Что будет если открыть ип военнослужащему по контракту
Военнослужащий открыл ИП для увольнения, что ему грозит?
Военнослужащий открыл ИП для увольнения, что ему грозит?
Ответы на вопрос:
Логично же,что у него будет прекращение контракта, так как он его нарушил.
за указанное деяние командование воинской части вправе уволить военнослужащего с военной службы по п.п. «е 1» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Нам и надо что бы уволили, уголовной ответственности не будет?
Ответы на уточнение:
Уже не знаем, что сделать что бы уволили.
Ответы на уточнение:
Да, но командир не подписал, наорал и сказал уголовка тебе светит.
Ответы на уточнение:
За нарушение запретов и ограничений, связанных с прохождением военной службы уголовная ответственность не предусмотрена.
Похожие вопросы
Я военнослужащий контрактной службы. Возможно ли увольнение по ст 51 федерального закона О воинской обязанности и военной службе, в связи с осуществлением военнослужащим предпринимательской деятельности;? Какие взыскания могут быть за коррупционные правонарушения? Что еще может грозить по мимо увольнения с ВС РФ?
Мой муж военнослужащий. У нас накопился долг по коммунальным платежам. Управляющая компания грозит подать в суд. Может ли это грозить увольнением?
Военнослужащий подал рапорт на увольнение по собственному желанию, есть приказ об увольнении. Семейные обстоятельства изменились и военнослужащий решил служить. Что делать?
Законно ли произведено увольнение сотрудницы в следующей ситуации: в заявлении на увольнении указано что увольняется человек по собственному желанию, 2 недели данные для отработки прошли, 03 марта издан приказ об увольнении, сотрудник с ним ознакомлен, но. 20 марта этот уволенный сотрудник приносит больничный лист который открыт как раз в день увольнения а именно 03 марта. Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Я подала в суд на организацию за незаконное увольнение, в качестве доказательств приложила приказы о приеме других людей для доказательств незаконного увольнения. Организация теперь грозит мне судом. Что мне может грозить, я была бухгалтером, подписывала обязательство о неразглашении персональных данных.
Как долго могут затягивать с увольнением военнослужащего, достигшего предельного возраста, но продлившего службу по контракту, если человек теперь хочет уволиться? Есть ли какие-то законодательно установленные сроки для увольнения в данном случае с момента написания военнослужащим рапорта об увольнении? Что делать, если, например, отказываются принимать рапорт? Заранее спасибо!
Если военнослужащий принят на работу (по Трудовому договору), какие последствия это может повлечь для организации (в Законе о статусе военнослужащих сказано, что военнослужащие не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и т.д.)
Увольнение из ВС по причине предпринимательской деятельности
Служу контрактником, хочу уволиться из армии
Планирую увольнение по ст. 51 ФЗ осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности, даже и увольнение по НУК тоже буду согласен, главное что бы уволили.
Хочу стать самозанятым, и оказывать услуги населению (электрика, электромонтажные работы).
Или необходимо зарегистрироваться в качестве ИП и проводить все доходы в физлиц через ККТ?
Обязаны ли меня уволить? Или снова по усмотрению командира?
П.С. Согласен увольнению по любой статье, главное что бы это произошло быстрее.
добрый день, Иван. В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» одним из оснований увольнения с военной службы является
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
Поэтому Вы можете зарегистрироваться как самозанятый или как ИП и затем подать соответствующий рапорт на увольнение. Можно приложить документ, подтверждающий данный факт.
почему Вы просто не напишете рапорт на увольнение по собственному желанию, в соответствии с п.6 ст.51 данного закона?
В данном случае стоит понимать, что в соответствии со ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
Необходимо соответствовать статусу предпринимателя, как на это указано в Гражданском Кодексе РФ, ст.2:
Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Данная статья увольнения является обязательной, в случае если выявится факт того, что военнослужащий занимается предпринимательской деятельность.
Что касается статуса самозанятого, то это скорее подходит под иную статью увольнения, 53-ФЗ, статья 51:
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
Одним из запретов является занятие иной оплачиваемой деятельностью, что подходит под статус самозанятого. Но, данное основание для увольнения осуществляется на усмотрение командира.
Защита прав работников
Помощник при решении спорных юридических вопросов в случае увольнения сотрудника.
Увольнение военнослужащего с контрактной службы, зарегистрированному как ИП
В современных реалиях часто бывает ситуация, когда поступившему на контрактную службу в вооруженные силы человеку обещают «золотые горы», а по факту все оказывается далеко не так как хотелось. В таких случаях, разочарованный своим выбором военнослужащий пытается быстро уволиться, но сталкивается с целым рядом проблем, т. к. покинуть армию в разы сложнее, чем туда попасть. Среди прочих способов уволиться из рядов ВС, помочь сделать это практически без последствий могут только несколько. Самым простым и распространенным из таких методов является увольнение военнослужащего, зарегистрированному как ИП.
