отчет по практике в сельсовете
Отчет по практике в «МО Олинский сельсовет»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2013 в 17:09, отчет по практике
Описание работы
Целью практики по профилю специальности является конкретизация и закрепление теоретических знаний, ознакомление с практической работой МО «Олинский сельсовет». Основные задачи практики по профилю специальности (технологической): 1)Ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами, распоряжениями.
2)Ознакомление с ведением общего делопроизводства.
3)Ознакомление с правами и обязанностями главного специалиста МО «Олинский сельсовет».
4) приобретение навыков работы с процессуальными и иными документами.
5) ознакомление с организацией планирования деятельности организации.
Содержание работы
Введение 8
Адаптация и ориентация на месте прохождения практики.
1.1Режим работы организации. Правила внутреннего трудового 11
распорядка. Правила охраны труда
1.2 Знакомство с организацией, установление контакта 11
1.3 Планирование работы 13
2. Ознакомление с нормативно – правовыми документами базы
прохождения практики.
2.1 Федеральные законы, постановления, инструкции, распоряжения 14
2.2 Функции и назначения организации (базы прохождения практики) 14
2.3 Права и обязанности специалистов 18
2.4 Ознакомление с положениями коллективного договора, 19
с правилами заключения трудового договора
3. Работа с используемой в деятельности документацией
3.1 Ознакомление с формами документов 19
3.2 Участие в рассмотрении дел (вопросов), требующих 19
оформления документации
3.3 Непосредственное оформление документации студентами 19. Изучение функциональных прав и обязанностей специалистов
отделов
4.1 Функциональные права и обязанности руководящего состава 20
4.2 Функциональные права и обязанности главных и ведущих
специалистов отдела 21
5. Участие в беседах специалистов с лицами, имеющими
отношения к рассматриваемым проблемам
5.1 Составление план – конспекта будущей беседы 22
5.2 Процесс принятия решений по конкретной проблеме 22
6. Изучение и сбор материала, касающегося наступлении
юридической ответственности
6.1 Изучение проблем трудовых правоотношений 22
6.2 Изучение проблем налоговых правоотношений 23
6.3 Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров 23
Заключение 23
Список используемой литературы 24
Файлы: 1 файл
технологическая.doc
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АО
ГБОУ АО СПО «Астраханский государственный политехнический колледж»
по практике по профилю специальности
Наименование практики: По профилю специальности (технологическая)
В «МО Олинский сельсовет»
С «18» мая 2012 г. По «29» июня 2012 г.
Студента Мельникова Виктора Павловича
Курса 3 группы 355
Специальность: Право социального обеспечения
Руководитель практики от колледжа: Воронина Любовь Юрьевна директор филиала АГПК
От предприятия: Сапрыкина Юлия Петровна главный специалист администрации «МО Олинский сельсовет»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АО
ГБОУ АО СПО «Астраханский государственный политехнический колледж»
Студент Мельников Виктор Павлович
Курса 3 специальность _Право социального обеспечения группа 355
Прошел технологическую практику МО «Олинский сельсовет»
С 18 мая 2012 г. По 29 июня 2012 г.
1. Степень выполнения программы практики График выполнения работы насыщенный, степень выполнения отличная.
2. Характеристика работы практики за период работа выполнялась граммотно, добросо вестно. Коммуникабелен, быстро адаптировался в коллективе, законопослушный, добропорядочный, трудолюбивый.
3. Оценка практики и качество оформления дневника Граммотное. Оценка практики 5 (отлично).
Руководитель практики __________________________ Сапрыкина_Юлия Петровна
Дневник практики 5
1.1Режим работы организации. Правила внутреннего трудового 11
распорядка. Правила охраны труда
1.2 Знакомство с организацией, установление контакта 11
1.3 Планирование работы 13
2. Ознакомление с нормативно – правовыми документами базы
2.1 Федеральные законы, постановления, инструкции, распоряжения 14
2.2 Функции и назначения организации (базы прохождения практики) 14
2.3 Права и обязанности специалистов 18
2.4 Ознакомление с положениями коллективного договора, 19
с правилами заключения трудового договора
3. Работа с используемой в деятельности документацией
3.1 Ознакомление с формами документов 19
3.2 Участие в рассмотрении дел (вопросов), требующих 19
3.3 Непосредственное оформление документации студентами 19. Изучение функциональных прав и обязанностей специалистов
4.1 Функциональные права и обязанности руководящего состава 20
4.2 Функциональные права и обязанности главных и ведущих
специалистов отдела 2 1
5. Участие в беседах специалистов с лицами, имеющими
отношения к рассматриваемым проблемам
5.1 Составление план – конспекта будущей беседы 22
5.2 Процесс принятия решений по конкретной проблеме 22
6. Изучение и сбор материала, касающегося наступлении
6.1 Изучение проблем трудовых правоотношений 22
6.2 Изучение проблем налоговых правоотношений 23
6.3 Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров 23
Список используемой литературы 24
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АО
ГБОУ АО СПО «Астраханский государственный политехнический колледж»
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Фамилия, имя, отчество: Мельников Виктор Павлович
Специальность: Право социального обеспечения
Наименование практики: По профилю специальности (технологическая)
Место прохождения практики: «МО Олинский сельсовет»
от колледжа: Воронина Любовь Юрьевна
от организации: Сапрыкина Юлия Петровна
Начало практики «18» мая 2012г.
