оплата обучения или оплата за обучение как правильно
Поиск ответа
| Вопрос № 303190 |
оплата за услуги по определению стоимости или оплата услуг по определению стоимости?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, как правильно: “пред оплата за услуги по изготовлению” или “предоплата услуг по изготовлению”? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: предоплата услуг, но внести предоплату за услуги.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, корректно ли словосочетание: оплата за потребленный газ и оплата потребления газа. Спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: плата за потребленный газ, оплата потребленного газа.
Здравствуйте. С Нового года или с нового года? «В настоящее время оплата за вывоз мусора является жилой услугой. С нового года эта услуга станет коммунальной».
Ответ справочной службы русского языка
Новый год пишется с прописной только как название праздника. В значении ‘наступающий год; следующий год’ правильно написание со строчной: С нового года эта услуга станет коммунальной.
Обратите внимание, что первое предложение построено некорректно. Верно: В настоящее время вывоз мусора является жилищной услугой.
Как правильно с точки зрения грамотности: оплата за звонок или плата за звонок?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите пожалуйста, нужны ли запятые в данном предложении?
Оплата за работы производится по факту выполнения, в течение 45 календарных дней, с даты подписания Акта о приемке выполненных работ.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: Оплата работ производится по факту выполнения, в течение 45 календарных дней с даты подписания Акта о приемке выполненных работ.
Корректно ли словосочетание » оплата за газ»
Ответ справочной службы русского языка
Помогите в выборе предлога:
Оплата от покупательницы (от кого?)
Оплата за продажу тканей (за что?)
Как аргументировать подобный выбор предлогов и правильный ли он?
Заранее спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно без предлога: оплата покупательницей, оплата тканей.
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, можно ли в договоре писать «уплата арендной платы» или лучше написать » оплата за аренду помещения»?
Спасибо.
С уважением, С.А. Горбачева
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: внесение арендной платы, оплата аренды.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильнее формулировать: «оплата аренды» или » оплата за аренду», либо употребительны оба варианта выражения?
Спасибо!!
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, как правильно писать » Оплата за обучение» или «Плата за обучение»? И какое из указанных употреблять после слова «внесение»?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: внесение платы за обучение, оплата обучения.
Здравствуйте!
Как правильно написать: «оплата обучения» или » оплата за обучение»?
Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: оплата обучения, плата за обучение.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно писать: оплата за долженности согласно акта (акту) сверки.
Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно ли в письменной речи выражение » оплата за электроэнергию»?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, какие варианты являются правильными «оплата проезда», » оплата за проезд» или «плата за проезд».
Спасибо,
Ирина
Ответ справочной службы русского языка
Вернуть деньги за обучение сотрудников
Один работодатель потратил примерно полмиллиона рублей на обучение сотрудников, а они ушли к конкуренту на бóльшую зарплату. Компания так просто это не оставила и через суд вернула почти все деньги.
В статье рассказываем, как правильно оформить обучение сотрудников и вернуть деньги, если после обучения они решили уволиться.
За какое обучение можно вернуть деньги
Трудовой кодекс говорит, что бывает обязательное и необязательное обучение сотрудников. В случае увольнения работодатель может потребовать с сотрудника компенсацию за необязательное обучение, а за обязательное — нет:
Если педагог решил бросить школу и вязать шапки, вернуть деньги за повышение квалификации не получится. Менеджер за счет компании прошел курс «продаж по Кемпу» и уволился через три месяца — можно потребовать с сотрудника компенсацию.
Если оформить документы на обучение верно, есть шанс, что сотрудник вернет деньги сам. Иначе — придется идти в суд.
Сотрудник, пусть Мартынов, прошел обучение за счет компании, а потом уволился. Но до этого он подписал допсоглашение, по которому должен был отработать три года после обучения. Компания обратилась в суд, чтобы получить компенсацию за обучение.
Суд первой инстанции сказал, что Мартынов ничего не должен. Это периодическая аттестация, а значит обязательное обучение.
