обучение топ менеджеров в москве
Топ-менеджер
Тип образовательной программы: базовая (тип B – basic)
Период обучения: 8-12 месяцев (4 модуля по 14-20 дней)
Форма обучения: очно-заочная
График занятий: понедельник – суббота с 09.00 до 17.10
Начало обучения: 22 ноября 2021 г.
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС при Президенте Российской Федерации
Цель программы
Комплексная подготовка высококвалифицированных управленцев высшего звена, обладающих компетенциями по организации стратегического управления предприятием и владеющих современными инструментами менеджмента.
Категория слушателей
Руководители, заместители руководителя, руководители структурных подразделений и ведущие специалисты предприятий и организаций различных форм собственности, готовые действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения.
Этапы реализации Программы:
Этап I – Конкурсный отбор специалистов
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
*наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту
Конкурсные испытания
Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»
Набор на программы осуществляют региональные комиссии Федерального Ресурсного Центра по месту регистрации специалиста
Общий конкурс предусматривает:
Этап II – Прохождение учебной программы на базе РАНХиГС
Финансирование обучения
Образование топ-менеджера
Сегодня мы поговорим о менеджменте, вернее о первых лицах компании – генеральных, коммерческих, финансовых директорах и собственниках компаний, а также о тех, кто хочет ими стать. То есть о наиболее эффективных и профессиональных управленцах.
Плюсы и минусы профессии управленца
Разумеется, кресло высшего руководителя или, как сейчас более популярно говорить ТОП-менеджера, всегда считалось и будет считаться большой привилегией, гарантом высокого положения и статуса. Человек по своей природе всегда будет стремиться “наверх”. Однако, если любому ответственному человеку предложить повышение, он невольно (хотя бы на миг) задумается: “смогу ли”, “стоит ли оно того”, “насколько я оправдаю ожидания”. Попробуем рассмотреть этот вопрос с разных сторон.
Определенным вызовом в менеджменте всегда выступает “обратная сторона медали”:
При этом все издержки профессии с лихвой компенсируются ее плюсами:
Востребованность профессии
Когда идет речь о ТОП-менеджменте, то всегда подразумевается довольно высокий уровень требований к человеку, занимающему соответствующую должность или претендующему на нее. И это вынужденная мера: обеспечить как рост компании, так и ее устойчивость во время стагнации рынка сможет один из тысячи.
Взглянем на вопрос глазами собственника:
С другой стороны, будучи в кресле “первой ступени” руководства или в среднем звене, всегда хочется шагнуть дальше.
Если алгоритм действий для перехода из линейного персонала в руководство известен, например, “лучший менеджер по продажам становится первым кандидатом на должность руководителя отдела продаж”, то со следующим этапом уже сложнее. Ведь здесь на первый план выходит необходимость повышать уже не “профессиональные”, а управленческие компетенции, что гораздо сложнее. И с одним только опытом это не приходит, можно годами неосознанно наступать на одни и те же грабли.
Образование ТОП-менеджера
1. Среднее звено, или “молодые руководители”
В среднем это мужчины и женщины 26-35 лет с высшим образованием (в большинстве случаев связанным с управлением, либо узкой профессиональной средой), однако, диплом MBA встречается скорее как исключение.
2. Руководящий состав 36-45 лет
3. Собственники и ТОПы старше 45 лет
Потому можно смело отметить, что сегодня бизнес-образование играет одну из ключевых ролей как в продвижении по карьерной лестнице, так и в успешной деятельности руководителей.
Отметим несколько направлений мыслей, которые обычно посещают руководителя, перед которым прояснилась необходимость в дополнительных знаниях в сфере менеджмента:
Университеты в России с сильным факультетом «Менеджмента» и MBA
Конечно же, говоря о профессиональном менеджменте, мы будем вести речь не о первом высшем образовании, однако все же упомянем ВУЗы. Только сильная бизнес-школа с международной аккредитацией на базе крупного государственного университета способна не просто разработать программу, а обеспечить обучение достойного уровня и качества. Это происходит за счет ряда параметров:
Общие программы (MBA)
Это отличный плацдарм для менеджеров среднего звена и их дальнейшего карьерного прыжка в ТОП-менеджмент, или же планирующих масштабирование бизнеса предпринимателей. Именно здесь вырабатывается правильный алгоритм мышления и принятия управленческих решений – как по компании в целом, так и в разрезе конкретных функциональных подразделений или задач. Одним словом, общие программы МВА дают системное понимание бизнеса. Рассмотрим московские ВУЗы, предлагающие программы MBA:
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС
В состав MBA-программ включены специальные дисциплины, отвечающие требованиям современных бизнес-реалий (например, блок «Антикризисное управление»), набор дополнительных блоков (на выбор, в зависимости от специализации слушателя), а также выездные зарубежные модули. Дипломная работа – это, как правило, решение конкретной проблемы или достижение конкретной цели в бизнесе учащегося.
