «Танковый биатлон». Собираются проводить Всемирные военные олимпийские игры. Все это работает на популяризацию армии. Елагин говорит, что меняется отношение к военным: «Сейчас человек в погонах не прячется, идет гордо по улицам, не стесняясь, как это было в 90-е, надетой формы, не прячет ее под гражданскую куртку».
Пункт по призыву контрактников устраивает выездные мероприятия, например, ставит свою палатку на «Гонке Героев» – экстремальном соревновании, которое полюбили скучающие по адреналину офисные работники. После каждого выезда в пункте появляется пачка новых заявлений. Сейчас рекрутеры собираются создать агитационную машину, которая будет рекламировать контрактную службу в самых отдаленных территориях. Елагин мечтает и о небольшой гостинице при стационарном пункте в Екатеринбурге, о собственной столовой – «чтобы не шикарно, но были все условия для людей, особенно из глубинки».
Пока мы находились в пункте, его посетили около десяти человек. Треть из них женщины. «Идут педагоги, бухгалтеры, экономисты, юристы», – перечислил подполковник Елагин. Говорит, что женщины лучше мужчин проходят тесты, «они внимательнее и усидчивее», и сетует на ограниченное количество специальностей, которые можно предложить слабому полу: военные врачи и связисты. Znak.com поговорил с несколькими контрактниками, чтобы понять их мотивацию.
Максим Степанов, 29 лет, житель Невьянска
После срочной с 2006 по 2009 год я служил по контракту по специальности, сейчас пытаюсь вернуться. Считаю, что нашел в армии свое. На гражданке работал фрезеровщиком на заводе – это не то. Сейчас хочу попасть служить в Екатеринбург. По военно-учетной специальности – старший механик-водитель БМП, воздушно-десантные войска, звание младший сержант. Здесь, в Свердловской области, ВДВ нет, поэтому задача просто вернуться в армию. Потом посмотрим, куда и что. Думаю, что по зарплате будет 35-40 тыс. рублей в месяц. Это тоже стимул идти на контракт.
На гражданке были разные периоды, конечно. Но после кризиса получал меньше, в среднем 20 тыс. рублей в месяц. Конечно, кризис подтолкнул к решению вернуться в армию.
В боевых действиях я участия еще не принимал. Почти-почти была ситуация, в Осетию планировалось, но нас оставили тогда. Волновался, конечно, но после этого как-то спокойней стал относиться к такому.
Семьи пока нет. Была бы – не знаю, пошел бы или нет служить снова.
Анна Бутюгина, 27 лет, жительница Екатеринбурга
По контракту служу уже почти три года. Будут подписывать новый, на пять лет. Почему пошла? Раньше я была спортсменом, играла в хоккей. По сути, там был такой же контракт. В роли продавца или еще кого-то я себя не видела. Хотела в полицию пойти служить, у меня все родственники полицейские. Но встретила подругу, которая уже в армии служила, она мне и отсоветовала – зачем, мол, в полицию, иди в армию. Ничего особого такого и не сказала она мне тогда. Но в полиции раз в год проводят кадровую чистку, и попасть в такую систему не очень хотелось – работаешь, работаешь, а через год ты больше не нужен. Тут все-таки есть стабильность. В армии меньше шансов, что тебя уволят, если ты честно служишь и не имеешь дисциплинарных взысканий.
Сейчас служу в 18-й отдельной бригаде радиоэлектронной борьбы, здесь, на пункте, представляю нашу часть. Меня направили для привлечения контрактников, чтобы я их сама видела, а они знали, в какую часть идти, к кому и с какими документами. Вообще-то я работаю на должности радиотелеграфиста. Просто мне доверяют.
Количество конфликтов в мире увеличивается. Я считаю, что это все провокации. Пытаются провоцировать наши российские вооруженные силы, Россию, на прямой конфликт, чтобы Россия вступила в войну первой. Я считаю, что наша страна самая сильная, и люди, случись что, просто встанут и пойдут на защиту. Кто, если не мы? Считаю, что все действия нашей страны и руководства – они продуманы. Все понимают, что если что-то сделать неправильно, то будут последствия, и последствия не в нашу сторону.
