программное обеспечение для обучения по охране труда
Программы обучения по охране труда по профессиям
Список программ обучения по охране труда по профессиям
Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:
Как пользоваться списком программ?
Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?
Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.
Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.
Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?
Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.
1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий — должны проходить проверку знаний требований охраны труда.
Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.
2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.
3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.
4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.
Где пройти обучение по программам охраны труда?
Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда. Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки. При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!
В нашем университете представлены:
— программа проверки знаний по охране труда;
— программа повышения квалификации;
— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.
Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.
Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12
В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.
Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».
Автоматизация процесса проведения инструктажей, подготовки и аттестации персонала в области охраны труда
Приказ 1/29 регламентирует требования к порядку проведения инструктажей, обучений и проверки знаний работников, руководителей и специалистов организаций. Подготовка множества инструкций и тестов по проверке знаний занимает много времени, а сколько его уходит на обработку результатов тестирования. Что уж говорить про беспрестанное заполнение журналов инструктажа. Вся эта «бумажная работа» ложится на плечи ответственных за охрану труда специалистов.
Минтруд разработал проект нового порядка обучения, который должен вступить в силу после отмены 1/29 в сентябре 2021 года.
В новом порядке измены:
Кроме того, введены: новый вид обучения по использованию СИЗ и обязательный системный мониторинг.
Ключевые изменения в обучении:
Также изменились правила оформления документов по обучению, прохождения стажировок на рабочем месте и программы обучения.
Автоматизация: мечта или реальность?
Было бы здорово, если специалисту по охране труда не приходилось бы тратить время на проведение инструктажа или на проверку знаний. Сотрудники самостоятельно могли бы ознакомиться с обучающим курсом и пройти тестирование в электронном варианте.
Это вовсе не выдумка, а вполне реальная возможность. Для пользователей линейки программных продуктов «Охрана труда» такая функциональная возможность является доступной.
В программе можно создать электронные курсы, включающие в себя инструкции, иллюстрации, аудио записи и видео ролики, или загрузить уже готовые в формате SCORM.
Сотрудникам организации может быть предоставлен доступ к запланированным для них курсам обучения, в результате чего они смогут войти в программу и ознакомиться с их содержанием. Также при публикации информационной базы через веб-сервер в локальной сети организации или в сети интернет, можно сформировать ссылки для доступа к курсам и направить приглашения всем участникам.
После прохождения курсов сотрудники организации смогут так же самостоятельно пройти тестирование. Тесты, по аналогии с обучающими курсами, могут быть либо загружены в готовом виде, либо сформированы непосредственно в программе.
Для сотрудников, в зависимости от их должностей и профессий могут быть запланированы определенные тесты. В документе «Планирование» можно указать период доступа к тестам и количество попыток на его прохождение.
Более того, по окончании тестирования, автоматически сформируются результаты, которые будут доступны специалистам по охране труда.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
В соответствии с требованиями статьи 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан ознакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления.
Порядок обучения № 1/29 требует проводить инструктажи по общим правилам для всех работников организации, исключений для дистанционных сотрудников нет.
Зафиксировать факт проведения инструктажа для таких сотрудников можно классическим способом в журнале, если у работника есть возможность приехать и подписать документ, либо в электронном журнале, если у сторон есть усиленные квалифицированные электронные подписи.
Все с нетерпением ждут грядущих изменений, связанных с возможностью простановки электронной подписи в журналах инструктажа. В том числе и разработчики программного продукта, так как данный функционал уже реализован в программе, осталось дождаться, когда пользователи смогут правомерно им воспользоваться.
Программный продукт позволяет зафиксировать результаты проведения инструктажа и сформировать печатную форм журнала, в которой, в свою очередь, можно указать электронно-цифровую подпись инструктирующего и инструктируемого.
Помимо всего перечисленного, программа всегда своевременно напомнит о необходимости проведения инструктажа в соответствии с заданной периодичностью.