Суд второй инстанции изучил материалы и изменил решение: сотрудник учился определенным видам сварки, а это повышение квалификации. Работодатель не обязан оплачивать такое обучение. Но раз оплатил, сотрудник по допсоглашению должен отработать три года или выплатить стоимость обучения. Судебное дело
Как оформить обучение
Чтобы получить деньги за обучение, если сотрудник уволится, работодателю нужно правильно составить документы. По закону договоренности об обучении можно закрепить:
Эти документы работают по-разному.
Трудовой договор. Работодатель может заранее прописать в трудовом договоре, что после обучения сотрудник отрабатывает в компании какой-то срок. То есть работодатель еще не знает, будет обучать сотрудника или нет, но на всякий случай подстраховывается. Так сотрудник будет заранее знать: отучиться за деньги компании и уйти в другое место не получится.
Формулировка для договора такая:
«Если работник учится за счет работодателя, он обязан отработать не менее года, а при увольнении — возместить работодателю затраты на его обучение. Возмещение затрат на обучение считается пропорционально фактически не отработанному после обучения времени».
Эта фраза в договоре — страховка на случай, если сотрудник откажется подписать ученический договор или соглашение об обучении. Или работодатель забудет их составить. Бывает всякое.
Суды подтверждают, что условия обучения сотрудника можно прописать в трудовом договоре. В судебном решении по делу № 33-13 222 есть такая фраза:
«Условия соглашения об обучении работника, срок отработки после обучения, а также обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем на эти цели, могут быть предусмотрены не только в отдельном соглашении об обучении (ученическом договоре), но и в самом трудовом договоре…». То есть прописывать срок отработки после обучения в трудовом договоре можно. Судебное дело.
Ученический договор. Его заключают, когда сотрудник после обучения получает определенную квалификацию:
Курсы командообразования, тренинг по стрессоустойчивости и мастер-класс по отработке негативных отзывов клиентов сюда не подходят. Если составить ученический договор на такое обучение, а потом потребовать с сотрудника возместить его стоимость, суд будет на стороне сотрудника.
В ученическом договоре обязательно нужно прописать:
Самое важное — срок отработки и стоимость обучения. От этих условий зависит, получит компания компенсацию после увольнения сотрудника или нет.
После обучения у сотрудника должен быть диплом, сертификат или свидетельство о повышении квалификации.
Соглашение об обучении. Соглашение заключают для обучения, после которого сотрудник не получает квалификацию. Например, сотрудник может учиться работать на новом оборудовании.
В соглашении надо прописать:
Общая схема, как выбрать, какой документ заключать:
Но оформить документы на сотрудников — это еще не всё, что нужно сделать.
Собрать документы с учебного заведения
Если работодатель будет требовать у сотрудника возмещение за обучение, суд попросит договор с учебным заведением. В договоре должны быть:
Гулякин Павел Александрович — 20 000 рублей;
Принимакина Алиса Анатольевна — 20 000 рублей;
Казакевич Александр Анатольевич — 20 000 рублей;
Итого обучение трех сотрудников стоит 60 000 рублей.
Если прописана только общая сумма обучения, сотрудник может сказать: «Я не знаю точно, сколько за меня заплатили. Может две тысячи рублей, а не двадцать тысяч».
Мы рекомендуем работать с учебными заведениями, у которых есть лицензия на образовательную деятельность и разработана программа обучения.
В практике был случай, когда работодатель отправил сотрудников на обучение в учебное заведение без лицензии. После обучения сотрудники уволились и ушли к конкуренту. Суд хотел освободить сотрудников от компенсации обучения, потому что они учились в учебном центре без лицензии. Спасло то, что это был единственный учебный центр по этой профессии.
Обязательно нужно сохранить счет об оплате, а в конце обучения — подписать акты выполненных услуг. Всё это пригодится в суде.
Какой срок отработки прописать
Юристы говорят, что срок отработки после обучения должен быть разумным. Но это расплывчатая фраза. Универсального совета или формулы здесь нет, но срок отработки зависит от времени и стоимости обучения:
сотрудник отучился три дня за десять тысяч рублей, не получил никакого диплома, а работодатель обязывает отработать пять лет → неразумный срок. Обучение было коротким и дешевым;
сотрудник отучился три дня у лучшего зарубежного продавца по данным журнала «Форбс» за сто пятьдесят тысяч рублей. Такая строчка в резюме может прибавить сотруднику зарплату → два-три года отработки будут разумным сроком.
