обучение на огранщика алмазов в смоленске
Обучение по профессии Огранщик алмазов в бриллианты в Смоленске
Характеристика работ. Огранка и полировка граней верха илиниза алмазных полуфабрикатов под бриллианты круглой формы на 17 и 33 гранимассой до 0,05 карата на ограночном станке с ручными ограночнымиприспособлениями. Подготовка ограночного диска и станка к работе. Подборнеобходимых приспособлений, цанг и оправок в зависимости от размераобрабатываемых полуфабрикатов. Проверка качества огранки с помощью лупышестикратного и десятикратного увеличения. Получение и сдача полуфабрикатов совзвешиванием их на каратных или аналитических весах в отдел техническогоконтроля.
Должен знать: устройство, правила эксплуатации ограночногостанка; виды технологической оснастки, применяемого режущего и измерительногоинструмента; технологию и оптимальные режимы огранки алмазных полуфабрикатовпод круглые формы бриллиантов на 17 и 33 грани; технические условия на алмазныеполуфабрикаты; технологию подготовки ограночного диска к работе; правилапользования каратными и аналитическими весами.
§ 6. Огранщик алмазов в бриллианты 4-го разряда в Смоленске
Должен знать: устройство, правила эксплуатацииробототехнологического комплекса, автоматического манипулятора; видытехнологической оснастки, устройство и правила пользования применяемымиконтрольно-измерительными приборами.
§ 7. Огранщик алмазов в бриллианты 5-го разряда в Смоленске
Должен знать: методы подналадки ограночного станка, робототехнологическогокомплекса и автоматического манипулятора, устройств и приспособлений к ним;технологию огранки алмазных полуфабрикатов в бриллианты круглой на 57 граней,ступенчатой и фантазийной форм; методы выбора правильного направления шлифовкиалмазов; технические условия на бриллианты всех форм огранки.
§ 8. Огранщик алмазов в бриллианты 6-го разряда в Смоленске
Должен знать: методы наладки ограночного станка,робототехнологического комплекса, автоматического манипулятора, устройств иприспособлений к ним; технологию огранки алмазов в бриллианты всех форм;способы рациональной обработки алмазных полуфабрикатов для изготовлениябриллиантов.
Комментарии к профессии Огранщик алмазов в бриллианты
Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Огранщик алмазов в бриллианты» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция огранщика алмазов в бриллианты, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).
Документы, необходимые для обучения по специальности «Огранщик алмазов в бриллианты» в Смоленске:
По результатам обучения и итоговой проверки полученных знаний по специальности «Огранщик алмазов в бриллианты» в Смоленске выдается:
Курс Огранщик алмазов в бриллианты в Смоленске Обучение
Обучение рабочей профессии огранщик алмазов в бриллианты в Смоленске гарантирует специалисту востребованность на рынке труда, к тому же на протяжении последних лет российская экономика испытывает явный недостаток квалифицированных технических специалистов. Получить эту профессию можно за 3-16 недель в нашем обучающем центре, где по итогам прохождения занятий готовый специалист получит знания и сертификат, который существенно поднимет его статус в глазах работодателя.
Информация о курсе
| Код программы | 91-1376 |
|---|---|
| Направление | Обучение рабочим профессиям |
| Курс | Огранщик алмазов в бриллианты |
| Тип обучения | Дистанционное обучение в Смоленске |
| Вид обучения | Обучение |
Узнать сроки и стоимость обучения или звоните 8 800 555-93-71 (бесплатно по РФ)
Что включает в себя обучение
Обучение рабочей профессии предусматривает изучение теоретического материала, а также обретение практических навыков через выполнение заданий и разбора ситуаций, связанных с дальнейшей трудовой деятельностью.
Важный момент! Квалифицированный специалист обязан понимать все нюансы технологического процесса, уметь использовать современное оборудование, применять разные приемы решения производственных задач.
Важный момент! В зависимости от присваиваемого слушателю разряда, сроки проведения теоретических и практических занятий могут варьироваться.
Программа обучения Огранщик алмазов в бриллианты охватывает такие вопросы теоретического и практического характера:
В Смоленске открылся центр по подготовке огранщиков
В Смоленске открылся первый в России лицензированный учебный центр по подготовке огранщиков
Как сообщила пресс-служба компании, в свое время обучением потенциальных кадров для гранильного предприятия занималось СПТУ-21 и одна из кафедр СФМЭИ, где с легкой подачи завода «Кристалл», можно было получить редкую профессию менеджера по алмазообработке. Но в процессе реорганизации системы образования, и училище, и кафедра прекратили свою деятельность. В результате, естественно, встал вопрос о подготовке кадров, которые должны продолжить лучшие традиции крупнейшего в России алмазообрабатывающего предприятия. Так родилась идея создания учебной базы непосредственно на заводе «Кристалл». Она же благополучно воплотилась в жизнь, чему стали свидетелями почетные гости завода: заместитель руководителя Гохрана России Андрей Кутепов, губернатор Смоленской области Сергей Антуфьев, председатель Смоленской областной думы Анатолий Мишнев, его заместитель Николай Мартынов и многие другие.