Владислав Макаров, 20 лет, житель города Березовский
Срочную прошел, служил во взводе охраны. Более-менее понравилось. Хотел поехать в Академию морской пехоты, но не получилось. По мне, так на корабле интереснее. Завтра уже уезжать, попал в Мурманскую область на крейсер «Петр Великий», матросом.
Зарплата сначала будет около 21 тыс. рублей. Стартовый уровень. Потом сдаем на всякие надбавки. Семьи у меня нет, но если бы была, то с собой забрал бы и все равно поехал. Сейчас семейным в армии тоже создают условия.
Попасть в боевые действия я не боюсь. Тут, как говорится, пока не видел, что переживать? А то, что там в Сирии происходит, на Украине, в Абхазии было, в Южной Осетии – значит, так надо, раз делают все это. Думаю, что авторитет нашей армии растет. Раньше даже от «срочки» убегали, а теперь рвутся многие. Думаю, что в этом есть, конечно, заслуга Шойгу. Не просто ведь так все меняется.
Любовь Грахова, 28 лет, уроженка Пензы
У меня муж военный, есть дочка, в части я работаю гражданским персоналом. Сейчас решила попробовать перейти на контракт, почему нет? Все равно живу и работаю в этой сфере. Сейчас я инженер отделения связи, программист. Куда хочу пойти служить, говорить, наверное, нельзя.
На контрактной службе у меня будет выше заработная плата. Думаю, тысяч на 10-15 рублей. Не очень много, но все равно приятно. Контракт – это более широкие социальные гарантии, это военная ипотека, то есть уже свое жилье будет.
В армии, конечно, нет вольности. Есть задача, и ее надо выполнять. Если пошлют служить в другой регион, отказаться не смогу. Но одну меня вряд ли пошлют, раз я не офицерский состав, таких у нас не трогают. Муж – офицер, его могут послать, я так и так за ним поеду, какая разница?
Мы шесть лет назад приехали сюда, в город Лесной, из Пензы. Был приказ, и все – поехали. Тогда это неожиданно было все, ревела даже. Сейчас уже спокойно отношусь к такой возможности.
В Сирию наши войска не пошлют 100%. Наши войска – это 12-е главное управление, и все. Конечно, страшно от того, что происходит в мире, но мне кажется, все под контролем. Мы сильная держава и справимся со всем. К тому, что делает руководство страны, вообще отношусь положительно, все правильно делается, и страшно представить, если бы все делали наоборот. Может, нас и не было бы уже на карте Земли. Третьей мировой вообще не боюсь. Повторюсь, я не могу повлиять на ход событий. Если не могу ничего изменить, то смысл бояться?
В человеческом плане в российской армии все улучшается, отношение к людям серьезно меняется. В 90-е годы в армию никто не хотел, части расформировывались, зарплату по полгода не платили. Сейчас в армию толпами идут, особенно те, кто не может себя обеспечить гарантировано работой.
У меня родители не служили, никто из родственников не служил. Но, вот – пошла. То, что сделал Шойгу для армии сейчас, можно только положительно оценить. С предыдущим министром обороны [Анатолием Сердюковым] не сравнить. Наша семья, что называется, на своей шкуре прочувствовала его деятельность, когда расформировывались военные вузы. Зачем это было делать? Сейчас заново все приходится восстанавливать. Шойгу молодец, честное слово.
По данным минобороны, в российской армии в конце года 2015 года было 352 тысячи контрактников. В мае 2016 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что эта цифра увеличивается с каждым месяцем, и сообщил, что количество контрактников уже на 30% превышает количество служащих по призыву.
По планам военного ведомства, к концу 2017 года в российской армии будет 425 тыс. контрактников и около 300 тыс. военнослужащих срочной службы. Шойгу выразил надежду, что в будущем российская армия станет полностью контрактной.
