практика по профилю профессиональной деятельности

Практика по профилю специальности.

Методические указания

По производственной (профессиональной) практике

студентов специальности 080110

«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Введение

Производственная (профессиональная) практика студентов является составной частью профессиональной образовательной программы и направлена на закрепление и углубление знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладение системой профессиональных умений и навыков и первоначальным опытом профессиональной деятельности по получаемой специальности.

Раздел 1.

Практика по профилю специальности.

Задачами практики по профилю специальности является расширение и систематизация знаний специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретного предприятия, приобретение студентами практических навыков по бухгалтерскому учету и отчетности, развитие профессионального мышления, привитие навыков организаторской деятельности и работы в условиях трудового коллектива.

Объектом исследования на практике по профилю специальности являются хозяйственные процессы, организации и ведение бухгалтерского учета на предприятии, в организации.

Практика проводится в организациях и предприятиях различных организационно – правовых форм на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и техникумом. По согласованию с руководителем практики от техникума студенты могут проходить не только на производственных предприятиях, но и в организациях торговли, банках, страховых организациях, инвестиционных институтах и др.

Особое внимание следует уделить вопросам организации работы служб бухгалтерского учета, аналитических служб, подразделений аудита (при их наличии).

За время прохождения практики студенты должны ознакомиться с организацией деятельности предприятия, изучить технологические процессы производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Практика по профилю специальности проводится в форме выполнения профессиональных заданий, в соответствии с тематическим планом практики (таблица 1).

Сроки проведения практики по профилю специальности определяются в соответствии с графиком учебного процесса.

Студенты при прохождении практики по профилю специальности в организациях обязаны:

— полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

— соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

— изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

Практику по профилю специальности проводят руководитель практики от организации и руководитель практики от техникума, которые оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Оценивание результатов выполнения студентами программы практики осуществляется на основе письменного отчета.

Примерный объем текстовой части отчета по практике 20 – 25 страниц. Отчет должен быть грамотно и четко оформлен. Рисунки и схемы должны быть выполнены в соответствии с графическими требованиями.

Оформленный отчет вместе с путевкой и дневником практики оценивается и подписывается руководителем практики от организации (оценка по пятибалльной системе ставится на путевке) и сдается студентом на проверку руководителю практики от техникума.

Перед студентами, направленными на практику по профилю специальности, ставятся следующие задачи:

— ознакомиться с объектом (предприятием, организацией) и дать его характеристику;

— ознакомиться с типом производства, с технологическим процессом основного и вспомогательного производства;

— ознакомиться с организационной и производственной структурой предприятия (организации), уделив внимание изучению структуры служб бухгалтерского учета, экономического анализа, внутреннего аудита;

— ознакомиться с формой организации и ведения бухгалтерского учета;

— изучить технологию обработки учетной информации в производствах, цехах, подразделениях;

— изучить имеющиеся на предприятии средства сбора, регистрации и передачи данных; изучить схему документирования хозяйственных операций;

— изучить пакеты прикладных бухгалтерских программ; ознакомиться с АРМами бухгалтера, аналитика, аудитора; с информационным и программным обеспечением обработки данных;

— изучить методы оценки имущества, обязательств и хозяйственных операций на конкретном практическом примере (участке);

— изучить порядок проведения инвентаризации и общие правила оформления результатов инвентаризации;

— изучить на практическом примере технологический процесс обработки учетной информации, порядок обобщения и отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.

При прохождении практики студент обязан:

— пройти практику в установленные сроки;

— соблюдать правила охраны труда, техники безопасности;

— подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего распорядка;

— нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

— полностью выполнять задание, предусмотренное программой практики;

— творчески относиться к выполнению порученных заданий;

— вести дневник-отчет, кратко занося в него проделанную за день работу (по окончании рабочего дня дневник предъявляется для просмотра и подписи руководителю практики от организации);

— подготовить письменный отчет о прохождении производственной практики.

ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

СОДЕРЖАНИЕ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА

По первому пункту тематического плана студенту необходимо ознакомиться с предприятием (организацией), что включает в себя:

— изучение истории возникновения и развития предприятия (организации);

— определение организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности или вида хозяйственной деятельности;

— определение видов выпускаемой продукции, её номенклатуры и ассортимента.