Суды оценивают по таким же критериям, смотрят на сумму, срок обучение и квалификацию, которую получает сотрудник. Им важно, будет ли сотрудник стоить дороже на рынке после обучения. По опыту обычно работодатели ставят срок от одного до пяти лет.
Сотрудник прошел обучение и уволился
Если не удается договориться с сотрудником, чтобы он возместил стоимость обучения сам, придется идти в суд. Как судиться, тема отдельной статьи. Пока — о другом.
С сотрудника можно получить:
По закону сотрудник должен вернуть сумму, которая пропорциональна фактически не отработанному после обучения времени.
Сотрудник обучился на бухгалтера за 50 000 рублей.
По соглашению об обучении он должен отработать бухгалтером два года после обучения.
Он отработал год и два месяца и хочет уволиться.
Получается, осталось отработать еще десять месяцев.
Сотрудник должен вернуть: 50 000 рублей / 24 месяца * 10 месяцев = 20 833 рубля.
Сумму можно посчитать и по дням, если сотрудник отработал неполный месяц.
Судебная практика о дополнительных расходах на проживание и проезд во время обучения меняется. Раньше суды говорили, что сотрудник не обязан возмещать расходы на проживание и проезд. Сейчас работодателям удается возместить эти расходы, если доказывают, что они связаны с обучением.
ОАО «РЖД» направила сотрудника, пусть Аниканова, учиться на регулировщика движения поездов. По условиям трудового договора он должен был отработать у работодателя после обучения два года, но он решил уволиться. Компания подала в суд и хотела получить возмещение:
Суд первой инстанции сказал, что обучение возместить сотрудник должен, а всё остальное — нет.
Апелляционный суд сказал так: «Работодатель вправе требовать возмещения ему любых расходов (затрат), если они были связаны с обучением и документально подтверждены. К таким расходам (затратам) следует отнести непосредственную оплату обучения, командировочные расходы на оплату проезда, жилья, суточные и иные расходы». То есть можно требовать возместить затраты на проживание и проезд.
Главное: компания должна доказать, что расходы на жилье и питание были связаны с обучением и предоставить бумаги об этом. Судебное дело.
У компании есть год после увольнения сотрудника, чтобы возместить стоимость обучения. В этот срок нужно обратиться в суд и предоставить все бумаги.
Бывает, что сотрудник сначала соглашается возместить деньги, а потом пропадает или говорит, что ничего не возместит. В этом случае при увольнении с сотрудником нужно подписать соглашении о добровольном возмещении, а в нем — график платежей.
Если сотрудник в какой-то момент перестает платить по графику, год считают с момента, когда он просрочил платеж. С этой бумагой можно идти в суд.
Счет для ИП и ООО в Модульбанке
Удобный сервис, недорогие тарифы, защита от блокировок по 115ФЗ
Российский государственный
социальный университет
Российский государственный социальный университет
Весь сайт Российского государственного социального университета
Медиацентр
Оплата обучения: что нужно знать?
27 августа 2019 | 29840
Экзамены остались позади, оригинал аттестата сдан в приёмную комиссию и списки поступивших опубликованы на сайте. Совсем скоро наступит новый семестр, а вместе с ним у многих студентов возникнут вопросы по оплате обучения.
Вопрос первый: как оплатить?
Если под рукой нет сайта РГСУ, то на помощь придут старые добрые терминалы Сбербанка. С их помощью можно удобно, без комиссии, оплатить учёбу. Для этого нужно вставить карту в терминал или банкомат и следовать следующей инструкции:
Есть и третий вариант оплаты. Для тех, кто не хочет идти до банкомата, есть «Сбербанк онлайн». Для оплаты через него нужно:
Здесь перечислены далеко не все способы оплаты обучения. Более подробную информацию можно найти по ссылке.
Вопрос второй: как снизить плату за обучение?