Таким образом, использование программных средств позволит автоматизировать работу по проведению инструктажей, обучения и проверки знаний сотрудников, сократить время специалистов на подготовку материалов, обработку результатов и формирование печатных форм.
1. Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001
2. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
3. Портал www.trudohrana.ru
Андреюк Елена
Программа обучения по охране труда
Программа обучения по охране труда
Как Вам уже известно, далеко не всех работников организации необходимо направлять в образовательный центр, чтобы выполнить требование трудового законодательства. При помощи локально созданной и постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда можно организовать обучение по охране труда с гораздо меньшими затратами (про этот алгоритм организации обучения мы говорили в одной из наших статей). Впрочем, составить пару дополнительных документов все же придётся, и программа обучения по охране труда – один из них. Сегодня мы поговорим о том, какими бывают программы обучения по охране труда, с чего следует начать их разработку, и сколько их должно быть в организации. Готовы?
Программа обучения по охране труда. Что это?
Как и любая программа обучения (чему бы то ни было), программа обучения по охране труда – это тезисное изложение содержания лекций, практикумов, круглых столов по тематике охраны труда. Иными словами, это выжимка из всего учебного материала, структурированная по разделам и содержащая необходимые комментарии.
Основная задача программы обучения по охране труда – сделать обучение сотрудников максимально эффективным. Безусловно, живой рассказ с яркими примерами несчастных случаев на производстве поможет работникам организации ощутить важность соблюдения техники безопасности. Но бессвязные и хаотичные смены тем приведут только к путанице, а материала в голове останется мало.
Программа обучения по охране труда требуется, прежде всего, для эффективного и системного изложения материала при проведении обязательного регулярного обучения охране труда при помощи специально созданной комиссии.
Однако также и не стоит забывать, что наличие программы обучения по охране труда — обязанность руководителя организации, согласно 212 ст. Трудового кодекса Российской Федерации: «Работодатель обязан обеспечить … наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.»
Где взять программу обучения по охране труда?
Пожалуй, наилучшей отправной точкой для составления документа будет примерная программа обучения по охране труда, утвержденная Министерством труда 17 мая 2004 года, или более подходящая целям обучения (а точнее, категориям слушателей). Так, приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июня 2003 г. N153 были утверждены примерные программы обучения по охране труда для:
После выбора наиболее подходящей программы обучения по охране труда стоит следующая задача — адаптировать программу под специфику организации; утверждать ее в первозданном, типовом виде — достаточно распространенная ошибка. Перед тем, как вводить в действие типовую программу, следует пересмотреть ее на предмет следующих нюансов:
С учетом выше обозначенных моментов программа обучения по охране труда становится адаптированной под специфику отдельно взятой организации. Для полной «настройки» программы остается только снабдить каждый из пунктов краткими, тезисными комментариями — о чем пойдет речь в каждом из разделов программы.
Сколько должно быть программ обучения по охране труда?
Как Вы уже успели заметить, перечисленные выше примерные программы обучения по охране труда утверждены для категории специалистов, и абсолютно не подходят для работников рабочих профессий. Именно поэтому для этой категории разрабатываются отдельные программы обучения по охране труда с учетом специфики производимых работ, использования определенного оборудования и условий труда.
Программа обучения по охране труда для работников рабочих профессий составляется достаточно просто, если знать ее структуру. Как правило, в программу включаются следующие разделы.
Подведем итог
Программа обучения по охране труда, являясь структурированной выжимкой из учебного материала, позволяет системно и эффективно передать знания требований охраны труда. Программы формируются на основе типовых, представленных Минтрудом, и делятся на категории: для руководителей и специалистов и работников рабочих профессий.
поделитесь пожалуйста обучением по охране труда для руководителей и специалистов (программой, текстовой частью и вопросами).
Друзья, поделитесь пожалуйста обучением по охране труда для руководителей и специалистов (программой, текстовой частью и вопросами).
