Что важнее в работе деньги или комфорт
Что важнее: деньги или душевный комфорт?
med 26 декабря 2012 в 16:41
Прошу сразу не кидать камни в огород, мол зажрались, не знаете чего хотите.
Я действительно не знаю чего хочу. но не от того что зажралась, а от того что боюсь ошибиться, а в моем случае ошибка может дорого стоить!
Вот как бы вы поступили? каковы приоритеты?
Рябина 26 декабря 2012 в 16:43 #1
Yuriko 26 декабря 2012 в 16:46 #2
душевный комфорт.
я недавно примерно был в такой же ситуации.
Сменил и ничуть не жалею.
По деньгам даже вышло больше чем было раньше.
Но за то спокойствие в голове.
3 часа на дорогу это конечно алез. все равно через 2 годика бы сорвались бы конкретно.
Лучше сейчас увольняться и искать что то поближе, пока 30 не стукнуло
Я вообще с трудом представляю как это 3 часа в один конец на работу. Это уже не работа а жесть какая то..
я 1.5 ездил и то чуть крыша не поехала от электричек этих
mr-SerJ 26 декабря 2012 в 16:49 #3
Елена0413 26 декабря 2012 в 16:52 #4
med (автор) 26 декабря 2012 в 16:52 #5
Елена0413 26 декабря 2012 в 16:55 #6
mr-SerJ 26 декабря 2012 в 16:56 #7
sirMartin 26 декабря 2012 в 16:56 #9
Рябина 26 декабря 2012 в 16:57 #10
med (автор) 26 декабря 2012 в 17:01 #11
Жаль часы в дороге не оплачивают))
Это холдинг, более 1 000чел., по обязанностям все свелось к подбору, до 70 вакансий бывает одновременно
Но учитывая большой объем, все свели к телефонным собеседованиям и дальше сразу на очное собеседование к руководителю, у меня нет времени с ними общаться
живу в Купавне (г.Железнодорожный), есть автомобиль, в принципе я мобильна))
kostofan 26 декабря 2012 в 17:08 #14
Комфорт или деньги: что выбирают?
Если бы Вам предложили: мотаться в другой конец города, собирая все пробки на своем пути, но при этом получать астрономическую зарплату или работать через дорогу за копейки, – что бы Вы выбрали?
По результатам исследований, большинство все же «за» то, чтобы ездить в офис, где бы он ни находился, лишь бы платили нормально. Пожалуй, мотивы этого ясны: в современном обществе не только высокий темп жизни, но и цены – хочешь выглядеть более-менее презентабельно и дать ребенку хорошее образование – плати.
Получается, что все те, кто предпочел деньги, а не комфорт – карьеристы? На этот вопрос нельзя дать однозначного ответа, потому что желание хорошо зарабатывать идет рука об руку со стремлением самореализоваться. Если человеку нравится то, что он делает, и он работает, отдавая делу душу, – разве это плохо? А если за это и платят хорошо, так это вообще замечательно. Либо человек желает просто самоутвердиться в глазах друзей и знакомых работая на престижной должности в крутой компании. Или, например, он попал в компанию «по блату» и, разумеется, самостоятельно никогда не покинет свой пост.
Чем же тогда руководствуются все остальные, не пожелавшие работать в авральном режиме под руководством строгого начальника? Мотивы могут быть разные: у кого-то имеется настолько интересное хобби, что человек круглосуточно только и думает о том, как, к примеру, ему вышить Собор Парижской Богоматери в натуральную величину или обыграть в футбол своего соседа, мастера спорта по шахматам; или же семья стоит на первом месте, и человек хочет проводить с детьми больше времени, чем в пробках по пути с работы домой. Отсутствие интереса к делу – это также одна из причин: тогда действительно все равно, сколько ты получаешь, лишь бы поскорее уйти с ненавистной работы; но самая главная, пожалуй, причина,— это банальная лень. Особенно явно склонность к «забиванию» на все проявляется, когда человек попадает в так называемое «стоячее болото» — компанию, в которой сотрудники присутствуют на рабочем месте «для галочки» или тогда, когда человеку предлагают настолько удобный график что он уже не обращает внимания на зарплату. Например, большинство учителей хотели бы уйти из школы, но не могут как раз из-за графика и местоположения работы. Думаете, преподаватели не хотели бы больше зарабатывать? Как бы ни так. Но ведь лень же что-то менять. В этом они прямо и признаются.
На самом деле причин, которые лежат в основе поведения людей, выбравших комфорт или деньги, великое множество. И у каждого они свои.