Ни для кого не секрет: в РГСУ можно получить качественное образование в социальной сфере по доступным ценам. Средний балл в РГСУ в 2019 году находится на уровне ведущих вузов, а цена на 15-20 % ниже.
Условия снижения стоимости:
1. Если студент является работником или родственником работника РГСУ;
2. Если студент – волонтер РГСУ;
3. Если студент показывает высокие результаты академической успеваемости;
4. Если студент мастер спорта, победитель или призер Всероссийских олимпиад.
Подробнее с положением о порядке предоставления скидок можно ознакомиться по ссылке.
А ещё можно не переплачивать за учебу. Достаточно внимательно следить за сроками оплаты, указанными в договоре. Если же их просрочить, то придётся платить пени. За каждый день просрочки платежа начисляется процент долга, который составляет 0,1% от суммы. Исходя из того, что на каждом направлении разная стоимость, рассчитать сумму задолженности придется самостоятельно.
Например, если оплата обучения составляет 236 000 рублей в семестр, то за каждый день просрочки придется заплатить 236 рублей.
При возникновении трудностей с подсчетом суммы пени, студенты всегда могут обратиться в централизованный деканат и написать заявление. Деканат передаст его в бухгалтерию, которая поможет студенту рассчитать его просрочку.
Еще один способ платить меньше – совершить налоговый вычет.
Налоговый вычет – это способ вернуть часть денег за обучение.
Налоговый вычет могут получить родители, если они платят за обучение своего ребенка, опекуны и родные брат или сестра.
Важный момент: в договоре об оказании платных образовательных услуг и в платежных документах должно быть указано одно из перечисленных лиц. Если обучение оплачивает ребенок (неважно чьими деньгами), то налоговый вычет сделать невозможно.
Какую сумму можно получить благодаря налоговому вычету?
Вычет на обучение собственных или подопечных детей составляет 50 000 рублей на каждого ребенка в год. 13% от 50 000 рублей – 6 500 рублей.
Для того, чтобы получить вычет необходимо:
1. Заполнить налоговую декларацию 3-НДФЛ по окончании года, в котором осуществлялась оплата обучения;
2. Получить справку из бухгалтерии по месту работы от суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ;
3. Подготовить копию договора с образовательным учреждением;
4. Подготовить копии:
a) Справки, подтверждающей форму обучения;
b) Свидетельства о рождении ребенка;
c) Документа, подтверждающего опекунство или попечительства (если оплата за опекаемого ребенка);
d) Документа, подтверждающего родство с братом или сестрой.
5. Подготовить копии платежных документов (чеки, приходно-кассовые ордера, платежные поручения и тд.);
6. Предоставить в налоговый орган по месту жительства заполненную налоговую декларацию с копиями документов.
Если студент учится на контрактной форме обучения и не имеет дисциплинарных взысканий и академических задолженностей, то он может претендовать на желанное бюджетное место в следующих случаях:
1. При сдаче экзаменов за два последних семестра на оценку «отлично»;
2. Если студент сирота;
4. Если студент утратил в период обучения одного или обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя).
Решение о переводе студента принимается специальной Комиссией, с учетом мнения председателя студенческого совета-Сената.
Чтобы заявление попало на рассмотрение необходимо:
1. Предоставить в деканат факультета мотивированное заявление на имя ректора;
2. Прикрепить к этому заявлению подтверждение соответствия указанным выше пунктам (список выше);
3. Прикрепить документы, подтверждающие особые достижения в учебе, творчестве, спорте (грамоты, дипломы).
Подробнее о правилах перевода с платного обучения на бюджетное можно ознакомиться по ссылке.
Почему происходит повышение цены на обучение?
Ежегодно в стране растут цены на товары и услуги, что приводит к повышению уровня инфляции. Законом об образовании предусмотрено право повышения стоимости обучения на уровень инфляции, который зафиксирован в бюджете страны на очередной финансовый год.
Университет использует различные ресурсы (воду, электричество), которые необходимы для поддержания зданий в надлежащем состоянии. И в связи с инфляцией, эти ресурсы дорожают.