Приятный бонус среди возможностей ИБДА – параллельное получение не только диплома MBA, но и второй диплом о высшем управленческом образовании (об актуальных условиях нужно уточнять в приемной комиссии).
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО
Имеет средний (хоть и достойный) рейтинг среди бизнес-школ. Имеет международную аккредитацию, однако не входит в ТОП самых престижных. Программы Школы имеют четко выраженную специализацию, поэтому подойдут представителям соответствующих сфер бизнеса («Менеджмент в индустрии моды», «Мировые аграрные рынки», и пр.).
НИУ ВШЭ (Высшая школа экономики)
Имеет как “полные” 2-х годичные, так и сокращенные программы MBA. Программы отличаются достаточно высокой стоимостью, однако школа не имеет международных аккредитаций.
Специализированные программы (Executive MBA)
Предназначены для руководителей компаний (как собственников, так и наемных менеджеров), т.е. именно высшего звена управления, т.к. именно там требуется наиболее системный, стратегический взгляд на ситуацию и несколько иной алгоритм принятия решений. В том числе поэтому для EMBA происходит отбор по большему перечню требований, так как у слушателей должна быть соответствующая рассматриваемым проблемам выборка опыта (ситуаций) в собственной практике, а также полномочия для выполнения практических задач.
Изучать EMBA «на вырост» (не имея соответствующей зоны ответственности) не будет иметь смысла, ведь вся польза обучения формируется непосредственно в процессе практики. Соответственно, в текущей деятельности уже должно быть решение стратегических вопросов развития организации.
Рассмотрим лучшие бизнес-школы, предлагающие Executive MBA программы:
DBA (Doctor of Business Administration)
Косвенной отличительной чертой, говорящей о глубине проработки бизнес-образования в конкретном ВУЗе, может являться наличие DBA-программы (Доктор делового администрирования).
Это отдельное направление, имеющее целью не шаг в карьере, а стремление к научному изучению бизнеса, систематизации накопленного опыта с исследовательской точки зрения и для поиска новых возможностей развития (как бизнеса, так и личностного). Это один из существенных шагов к абсолютному лидерству в своей сфере бизнеса.
Среди рассматриваемых в данной подборке школ бизнеса аккредитованными DBA-программами располагает только ИБДА РАНХиГС.
Подводя итоги
За обучением MBA будущее, как с точки зрения образовательных программ, так и бизнеса в целом, а также качественного подхода к управлению. Экономику завтрашнего дня, а значит и будущее страны определяет грамотное, осознанное и стратегически верное управление бизнеса сегодня.
Обучение топ менеджеров в москве
MBA «Стратегия»
для менеджеров среднего и высшего звена
Продолжительность: 20 месяцев
Стоимость: 950 000 руб.
Форма обучения: вечерняя / blended / weekend
Старт: октябрь 2022 / апрель 2022
MBA «Маркетинг и продажи»
для менеджеров среднего и высшего звена
Продолжительность: 20 месяцев
Стоимость: 950 000 руб.
Форма обучения: вечерняя / weekend
Старт: октябрь 2021 года
MBA «Финансы»
для менеджеров среднего и высшего звена
Продолжительность: 20 месяцев
Стоимость: 950 000 руб.
Форма обучения: weekend
Старт: октябрь 2021 года
Управление продажами и маркетингом компании
Продолжительность: 1 год 3 месяца
Стоимость: 540 000 руб.
Форма обучения: вечерняя / weekend
Старт: февраль 2022 года
ExeMast in HR
для менеджеров и директоров по управлению персоналом
Продолжительность: 1 год 1 месяц
Стоимость: 470 000 руб.
Форма обучения: вечерняя
Старт: ноябрь 2021 года
General Management Program
для руководителей высшего звена (предпринимателей и топ-менеджеров)
Продолжительность: 9 месяцев
Стоимость: 580 000 руб.