В современном мире нормой считается постоянно к чему-то стремиться, добиваться наград, званий и повышенных премий, а на человека, игнорирующего все это, смотрят как на ненормального. И нельзя сказать, кто более странный: «философы» или «активисты». В конце концов, предпочтения изменяются и на протяжении жизни: человек, бывший оголтелым карьеристом в молодости, в преклонном возрасте может полюбить сажать петрушку в своем огороде. Ну и что если сад находится на юге Франции. Зелень же он сажает своими руками.
Комфорт и подрыв психического здоровья: плюсы и минусы работы в сфере финансов
Недостатки работы в сфере финансов
Недостатки носят, скорее, психологический характер.
В мире финансов крутится много денег. Обычно приходится иметь дело с клиентами, которые накопили огромные суммы. И всегда найдутся коллеги в отрасли, которые зарабатывают больше денег, чем вы.
Если вы мечтаете о личном богатстве, финансовая индустрия для вас может быть токсичной рабочей средой. Существует бесконечный поток людей с большими ресурсами, чем у вас. Проблема в том, что многие из этих людей постоянно говорят о деньгах, потому что у них нет уверенности в своих финансах. Деньгами они измеряют свою самооценку.
Что могут дать деньги
На «Ярмарке тщеславия» недавно была статья о богатых людях в Хэмптоне, жалующихся на то, что еще более богатые люди вторгаются на их территорию. Богатые люди думают, что более богатые разрушают Хэмптон.
Сравните богатых людей в Хэмптоне, жалующихся на еще более богатых людей, с влиянием налоговой льготы на детей на определенные семьи.
«15 июля Налоговая служба США начала ежемесячно выплачивать налоговые льготы на детей в размере 250-300 долларов примерно 35 миллионам семей, имеющих право на получение пособия. Выплаты будут продолжаться до декабря. Бюро переписи населения США провело опрос до и после отправки льготы. Всего за шесть недель он показал, что пособие привело к снижению нехватки продовольствия и уменьшению числа тех, кому было трудно оплачивать еженедельные расходы. Таким образом, новая налоговая льгота на детей облегчила семьям с низкими доходами оплату счетов и пропитание семьи. Это огромная победа».
Эти две истории контрастируют друг с другом. Они по-разному отражают то, что могут дать деньги.
С другой стороны, деньги могут исказить ваш мозг. Это может привести к ненужному стрессу, тревоге и подавленности.
Деньги решают проблемы
До определенного момента всем нужны деньги, чтобы выжить. Они могут решить множество жизненных проблем, но также могут создать уже другие, как только у вас их будет достаточно. Как только вы выйдете за рамки жизненных потребностей, вам придется решать, насколько полезными могут быть деньги.
Тем, кто использует их правильно, они могут обеспечить удобство, комфорт, свободу и душевное спокойствие. Если у вас есть позитивные отношения с деньгами, это может быть прекрасным инструментом.
У тех, кто использует их неправильно, деньги могут вызвать беспокойство, жадность, ревность и неуверенность. Если у вас негативные отношения с финансами, это может разрушить вашу жизнь.
Реальное представление о деньгах
Как только вы достигнете определенного порога богатства, почти невозможно избежать сравнений с теми, у кого еще больше богатства, чем у вас. Такова человеческая природа.
Но также хорошо иногда иметь реальное представление о деньгах. Есть много людей, которым нужна небольшая сумма денег, чтобы кардинально изменить свою жизнь.
Деньги или удовольствие: что важнее при выборе работы
Добрый день, уважаемые коллеги. Вопрос звучит так: «Любимая работа не приносит много денег, а доходная работа не приносит удовольствия. Как быть?» Хороший вопрос. Я позволю себе высказать исключительно мое мнение, и, Боже упаси, не претендую на истину в последней инстанции.
Этот вопрос не такой простой, как кажется, но по мне это выглядит следующим образом. Первое. Если вы мужчина, вы мужик по жизни, добытчик, защитник, зарабатываете деньги, обеспечиваете семью и так далее, то было бы здорово, если бы у вас работа была бы и доходной, и любимой. Но все-таки я на первое место для мужчины ставлю деньги. Приносит тебе удовольствие или не приносит – твоя обязанность обеспечить семью деньгами. Конечно, в идеале сделай все возможное, чтобы найти ту работу и заняться тем делом, которое бы еще и удовольствие приносило. Но если нет возможности найти ту работу или то дело, которое бы приносило и удовольствие, и деньги, то иди куда хочешь, лишь бы платили серьезные деньги. Естественно, за твой продукт, за твои хорошие дела и естественно, не криминальные деньги.