Увольнение военнослужащего при регистрации фирмы
Согласно подпункта Е1 пункта 2 ст.51 ФЗ от 27.03.1997 №53 «О воинских обязанностях и военной службе», военнослужащий, который служит на контрактной основе, может досрочно уволиться со службы по причине нарушений определенных запретов, установленных для этой категории военнослужащих в п.7 ст.10 и ст.27.1 ФЗ №75 от 26.05.1997 «О статусе военнослужащего».
Согласно приведенным выше пунктам Федеральных Законов, проходящие службу на контрактной основе военные не имеют права:
Этот пункт не распространяется на творческую, преподавательскую, научную или иную деятельность, если она не создает препятствий для исполнения основных обязанностей военнослужащего. Дополнительным условием этого пункта является еще и то, что такого рода деятельность не должна полностью финансироваться другими странами и иностранными компаниями, иностранными гражданами и лицами,не имеющих гражданства(если такое финансирование не предусматривается международными соглашениями или другими действующими нормативными актами РФ);
Исходя из приведенного списка запрещенных действий, на вопрос «может ли военнослужащий открыть ип» можно с уверенностью ответить нет, т.к. это прямо противоречит требованиям действующего законодательства. При установлении факта допущения хотя бы одного из перечисленных нарушений со стороны военного, его должны уволить по статье по причине потери доверия к нему со стороны руководства.
При разрыве контракта по данному основанию, увольняющийся сотрудник может не рассчитывать на полагающиеся при увольнении выплаты, различные отметки в военном удостоверении и т.д.
Порядок увольнения по такому основанию имеет некоторые особенности. В соответствие со ст.51 вышеуказанного Закона, прекращение действия контракта по этим основаниям является дисциплинарным взысканием за коррупционные действия и производится с учетом правил, которые определяют алгоритм применений таких взысканий. Это приводит к тому, что уволится по причине утраты доверия можно только после:
Решение этих вопросов должно быть поставлено перед аттестационной комиссией, которая создается при командире части. Любые дисциплинарные взыскания за коррупционные действия, равно как и увольнение военнослужащих при утрате доверия к ним, должны быть наложены не позднее полугода со дня получения информации о коррупционных и других действиях, дискредитирующих звание военнослужащего.
Данный способ увольнения не является «положительным«, что в дальнейшем подразумевает некоторые проблемы при попытке повторного восстановления на службе. Хоть и уголовная ответственность за несоблюдение должностных требований вам не грозит, на вопрос «возможно ли потом восстановиться или работать в гос. органах»конкретно ответить не получиться, ведь все зависит от различных требований при устройстве на работу по другим должностям, а также отношению к такого рода нарушениям со стороны будущего работодателя.
Порядок увольнения за несоблюдение контракта
Для того, чтобы произвести увольнение военнослужащего с контрактной службы, зарегистрированному как ИП, сотрудник должен подготовить и подать на имя командира части следующие документы:
Чтобы избежать конфликтных ситуаций в дальнейшем, попросите ответственное за прием подобного рода документов лицо, зарегистрировать эти документы с обязательным присвоением им входящих номеров.
Что грозит военнослужащему, открывшему ИП?
Да, за открытие ИП и занятие предпринимательством контракт с Вами расторгнут по основанию «утрата доверия» (основание подп. д. 1 п. 1 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе).
вот нашёл вариант через открытие ИП, могут ли на это закрыть глаза?
Закрыть глаза не могут. Так как Вы подлежите увольнению из ВС РФ. Это самый распространенный способ увольнения из рядов ВС. Поэтому открывайте ИП, обязательно уведомите об этом свое командование.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности.
Но имейте ввиду, что данное основание увольнения положительным не является.
Если вы больше не будете служить и не собираетесь работать в правоохранительных органах, то можете воспользоваться этим способом. Открывайте ИП, и вас смогут уволить из ВС, за нарушение контракта.
Такому военнослужащему грозит увольнение по отрицательным мотивам в связи с утратой доверия. Основание п. д.1 ч. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности.
Вместе с тем, увольнение по этому основанию все равно может длиться до полугода с факта установления комиссией при командире части ведения Вами предпринимательской деятельности. Нужно быть к тому готовым.
Согласно подп. «д.1» п. 1 ст. 51 военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в том числе в случае: осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности.
Можно ли уволиться с военной службы, открыв ИП? И что мне грозит?
Мне просто говорят пока не уволишься, при открытии могут наложить штраф в размере 500 тыс. рублей.
Нет, при регистрации ИП Вам никакой штраф не грозит.
Вас могут уволить с военной службе по ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в связи с утратой доверия.
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
Увольнение по указанному основанию предполагает соблюдение определенной процедуры.
Как оговорено в ст. 51.1 Закона
4. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении военнослужащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссией). При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
Таким образом, в течение месяца с момента когда Вы донесли информацию о регистрацию на свое имя ИП проводится служебная проверка, по результатам которой готовится доклад, передаваемый на рассмотрение аттестационной комиссии и на основании ее заключения принимается решения об увольнении с военной службы.