Окончание практики «29» июня 2012г.
Перечень выполняемых работ
Ознакомление с уставом организации
Ознакомление с нормативными-правовыми документами
Ознакомление с регламентирующими документами
Рассмотрение заявлений на жилищные помещения
Рассмотрение заявлений на земельные услуги
Рассмотрение заявлений на ЖКХ
Ознакомление с архивом организации
Передача документов в архив
Рассмотрение заявлений на с/х пособие
Выезд в посёлок лиман
Ознакомление с правилами внешнего благоустройства сан фельдшера
Ознакомление с правилами внешнего благоустройства на территории МО
Ведение похозяйственного учёта
Выдача выписок из похозяйственных книг
Взымание земельного налога
Ознакомления с постановлениями земельного участка
Работа по наклонности сайта
Регистрация входящей корреспонденции
Регистрация исходящей корреспонденции
Ознакомление с документации ГО и ЧС
Работа с электронной почтой
Регистрация обращения граждан
Составление дислокации магазинов
Ознакомление с документации по работе инспекции делам не совершенно летних
Ознакомление с документацией по работе женсовета
Ознакомление с документацией по работе молодёжного
Выезд в село заречное
Ознакомление с градостроительными планами
Дневник утверждаю:____________________ ____________ Сапрыкина Ю.П.
МО «Олинский сельсовет» расположен в Лиманском районе на юго-западе Астраханской области, на правом берегу реки Бахтемир.
Границами села являются:
— с севера – Ильмень Б.Чада;
— с востока – р.Бахтемир, являющейся основным судоходным каналом, связывающим Астрахань с Каспийским морем;
— с юга – Ильмень Забурунный;
— с запада – сельхоз угодья.
Территория района по планировочной и природной характеристике несколько отличается от других районов Дельты. В районе нет проток и рукавов р.Волги (р.Бахтемир), являющийся основным судоходным каналом для связи г.Астрахани с Каспийским морем (Волго-Каспийский канал).
Специфика района западных подстепных ильменей, характеристика его земель и рельефа определила специфику народного хозяйства Лиманского района, характер системы расселения и транспортную структуру района.
Складчато-бугристый рельеф большинства территорий района, с множеством ильменей и каналов, вытянутых в широтном направлении, значительно затрудняют ведение сельского хозяйства и создают разобщенность между имеющимися населенными пунктами.
Почти вся территория проектируемого района подвержена затоплению паводковыми водами р.Волги, особенно ее северо-восточная часть. Остальные территории на границе с Калмыкией не затапливаются и по своему характеру больше тяготеют к землям засушливой, полынной степи.
Население района на 1.01.94г. составляет 36,3 тыс.чел., из них городское – 9,7 тыс.чел. и сельское – 26,8 тыс.чел., в основном занимающееся сельским хозяйством (скотоводство) и отчасти рыболовным промыслом.
Административный центр района – пгт Лиман, с населением 9,7 тыс.чел., расположен в юго-западной части района, на не затапливаемых территориях и несколько периферийно по отношению ко всему району.
В сложный период происходящих в стране глобальных перемен – геополитического, социального, экономического характера, а также в связи с создавшейся политической обстановкой когда Россия осталась без «морских ворот» на Каспийском море, появилась необходимость создания своей базы военной флотилии в этом регионе.
Учитывая эту ситуацию, в 1992 году был подписан указ Президента об организации в этом районе торгового флота и передислокации Каспийской флотилии.
После предварительных проработок для строительства будущего порта было выбрано место вблизи поселка Оля Лиманского района на Волго-Каспийском канале Астраханской области.
Проект порта выполняет московский институт «СоюзМорНИИпроект». Предварительную «Концепцию» развития этого поселка с организацией погранпоста выполнил институт Урбанистики (1993г.).
Предварительная численность поселка Оля (будущего города) в «Концепции» была определена в размере 13,0тыс. жителей. Однако, учитывая опыт развития подобных структур (в России и за рубежом), в настоящее время трудно предвидеть интенсивность развития этого поселения на будущее, и в настоящем проекте, ориентировочно, численность населения принимается в размере 20,0 тыс.человек.