Чтобы компенсировать затраты, необходимо оптимизировать затраты и привлечь дополнительный доход.
Текст: Валентина Зорина
Поиск ответа
| Вопрос № 303190 |
оплата за услуги по определению стоимости или оплата услуг по определению стоимости?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, как правильно: “пред оплата за услуги по изготовлению” или “предоплата услуг по изготовлению”? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: предоплата услуг, но внести предоплату за услуги.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, корректно ли словосочетание: оплата за потребленный газ и оплата потребления газа. Спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: плата за потребленный газ, оплата потребленного газа.
Здравствуйте. С Нового года или с нового года? «В настоящее время оплата за вывоз мусора является жилой услугой. С нового года эта услуга станет коммунальной».
Ответ справочной службы русского языка
Новый год пишется с прописной только как название праздника. В значении ‘наступающий год; следующий год’ правильно написание со строчной: С нового года эта услуга станет коммунальной.
Обратите внимание, что первое предложение построено некорректно. Верно: В настоящее время вывоз мусора является жилищной услугой.
Как правильно с точки зрения грамотности: оплата за звонок или плата за звонок?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите пожалуйста, нужны ли запятые в данном предложении?
Оплата за работы производится по факту выполнения, в течение 45 календарных дней, с даты подписания Акта о приемке выполненных работ.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: Оплата работ производится по факту выполнения, в течение 45 календарных дней с даты подписания Акта о приемке выполненных работ.
Корректно ли словосочетание » оплата за газ»
Ответ справочной службы русского языка
Помогите в выборе предлога:
Оплата от покупательницы (от кого?)
Оплата за продажу тканей (за что?)
Как аргументировать подобный выбор предлогов и правильный ли он?
Заранее спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно без предлога: оплата покупательницей, оплата тканей.
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, можно ли в договоре писать «уплата арендной платы» или лучше написать » оплата за аренду помещения»?
Спасибо.
С уважением, С.А. Горбачева
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: внесение арендной платы, оплата аренды.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильнее формулировать: «оплата аренды» или » оплата за аренду», либо употребительны оба варианта выражения?
Спасибо!!
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, как правильно писать » Оплата за обучение» или «Плата за обучение»? И какое из указанных употреблять после слова «внесение»?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: внесение платы за обучение, оплата обучения.
Здравствуйте!
Как правильно написать: «оплата обучения» или » оплата за обучение»?
Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: оплата обучения, плата за обучение.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно писать: оплата за долженности согласно акта (акту) сверки.
Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно ли в письменной речи выражение » оплата за электроэнергию»?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, какие варианты являются правильными «оплата проезда», » оплата за проезд» или «плата за проезд».
Спасибо,
Ирина
Ответ справочной службы русского языка
Как получить вычет за обучение с точки зрения Минфина и закона
Вышло несколько писем Минфина с разъяснениями по поводу вычета при оплате обучения. Если выбираете вуз, собираетесь платить за учебу ребенка, супруга или кто-то будет платить за вас, изучите, чтобы потом получить от государства максимум.
Мы, конечно, добавим своих советов по каждому письму, потому что Минфин вам их не даст.
Больше вычетов, хороших и разных
Вот основное из писем Минфина:
Бабушка платит за обучение внучки — вычета нет
Если бабушка работала, платила НДФЛ и при этом заплатила за обучение внучки, вычет она не получит. Государство не вернет бабушке 13% налога на доходы, хотя она реально понесла расходы на обучение близкого родственника.
Тут не имеет значения, работает ли мама, есть ли у внучки оба родителя, какое у семьи финансовое положение. Может быть, бабушка просто внесла деньги и указала свое имя в платежке. А на самом деле всю сумму дала мама ребенка.
Бабушкам, дедушкам, тетям, братьям и сестрам вычет за обучение детей родственников не положен. Налоговый вычет за обучение детей в сумме 50 тысяч рублей в год дают только родителям или официальным опекунам. Минфин объяснил, что никаких индивидуальных случаев тут быть не может.
Нужно всего лишь правильно указать плательщика, и государство вернет при оплате обучения ребенка до 6500 рублей в год.