Другое дело – женщины. Женщина все-таки больше отвечает за деток, за духовность, за комфорт в семье, за заботу о муже, за то, чтобы муж добивался успеха в жизни… И поэтому для женщины крайне важно, чтобы работа приносила удовольствие. Вот это крайне важно для женщины, потому что морально-политическая обстановка в семье, комфорт в семье зависит от того, насколько у наших женщин хорошее настроение и насколько ей нравится делать то, что она делает. И, по моему мнению, здесь у женщин деньги уходят на второй план.
Черпайте мудрость у родителей…
Все-таки, если рассматривать ситуацию с точки зрения долгосрочной перспективы, то в конце жизни, если у каждого из нас спросить… В общем, спросите своих бабушек, дедушек, мам, пап в возрасте за 70, о чем в жизни они жалеют больше всего, что бы они немножко сделали по-другому? Скорее всего, вы услышите следующее: «Я жалею, что всю свою жизнь гнался за рублем и так и не смог реализовать свою любимую мечту…» То есть это корректирует нас нынешних.
Если вы спросите людей за 70, что еще они хотели бы поменять в жизни, то, наверное, вы услышите от них, что они хотели бы уделить чуть больше внимания простому человеческому общению с детишками, с друзьями, с родственниками, со знакомыми. Не этой бесконечной гонке за выживание, за покупкой нового платья, за покупкой нового автомобиля, новой квартиры. Это реально сумасшедший дом. Это жизнь экономического раба, вот эта бесконечная гонка. И может быть, вы тоже с этой точки зрения сможете откорректировать вашу текущую жизнь.
Наверное, еще они скажут, что к своему телу относился безобразно: пил, курил, на зарядку не ходил и так далее. И целый перечень тех неправильных вещей, которые делал в отношении тела. Но знаете, маловероятно, что кто-то из них пожалеет и с сожалением скажет: «Блин, я так переживаю, что 15 лет назад не купил себе новый Айфон. Или «Я так переживаю, что не смог поменять BMW-пятерку на BMW-семерку». Люди переживают от том, что не было любимого дела, что мало общались с близкими, мало общались с детьми, не прочитали какую-то хорошую книгу, не сходили в какой-то театр, не посмотрели мир… А вот об этих крысиных бегах за выживание они сожалеть не будут.
Отсюда коллеги, следует еще один вывод. Хуже нет, если мы начнем ломать наших детей, и начнем их заставлять, чтобы они шли по нашим стопам. Боже нас сохрани. Да, было бы здорово, если бы наши дети были преемниками в бизнесе, в профессии… И мы бы гордились, что у нас династия врачей, династия юристов или династия сталеваров. Но так бывает крайне редко. Если мы хотим сломать все будущее нашего ребенка, то мы должны заставить его идти по стопам папы и мамы. Мы, конечно же, польстим своему самолюбию, но жизнь ребенка будет сломана. Не делайте так.
Резюмирую…
А главное ребята, давайте будем помнить, что каких бы успехов мы ни добивались в бизнесе и в работе, давайте сделаем так, чтобы работа нас не поглощала полностью и окончательно, как меня она поглощает, к сожалению. Давайте будем находить возможность путешествовать, читать книги, уделять внимание детям, общаться с женой или с мужем. Хотя бы несколько часов в неделю быть не загнанной лошадью, а поинтересоваться жизнью своих близких или, в конце концов, чай попить. Как-то так. К сожалению, я сам в этом отношении немножко… Роберт Кийосаки об этом писал. Он писал, про крысиные бега и про то, как заведенный фигачишь без просвета.
Поэтому я желаю вам просвета ребята. Это, если у вас вот эта гонка присутствует. С другой стороны вокруг вас огромное количество людей, которым не свойственна вот эта гонка, и им бы наоборот я советовал пошевелиться в производстве продукта и более качественно делать свою работу. Как-то так.
Так что я не знаю, что лучше: любимая работа или деньги. Смотрим на ситуацию, смотрим на обстоятельства и принимаем решение исходя из конкретных обстоятельств. Самое главное, чтобы как писал Николай Островский в своей книге «Как закалялась сталь»: «Самое дорогое у человека – это жизнь. Она дается ему один раз, и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жег позор за подленькое и мелочное прошлое, чтобы, умирая, смог сказать: вся жизнь и все силы были отданы самому главному в мире – борьбе за освобождение человечества. И надо спешить жить. Ведь нелепая болезнь или какая-либо трагическая случайность могут прервать ее».