Планировочно, условия для организации и развития приморского порта в этом районе как и территории для развития города – есть. В настоящее время разрабатываетс я генеральный план применительно к населенным пунктам с.Лесное, с.Баста и с.Оля МО «Олинский сельский совет» ( далее по тексту МО) в перспективе город Оля.
В составе проекта предусматривается организация акватории порта, системы портовых сооружений с общей длиной причалов около 5 км, резервирование территорий для возможного развития в этом районе промышленно-коммерческих производств и складов для перевалочных и других грузов.
Кроме того, намечается усиление роли районного центра (пгт Лиман) и укрепление сформировавшегося опорного каркаса расселения на базе развития организационных и хозяйственных функций опорных центров систем расселения. На перспективу сохранится 24 сельских населенных пункта, за счет сселения одного мелкого (п.Забурунный) и трех небольших поселков, который войдут в состав нового города.
Целью практики по профилю специальности является конкретизация и закрепление теоретических знаний, ознакомление с практической работой МО «Олинский сельсовет»
Основные задачи практики по профилю специальности (технологической):
1)Ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами, распоряжениями.
2)Ознакомление с ведением общего делопроизводства.
3)Ознакомление с правами и обязанностями главного специалиста МО «Олинский сельсовет».
4) приобретение навыков работы с процессуальными и иными документами.
5) ознакомление с организацией планирования деятельности организации.
Отчет о прохождении производственной практики в Администрация сельского поселения Чубовка
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Августа 2013 в 16:55, отчет по практике
Краткое описание
Содержание
1. Введение
2. Общая характеристика администрации сельского поселения Чубовка
3. Анализ деятельности организации
4. Структура организации
5. Исследование и оценка функций, методов управления
6. Оценка эффективности управления в организации
7. Заключение
8. Используемая литература
Прикрепленные файлы: 1 файл
отличный отчет.doc
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ
ФГБОУ ВПО «САМАРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
Отчет о прохождении производственной практики
Студентки 3 курса 5 группы экономического факультета
(специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»)
Ткачевой Анастасии Сергеевны
Место и сроки прохождения практики: ______________________________ ___
(организация, район, область)
Руководитель практики от академии: ______________________________ ____
(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)
Руководитель практики от организации: ______________________________ _
Отчет сдан на кафедру_______________________ ________________________
Защита отчета состоялась____________________ ________________________
Оценка ______________________________ _____________________________
Председатель комиссии______________________ ________________________
Члены комиссии______________________ ______________________________
2. Общая характеристика администрации сельского поселения Чубовка
3. Анализ деятельности организации
4. Структура организации
5. Исследование и оценка функций, методов управления
6. Оценка эффективности управления в организации
8. Используемая литература
Практика является важнейшим элементом учебного процесса в университете. Она обеспечивает закрепление и расширение знаний, полученных при изучении дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.
Согласно плану учебного процесса с 09.07.2012 по 23.07.2012 мной, Ткачевой Анастасией Сергеевной, была пройдена практика в государственном учреждении – администрации сельского поселения Чубовка Кинельского района Самарской области.
Для выполнения поставленной цели было необходимо решить следующие задачи:
— закрепление полученных теоретических знаний;
— формирование техники самостоятельной работы по выбранной специальности;
— выявление профессиональных наклонностей и интересов;
— приобретение практических навыков работы с информационными ресурсами (различные источники информации, информационные технологии, базы и банки данных государственных и муниципальных ресурсов);
— ознакомление с системой управления организацией;
— ознакомление с нормативно-правовой базой, регулирующей основные направления деятельности организации.
Общая характеристика администрации сельского поселения Чубовка
Наименования, сроки полномочий, подотчетность, организация и деятельность администрации определяются уставами муниципальных образований в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
Миссия Чубовской администрации – стать учреждением, которое будет пользоваться доверием у населения, и удовлетворять потребности местного сообщества в социально-культурных, коммунально-бытовых и иных услугах.
Общая цель организации – увеличение собственных доходов, средств бюджета и материальной помощи инвесторов для развития социальной инфраструктуры в поселении, а также повышение качества жизни населения.
Характерные черты администрации сельского поселения Чубовка:
Основные направления, по которым в администрации устанавливаются цели:
— увеличение собственных денежных средств, получаемых от населения в виде квартплаты, платы за воду; от предприятий – в виде оказания услуг;
— сбалансированность местного бюджета;
— постоянный контроль над денежными потоками;
— привлечение средств инвесторов;
— сокращение сроков введения в эксплуатацию различных сооружений (водонапорных башен, трубопроводов и. т. д.);
— улучшение качества оказанных услуг.
2. В сфере работы с населением:
— быстрое разрешение проблем, возникающих у местного населения;
— снижение жалоб со стороны населения;
— оказание всесторонней помощи местным жителям;
— учет пожеланий и предложений.