Пока на практике отправлять в «горячие точки» стараются все-таки именно контрактников. Так, в октябре 2015 года минобороны РФ подтвердило гибель первого военнослужащего в Сирии. Им стал контрактник Вадим Костенко из села Гречаная Балка Краснодарского края. Точные данные о количестве контрактников, погибших или получивших ранения в конфликтах с участием ВС РФ, не обнародовались. Согласно данным «Википедии», в Сирии погибло 14 человек, 11 из них при исполнении воинского долга.
Самая последняя гибель российского контрактника в Сирии произошла 22 июля. Это случилось в провинции Алеппо. Военнослужащий Никита Шевченко сопровождал колонну Центра примирения враждующих сторон. Он ехал в автомобиле с продуктами питания и водой для местных жителей. На въезде в населенный пункт автомобиль подорвали. Шевченко был тяжело ранен. Врачи не смогли спасти его.
Зачем идти в армию по контракту
Служба в армии по контракту
Требования и условия службы в армии по контракту
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:
30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.
40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.
55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);
«Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).
Социальный пакет для военнослужащих по контракту
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.
Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул. 3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
10 фактов о военной службе по контракту
В настоящее время в наших Вооруженных Силах проходит службу более семи тысяч сержантов и солдат по контракту, в том числе более шести с половиной тысяч — на соответствующих должностях. Это весомая доля личного состава белорусской армии. И с каждым годом армия становится все более профессиональной. Чем привлекает граждан военная служба по контракту?
На отечественном рынке труда Вооруженные Силы — неизменно стабильный остров. На военную службу по контракту принимают не только мужчин, но и женщин, которых в армии более двух тысяч. Контрактники, будем их так называть, служат во всех видах и родах войск. Наибольшее их число в ВВС и войсках ПВО — 29 %. На втором месте сухопутные войска — 24 %. Далее расположились специальные войска — 20 %, а замыкают наш топ силы специальных операций Вооруженных Сил, в которых служат 12 % контрактников.
Бытует мнение, что на контракт идут служить люди, которые не имеют образования, не нашли себя «на гражданке». Это заблуждение: среди контрактников образовательный уровень весьма высок: 39 % сержантов и солдат имеют среднее специальное образование, 31 % — профессионально-техническое. Каждый седьмой контрактник окончил высшее учебное заведение.
Этому есть объяснение: на вооружение нашей армии поступают все более современные, сложные комплексы вооружения и техники, требующие глубоких знаний и навыков. Без квалифицированных специалистов они будут мертвы. Наиболее популярны среди контрактников должности младших командиров и должности в боевых подразделениях. Женщин привлекают должности специалистов связи, медицинского профиля и штабных работников.
Причина роста популярности военной службы по контракту — в высоком общественном статусе, солидном социальном пакете, перспективах сделать успешную карьеру. Мы собрали десять основных фактов, оказывающих решающую роль при выборе гражданином военной службы по контракту в качестве престижной профессии.
Достойная заработная плата, конкурентная на отечественном рынке труда.
Практически любой сайт трудовых вакансий выдаст нам такие размеры зарплат рабочих специальностей: грузчик, охранник — от 600 рублей; столяр, электромонтер — от 700 рублей; водитель, экспедитор, слесарь — от 800 рублей. До средней зарплаты по республике они явно недотягивают. Но при этом и высшего образования эти специальности не требуют.
Каков же размер оплаты труда контрактника?
Ежемесячная заработная плата военнослужащего называется денежным довольствием. Оно состоит из нескольких компонентов: должностного оклада, оклада по воинскому званию, прогрессивной надбавки за выслугу лет, премии, надбавок за особые условия службы (связанных с большой физической и психологической нагрузкой, эксплуатацией боевых машин, выполнением специальных задач), а также единовременного денежного вознаграждения. Сюда же приплюсовываются надбавки, зависящие от классной квалификации военнослужащего, допуска его к государственным секретам. Если же по должности военнослужащий использует иностранный язык, то за это тоже доплачивают. И, наконец, за отличие по службе военнослужащий может получать дополнительную премию.