Спасибо и удачи в делах.
Владимир Туров
Руководитель юридической компании «Туров и партнеры», практикующий и ведущий специалист по налоговому планированию, построению индивидуальных налоговых схем и холдингов, оптимизации финансовых потоков.
Что в работе важнее: деньги или комфорт?
Так например ваша работа находится до часа езды, с определенным окладом и хорошим коллективом. И предлагают вам двойной оклад, но дорога на работу займёт уже 1,5 часа и более жёсткие условия труда. Что бы вы предпочли?
И то и другое важно в определённой пропорции. У каждого человека пропорции разные. Осложняет вопрос ещё то, что всё относительно, и иногда, мы бежим от хорошего коллектива и близкого расположения офиса в менее комфортные условия ради заработка. но со временем оказывается там не так уж и плохо, человек ко всему привыкает, и вы там уже не ради денег, а как дома и комфортно работать, и денежка есть.
Бывает, конечно, наоборот. Увы, когда мы приходим на собеседование, мы не можем в полной мере сравнить условия труда, характер руководителя, зп (т.к. она может меняться), коллектив (который тоже может меняться), это можно сделать уже после устройства, прохождении испытательного срока, или даже проработав 1-2 года.
По своему опыту я терпела на первой работе: 1.Неудобное расположение, добираться 1,5 часа. 2. Постоянные переработки. 3. Непростой характер руководства. И всё равно уходить на новое место было страшно, но уже терпение лопнуло и прорвалось.
Другой вопрос, когда Вы желаете покинуть зону комфорта в хорошем коллективе, хорошей зп и просто жаждите своего профессионального развития. вперёд. ко всему новому!
Если очень нужны деньги, то надо потерпеть и поездить.
Но если нужда не сильно прижимает, то можно выбрать интересную работу и дружный коллектив.
кому как конечно, но я работала и на заводах в ужасных условиях, но когда приходила зарплата, достаточно не маленькая мне было уже всё равно на условия. Главное деньги
При комфортной работе вы получаете и комфорт дома. а приходя постоянно угнетенным, можете разрушить семью. Конечно если комфортная работа приносит гроши, которые помогают только граничить с выживанием, то важнее деньги. Деньги позволят накопить нужный капитал чтоб начать свое дело и жить комфортно.
Руководствуясь своим личным опытом могу Вам сказать, что напряженная обстановка на работе, которая еще и усугбляется полуторочасовой поездкой в одну сторону очень сильно начинает напрягать. Поначалу убеждаешь себя тем, что зарплата хорошая, да и в принципе всё не так уж и плохо, но с течением небольшого времени устаёшь так, что и денег тех не хочется.
Работала на одной работе бухгалтером, но мне предложили работу ( тоже бухгалтером) с более высоким окладом. Я клюнула на это, потом очень сильно пожалела. Место расположение было одинако ( в одном районе, добираться одинаково). Но коллектив и нагрузка, постоянная нервная обстановка, просто ужас! После этого ( проработав там год) я поняла, пусть лучше меньше зарплата, но нервы крепче! И как говориться: раньше у меня ничего не было, а с новой работой у меня ничего и дергающийся глаз! К тому же всех денег не за работаешь, а нервы надо береч. Учитывая что на работе мы проводим большую часть своей жизни, работа должна приносит психологический комфорт, а не изматывать нервы.
Для кого как. Лично для меня важнее комфорт.
я бы не выбрала работу с жесткими условиями труда, лучше пусть платят меньше, но работать с комфортом
Одно без другого существовать не может, так как при появлении денег задумываешься о улучшении жизни следовательно о комфорте. И комфорта не получится без наличии денег в кармане. Если есть другие варианты я с удовольствием их использую)
Безусловно важен комфорт.Но как правило в таких условиях мало платят.
Работа должна быть и комфортной и хорошо оплачиваемой. У нас всегда есть выбор. Но мы боимся, что не найдем другой работы и соглашаемся на любую. Многие скажут, так не бывает. Но, если нам мало оплачивают, то здесь 2 варианта, или мы не достаточно квалифицированы, или у нас низкая самооценка и мы не может по этой причине требовать повышения. Всё вышеизложенное из моего опыта и опыта людей, которые меня окружают.
Давайте для начала поясним значение самого термина Дауншифтинг. Данное явление зародилось в современном обществе под влиянием черезмерной нагрузки на человека, в ходе чего человек самостоятельно отказывается от карьеры или квалифицированной работы, которые ему приносят высокие доходы в пользу более спокойного образа жизни, но как правило с меньшим доходом.