С приветственным словом к гостям производственного объединения обратился и глава администрации Смоленской области Сергей Антуфьев:
Отдельный интерес у гостей вызвала экскурсия в учебные классы. Каждый из присутствующих смог убедиться в том, что аудитории оборудованы по последнему слову техники, а непосредственно на учебном производстве созданы отличные условия для обучения азам гранильного мастерства. Приветствуя кристалловскую молодежь в новом светлом учебном цехе, Максим Шкадов пожелал всем успешно пройти курс обучения и закрепиться на заводе.
На обучение и переподготовку кадров только в 2010 году ОАО «ПО «Кристалл» направлено 2 816 000 руб. и 3 230 000 руб. – за 10 месяцев текущего года.
Пропускная способность нового учебного центра 160 учеников в год. Оборудование учебно-производственного участка, а также учебных классов обошлось «Кристаллу» почти в 15 миллионов рублей.
15 июня 2011 года предприятие получило лицензию на право ведения образовательной деятельности по следующим рабочим профессиям:
Учеником огранщика алмазов в бриллианты может стать любой желающий, не имеющих противопоказаний по состоянию здоровья. Срок обучения – 6 месяцев. А вот кандидаты на обучение профессии инженер-технолог отбираются из выпускников ВУЗов и перспективных рабочих основного производства, имеющих высшее техническое образование. Эта категория «новобранцев» обучается 14 месяцев.
Надо отметить, что обучение на «Кристалле» БЕСПЛАТНОЕ. Более того, ученики получают стипендию в размере 4611 рублей, а с момента начала производственной практики, вся изготовленная учениками продукция оплачивается по нормам времени и тарифным ставкам для учеников в дополнение к стипендии. С первого же дня для них действует весь социальный пакет, существующий в объединении, и бесплатное питание на период обучения. После сдачи на разряд молодые рабочие получают доплату в течение двух последующих лет, что способствует закреплению кадров на рабочих местах и способствует профессиональному росту молодых рабочих.
В Смоленске завод «Кристалл» возобновил обучение огранщиков алмазов
Алексей Островский гарантировал предприятию всемерную поддержку
Смоленск, 12 октября. Смоленский завод «Кристалл» возобновил обучение по специальности «огранщик алмазов в бриллианты». О дальнейших планах предприятия в своём официальном сообществе соцсети «Вконтакте» рассказал губернатор Смоленской области Алексей Островский.
Обучение будущих огранщиков в Учебном центре предприятия было временно приостановлено в связи с коронавирусной пандемией и возобновилось весной этого года. После шестимесячного обучения и сдачи экзаменов новые сотрудники приступили к работе на заводе. Сейчас обучение проходят две группы огранщиков.
«Как мне доложили, в планах руководства завода — до конца нынешнего года набрать еще несколько групп учеников для прохождения профессионального обучения.
Крайне приветствую такое решение, поскольку «Кристалл» — знаковое для региона предприятие, которое является градообразующим для города Смоленска, обеспечивая рабочими местами значительное количество смолян», — поделился глава региона в новом посте.
Мощности смоленского «Кристалла» с начала этого года были загружены в полном объёме, в планах на будущее — техническое перевооружение производства и усовершенствование технологий обработки алмазов.
«И это, конечно, не может не радовать, ведь, несмотря на все трудности, которые во многом обусловлены непростой ситуацией на мировом алмазном рынке, предприятию удалось сохранить свой производственный и технологический потенциал. Будем и впредь оказывать «Кристаллу» всемерное содействие», — заключил Алексей Островский.
текст: Екатерина Добрая
фото: пресс-служба администрации Смоленской области
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Мы будем Вам благодарны!
БЫСТРЫЕ НОВОСТИ СМОЛЕНСКА
В Смоленске возобновили обучение по профессии «огранщик алмазов в бриллианты»
Глава региона Алексей Островский провёл рабочую встречу с заместителем Министра финансов Российской Федерации Алексеем Моисеевым, генеральным директором – председателем правления АЛРОСА Сергеем Ивановым и генеральным директором АО «Производственное объединение «Кристалл» Дмитрием Амелькиным.
В ходе встречи стороны обсудили ключевые направления сотрудничества администрации региона и компании, а также наметили перспективы дальнейшего развития АО «ПО «Кристалл».
Напомним, завод «Кристалл», основанный в 1963 году, является ведущим производителем бриллиантов в России. Предприятие широко известно и в нашей стране, и за рубежом исключительным качеством производимой бриллиантовой продукции, безукоризненной деловой репутацией, передовыми технологиями производства.