Вместе с тем военнослужащим компенсируются командировочные расходы по действующим в стране расценкам.
И это не все. Ежегодно военнослужащим выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов денежного содержания (должностной оклад плюс оклад по воинскому званию), а также материальная помощь в размере 0,3 оклада денежного содержания в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
Перейдем к простой арифметике.
Возьмем для примера две распространенные воинские должности: водителя грузового автомобиля и его начальника — командира отделения. Пусть оба прослужили только один месяц. Всего за первый месяц службы водителю начислят 825 рублей, а командиру отделения — 870. Ежегодная выплата на оздоровление и материальная помощь составят: для водителя — 962 рубля, для командира отделения — 1038. Представив эти деньги в помесячном исчислении, получим начисленное среднемесячное денежное довольствие водителя уже в сумме 900 рублей, командира отделения — почти 960 рублей. А старшине роты с выслугой более 10 лет начисляют в месяц без малого 1130 рублей.
Но и это еще не предел. Указом Президента Республики Беларусь от 17 августа 2015 года № 355 «О мерах стимулирования военнослужащих и сотрудников военизированных организаций» установлено, что военнослужащим, прослужившим не менее пяти календарных лет, выплачивается единовременное денежное вознаграждение при заключении второго (последующих) контракта либо продлении контракта на новый срок. Для заключивших (продливших) контракт от трех до пяти лет — 10 базовых окладов, для заключивших контракт на пять и более лет — 35 базовых окладов.
С 1 февраля 2020 года действующий базовый оклад военнослужащего составляет 220 рублей. 10 таких окладов — это 2200 рублей, а 35 — целых 7700 рублей. Это внушительная сумма. Упрощенно: водитель, прослуживший пять лет и продливший контракт еще на пять лет, будет иметь на протяжении этого времени среднемесячное денежное довольствие почти в 1040 рублей. И это без надбавки за выслугу лет. Можно взглянуть на эти деньги и с другой точки зрения. Получив разово почти восемь тысяч рублей, впору всерьез задуматься о жилищном строительстве, приобретении автомобиля, оплате учебы и других жизненных благах.
И, наконец, в случае возникновения чрезвычайных семейных и других обстоятельств военнослужащий один на один с проблемой не останется. Он может рассчитывать на материальную помощь, размер которой будет определен, исходя из реальных потребностей.
Строительство жилья, денежная компенсация за аренду квартиры.
Наличие жилья — важнейший фактор стабильного морально-психологического состояния военнослужащего. Заметьте: контрактники в казармах не живут.
Не обеспеченные собственным жильем военнослужащие принимаются на учет нуждающихся жилищными комиссиями воинских частей. По достижении пяти и более лет выслуги они имеют право на льготный кредит для строительства жилья.
Военнослужащим и их семьям в соединениях и воинских частях предоставляется благоустроенное общежитие либо возможность арендовать жилье. Если контрактник снимает квартиру, ему положена денежная компенсация. Размер компенсации за наем помещений дифференцированный и зависит от статуса населенного пункта. Так, в районном центре контрактнику будет компенсировано 78 рублей, в областном центре — 116 рублей, а в столице — 194. При этом семейным военнослужащим выплачивается на каждого члена семьи дополнительно 19,38 или 60 рублей компенсации соответственно статусу города или поселка.
Вновь обратимся к арифметике. К примеру, съемная однокомнатная квартира в Бресте для молодой семьи контрактника из трех человек «потянет» примерно 300 рублей в месяц. Из этой суммы военное ведомство компенсирует более половины — 192 рубля. Своими деньгами придется доплатить 108 рублей. Согласитесь, это совсем немного для обособленного проживания с семьей в комфортных условиях!
Бесплатное обеспечение вещевым имуществом. Продовольственное обеспечение.