За учебу платили оба родителя — лимит один на всех
У вычета при оплате обучения детей есть лимит — 50 тысяч рублей в год. Этот лимит дают на ребенка, но он общий для обоих родителей. Если учеба обошлась дороже — например, в 100 тысяч рублей в год — и даже если платили за нее оба родителя, вычет на двоих все равно составит 50 тысяч рублей.
Платить может кто-то один или оба поровну, но больше 6500 рублей налога в год за обучение одного ребенка вернуть не получится.
Даже если учеба стоит дороже, увеличить вычет для ребенка нельзя. Минфин объяснил, что суть вычета не в том, чтобы вернуть налог с полной суммы, а в том, чтобы государство частично поучаствовало в платном образовании. До 2020 года повышение этого лимита не обсуждается.
Это стоит учитывать, когда платите по семестрам или вперед. Для вычета может быть невыгодно: учитывается именно фактическая оплата в конкретном году. Если вы заплатили больше 50 тысяч, остаток просто сгорит. На следующий год он не переносится.
Вычет при оплате обучения супруга формально не положен, но его можно получить
Получить вычет можно только за свое обучение или за учебу детей. За себя лимит 120 тысяч рублей в год, за детей — 50 тысяч.
В налоговом кодексе так и написано: вычет только за себя и детей. Супруги там не упоминаются. Получается, если муж оплатил учебу жены, то сам он вычет получить не может. Нет такого условия, и недавно Минфин это подтвердил в очередной раз.
Но вот о чем Минфин в этом письме умолчал. Допустим, жена учится в вузе или автошколе. За ее учебу заплатил муж со своей карты. Формально муж получить вычет не может: учился же не он, а супругу возвращать налог не за свою учебу не положено. А жена вроде бы не платила — значит, расходы не подтвердит и тоже вычет вроде бы не получит.
На самом деле вычет сможет получить сама жена. То есть тот супруг, чья учеба оплачена, получит вычет за себя независимо от того, кто указан в квитанции. За автошколу жены заплатил муж, а налог из бюджета вернут жене — хотя с ее карты никаких расходов на автошколу не было.
Деньги супругов — это совместно нажитое имущество. Платить может кто угодно из супругов, но тот, за кого платят, всегда имеет право на вычет. Конечно, при условии, что в этом году он платил НДФЛ по ставке 13%.
Не путайте с вычетами за лечение. Там можно получать за супруга и даже за родителей.
Обучение супруга оплачено до брака — вычет никто не получит
В том же письме Минфин сказал, что если оплатить обучение супруга до официальной регистрации брака, то условия для вычета вообще ни у кого не соблюдаются.
Для вычета нужно подтвердить само обучение и расходы на него. А в неофициальном браке получается, что учился один, а платил другой. Для государства они чужие друг другу люди. Их документы нельзя объединить и сдать в налоговую. Право на вычет они не подтверждают.
Если гражданский супруг, который учится, работает, в квитанции на оплату должна быть его фамилия. Тогда можно вернуть уплаченный налог, но только тому, кто учился и заключал договор.
Нет образовательной лицензии — нет вычета
Чтобы получить вычет за оплату вуза, спортивной школы, секций, кружка программирования или курсов иностранного языка, нужна лицензия на образовательные услуги.
Ее копию положено прикладывать к декларации или заявлению. Или договор с номером лицензии. Это касается и своего обучения, и детского.
Автошколы, курсы и садики — все должны иметь образовательную лицензию. Если вы оплачиваете ребенку спортивный лагерь, это совсем не значит, что появится право на вычет. Если платите за частный детский сад, где ребенка даже учат английскому языку, тоже не факт, что это образовательные услуги. Никто не просит лицензию сразу, а потом уже поздно.
Если хотите получить вычет, спросите о лицензии заранее и сразу возьмите копию. Вам обязаны ее предоставить.
В договорах бывают такие формулировки: «организация, осуществляющая обучение» или «оказывающая услуги по обучению». Для налоговой это вообще ничего не значит. Нужна лицензия.
Зато если лицензия есть, то вычет дадут даже за обучение в студии живописи.