В сентябре 2019 года с целью стабилизации деятельности предприятия председатель Правительства Российской Федерации подписал распоряжение о передаче находящихся в федеральной собственности 100% акций смоленского завода компании АЛРОСА – крупнейшей в мире алмазодобывающей компании, на долю которой приходится более 25% этого рынка. В настоящее время общей задачей, которая стоит перед администрацией Смоленской области, менеджментом Группы АЛРОСА и руководителями «Кристалла», является создание производственного комплекса, способного наравне конкурировать с крупнейшими мировыми гранильными центрами по качеству и себестоимости производства, формирование стабильных налоговых поступлений в бюджет региона, а также обеспечение достойных условий труда для сотрудников. Власти субъекта и руководство компании находятся в постоянном диалоге, что позволяет консолидированными усилиями решать все возникающие вопросы.
— В первую очередь, хотел бы поблагодарить руководство компании АЛРОСА и лично Вас, Сергей Сергеевич, за то, что завод «Кристалл», являющийся одним из ведущих промышленных предприятий региона, а для областного центра выступающий в качестве градообразующего и обеспечивающий значительное количество смолян рабочими местами, стабильно, бесперебойно работает. Хотел бы выразить признательность и Министерству финансов России за внимание, которое уделяется развитию бизнеса в сфере огранки драгоценных камней. Также могу констатировать, что у нас сложилось крайне эффективное взаимодействие с руководством Производственного объединения «Кристалл». Совместными усилиями нам предстоит реализовать серьезные планы – поддерживать на достойном уровне условия труда всего коллектива, модернизировать мощности завода, повысить его конкурентоспособность. И со своей стороны я гарантирую, что администрация Смоленской области будет и впредь оказывать предприятию всемерное содействие в рамках имеющихся договоренностей, — отметил Алексей Островский
Заместитель Министра финансов Российской Федерации Алексей Моисеев пояснил, что прошлый год был крайне сложным для всей мировой алмазно-бриллиантовой отрасли, в особенности для сектора огранки. Из-за пандемии коронавируса и падения спроса на бриллианты многие гранильные предприятия были вынуждены останавливать производство, сокращать персонал. На протяжении нескольких месяцев в вынужденном простое находился и «Кристалл», поскольку было крайне важным не допустить вспышки заболеваемости среди работников. Несмотря на все трудности, предприятие сохранило свой производственный потенциал и уже в начале декабря вернулось на полную рабочую неделю. Они внимательно следят за развитием «Кристалла» и поддерживают планы руководства завода и Группы АЛРОСА, связанные с инвестициями в производство, внедрением современных технологий огранки и развитием системы сбыта.
Генеральный директор – председатель правления АЛРОСА проинформировал губернатора, что мировой ювелирный рынок и алмазно-бриллиантовая отрасль восстанавливаются, что позитивно влияет на положение дел в нашей компании. Он отметил, что все те меры, которые они предприняли совместно с администрацией области при поддержке Правительства РФ, Минфина в прошлом году, дали свой положительный эффект с точки зрения стабилизации ситуации на производстве – начиная с января нынешнего года, мощности предприятия загружены на 100%, а средняя зарплата на предприятии восстановилась до уровня, предшествовавшего пандемии, и несколько превышает средние показатели по региону.
В продолжение темы руководитель компании сообщил о планах АЛРОСА по развитию ограночного комплекса и подготовке квалифицированных кадров.
Сергей Иванов пояснил, что группа АЛРОСА ежемесячно обеспечивает «Кристалл» сырьем. Дополнительно к регулярному ассортименту они начинали поставки крупного сырья и алмазов редких цветовых оттенков.
Что касается персонала, то после небольшого перерыва вновь началось обучение по профессии «огранщик алмазов в бриллианты». «Кристалл» сохранил хорошую учебную базу и сильный преподавательский состав. Новая группа состоит из 10 человек. Рассчитывают, что нам удастся привлечь больше молодых людей и для учебы, и в дальнейшем для работы.
В ходе диалога также поднимали тему включения производственного объединения «Кристалл» в реализацию нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», что позволит получить заводу содействие со стороны федерального центра в вопросах обучения сотрудников предприятия современным методикам повышения производительности труда, в том числе – системе бережливого производства.
Помимо прочего, стороны затронули вопрос вакцинации сотрудников завода «Кристалл» от новой коронавирусной инфекции.
Генеральный директор АО «Производственное объединение «Кристалл» Дмитрий Амелькин отметил, что они держат ситуацию с распространением коронавируса среди сотрудников на постоянном контроле, на всех производственных площадках обеспечивается соблюдение требований противоэпидемической безопасности, продиктованных Роспотребнадзором. Поблагодарил региональных властей за помощь в организации вакцинации работников предприятия. На сегодняшний день прививки от COVID-19 сделали порядка 20% наших сотрудников, и он надеется, что их опыт станет примером и для других коллег, что позволит им сформировать так называемый коллективный иммунитет и значительно снизить риск распространения коронавируса.