Каждый военнослужащий-контрактник носит военную форму одежды. Она подразделяется на повседневную и боевую. Комплект формы одежды контрактника практически соответствует номенклатуре, предусмотренной для офицерского состава и прапорщиков, значительно отличается от обмундирования военнослужащих срочной службы.
Норма обеспечения вещевым имуществом сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту, предусматривает бесплатную выдачу 27 наименований предметов военной формы — от головного убора до обуви по сезону. Кроме этого, бесплатно выдаются кокарды, эмблемы, шевроны и другая фурнитура.
В зависимости от вида и рода войск, конкретной должности и специфики выполняемых задач контрактники обеспечиваются специальной, а также рабочей формой одежды и необходимым снаряжением. Количество дополнительных предметов может превышать два десятка наименований.
Бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей. Санаторно-курортное обеспечение.
Каждый военнослужащий в обязательном порядке подлежит государственному страхованию жизни и здоровья. В соединениях и воинских частях действуют медицинские службы, в составе которых современные медицинские пункты и лазареты.
К услугам контрактников — 432‑й Главный военный клинический медицинский центр и три военных госпиталя, оснащенные передовой медицинской техникой и оборудованием, в интересах военнослужащих работает 9‑я стоматологическая поликлиника столицы.
А для тех, кто нуждается в медицинской реабилитации, готов распахнуть двери Лепельский военный санаторий Вооруженных Сил Республики Беларусь, расположенный между двумя чистейшими глубоководными озерами Бобрица и Щибот.
Военную службу по контракту можно пройти взамен срочной военной службы.
В 2014 году в Закон Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе» были внесены, без сомнений, революционные изменения, в соответствии с которыми на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов стало возможным принимать граждан мужского пола, не состоящих в запасе и достигших 18‑летнего возраста, то есть из числа призывников. Ранее в Беларуси служить по контракту мог только тот, кто минимум полгода был срочником. Сейчас у призывников есть выбор: имея нужную для армии специальность, можно сразу пройти отбор для контракта, жить дома или в общежитии и получать зарплату. Проще говоря, контрактником сегодня можно стать, не проходя срочной службы и тем самым отслужив ее.
Подобная практика распространена и у наших соседей — в Российской Федерации и Украине. Правда, установлен минимальный срок первого контракта — два года. Но посудите сами: полтора года срочной службы в казарме или два года контрактной, на своих хлебах, — это, как говорится, большая разница.
Конечно, молодые люди могут устроиться на контрактную службу как после службы по призыву, так и до ее окончания. Граждане, получившие высшее образование, тоже могут пойти на службу по контракту взамен срочной службы.
Еще одно важное изменение в военном законодательстве внесено в порядок распределения, перераспределения, направления на работу выпускников учебных заведений, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, утвержденного соответствующим постановлением Совета Министров от 12 июля 2018 года № 527.
В частности, изменения коснулись возможности перераспределения выпускников при изъявлении желания добровольно поступить на военную службу по контракту. Кроме того, действует законодательная норма, в соответствии с которой гражданин освобождается от возмещения затраченных на его подготовку средств из республиканского (местного) бюджета в случае заключения контракта на военную службу. Это касается и лиц, проходивших целевую подготовку. Договор о такой подготовке перезаключается в порядке, определяемом Министерством обороны.
Возможность продвижения по службе, назначения на высшие должности, исходя из результатов служебной деятельности и имеющегося образования, повышения уровня образования.
На военную службу по контракту гражданин поступает в том воинском звании, в котором он состоял в запасе, а если впервые, то ему присваивается воинское звание рядовой. При этом у него есть возможность продвигаться по службе и получать очередные воинские звания в зависимости от занимаемой должности. А это значит, что солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту, при определенных условиях могут стать прапорщиками и даже офицерами.
Уже сегодня на должностях прапорщиков проходит службу около 600 контрактников, а на должностях офицерского состава — около 100.
Контрактники имеют возможность поступать в военные учебные заведения, а также обучаться в высших учебных заведениях нашей страны без отрыва от службы. Порядок поступления в учебные заведения установлен законодательством Республики Беларусь.