Форма обучения: модульная
Старт: ноябрь 2021 года
для собственников и топ-менеджеров
Продолжительность: 3 года
Стоимость: 1 440 000 руб.
Форма обучения: модульная
Старт: октябрь 2021 года
Школа лидерства
для менеджеров среднего и высшего звена
Продолжительность: 11 месяцев
Стоимость: 1 000 000 руб.
Форма обучения: модульная
Старт:
Корпоративные программы
Продолжительность: по согласованию
Стоимость: по согласованию
Форма обучения: по согласованию
Старт: по согласованию
Расчет финансовых показателей и эффективности инвестиционных проектов
Форма обучения: дневная
Стоимость: 62 000 рублей
Дата: 29 ноября 2021 г.
Реорганизация акционерных обществ: корпоративные действия
Форма обучения: очная
Стоимость: 28 500 рублей
Дата: 07-08 октября 2021 г.
Раскрытие информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг. Новые требования Банка России
Форма обучения: дневная
Стоимость: 40 000 рублей
Дата: 19-20 октября 2021
Корпоративный секретарь: компетенции и профессиональные навыки
Форма обучения: дневная
Стоимость: 78 000 рублей
Дата: 22 ноября 2021 г.
Профессиональный член совета директоров. Корпоративный директор
Форма обучения: дневная (модульная)
Стоимость: 460 000 рублей
Дата: 06 декабря 2021 г. – 30 июня 2022 г.
Крупные сделки и сделки с заинтересованностью
Форма обучения: дневная
Стоимость: 38 500 рублей
Дата: 28-30 октября 2021 г.
Корпоративный контроль: возможности, формы, проблемы, риски, организационные решения
Форма обучения: дневная
Стоимость: 69 000 рублей
Дата: 23 ноября 2021 г.
Директор по корпоративному управлению и корпоративным отношениям
Форма обучения: дневная (модульная)
Стоимость: 370 000 рублей
Прикладные аспекты эмиссии акций. Изменения законодательства в части регулирования эмиссии ценных бумаг
Форма обучения: дневная
Стоимость: 28 500 рублей
Дата: 02-03 декабря 2021 г.
Система внутреннего контроля как ключевой инструмент обеспечения эффективности управления компанией: организация, методика, практика реализации
Форма обучения: дневная
Стоимость: 62 00 рублей
Дата: 19 октября 2021 г.
Корпоративный секретарь – специалист по корпоративному управлению
Форма обучения: вечерняя, без отрыва от работы
Стоимость: 300 000 рублей
Подготовка, созыв, организация работы и проведение общего собрания акционеров
Форма обучения: дневная
Стоимость: 28 500 рублей
Дата: 09-10 декабря 2021 г.
Специалист по работе с инвестиционными проектами
Форма обучения: дневная (модульная)
Стоимость: 300 000 рублей
Семинар «Финансы в период медленного выхода из кризиса»
для владельцев бизнеса и лиц, принимающих решения на краткосрочном и долгосрочном горизонте
Продолжительность: 2 дня (16 часов)
Стоимость: уточняется
Дата: уточняется
для управленцев и специалистов любого уровня
Семинар «Бренд и продукт: создаем и управляем. Практические технологии»
для предпринимателей, руководителей компаниями и маркетологов
Продолжительность: 3 дня
Стоимость: 30 000 рублей
Дата: уточняется
Семинар «Как управлять личными финансами»
для частных лиц, которые на практике хотят освоить инструменты личного финансового планирования, а также стратегии доходов, потребления и сбережения на протяжении жизни
Продолжительность: 3 дня
Стоимость: 35 000 рублей
Дата: июнь 2021
Семинар «Искусство видеть будущее: ассоциативная карта будущего»
Продолжительность: 1,5 дня
Стоимость: 25 000 рублей
Дата: не определена
Внутренний аудит на предприятиях ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Ценообразование в сфере ГОЗ
Для руководителей и специалистов предприятий
Управление ценообразованием на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу
Дата: 02-03 декабря 2021 г.,
Договорная работа в ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Договорная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса: основные изменения в законодательстве и судебной практике
Дата: 21-22 октября 2021 г., 16-17 декабря 2021.
Организация закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Реформа 360: обзор ключевых изменений в контрактной системе; 223-ФЗ: нововведения 2021 года
Дата:29-30 ноября 2021 г.
Новая учебная программа
Интеллектуальная собственность в ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Интеллектуальная собственность предприятий оборонно-промышленного комплекса: правовая охрана, использование и защита прав на результаты интеллектуальной деятельности
Дата: 30-01 октября 2021 г.