По второму пункту следует представить организационную структуру предприятия (организации):

— наличие основного производства (цехов основного производства);

— вспомогательного производства (цехов вспомогательного производства);

— структурных подразделений (филиалов);

— обслуживающих производств и хозяйств (ЖКХ, столовых, детских дошкольных учреждений, санаториев и других производств социальной сферы).

В структурной схеме выделить подразделение, на котором проходите практику. Вариант производственной структуры машиностроительного предприятия приведён на рис. №1.

По третьему пункту следует изучить структуру и функции бухгалтерии, распределение работы между отделами и работниками бухгалтерии, что должно завершиться составлением схемы структуры бухгалтерии (в бухгалтериях крупных и мелких предприятий и организаций). К схеме необходимо привести краткую характеристику отделов бухгалтерии. Вариант организационной структуры бухгалтерии приведён на рис. №2. Следует обратить внимание на уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Функциональные отделы и службы

Рис. № 1. Схема производственной структуры

Рис. № 2. Схема организационной структуры бухгалтерии

Особенности работы предприятий, а так же различия в объёме учётных работ могут обусловить и другие варианты структуры бухгалтерии. Так в бухгалтериях крупных предприятий и объединений помимо перечисленных могут создаваться и специальные подразделения: служба подготовки и машинной обработки информации; сводно-аналитическая служба и др.

Технология обработки учётной информации в большой степени зависит от формы и методов бухгалтерского учёта, самостоятельно выбранных организацией, заявленных в учётной политике. При выполнении данной работы студенту следует помнить, что от избранной предприятием (организацией) формы бухгалтерского учёта зависят номенклатура применяемых учётных регистров и порядок их использования в учёте.

Особое внимание следует уделить изучению Приказа по учётной политике предприятия.

По четвёртому пункту следует изучить:

— способы наблюдения, измерения и регистрации хозяйственных операций;

— оформление первичных документов (типовые формы и специализированные) и порядок их применения на конкретном практическом примере;

— составить схему документирования (документооборот), аналогично представленному на рис. №3.

Источник

Учебно-методическое пособие по прохождению и проведению производственной практики (по профилю специальности)

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГУМАНИТАРНО-

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ И ПРОВЕДЕНИЮ

(по профилю специальности)

по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Одобрено на заседании

Цель производственной практики ……………………………………..

2 Организация и руководство производственной практикой (по профилю специальности) ………………………………………………………………..

3 Содержание производственной практики (по профилю специальности)

4 Требования к оформлению отчета …………………………………………

5 Список рекомендуемой литературы ………………………………………

5 Программа производственной практики (по профилю специальности)

Производственная практика является обязательным разделом программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ), обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта Среднего профессионального образования (ФГОС СПО).

Требования к содержанию практики регламентированы :

Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения;

учебным планом специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения;

рабочей программой производственной практики ( по профилю специальности).

За время прохождения производственной практики (по профилю специальности) студентом готовятся следующие документы:

дневник производственной практики,

отчет о выполнении программы практики,

характеристика работы студента на практике.

В дневник заносится весь комплекс сведений и материалов, полученных при прохождении производственной практики (по профилю специальности) (календарный план прохождения практики, наименование предприятия, где проходила практика, содержание разрабатываемых вопросов по практике, выполненная работа за каждый день практики, характеристика руководителя практики).

В ходе производственной практики (по профилю специальности) студент составляет итоговый письменный отчет.

Структура отчета включает:

титульный лист (приложение 1)

список использованных источников

Отчет предоставляется руководителю практики от колледжа.

Цель производственной практики

Целями производственной практики (по профилю специальности) являются:

формирование профессиональных умений и навыков;

закрепление, обобщение и систематизация знаний путем их применения в реальной деятельности;

расширение и углубление знаний.

В результате прохождения производственной (по профилю специальности) практики студенты должны иметь практический опыт.

ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1.1 Получение практического опыта :

анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

публичного выступления и речевой аргументации позиции.