Например, «Армейские международные игры — 2019» проводились на полигонах таких государств, как Армения, Беларусь, Индия, Казахстан, Россия, Узбекистан и Китай. Наши армейцы приняли участие в 18 конкурсах. Более половины участников команд от всех видов и родов войск составили именно контрактники. Благодаря их высочайшей выучке и мастерству Вооруженные Силы Беларуси завоевали итоговое четвертое место среди команд из 39 государств.
Не следует забывать и о том, что все военнослужащие в течение года занимаются в системе профессионально-должностной подготовки. Дважды в год сдают контрольные занятия по физической подготовке. Так что контрактник гарантированно находится в отличной физической форме…
Военнослужащие, проходящие службу по контракту, получают право на пенсию за выслугу лет.
Военнослужащий-контрактник при выслуге не менее 20 лет может выйти на пенсию по достижении предельного возраста состояния на военной службе. С 1 января 2022 года этот возраст составит всего 48 лет! Это определено Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
Например, у командира отделения в звании старший сержант при выслуге в 30 лет по состоянию на 1 февраля 2020 года размер пенсии составит более 510 рублей.
Регламент служебного времени. Отпуска.
Контрактнику ежегодно в соответствии с планом отпусков предоставляется основной отпуск от 30 до 45 суток в зависимости от календарной выслуги лет: менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; 20 лет и более — 45 суток. По желанию военнослужащий может разделить отпуск на части.
Кроме основного, контрактнику может быть предоставлен и социальный отпуск продолжительностью до 10 суток по семейным и другим обстоятельствам.
Отбор и прием на военную службу по контракту в Вооруженные Силы проводятся в порядке, определяемом Министерством обороны Республики Беларусь. Поступить на службу по контракту может любой гражданин добровольно, если он соответствует предъявляемым требованиям. Кандидату необходимо пройти медицинское освидетельствование и мероприятия по профессионально-психологическому отбору.
На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по состоянию здоровья годным к военной службе. По результатам профессионально-психологического отбора выносится заключение о пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности. Кроме этих требований, кандидат должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовке. Большим подспорьем для кандидатов является положительная характеристика общественных организаций, руководителей предприятий и учреждений, учебных заведений.
Граждане, соответствующие перечисленным требованиям, могут добровольно поступать на военную службу по контракту на должности солдат, сержантов, старшин впервые — в возрасте до 35 лет; солдаты, сержанты, и старшины запаса, ранее уволенные с военной службы по ряду оснований, — в возрасте до 40 лет. В отдельных случаях кандидаты старше 40 лет могут быть приняты на военную службу по решению министра обороны Республики Беларусь.
Определение соответствия граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей. Первый контракт заключается на два года, затем он может быть продлен на срок от трех до пяти лет.
Наиболее распространенным основанием для отказа в приеме на военную службу по контракту является отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки гражданина или полученной им военно-учетной специальности. Нельзя не упомянуть и то, что контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых осуществляется уголовное преследование, отбывавшими наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях по приговору суда либо имеющими судимость.
Поступая на военную службу по контракту, граждане выбирают стабильность, конкурентный уровень оплаты труда, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус защитника Отечества. Служба в армии позволяет молодым людям найти свое место в жизни, построить карьеру.
Приоритетными направлениями комплектования должностей военнослужащими по контракту являются воинские должности сержантского состава, водителей и других высококвалифицированных специалистов, способных эксплуатировать современные интеллектуальные виды вооружения, военной и специальной техники.
Да, в нашей стране сохраняется смешанный принцип комплектования должностей сержантов и солдат. Это позволяет системно готовить мобилизационный резерв, осуществлять передачу военных компетентностей из поколения в поколение.
И, безусловно, деятельность органов государственного и военного управления по укреплению социальной защиты военнослужащих-контрактников будет непрерывно совершенствоваться, идти в ногу с тенденциями поступательного развития Республики Беларусь.