Экономическая безопасность ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Обеспечение экономической безопасности при подготовке и исполнении основных видов контрактов, заключаемых предприятиями оборонно-промышленного комплекса
223-ФЗ в ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Практика применения предприятиями оборонно-промышленного комплекса 223-ФЗ.
Руководящие разъяснения судебной практики по 223-ФЗ.
Дата: 08-09 апреля 2021 г.
Практика ведения раздельного учета. ГОЗ
Для руководителей и специалистов предприятий
Практика ведения раздельного учета при выполнении государственного оборонного заказа
Дата: 11-12 ноября 2021 г.
ВЭД в ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Внешнеэкономическая деятельность предприятий в сфере
Дата: 28-29 октября 2021 г.
Информационная безопасность
Для руководителей и специалистов предприятий
Современные методы реализации информационной безопасности на предприятиях оборонно-промышленного комплекса
Дата: 17-18 июня 2021 г.
Диверсификация в ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Управление диверсификацией деятельности организаций оборонно-промышленного комплекса в современных условиях
Дата: 14 -15 октября 2021 г.
Новая учебная программа
Банковское сопровождение. ГОЗ
Для руководителей и специалистов предприятий
Государственный оборонный заказ: практические вопросы раздельного учета, ценообразования, казначейского и банковского сопровождения на 2021 год.
Дата: 16-17 сентября 2021 г., 09-10 декабря 2021.
Риски внешнеторговой и внешнеэкономической деятельности
Для руководителей и специалистов предприятий
Валютный и таможенный контроль. Механизмы управления рисками на предприятиях оборонно-промышленного комплекса при осуществлении внешнеторговой и внешнеэкономической деятельности
Дата: 03-04 июня 2021 г.
03-04 февраля 2022 г.
Программы по корпоративному управлению
Программы для акционеров, членов советов директоров, корпоративных секретарей, руководителей и специалистов сферы корпоративного управления
Семинары
Краткосрочные практико-ориентированные семинары и тренинги, позволяющие участникам получить актуальные знания по направлениям бизнеса и менеджмента.
Подготовка кадров для ОПК
Для руководителей и специалистов предприятий
Программы повышения квалификации для специалистов оборонно-промышленного комплекса и инфраструктурных отраслей.
General Management Program: Бизнес-лидер будущего
Основная цель программы – дать знания, компетенции и навыки, необходимые для эффективной адаптации управленцев и предпринимателей к быстро изменяющимся условиям в мире и бизнесе.
А также утолить «интеллектуальный голод» топ-менеджмента, расширить кругозор, трансформировать мышление управленца в мышление архитектора бизнеса, концептуалиста; развить навыки лидерства и предпринимательства с ориентацией на будущее.
В своё время наша бизнес-школа одной из первых в стране запустила программу Executive MBA. Сегодня мы видим сформированную потребность в новом уровне и качестве бизнес-образования уже «созрели» менеджеры, готовые к нему.
GMP – это новый формат executive education, программы для руководителей высшего звена (топ-менеджеров), успешно реализуемой ведущими бизнес-школами мира, и своевременный ответ Высшей школы экономики на запрос отечественного управленца.
Программа GMP «Бизнес-лидер будущего» представляет собой 9 трёхдневных модулей (8 тематических учебных модулей и модуль защиты аттестационных работ).
Очные занятия проводятся три дня в месяц (пятница – воскресенье с 10:00 до 18:00) по заранее сформированному графику.
Обучение проходит в комфортной обстановке, в учебных аудиториях современного кампуса Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (Москва, ул. Шаболовка, д. 26-28).
Ведётся строгий отбор кандидатов. Два этапа:
1) рассмотрение регистрационной анкеты и мотивационного письма (предоставление мотивационного сообщения в форме видео-презентации приветствуется);
2) собеседование.
После этого принимается решение о зачислении на программу GMP.
Обязательные требования к поступающим – высшее образование, управленческий стаж более 3-х лет.
Также следует отметить, что General Management Program не подходит управленцам, желающим освоить только практические профессиональные навыки. Для этих целей рекомендуем рассмотреть программу МВА.
Структура курса
Программа построена не по дисциплинарному принципу (как стандартно строятся программы Еxecutive МВА*), а по проблемному. Проблемы бизнеса рассматриваются с разных сторон, что способствует развитию системного мышления слушателей.