ПМ.02.Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

2.1 Получение практического опыта:

поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, посо­бий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам

пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

1.2 Формирование профессиональных компетенций (ПК):

Наименование результатов практики

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионно-го обеспечения и

Осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пен­сионного обеспечения и социальной защиты

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социаль­ной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающи­мся в социальной защите

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, пере­вод), индексацию и корректировку пенсий, назначение по­собий, компенсаций и других социальных выплат, исполь­зуя информационно-компьютерные технологии

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

обеспечение дея-тельности учреж-дений социальной

защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осущес­твлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии

Организовывать и координировать социальную работу с от­дельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждаю­щимися в социальной поддержке и защите

Формирование общих компетенций (ОК):

Наименование результата практики

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивая их эффективность и качество

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответ­ственность

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы

Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

Производственная практика (по профилю специальности) студентов специальности Право и организация социального обеспечения проводится в 6 семестре в объеме 6 недель:

в Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации;

в Управлении социальной поддержки и защиты населения ;

в органах социального обеспечения.

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРАКТИКОЙ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)

2.1 Организация производственной практикой

Организация и учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляются преподавателями ЦК «Сфера обслуживания».

Основными нормативно- методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются:

договор колледжа с принимающей на практику студента организацией: Пенсионный Фонд, органы социальной защиты и другие органы;

направление на практику;

Практика осуществляется на основе договоров между колледжем и организациями, в соответствии с которыми организации предоставляют места для прохождения практики (при наличии у студента направления с указанием даты и номера приказа по колледжу).

В договоре колледж и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики.

Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются графиком учебного процесса и учебным планом на текущий год. Студенты имеют право самостоятельно найти место прохождения практики, проходить практику по месту работы, просить предоставить им место для прохождения практики в структурных подразделениях СКГГТА.

В случае самостоятельного выбора организации для прохождения практики, студент обязан не позднее чем за 3 недели до её начала, предоставить письменное заявление о месте прохождения практики по выбранному месту.

В начале практики проводится организационное собрание. Организационное собрание проводится с целью ознакомления студентов с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники бе-зопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

Даются методические рекомендации по выполнению программы практики, обращается внимание на содержание и форму отчетной документации, представляемой студентами на защиту практики, выдаются направления на практику, дневник и программа практики.

После прохождения практики студент обязан:

– своевременно представить руководителю от колледжа отчетную документацию о практике;

– защитить отчет о практике (в установленный руководителем от колледжа срок).

2.2 ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ КОЛЛЕДЖА

В основные обязанности руководителя практики от колледжа входят:

провести организационное собрание студентов перед началом практики;

готовит проект приказа о проведении практики с указанием списочного состава студентов и преподавателя-руководителя, а также сроков и места проведения практики;

обеспечить студентов программами практики и индивидуальными заданиями;

отвечает за своевременный первичный инструктаж студентов по технике безопасности;

обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы студентов программе практики;

проверяет выполнение программы практики,

консультирует студента по различным вопросам;

осуществляет контроль за организацией и проведением практики непосредственно на месте их проведения;

проверяет и оценивает отчеты студентов по практике.

При подведении итогов практики учитывается содержание отзыва-ха-рактеристики от организации, объем выполнения программы практики, правильность оформления отчетных документов.

В организациях непосредственное руководство практикой студентов возлагается на выделенных для этих целей высококвалифицированных специалистов.

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

При прохождении практики студент обязан :

своевременно прибыть на место практики с предъявлением направления;

соблюдать внутренний распорядок, соответствующий действующим нормам трудового законодательства ;

иметь безупречный внешний вид, соответствующий требованиям данного предприятия;

выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие в данной организации (учреждении);

подчиняться действующим в организации, учреждении правилам;

полностью выполнять виды работ, предусмотренные заданиями по практике;

регулярно фиксировать свою деятельность во время практики в дневник и предоставить его в качестве отчетного документа практики;

систематизировать, анализировать и углубленно изучать весь материал, который удается получить в результате прохождения практики;

полученные данные должны быть применены и теоретически подкреплены в отчете;

в установленные сроки представить руководителю практики от колледжа дневник практики, отзыв-характеристику, отметку о выполнении практики и письменный отчет о выполнении всех заданий плана практики, сдать отчет после защиты.

Источник