Спасибо!
| Цитата |
|---|
| Иван Моисеев написал:. Мы можем обучать руководителей и специалистов в комиссии которая обучена в обучающем центре. Я же на написал что они будут инструктировать. А обучены то должны все по ОТ. |
| Цитата |
|---|
| Иван Моисеев написал:. Мы можем обучать руководителей и специалистов в комиссии которая обучена в обучающем центре. Я же на написал что они будут инструктировать. А обучены то должны все по ОТ. |
При наличии кабинета по ОТ или аудитории можно и лекции вести а также проводить всякие собрания и семинары. Приглашать для обучения сторонних преподавателей и работников др. организаций.
А вам что нужен НПА?
Никто не знает ответ точно. В НПА написано сумбурно и непонятно.
Можно почитать ранний ГОСТ 1990 года на основании которого можно построить свою схему обучения.
| Цитата |
|---|
| Ёжик В тумане написал: у станка или с отрывом от производства в кабинете СОТ? |
1)Курирующие ОТ рукли и спецы в УЦ с отрывом от производства и в УЦ только теория. Понятно что в УЦ никаких станков нет и никто на предприятия не водит
2)не курирующие ОТ спецы и рабочие в организации по теории ипо практике
Теоретическое обучение
Если теоретическое более или менне прописано сумбурно в Постановлении 1/29:
2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
плюс ознакомление с ЛНА еще и информирование тоже относится к обучению.
Кто обучает: 2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.
Практическое обучение
А вот практическое обучение прописано в ст 225 ТК РФ и в Постановлении 1/29 только бланкетно 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
И то только для рабочих а для спецов не курирующих ОТ вообще не прописано. Поэтому и придется пользоваться советским ГОСТ 1990 либо файнбурговским ГОСТ 2015. Но лучше ГОСТ 1990 так как там написано меньше чуши.
3.4. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или высококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы в порядке исключения допускается проводить обучение на существующих рабочих местах предприятия.
Программа
Все обучение и проверка знаний проводится по программе обучения из трех частей 1) теория 2) практика 3) проверка знаний.
Актуальные вопросы охраны труда
Старт: после записи на курс
3 видео по 15‑20 минут и онлайн‑тесты доступны сразу
Документ: электронный сертификат Контур.Школы
Кому будет полезен
Руководителю организации и его заместителям
Руководителям структурных подразделений
Ответственному за охрану труда, уполномоченному по охране труда
Членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Программа
Пройдите тест из 3 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Лекторы
Любимов Андрей
Андреевич
эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитор систем менеджмента качества
Шобохонова Марина
Владимировна
специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
Документ
Сертификат успешно подтвердил(а) свои знания по теме
Ваш результат
Разберетесь в нормативных требованиях в сфере охраны труда: как обеспечивать безопасность, как разработать внутренние документы
Узнаете, какие обязанности и ответственность установлены по соблюдению требований законодательства в сфере охраны труда
Разберетесь, как составлять документы и отчетность, проводить спецоценку, обеспечивать работников СИЗ, разрабатывать программы обучения и инструкции
Сможете организовывать профилактические меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
Узнаете основы управления охраной труда, сможете выстроить СУОТ в организации
Сможете при необходимости оказать первую помощь, сохранив здоровье и жизнь работников
Процесс
Шаг 1. Смотрите видео в записи
В записи в удобное для вас время. Вам сразу доступны все видео.
Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты
Вы можете по желанию проверить свои знания.
Шаг 3. Получите сертификат
После успешного прохождения теста сертификат будет ждать в личном кабинете. Вы можете скачать его и поделиться в любых социальных сетях.
А еще.
Пройдите всё за один день
Вам не нужно подстраиваться под расписание. Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.
Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
Преимущества Контур.Школы
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Эксперты-практики
Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.
Разные форматы
Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.
Персональная поддержка
Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.
Мобильное приложение
В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.