3. В сфере работы с персоналом:
— снижение текучести кадров и соблюдение дисциплины;
— обучение персонала и повышение квалификации работников;
— усиление роли местных кадров;
— повышение привлекательности работы;
— установление рациональных связей между структурными подразделениями.
4. В сфере социальной ответственности:
— оказание помощи социально-уязвимым слоям населения;
— оказание всевозможной помощи школам, детсадам, медицинским и культурным учреждениям;
— проведения оздоровления своих работников;
— развитие социальной инфраструктуры на территории населенного пункта.
Все цели, установленные организацией являются достижимыми, реалистичными, конкретными.
Администрация поселения является постоянно действующим исполнительным органом государственной власти данного поселения.
Администрация сельского поселения Чубовка обладает правами юридического лица. Она осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, решениями Совета. Администрацию возглавляет глава поселения.
В соответствии с Уставом сельского поселения Чубовская администрация в области планирования, бюджета, финансов и учета имеет право разрабатывать проект местного бюджета, исполняет местный бюджет, составляет отчет о его исполнении; осуществляет функции эмитента ценных бумаг муниципального образования; организует выполнение планов и программ комплексного социально-экономического развития поселения. В области коммунально-бытового, торгового обслуживания населения, защиты прав потребителей администрация осуществляет следующие полномочия:
1. Организует в границах поселения электро-, тепло-, газо-, и водоснабжение, а также водоотведение и снабжение населения топливом;
2. Создает условия массового отдыха жителей поселения и организует обустройство мест массового отдыха населения;
3. Организует освещение улиц и установку указателей с наименованием улиц и номерами домов;
4. Рассматривает жалобы потребителей, консультирует их по вопросам защиты прав потребителей;
5. Обращается в суды в защиту прав потребителей (неопределенного круга потребителей).
Так же в области содержания, строительства и обустройства, автомобильных дорог, мостов и иных транспортных инженерных сооружений осуществляет содержание и строительство автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений в границах населенных пунктов поселения, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений федерального и регионального значения; организует работу объектов сервиса в целях максимального удовлетворения потребностей участников дорожного движения и обеспечения их безопасности.
Полномочия администрации в области жилищных отношений заключаются в:
1. Учете муниципального жилищного фонда и контроле за использованием и сохранностью муниципального жилищного фонда, соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства;
2. Перевод жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые с учетом соблюдения требований Жилищного кодекса Российской Федерации и законодательства о градостроительной деятельности;
3. Обеспечивает содержание, строительство муниципального жилищного фонда, создает условия для жилищного строительства;
4. Предоставляет в установленном порядке малоимущим гражданам по договорам социального найма жилые помещения муниципального жилищного фонда;
5. Осуществляет расчет субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и организует предоставление субсидий гражданам, имеющим право на их получение в соответствии с жилищным законодательством.
Чубовская администрация в соответствии с Уставом поселения имеет такие полномочия в сфере регулирования земельных отношений и недропользования, как управление и распоряжение земельными участками, находящимися в муниципальной собственности; перевод земли из одной категории в другую в установленном порядке; резервирование и изымание, в том числе путем выкупа земельные участки в пределах поселения для муниципальных нужд; осуществление земельного контроля за использованием земель поселения; предоставление земельных участков, находящиеся в муниципальной собственности, в случаях, предусмотренных Земельным кодексом РФ.
Устав Чубовского сельского поселения дает право администрации в области использования и охраны водных объектов на:
1. Мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
2. Устанавливает места, где запрещены забор воды для питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, купание, плавание на маломерных плавательных средствах, водопой скота, а также определяет иные условия общего водопользования на водных объектах, расположенных на территории поселения;
3. Объявляет в установленном порядке об условиях общего водопользования или о его запрещении на водных объектах, находящихся в муниципальной собственности.
Из сказанного следует, что именно Устав сельского поселения является основным и определяющим нормативно-правовым актом в практической деятельности администрации поселения, так как Устав полно и исчерпывающе определяет весь спектр полномочий в решении вопросов местного значения.
В администрации поселения устанавливается пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Начало рабочего дня с 8 часов, перерыв на обед с 13 часов по 14 часов, окончание 18 часов. Накануне предпраздничных общевыходных дней рабочий день сокращается на один час. В соответствии с законодательством о муниципальной службе, распоряжением главы администрации поселения муниципальному служащему может быть установлен ненормированный рабочий день или индивидуальный график работы. Ведение табеля учета рабочего времени осуществляет специалист администрации. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Для эффективной работы администрации поселения используются различные виды техники и технологий, о некоторых из них и их конкретном применении я намерена более подробно рассказать.
Фактически на каждом рабочем месте установлен компьютер, его мощность и возможности определяются кругом выполняемых конкретным работником задач.
Анализ деятельности организации